Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o PPUH Tawol M.Bajek C.Bajek D.Piegza Chęciny

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

0/5

Profil nieoficjalny

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(11)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Kraków
Kielce
Częstochowa
Radom
Tarnów
Mielec
Sandomierz
Radomsko
Bełchatów

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Chęciny
Wrzosy
Starochęciny
Sitkówka
Skiby
Korzecko
Przymiarki
Bolechowice
Podzamcze Chęcińskie
Tokarnia

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Chęciny
/
Opinie o PPUH Tawol M.Bajek C.Bajek D.Piegza sp.j.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Przychody

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Subscribe

Nie przegap nowości o PPUH Tawol M.Bajek C.Bajek D.Piegza sp.j.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

PPUH Tawol M.Bajek C.Bajek D.Piegza sp.j.

RADKOWSKA 37 26-060 Chęciny

NIP: 6570238629

KRS: 0000019282

REGON: 290417784

Instalacje budowlane

Poniżej zobaczysz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy PPUH Tawol M.Bajek C.Bajek D.P...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Firmy powiązane

Kielecki Związek Hodowców Gołębi Rasowych i Drobiu Ozdobnego

Hurtowa sprzedaż armatury i wyrobów metalowych - Chęciny i okolice

Miernik Opał Sp. z o.o.

Termoefekt Justyna Staniec

Przedsiębiorstwo Obrotu Odpadami MB Recycling Marcin Chrabąszcz Sp. z o.o.

Marcin Pindral Wspólnik Spółki Cywilnej Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TERMEX

Proinwent Wojciech Jarząbek

Utover Investments Sp. z o.o. sp.k.

Zakład Konstrukcji Stalowych Konstal K. Okła sp.j.

Sanbud Maciej Grzegolec

Gech-Bud Grzegorz Buras

JAN-D SYSTEM Anna Dudek

Nowy wpis

Edyta

23.03.2022 14:33

Inne

Z tego co wnioskuję po ostatnich opiniach chyba zarobki są tu nie najlepsze, skoro jest wspominanie o dorabianiu sobie i nadgodzinach? W takim razie ile na dzień dzisiejszy wynoszą stawki? Wie ktoś?

Nowy wpis

Pytanie

22.10.2022 20:06

Były pracownik

Tak, czy zawsze występują ciężko powiedzieć, zależy od stanowiska. Jeśli praca jest na warsztacie to przeważnie jest taka możliwość, na magazynie już ciężej o nadgodziny. A swoją drogą, możliwość pracy w godzinach nadliczbowych uważam za plus. Tym bardziej w tym okresie przy panującej drożyźnie.

Nowy wpis

Pytanie

11.04.2023 18:06

Inne

Przeważnie jest to 150zł za 4godz. Choć wiem że niektórzy mają 100 a inni 200 . Zależy od stanowiska i stażu.

Nowy wpis

1985

21.03.2022 11:31

Kandydat

Witam serdecznie czy są przyjęcia do pracy. Czy kobiety też pracują

Przychody i zysk PPUH Tawol M.Bajek C.Bajek D.Piegza

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

62,4 mln

13,6 mln

66,8 mln

16,0 mln

62,6 mln

12,3 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Merkury

27.03.2026 15:59

Asystent AI

Przychody ponad 62 mln 627 tys. zł wydają się bardzo dobrym wynikiem firmy za 2023 rok. Wynik jest mniejszy o 6% niż rok wcześniej. Ostateczny zysk brutto wyniósł 12 mln 260 tys. zł. Wyniki są imponujące i zasługują na uznanie. Jak te liczby wpływają na Wasze oczekiwania dotyczące podwyżek, premii czy przyszłych inwestycji w firmie? Czujecie, że to się przekłada na rozwój?

Nowy wpis

piroman

28.03.2026 09:50

Inne

już ktoś kiedyś zaznaczał że zarobki są zależne od doświadczenia i wykonywanej pracy więc nie wydaje mi się żeby wyniki miały aż tak duży wpływ 🤷 a jeśli mowa o premii to nie słyszałam żeby jakieś były 😅

...

14.06.2021 20:57

Inne

Zarobić nie zarobisz ale dorobić se możesz xD

Ewela

28.09.2021 18:10

Inne

Pracownik powinien otrzymać taką gażę , aby nie musiał zostawać na nad godz. A Ci którzy tak robią, strzelają sobie w kolano. Później idąc o podwyżkę prawdopodobnie usłysz "możesz dziś zostać dłużej" więcej szacunku dla swojej osoby.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

kamil

30.03.2020 23:51

Inne

oglądał ktoś film "Ziemia Obiecana" ? to niech najpierw obejży i się dobrze zastanowiesz czy tam iść bo z tego co wiem to... zobaczacie osądzicie.

Zostaw merytoryczną opinię o PPUH Tawol M.Bajek C.Bajek D.Piegza sp.j.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

* Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.