Opinie o Zakład Unieszkodliwiania Odpadów Promieniotwórczych Przedsiębiorstwo Państwowe Otwock
Na podstawie 14 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Michał12.02.2025 10:53
Były pracownik
Praca w ZUOP to dość wymagające, ale satysfakcjonujące doświadczenie. Firma stawia na bezpieczeństwo i dba o swoich pracowników. Atmosfera w zespole jest raczej przyjazna, a kadra zarządzająca wspiera swoich ludzi. Choć bywa stresująco, to w firmie panuje rodzinna atmosfera i jest wielu długoterminowych pracowników, którzy chwalą sobie stabilność zatrudnienia. Zdecydowanie warto spróbować, jeśli ktoś szuka pracy w tej branży
Iks13.02.2025 01:04
Pracownik
Nie musi wierzyć. Są chętni do pracy, o czym świadczy ilość składanych cv podczas naborów. Nie ma ludzi niezastąpionych ;)
Nowy wpis
Ksawery03.04.2026 12:11
Inne
A co tutaj tak ciągnie pracowników, jakie warunki są aż tak atrakcyjne? Szczerze pytam, bo jestem ciekawy
Nowy wpis
Kandydat03.04.2026 09:15
Kandydat
Brak odpowiedzi po rekrutacji.
Przychody i zysk Zakład Unieszkodliwiania Odpadów Promieniotwórczych Przedsiębiorstwo Państwowe
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
19,8 mln
1,0 mln
23,6 mln
1,5 mln
27,9 mln
-1,0 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
!07.05.2025 14:10
Kandydat
odradzam
kulturą i brakiem szacunku już się poznasz na starcie
cudzoziemcy i niepełnosprawni dyskryminowani w podjęciu zatrudnienia
licytacja taniej siły roboczej z zaproszeniami w ciemno na rozmowy kwalifikacyjne !
a patrząc na opinię o grożbach spraw karnych i cywilnych to też od dnia załączenia posta czekam na pozew za prawdę - możecie sobie wybrać drogę - karną lub cywilna ! pierdzę na to !
Nowy wpis
Wystąpienie pokontrolne14.07.2025 17:29
Pracownik
Poniżej tylko niektóre zapisy raportu z kontroli ZUOP opublikowanego na stronach rządowych:
- „ZUOP nie prowadzi naboru na wolne stanowiska według jednolitych i czytelnych zasad”
- „Postępowanie w przypadkach zatrudniania osób spokrewnionych lub pozostających w innych relacjach mogących wzbudzać wątpliwości etyczne”
- W obszarze kadrowo-płacowym zidentyfikowano liczne nieprawidłowości w prowadzonej dokumentacji oraz naruszenie przepisów prawa”
- „Ujawniono również przypadek podpisania dokumentu kadrowego przez Dyrektor ZUOP zarówno jako pracownik jak i pracodawcę”
- „Liczne nieprawidłowości polegające głównie na nieprawidłowym prowadzeniu akt osobowych pracowników”
-„Stwierdzone nieprawidłowości występują we wszystkich kontrolowanych obszarach”
Źródło: https://www.gov.pl/attachment/8cea92e9-9010-4cb4-926c-ebac66fdff68
Nowy wpis
02.06.2025 14:38
Asystent AI
Była prowadzona rekrutacja na stanowisko Technik ds. przechowywania i przetwarzania odpadów promieniotwórczych. Wynagrodzenie nie zostało podane, a wymagano kilku specjalistycznych uprawnień UDT oraz wykształcenia zawodowego. Najciekawsze w tej ofercie była praca w skróconym wymiarze czasu pracy.
Czy takie wymagania były według Was zbyt wygórowane jak na stanowisko magazyniera z taką odpowiedzialnością? Jakie były realia płacowe i czy firma doceniała kwalifikacje?
ZUOP PP07.04.2025 14:38
Pracownik
Z przykrością stwierdzamy, że platforma gowork stała się miejscem wymiany niezasadnych oskarżeń, pomówień i zniewag, które nie mają nic wspólnego ani z rzeczywistością ani również warunkami pracy w ZUOP. Z uwag na skalę zjawiska i rosnącą agresję poszczególnych użytkowników portalu, podjęliśmy decyzję o wszczęciu postępowań zarówno na drodze karnej jak i cywilnej w stosunku do osób, których działanie na ww. portalu stanowi przestępstwo, a także naruszenie dóbr osobistych ZUOP i jego pracowników. Zwracamy ponadto szczególną uwagę na fakt, że w Internecie nikt nie pozostaje anonimowy.
