Opinie o E5 Gostynin
Na podstawie 11 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Sorak13.03.2026 11:12
Inne
Padło w opinii hasło mobbing 😒 jak to tak na serio to po czym faktycznie to widać?
Nowy wpis
Produkcja13.03.2026 11:09
Pracownik
Kierownictwo nie potrafi się dogadać między sobą, jeden zwala winę na drugiego, a dyrektor G K produkcji to szkoda słów( mobbing i oszczędności na produkcji w zimę na hali ogrzewanie włączone na 14 stopni ale tylko podczas pracy bo w nocy jest wyłączane, a do biura wejść nie można bo cię ciepło odrzuca i tylko co tak mało zrobione )
anonim11.10.2021 16:57
Inne
(usunięte przez administratora)
pracownik11.07.2022 11:27
Pracownik
Co Ci człowieku po bonach , paczkach i podobnych dodatkach ja Cie orżną na pensji.
Zamiast pracować 176 godzin w miesiacu siedzisz 240 / 250 a dostaniesz 200 zł wioecej niz masz wpisane na umowie o prace za te regulaminowe 176 godz.
Wiec paczki na siwta sam sobie kupujesz za pieniadze ktorych Ci nie wypłacili.
Niggdy nie zgazdzjcie sie na podstawe + PREMIA bo jej nigdy nie zobaczycie.
Wszystko ma być na umowie , n apapierze.
Pozdrawiam
Nowy wpis
pracownik23.08.2022 13:05
Pracownik
Jak ugadać warunki? Tak jak oni. Na rozmowie(usunięte przez administratora) i mówić to co chcą usłyszeć
A potem sie zobaczy. :-)
Nie podpisyjcie umowy PODSATWA + PREMIA
ZOSTANIECIE Z SAMĄ PODSTAWĄ
Nie podpisywać - wszystko ma być na papierze.!!!
Kielczanin 4218.01.2022 06:38
Kandydat
Czy firma zatrudnia /poszukuje przedstawicieli handlowych?
Jeśli tak-jak wygląda ich system wynagrodzenia?
Czy mogą decydować w którym rejonie pracują?
Na jaki rodzaj umowy zatrudnia przedstawicieli?
Nowy wpis
pracownik11.07.2022 11:31
Pracownik
Tak - zatrudnia przedstawicieli handlowych.
System wynagrodzenia - wyglada tak że masz podstawe ( zblizoną do najniższej krajowej ) a reszta to premia od sprzedaży.
Tak - decyduja w jakim rejonie Polski pracujesz. Masz swój wyznaczony teren i nigdziw wiecej Cio nie wolno do kienta jechac.
Umowa o prace po okresie probnym, jak chcesz to mozesz byc na samozatrudnieniu i wystawic im fakture.
Umowy zlecenie i przez agencje pracy to praktykuja dla pracownikow produkcyjnych.
Kielczanin 4218.01.2022 06:52
Kandydat
Ciekaw jestem jaki koszt truckera na 12 paneli i czy trucker też spełnia normę PN-EN 1090-1
KUPUJACY01.02.2022 11:40
Inne
DARUJ SOBIE KOLEGO KUPNO CZEGO KOLWIEK UNICH
DOSTAJESZ TOWAR NIEZGODNY Z UMOWA
NIE UZNAJA REKLAMACJI
WIEDZA ZE ZA 3 CZY 5 TYS ZŁ NIE POJDZIESZ DO SADU
A DRUGA SPRAWA NIE ZALEZY IM NA DOBREJ OPINIE I REPUTACJI
RAZ KUPJAC KONSTRUKCJE JUZ WIECEJ NIE KUPISZ
ILE BEDZIES MONTOWAL MODUŁOW NA DACHU ?
