Była oferta na stanowisko Kierownika Biura podatków i opłat. Wynagrodzenia nie ujawniono, zatrudnienie było na pełny etat na umowie o pracę. Najistotniejsze wymaganie to wykształcenie wyższe i minimum 5 lat stażu pracy oraz bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych. Z benefitów najbardziej wyróżniało się dofinansowanie wypoczynku z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
Możecie napisać, czy te wymagania były wygórowane i jak wyglądały realne warunki pracy oraz płace na tym stanowisku?