Kariera Nikodema Dyzmy31.01.2025 09:24
Pracownik
Niestety wyrzucono z @Pracodawca kolejnego pracownika-bardzo dobra koleżanka obecnych dyrektorek znowu wg procedury zwalniania 15 min + karton po drukarce+ przeszukiwanie na bramie czy czasami nie wzięła długopisów z logo @Pracodawca. Czy dyrektorki nie robią kariery jak Nikodem Dyzma - jedna z kadrowej, a druga z wydziału informacji społecznej z ministerstwa?
.31.01.2025 14:23
Inne
Skąd masz takie informacje że została wyrzucona? Jeżeli nawet tak to w jakiś sposób musiała sobie zasłużyć od tak raczej nikogo się nie wyrzuca.
Milosz08.02.2025 15:41
Pracownik
Tak, jest źle, oszczędzają już na wszystkim ostatnio zobaczyłem że kupują nawę mleko 1,5% do kawy. Ja się pytam kto pije mleko 1,5%?? To wszysko specjalnie robią. Tak ciężko kupić ludziom 2% mleko!!!
anonim27.09.2024 16:13
Inne
(usunięte przez administratora)
Ela03.01.2025 17:59
Inne
Ja mam pytanie podstawowe. Jak Państwu jest w pracy tak źle to po co tam pracujecie? No chyba, że w ZUOP wprowadzono system (usunięte przez administratora)
Banalna prawda04.01.2025 22:40
Były pracownik
Wie Pani, niektórzy po prostu wiedzą, że dłużej klasztora niźli przeora i wiedzą, jak potrzebna i użyteczna jest funkcja zakładu w kontekście społecznym a nie tylko w kontekście zarabiania na spłatę własnego kredytu. Raczej powinna się Pani cieszyć, że w tym kraju są jeszcze tacy ludzie zamiast zadawać "podchwytliwe" a tak naprawdę głęboko zdemoralizowane pytania.
Brak nicka04.10.2024 12:29
Pracownik
Ja jestem bardzo zadowolony z pracy w ZUOP, nie wiem skąd tyle negatywnych opinii.
Bezstronny obserwator27.09.2024 14:57
Inne
Znam sytuację w Zakładzie z pierwszej ręki i z przykrością patrzę na to, co się tam od dwóch lat dzieje i o czym wszyscy w Świerku wiedzą. (usunięte przez administratora). Pieniądze są na wszystko, w tym na długie i drogie samochody, wyjazdy integracyjne i na imprezy. Tylko nie ma na podwyżki. Te są zresztą rozdawane według sympatii, nie zasług a najgorzej traktowane są działy odpowiedzialne za realną robotę a nie oprowadzanie wycieczek.(usunięte przez administratora)
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Zażenowany25.09.2024 11:18
Pracownik
(usunięte przez administratora) Od 2 lat pracowników zuop zwalnia się w 15 min. Trzeba się szybko spakować w karton po zużytych tonerach od drukarki, w obecności 2 wyselekcjonowanych przez dyrektorki pracowników zuop. Następnie taka osoba poddawana jest bardzo szczegółowej kontroli na bramie wyjazdowej z Ośrodka Świerk, żeby czasami nie zabrała długopisu lub ołówka ze sobą,(usunięte przez administratora). Taką żenującą kontrolę robi się przy ludziach, którzy właśnie wychodzą z pracy z zuop oraz @Narodowego Centrum Badań Jądrowych i idą na przystanki autobusowe.(usunięte przez administratora)To jest stan faktyczny w zuop. Nie mają żadnych skrupułów. Bardzo toksyczna atmosfera. (usunięte przez administratora)
Ciekawy25.09.2024 23:16
Inne
Zażenowany - z ciekawości, a jaki był powód zwolnień pełnomocnika i zastępcy dyrektora ?
Pracownik11.06.2024 10:57
Pracownik
W każdej firmie są wady i zalet "ciesz się z szefa swego bo możesz mieć gorszego". Jako pracownik muszę powiedziedź, że może ludzie odchodzą ale też szybko wracają. Mamy w firmie kilka przykładów również za obecnej dyrekcji. Gdzie będzie nam lepiej jak nie w ZUOP. Miła rodzinna atmosfera a w każej rodzinie bywają spory. Nikt nie może powiedzieć, że to nieprawda i prawie każdy pracownik chciałby aby pacowała tu jego żona córka syn.
Niektórzy mówią, że zawsze można się zwolnić.
