Dzień dobry, była oferta na stanowisko pracownik socjalny z pensją 5250 zł brutto miesięcznie. Ważnym wymogiem była znajomość ustawy o pomocy społecznej. W zamian dawali premie i dofinansowanie do wypoczynku, a także obuwie i odzież roboczą. Liczyła się też łatwość nawiązywania kontaktu z osobami niepełnosprawnymi intelektualnie.
Czy ktoś może powiedzieć, jak naprawdę wyglądała liczba obowiązków i czy premie oraz dodatki były regularnie wypłacane? Jak wyglądało wsparcie zespołu w trudnych sytuacjach zawodowych?