Sytuacja firmy się ustabilizowała, bo pisaliście, że w marcu tamtego roku były zwolnienia? Myślę o pracy na produkcji ale ofert nie mogę niestety znaleźć. Jeżeli by się udało to jakie warunki na start, praca w akordzie czy stałe miesięczne pensje?
Jestem tu w sprawie firmy i pracy jako technik utrzymania ruchu. To ogłoszenie było jakiś czas temu i wtedy oferowali widełki 5000 - 7000 zł brutto. No ale jak minęło trochę czasu i czy były jakieś podwyżki, czy na start można dostać już więcej? Bo ja liczę na pensję na początek minimum 8000 zł brutto.
Hmmm, dlaczego nie tutaj, właśnie chyba po to jest forum, aby dowiedzieć sie info z perspektywy pracownika, a nie firmy. Ja też widziałem tę ofertę dla technika utrzymania ruchu i chętnie się dowiem więcej. Ja mam pytanie, napisali tam dwa razy, że jest elastyczny grafik. Czy to wygląda tak, że można przyjść o dowolnej godzinie i przepracować swój czas, czy jednak trzeba wcześniej ustalac grafik i się trzymać tych wskazanych godzin?
Jak wygląda ścieżka kariery w Dudek Paragliders sp.j. Wojciech Domański Piotr Dudek Dariusz Filipowicz? Czy trudno jest zdobyć awans?
Jaki awans tu nie ma czegoś takiego ???? w obecnej chwili to walka o przetrwanie firmy bo słabiutko przedzie
O, aż tak? A co spowodowało taką sytuację? Czytałem, że firma zwalnia ludzi i nie wypłaca wynagrodzeń.
Myślę że chcieli szybko nowa filie wybudować i przecenili się dwa sytuacja z inflacja no nie ukrywajmy takie sprzety skrzydła uprzężą nie naleza do najtańszych i drogie hobby w tych czasach.Tak to prawda że nawet mają problemy żeby zwolnionym pracownikom wypłacić odprawy i wyplaty
Szukam pracy jako szwaczka, mam kilka ładnych lat przepracowanych w tym zawodzie. Wpadłam na ofertę, co prawda dodana 5 lat temu gdzie zarobki forma przedstawiła jako zaczynające się od 2100 zł. Jak obecnie wygląda sytuacja z finansami? Dalej pracujecie na 2 zmiany?
Witam z tego co mi wiadomo firma bardzo slabo przedzie.Od marca tego roku zwalnia ludzi,mało tego nie wypłaca ma czas ludziach odpraw.
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Nie rozumiem skoro jest system 2 zmianowy w firmie to dlaczego tak sporo osob chodzi tylko na jedną zmiane może szefostwo zrobi porządek z tymi osobami bo skoro wiedzieli chcąc się zatrudnić w tej firmie jaki jest system
W firmie panuje totalny bałagan , brak profesjonalnej kadry zarządzającej, na zmianie II brak brygadzistów, każdy robi co chce. Szefostwo firmy powinno przejść jakieś kursy managerskie albo zatrudnić menagera z prawdziwego zdarzenia , czyli osobę która profesjonalnie podeszłaby do tematu , bo niestety część osób przychodzi do pracy tylko pościemniać.
Halo. Mam zagwozdkę dotyczącą zatrudnienia w Dudek Paragliders sp.j. Wojciech Domański Piotr Dudek Dariusz Filipowicz. Czy zespół szkoli nowo zatrudnionych pracowników? Czy w firmie narzucony jest ustalony ubiór? Dziękuje.
Szkolenie nie odbywa się na żadnej umowie. A jeśli się ktoś sprawdzi to może otrzyma umowę o pracę na okres próbny lecz za szkolenie bez umowy pieniędzy nie będzie.
Często po pozytywnym przejściu rozmowy kwalifikacyjnej, rekrutowana osoba jest zapraszana na swoje potencjalne stanowisko pracy,na dzień, kilka lub kilkanaście dni, w celu sprawdzenia faktycznych umiejętności i przydatności(nazywanej szkoleniem) . Ale o wynagrodzeniu za ten czas nie ma w ogóle mowy. Po zakończeniu „współpracy” z jedną osobą, przyjmuje się następną i tak dalej. Mało kto ma realne szanse na zatrudnienie. Jedynym skutecznym sposobem, aby nie dać się (usunięte przez administratora), jest stanowcza odmowa pójścia na „dni próbne” i oświadczenie pracodawcy, składającemu taką propozycję, że praca bez umowy, nawet przez godzinę, jest nielegalna.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Dudek Paragliders sp.j. Wojciech Domański Piotr Dudek Dariusz Filipowicz?
Zobacz opinie na temat firmy Dudek Paragliders sp.j. Wojciech Domański Piotr Dudek Dariusz Filipowicz tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
