Opinie o Pragmatiq Kancelaria Prawna Szymkowiak Poznań
Na podstawie 28 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
24.03.2026 14:37
Asystent AI
Firma szukała osoby na stanowisko stażysty w dziale prawa spółek. Oferowali umowę zlecenie i wynagrodzenie od 4666 do 5500 zł brutto. Do tego była praca hybrydowa i udział w szkoleniach prowadzonych przez firmę.
Ktoś wie, jak faktycznie wyglądała praca na stażu i czy warto było się angażować? Jak wyglądała współpraca z przełożonymi i czy była realna szansa na rozwój po zakończeniu stażu?
Nowy wpis
Beata22.04.2026 14:58
Inne
Też chętnie się dowiem. Na jakich warunkach zatrudniają po stażu? I czy szkolenia są wartościowe i wspomagają rozwój kompetencji?
Nowy wpis
Łucja24.03.2026 12:06
Inne
Ostatnio szukali Specjalista ds. rozwoju biznesu i sprzedaży z możliwością pracy hybrydowej. Ktoś może powiedzieć jak wygląda ta hybryda?
Przychody i zysk Pragmatiq Kancelaria Prawna Szymkowiak
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
7,5 mln
1,6 mln
7,1 mln
484,3 tys
7,3 mln
505,5 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
09.12.2025 21:53
Asystent AI
Przychody firmy w roku 2023 wyniosły 7 mln 338 tys. zł. To wynik lepszy o 4% niż w roku wcześniejszym. Zysk brutto za dany rok to 505 tys. zł.
Co o tym myślicie? Jak takie przychody wpływają na Waszą pracę?
Nowy wpis
?29.01.2026 13:33
Pracownik
Wcale. Przychód i zysk - klasyczny manewr, te liczby dla Ciebie są najwyżej do popatrzenia. Tutaj zostaniesz nauczony jak dla klienta zwiększać koszty i minimalizować zyski ;) później zrozumiesz, że zyski są dużo większe niż te - ale umiejętnie wraz z nimi rosną koszty (a raczej przerzucane są z kieszeni do kieszeni), by móc ładnie powiedzieć wbrew pozorom "to nie był najlepszy rok" - co roku
Nowy wpis
Kacper30.01.2026 00:39
Inne
Dość zawiłe tłumaczenie... To Twoja własna inwencja, czy może zasłyszane od kierownictwa teksty?🤔
Nowy wpis
Ricky23.03.2026 15:53
Kandydat
Ale jaja, to prawda że wysyłają studentów prawa do USA na wyjazdy służbowe w celu poszukiwania dwudolarówek?
Ola01.10.2025 11:36
Pracownik
Po ponad 2,5 roku pracy w PragmatIQ w dziale księgowym postanowiłam odejść, żeby poznać inne miejsca i spróbować czegoś nowego, jednak nowe miejsca nie spełniły moich oczekiwań i po półrocznej przerwie postanowiłam wrócić do PmQ.
Tęskniłam za całym zespołem księgowym, w którym panuje sympatyczna atmosfera i dobre poczucie humoru na co dzień. Praca to nie tylko praca, ale i również ludzie, których trudno było mi zastąpić.
Niecodziennym aspektem pracy w PmQ jest również kuchnia prowadzona przez Romę wraz z jej zespołem, którzy przygotowują codziennie smaczne śniadania i obiady dla pracowników.
PmQ to miejsce, w którym bardzo dużo się nauczyłam i było przeze mnie miło wspominane podczas tej półrocznej przerwy, dlatego wróciłam gotowa na dalszy rozwój wśród ludzi, którzy nie tylko potrafią sprawić, że atmosfera działu jest niezastąpiona, ale i również pomogą z każdym problemem księgowym.
Z kwestii organizacyjnych cenię sobie elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy zdalnej, które ułatwiają codzienne życie. Było to szczególnie pomocne przy łączeniu pracy ze studiami na początku mojej przygody z PmQ.