Michal19.07.2024 20:58
Pracownik
Aga, jeżeli jest tak źle to możesz zawsze czegoś poszukać. Ja tutaj pracuje i jestem zadowolony.
Zniesmaczony ponownie11.09.2024 10:09
Pracownik
(usunięte przez administratora)Zgodnie z obecnymi standardami i procedurami w zuop wprowadzonymi od niemal 2 lat dostaje się 15 min na opuszczenie zakładu. Dotyczy to wszystkich zwalniach z zuop. (usunięte przez administratora)
Pracownik ZUOP08.07.2024 19:27
Pracownik
- braki kadrowe uniemożliwiające realizację zadań
(usunięte przez administratora)
- brak nowych projektów do realizacji
- praca w stresie, dużo napięć pomiędzy pracownikami
- niskie wynagrodzenia, brak dodatku stażowego i funkcyjnego
Koleś08.07.2024 21:36
Pracownik
Oj,oj, odleciałeś z tą niesprawną infrastrukturą, problemami finansowymi, brakami w budżecie i brakiem nowych projektów. Jak już krytykujesz to przynajmniej zgodnie z rzeczywistością.
Obserwator07.06.2024 12:17
Inne
Z firmy zwolniono lub sami uciekli wszyscy doświadczeni specjaliści(usunięte przez administratora)
Administrator14.04.2024 13:15
Inne
Braliście udział w procesie rekrutacji na stanowisko Starszy Specjalista w Zakład Unieszkodliwiania Odpadów Promieniotwórczych Przedsiębiorstwo Państwowe? Jak wyglądało spotkanie z przedstawicielem przedsiębiorstwa? Na co powinny zwrócić uwagę osoby, które rozważają złożenie swojej aplikacji?
Podgrzybek08.04.2024 10:47
Były pracownik
No i tu wlasnie w 100% zgadzam się z prawdziwkiem.
Firma wydaje mi się , że zmieniła profil swojej statutowej dzialalnosci .zamiast odbierać i przetwarzać odpady zajmuje się reklamą i marketingiem.Biurokracja w tej firmie rozrosła się do granic możliwości jak zresztą zarobki tej części załogi. Nie zawsze to idzie w parze z ich kwalifikacjami. (Np. wyplaty nalicza firma zewnętrzna).Najgorzej traktowani wynagrodzeniami są ludzie narażający swoje zdrowie przy bezpośredniej pracy z odpadami. (usunięte przez administratora)
Prawdziwek03.09.2023 10:59
Pracownik
ZUOP jest wyjątkowo dziwną firmą państwową. Na jej czele aktualnie stoi agresywna była kadrowa, która zdobyła stołek "po trupie" własnego kolegi ze studiów poprzez zawiązanie fortelu z pracownicą ministerstwa klimatu i środowiska, obecnie będącą zastępcą dyrektora ZUOPu. Obie panie swój brak kompetencji merytorycznych, egocentryczne nastawienie i postępującą destrukcję firmy maskują ciągłym tworzeniem pozorów i rozdmuchaną komunikacją społeczną, co zdaje się nikomu nie przeszkadzać w kontekście intensywnego rozwoju branży jądrowej.
Z.22.04.2021 16:13
Pracownik
Benefity pracy w Zuop: stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, dojazd do pracy autobusami pracowniczymi ZTS Świerk ( koszty biletów pokrywa pracodawca) , możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie, PPE , możliwość rozwoju zawodowego poprzez bogatą ofertę szkoleń, w tym szkoleń zagranicznych, dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. „trzynastka”, nagrody jubileuszowe, możliwość korzystania z funduszu świadczeń socjalnych tj. dofinansowanie wypoczynku, pożyczki mieszkaniowe.
Ryś03.02.2021 11:33
Pracownik
Kiepska atmosfera po zmianie dyrektora
Brak premii
Brak motywacji
Brak zdalnej pracy
Ryś 216.03.2021 10:17
Były pracownik
W tym roku zmniejszono dopłaty do urlopu z funduszu socjalnego.
Kolega Rysia16.03.2021 08:29
Pracownik
Ryś ma rację. Całe szczęście, że pracujemy tylko 35 godzin tygodniowo.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Zakład Unieszkodliwiania Odpadów Promieniotwórczych Przedsiębiorstwo Państwowe?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Zostaw merytoryczną opinię o Zakład Unieszkodliwiania Odpadów Promieniotwórczych Przedsiębiorstwo Państwowe
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Zakład Unieszkodliwiania Odpadów Promieniotwórczych Przedsiębiorstwo Państwowe!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
