Witajcie, kiedyś była oferta na stanowisko elektryk – elektromonter instalacji fotowoltaicznych. Wymagane były uprawnienia SEP i UDT. Oczekiwali doświadczenia oraz sumienności. W zamian dawali podobno fajną atmosferę i system premiowy po okresie próbnym. Można było też liczyć na kursy i szkolenia.
Jak faktycznie wyglądała praca w tej firmie? Czy premie były realne i czy za doświadczenie faktycznie było lepsze wynagrodzenie? Jak traktowali pracowników w praktyce, dużo wyjazdów?