Firma szukała montera konstrukcji stalowych na część etatu i dawała umowę o pracę. Wynagrodzenie było od 7000 do 11000 zł brutto. Oferowali darmowy dojazd do pracy i terminowe wypłaty, a mile widziane były umiejętności spawania.
Jak wyglądała naprawdę kwestia dojazdów i wypłat? Czy warunki były uczciwe przy tej pracy za granicą?