RAZ I NA 20 ;LAT ZAPOMINASZ O TEMACIE
A FIRMA NIE BEDZIE ISTANIALA 20 LAT
WIEC DOBRA RADA - KUP GDZIE KOLWIEK NDZIEJ TYLKO NIE UNICH
POZDRAWIAM
lid09.02.2012 16:45
Inne
firma kiedys była fajna
ale teraz idzie na dno i nie polecam jej nikomu
ciezko spełnic oczekiwania, gdy pracodawca rzuca kłody pod nogi
bob04.03.2016 17:58
Inne
nie polecam, firma idzie na dno. praca po 10 godzin na dobę za niewielkie pieniadze. zarzadzanie z kosmosu, nie ma mozliwosci spelnienia oczekiwan szefostwa no i zbiorowa odpowiedzialnosc za bledy kierownictwa.
Kielczanin 4218.01.2022 06:49
Kandydat
!0 h na dobę jesli oprócz podstawywynagrodzenia jest rozsądna prowizja od sprzedanych (przedstawiciel handlowy) i wolne niedziele i co druga sobota-bardzo by mi odpowiadało.Wyglada na to że ma dobre produkty, a takie łatwo sprzedawać przy rozsądnej cenie.
Ja22.10.2021 08:50
Inne
Praca jest w miarę przyjemna nie zbyt ciężka fizycznie. Co do zarobków to jak wszędzie d nie urywa. Kierownik produkcji spoko gościu,nie robi niepotrzebnie ,, problemów,,. Współpracownicy z niewielkimi wyjątkami (AW) naprawdę spoko ludzie.
Ja23.11.2021 04:19
Pracownik
Pracuję na produkcji, jak wszędzie są tzw. święte krowy,czyli znajomi i rodzina a to kierowników a to prezesów itd. Na równe traktowanie co do pracy nie ma co liczyć,ale to jest normą wszędzie. Kasa jest na czas co jest ważne Zaplecze socjalne nie najgorsze, współpracownicy (nie wszyscy ???? Ag K) są w porządku.
Pytanie02.07.2021 16:59
Inne
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie Energy5 Sp. z o.o. sp.k.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Galus18.08.2021 23:42
Były pracownik
Jakie nadgodziny płatne? Masz na umowie najniższą karajową a reszta to premia uznaniowa .
Wiec nadgodziny - jak uznają to rzuca Ci z 50 złoty za sobotę. Tak działa prezesina Tomasz B. I marek L. Myślą że to OPEUS. Skonczyło sie WAM. Wiedzieliści dobrze że Panowie Brudnitcy wypier..... la was na zbity pysk.
Pytanie02.09.2020 18:19
Inne
Czy rozmowa kwalifikacyjna odbywa się w siedzibie firmy e5 Polska?
Marek09.09.2020 21:40
Były pracownik
To zależy od stanowiska ;)
e0916.10.2016 15:36
Inne
no ciekawey to bardzo moim zdaniem temat jest, niby dlaczego tak jak to opisujesz mieliby na tak krótki tylko okres zatrudniać handlowców i ich nagle zwalniać? ciekawa tez co z osobami które osiągały świetne wyniki
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
A21.09.2016 20:54
Inne
Zatrudniają kilku handlowców co 3 miesiące. Co daje przez rok ok 60 osób. Płacą 1500netto. Na półkach w sklepach nie widać ich produktów więc pewnie coś się kończy.... Prace handlowa można okreslic jako telemarketing.
A21.09.2016 20:53
Inne
Zatrudniają kilku handlowców co 3 miesiące. Co daje przez rok ok 60 osób. Płacą 1500netto. Na półkach w sklepach nie widać ich produktów więc pewnie coś się kończy....
??28.10.2015 11:42
Inne
pozytywna zmiana? jak na to samo stanowisko praktycznie nieprzerwanie szukają kogos? w żadnej branży nie spotkałem się z czymś takim
ale o co kaman16.10.2015 14:53
Inne
http://www.praca.pl/archiwum_475841,e5_polska_sp_z_o_o,warszawa,firma.html matko ile ta firma ma ogłoszeń na to samo stanowisko, i to tylko w ciągu 4 lat. Nikt się nie sprawdzał czy o co z nimi chodzi???
Zostaw merytoryczną opinię o E5 Sp. z o.o. sp.k.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o E5 Sp. z o.o. sp.k.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