Gary24.10.2025 19:06
Inne
Fajnie że w księgowości macie zespół, który dał Ci taką możliwość. W innych działach pewnie dostałoby się wilczy bilet. Specyfika prawników ;)
Grzegorz10.04.2025 14:53
Inne
Jest ktoś w stanie opowiedzieć coś o pracy jako młodszy specjalista finansowy? Fajnie, że w ofercie podane są widełki, bo wiadomo czego się spodziewać. A premie kwartalne zazwyczaj ile wychodzą?
?17.04.2025 16:03
Inne
Tak, jakby ich obecność była zbędna. Co kwartał temat wraca, zawsze zaczynając się od słów: „to nie był najlepszy kwartał”. To klasyczny zabieg – zachęta, by podjąć pracę za niższą stawkę, z obietnicą (często niespełnioną) wysokiej premii. Szczególnie dotyczy to osób aplikujących na niższe stanowiska, gdzie „premia” potrafi ograniczyć się do kilkuset złotych na kwartał.
? 02.10.2025 17:27
Pracownik
Problem się rozwiązał bo już nie ma premii kwartalnych. Jest potencjalną premia roczna.
Bartosz04.08.2025 23:05
Były pracownik
Z PragmatIQ byłem związany przez ponad dwa lata i był to dla mnie bardzo wartościowy okres. Ze swojej strony mogę potwierdzić, że Kancelaria świetnie sprawdza się jako miejsce dla studentów i aplikantów – można liczyć na elastyczny grafik i wsparcie w pogodzeniu pracy z nauką.
Największą zaletą była możliwość nauki od rewelacyjnych praktyków – osób, które nie tylko znają prawo, podatki i finanse, ale potrafią stosować przepisy w rzeczywistych sytuacjach biznesowych. Projekty, przy których się pracuje, są niemal zawsze ciekawe, często skomplikowane i wymagają realnego zaangażowania – to daje poczucie pracy nad materią ważną i rozwijającą.
Na duży plus zasługują również przejrzyste warunki współpracy – od początku wiadomo było, jakie są oczekiwania, jaka może być ścieżka rozwoju i jakie są warunki finansowe. Samo wynagrodzenie oceniam również jako bardzo duży plus.
Jeśli ktoś szuka miejsca, gdzie naprawdę można nauczyć się prawa spółek, pracować przy ambitnych projektach i jednocześnie poznać wiele świetnych osób (oraz spędzić z nimi wiele super momentów podczas integracji oraz eventów organizowanych przez PmQ) – to z czystym sumieniem mogę polecić PragmatIQ.
07.07.2025 17:06
Asystent AI
Ktoś się orientuje, czy realnie warto aplikować na Księgową / Księgowego z doświadczeniem za 6 000 – 8 000 PLN brutto miesięcznie przy tylu wymaganiach i pracy hybrydowej? Te oczekiwania nie wydają się małe.
Najbardziej liczy się co najmniej 2-letnie doświadczenie w księgowości oraz certyfikat SKwP lub udział w procesie certyfikacji. Z benefitów wydaje się najciekawsza możliwość pracy hybrydowej i firmowe szkolenia.
02.06.2025 14:10
Asystent AI
Była dostępna oferta na stanowisko Starszego konsultanta podatkowego z wynagrodzeniem od 11 000 do 13 000 zł netto na B2B. Kluczowe było minimum 4-letnie doświadczenie w doradztwie podatkowym oraz prowadzenie projektów wdrożeniowych. Wśród benefitów najbardziej przyciągała możliwość pracy hybrydowej i płatne dni wolne na B2B.
Czy Waszym zdaniem takie wymagania były wygórowane i czy poziom zarobków odpowiadał zakresowi obowiązków na tym stanowisku?
Krzysztof07.04.2025 00:25
Były pracownik
Pracowałem w PragmatIQ ponad dwa lata i moje wrażenia z pracy w kancelarii w dziale prawa spółek są zdecydowanie pozytywne.
PragmatIQ jest wyspecjalizowaną kancelarią i dzięki temu można porządnie zgłębić dziedzinę prawa spółek i bardzo wiele się nauczyć. Zawsze czułem, że to miejsce, w którym mogę się rozwijać i poszerzać swoje horyzonty zawodowe. Na duży plus możliwość łączenia pracy ze studiami - mimo zmiennych grafików na studiach zawsze można było porozumieć się z liderem co do współpracy. Bardzo doceniałem też atmosferę wzajemnego zaufania.
