Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Powair Osielsko

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 1 oceny

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(18)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Bydgoszcz
Włocławek
Toruń
Gniezno
Grudziądz
Chojnice
Brodnica
Piła
Inowrocław
Kwidzyn

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Osielsko
Niwy
Nowe Niwy
Czarnówczyn
Jastrzębie
Niemcz
Jagodowo
Żołędowo
Jarużyn Kolonia
Czarnówko

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Osielsko
/
Opinie o Powair Sp. z o.o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Powair Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Powair Sp. z o.o.

UL. CENTRALNA 2U 86-031 Osielsko

NIP: 5541020838

KRS: 0000989807

REGON: 091254066

Wyposażenie i dekoracje wnętrz

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Telecentermed Sp. z o.o.

Produkcja pościeli, firan i artykułów tekstylnych - Osielsko i okolice

L Uniko Sp. z o.o.

Contur Sp. z o.o.

Rempol Tomasz Kuspa

Bierbaum Polska Sp. z o.o.

Folkon Sp. z o.o.

Sklep Dziecięcy Smykuś Remigiusz Kaczmarek

DDD Perfekt Jacek Kochanowski

P&L Group Sp. z o.o.

Dostatek Sp. z o.o.

H & i Tekstile Sp. z o.o.

Nowy wpis

Rodion

19.07.2026 16:04

Inne

Jest tu opinia ze kiedys na UR nawet nie dawalo rady wyciagnac 7tys. poprawilo sie juz finansowo?

Nowy wpis

A....

22.07.2026 11:34

Pracownik

Powiem krótko zero poszanowania pracownika

Nowy wpis

Rodion

22.07.2026 15:40

Inne

Ale co takiego robia?Bo jesli kaza pracowac to mnie nie dziwi

anonim

13.03.2024 11:26

Inne

Jestem tu w sprawie firmy i pracy jako technik utrzymania ruchu. To ogłoszenie było jakiś czas temu i wtedy oferowali widełki 5000 - 7000 zł brutto. No ale jak minęło trochę czasu i czy były jakieś podwyżki, czy na start można dostać już więcej? Bo ja liczę na pensję na początek minimum 8000 zł brutto.

A

30.03.2024 17:38

Pracownik

Przychodzisz na rano i jesteś na każde zawołanie nawet jak jesteś w domu

Nowy wpis

A

30.03.2024 17:40

Pracownik

Nie masz co liczyć na pensje 7 tys

Przychody i zysk Powair

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

18,1 mln

960,3 tys

22,1 mln

1,2 mln

16,3 mln

-1,2 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Pytanie

23.10.2023 10:08

Inne

Jak wygląda ścieżka kariery w Dudek Paragliders sp.j. Wojciech Domański Piotr Dudek Dariusz Filipowicz? Czy trudno jest zdobyć awans?

Byly pracownik

23.10.2023 13:54

Były pracownik

Jaki awans tu nie ma czegoś takiego ???? w obecnej chwili to walka o przetrwanie firmy bo słabiutko przedzie

Byly pracownik

23.10.2023 14:56

Były pracownik

Myślę że chcieli szybko nowa filie wybudować i przecenili się dwa sytuacja z inflacja no nie ukrywajmy takie sprzety skrzydła uprzężą nie naleza do najtańszych i drogie hobby w tych czasach.Tak to prawda że nawet mają problemy żeby zwolnionym pracownikom wypłacić odprawy i wyplaty

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Anka

14.09.2023 18:56

Inne

Szukam pracy jako szwaczka, mam kilka ładnych lat przepracowanych w tym zawodzie. Wpadłam na ofertę, co prawda dodana 5 lat temu gdzie zarobki forma przedstawiła jako zaczynające się od 2100 zł. Jak obecnie wygląda sytuacja z finansami? Dalej pracujecie na 2 zmiany?

Byly pracownik

22.10.2023 21:38

Były pracownik

Witam z tego co mi wiadomo firma bardzo slabo przedzie.Od marca tego roku zwalnia ludzi,mało tego nie wypłaca ma czas ludziach odpraw.

Lola

05.10.2022 12:22

Były pracownik

Nie rozumiem skoro jest system 2 zmianowy w firmie to dlaczego tak sporo osob chodzi tylko na jedną zmiane może szefostwo zrobi porządek z tymi osobami bo skoro wiedzieli chcąc się zatrudnić w tej firmie jaki jest system

nikita

26.06.2022 19:59

Kandydat

W firmie panuje totalny bałagan , brak profesjonalnej kadry zarządzającej, na zmianie II brak brygadzistów, każdy robi co chce. Szefostwo firmy powinno przejść jakieś kursy managerskie albo zatrudnić menagera z prawdziwego zdarzenia , czyli osobę która profesjonalnie podeszłaby do tematu , bo niestety część osób przychodzi do pracy tylko pościemniać.

Administrator

21.02.2022 07:00

Asystent AI

Halo. Mam zagwozdkę dotyczącą zatrudnienia w Dudek Paragliders sp.j. Wojciech Domański Piotr Dudek Dariusz Filipowicz. Czy zespół szkoli nowo zatrudnionych pracowników? Czy w firmie narzucony jest ustalony ubiór? Dziękuje.

obserwator

25.05.2022 12:04

Pracownik

Szkolenie nie odbywa się na żadnej umowie. A jeśli się ktoś sprawdzi to może otrzyma umowę o pracę na okres próbny lecz za szkolenie bez umowy pieniędzy nie będzie.

Kandydat

25.05.2022 11:57

Kandydat

Często po pozytywnym przejściu rozmowy kwalifikacyjnej, rekrutowana osoba jest zapraszana na swoje potencjalne stanowisko pracy,na dzień, kilka lub kilkanaście dni, w celu sprawdzenia faktycznych umiejętności i przydatności(nazywanej szkoleniem) . Ale o wynagrodzeniu za ten czas nie ma w ogóle mowy. Po zakończeniu „współpracy” z jedną osobą, przyjmuje się następną i tak dalej. Mało kto ma realne szanse na zatrudnienie. Jedynym skutecznym sposobem, aby nie dać się (usunięte przez administratora), jest stanowcza odmowa pójścia na „dni próbne” i oświadczenie pracodawcy, składającemu taką propozycję, że praca bez umowy, nawet przez godzinę, jest nielegalna.

Zostaw merytoryczną opinię o Powair Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.