Warunki współpracy od początku były jasne, znałem też swoją potencjalną ścieżkę kariery i widełki płac. Dodatkowo kwartalnie współpracownicy byli informowani o wynikach kancelarii, więc współpraca była transparentna.
Jedną z najważniejszych rzeczy była świetna atmosfera w kancelarii - zgrany zespół, otwartość na pomoc przy zagwozdkach merytorycznych, posiłki u Romy i częste integracje. Można było poczuć, że ta kancelaria to nie jest tylko miejsce pracy, ale społeczność, w której fajnie jest uczestniczyć.
Ze swojej strony bardzo polecam.
Kasia06.04.2025 08:12
Były pracownik
Pracowałam w PragmatIQ ponad 3 lata. Nie znam drugiego miejsca, w którym można rozwijać się zawodowo tak dynamicznie i na tak wielu obszarach. Bardzo polecam zwłaszcza zespół księgowości. Kancelaria prowadzona jest przez ludzi z wizją. Dzięki organizowanym eventom w ciągu roku nie można narzekać na monotonię pracy. Będę ze wzruszeniem wracać do tego okresu w życiu. Zwłaszcza atmosfera kuchni u Romy jest nie do przecenienia.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Konrad29.03.2025 06:50
Były pracownik
Zobaczyłem ilość negatywnych komentarzy i stwierdziłem, że warto zareagować, żeby nie zaburzyć rzeczywistości.
Pracowałem tutaj 2 lata więc mogę śmiało powiedzieć, że znam tą kancelarię.
To co zasługuje na szczególne wyróżnienie to niezwykle pozytywna (niemal rodzinna) atmosfera. Wspólne spożywanie posiłków (wliczane w płatne godziny pracy), które zostały wcześniej przygotowane przez Romę to jedna z wielu zalet.
Do tego pełna przejrzystość - drabinka płac, system premiowy oraz kwartalne zebrania dotyczące wyników kancelarii.
Co więcej aplikacja wliczana w godziny pracy i bardzo duże nastawienie na naukę i usamodzielnianie nowych osób.
Myślę że nieczęsto spotyka się takie miejsca w tej branży.
Bardzo polecam!
KB27.03.2025 11:21
Były pracownik
Praca w PragmatIQ (dział podatkowy) była dla mnie dużą możliwością rozwoju. Od samego początku czułam, że komuś naprawdę zależy na tym, żebym się uczyła i szła do przodu. Atmosfera w zespole była luźna, ale jednocześnie wspierająca – można było liczyć na pomoc i dobre słowo oraz konsultacje projektów. Dostałam dużo merytorycznej wiedzy, ale też praktycznych wskazówek, które przydadzą mi się na długo. Fajnie było czuć, że ktoś inwestuje we mnie swój czas i doświadczenie. Zdecydowanie będę dobrze wspominać ten etap swojej zawodowej drogi! Współpracownicy po mojej decyzji o zmianie miejsca pracy byli bardzo wspierający i do samego końca zachowywali się koleżeńsko (co nie jest wcale normą w innych miejscach - niestety).
Odnosząc się do zarzutów z niektórych opinii chciałabym przypomnieć, że B2B to powszechna forma współpracy w naszym zawodzie (adwokaci, radcowie prawni, doradcy podatkowi), a informacja o tej formie zatrudnienia jest wskazana już na etapie ogłoszenia. Wiele kancelarii tak funkcjonuje - np. w przypadku adwokatów nie ma w ogóle możliwości zawarcia umowy o pracę ze względu na regulacje dotyczące tego zawodu.
Zarzuty dotyczące intensywności pracy są niezasadne. Przez prawie rok pracy w PragmatIQ bardzo rzadko zdarzały się sytuacje, w których musiałabym pracować w nadgodzinach, nigdy nie musiałam pracować w weekend albo na urlopie. Oczywiście czasami trzeba popracować dłużej, ale nie jest to standard i nie jest to oczekiwane przez kancelarię rozwiązanie. Wręcz odwrotnie - w przypadku znacznego obłożenia można porozmawiać z członkami zespołu (na cotygodniowych spotkaniach zespołowych) i podzielić się pracą tak, żeby każdy był zadowolony.
Dodatkowo nigdy nie miałam problemu z urlopami, pracą zdalną czy innymi wnioskami, z którymi się zgłaszałam. I tak - bywa intensywnie ale warto! Projekty są ciekawe i bardzo rozwijające, a praca w kancelariach to nigdy nie są wakacje - taki wybraliśmy sobie zawód :)
No i wisienka na torcie- posiłki U Romy :) Codzienne śniadania i obiady pozwoliły mi szybko zgrać się z zespołem i były miłym przerywnikiem w ciągu dnia.
WŻ19.03.2025 08:24
Były pracownik
Moje doświadczenia z kończącej się już współpracy z PragmatIQ (w podatkach) są pozytywne.
Najpierw odniosę się do negatywów które pojawiały się w komentarzach:
-tylko B2B / zlecenie - to prawda, natomiast... to było jasne od samego początku. Jeśli dla kogoś samo w sobie jest to wykluczające, to można sobie od razu odpuścić. Ale warunki w umowie (np. urlop) miałem zasadniczo nie gorsze niż "etatowe".
-duże wymagania - to zasadniczo też prawda, ale o ile dobrze pamiętam, to też było to szczerze powiedziane od samego początku. Trzeba się z tym po prostu liczyć - aczkolwiek też bez przesady, to nie jest tak że od razu wymaga się rzeczy z kosmosu zupełnie nieprzystających do posiadanego doświadczenia.
Przechodząc do innych kwestii:
-Bardzo szczegółowy proces rekrutacyjny (najpierw krótka 5-minutowa rozmowa wstępna, potem rozmowa kwalifikacyjna z partnerem i team leaderem, na koniec dość złożony kazus do rozwiązania). Jak dla mnie to było na plus.
-Możliwości rozwoju są, i merytorycznie i jeśli chodzi o wewnętrzną drabinkę.
-Co do atmosfery - w podatkach bardzo fajnie, w innych działach nie wiem (niczego strasznego nie widziałem, jak było za kulisami nie mam pojęcia).
-Komunikacja - pewnie może to zależeć od tego, z jaką konkretnie osobą ma się do czynienia - moje doświadczenia były na plus.
-Podwyżki - ja miałem :)
-Nadgodziny - miałem rzadko i były rozliczane.
-Kancelaria potrafiła pójść na rękę z dość niestandardową prośbą która się z mojej strony pojawiła (po około roku pracy). W wielu innych miejscach pewnie nawet nie byłoby sensu pytać.
-Kuchnia u Romy to mistrzostwo :)
-Zakończenie współpracy było obustronnie na poziomie i w dobrej atmosferze.
Podsumowując - wiadomo, może nie jest to raj na ziemi, nie każdemu może to miejsce podejść - natomiast w moim odczuciu plusów było więcej niż minusów i cieszę się, że miałem okazję tu pracować.
anonim31.01.2025 18:05
Inne
(usunięte przez administratora)
Xyz05.02.2025 07:14
Pracownik
Nieszczera zespołowość, brak i umiejętności merytorycznych i zarządczych u “przywódców” tego kultu (atmosferę trudno inaczej opisać), wciskanie(usunięte przez administratora) o niesamowitych zarobkach, a rzeczywistość zupełnie inna - zarobki takie sobie, w szczególności w porównaniu do konkurencji, wszyscy wypchnięci na b2b albo zlecenia, zachowania, które prowadziłyby do zamknięcia zakładu pracy - gdyby właściwy kodeks obejmował ten przybytek, micromanagement, a to tylko wierzchołek góry lodowej
Ola Pasternak13.02.2025 11:54
Pracownik
Cześć, zdecydowałam się napisać, bo uważam, że warto pokazać też inną perspektywę.
To, co zostało tu napisane, jest jednostronne i nie oddaje pełnego obrazu. W naszej firmie pracują osoby z ogromną wiedzą i doświadczeniem, co potwierdzają liczne nagrody oraz lata obecności na rynku. Jeśli chodzi o wynagrodzenia, stawiamy na pełną transparentność – widełki są jawne i dostępne dla każdego w zespole. To samo dotyczy form współpracy, które jasno komunikujemy już na etapie ogłoszenia o pracę.
Rozumiem, że nie każdemu nasza kultura pracy będzie odpowiadać – i to jest w porządku. Natomiast jeśli ktoś chce spojrzeć na firmę szerzej, warto porozmawiać z obecnymi lub byłymi pracownikami. Można też śmiało odezwać się do mnie na LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/aleksandrapasternak/, chętnie porozmawiam.
anonim30.01.2025 14:08
Były pracownik
Pseudo korpo z sztucznie przyjazną atmosferą, gdzie tak jak już ktoś zauważył, stała ekipa się trzyma a reszta rotuje. Przynajmniej kuchnia fajna.
Opinia anonimowa17.01.2025 15:33
Były pracownik
Bardzo odradzam pracę w Pragmatiq. Atmosfera jest najłagodniej mówiąc dziwna, nie wspominając już o przedziwnych wydarzeniach wokół pracy merytorycznej, do której przecież praca powinna się sprowadzać.
anonim14.10.2024 13:28
Były pracownik
Stanowczo odradzam. Atmosfera miła tylko z pozoru, wymagania względem pracowników wygórowane, w przeciwieństwie do zarobków.
anonim25.10.2024 22:25
Były pracownik
Tak, dużo przestrzeni na rozmowy z których niewiele wynika, albo poszukiwanie i wdrażanie rozwiązań które "pracowników" mają na ostatnim miejscu...maszynka do robienia kasy w ładnym i nowoczesnym opakowaniu
anonim02.11.2024 18:51
Pracownik
Szukanie rozwiązań, to coś, co w tej firmie zajmuje bardzo dużo czasu. Szkoda, że zazwyczaj rozwiązania są nietrafne, albo wdrażane tylko po to, żeby nie było, że nic z jakimś problemem nie zrobiono. Należy rozmawiać, dyskutować, szukać, ale nie naprawiać i działać :) To właśnie pokazuje całą kwestię.
Robić coś z problemem, ale nie coś z nim zrobić. Traci się na to tylko czas i energię.
XYZ04.10.2024 16:47
Były pracownik
Wszystko na początku wydaje się super, ale to tylko iluzja. Jeżeli podpadniesz niewłaściwej osobie, albo po prostu się nie spodobasz klice która to trzyma - wylatujesz, niezależnie czy jesteś dobry czy nie. Bardzo duża rotacja, zasady rekrutacji niezrozumiałe, wymagania ogromne od samego początku, a kasa średnia. Można się bardzo rozczarować
A16.10.2024 23:09
Kandydat
możesz napisać coś więcej o atmosferze i zasadach rekrutacji? mają teraz rekrutację do działu podatków i zastanawiam się
Pola05.08.2024 11:05
Inne
Co to znaczy, że płacą jak wszędzie? A starał się ktoś ostatnio o podwyżkę czy czekacie aż pieniądze same spadną z nieba? ;)
Lesiu24.09.2024 23:36
Inne
Dużo ludzi odeszło? Mam na mysli mniej wiecej ostatni rok.
:)03.10.2024 10:28
Były pracownik
Rotacja ludzi jest niesamowita w najgorszym tego słowa znaczeniu i z tego co mi wiadomo praktycznie zawsze była. Jest to niestety aż żart wśród osób z kancelarii. W przeciągu ostatniego 1,5 miesiąca jakieś +10 na ok. 70 osób odeszło (lub "zakończono z nimi współpracę" z różnych niezrozumiałych przyczyn). Firma ma niestety ogromny problem z utrzymaniem ludzi, poza osobami, które są od zawsze. Wnioski niech każdy wyciągnie sam...
Kasia05.08.2024 10:58
Kandydat
Dzień dobry!
Zastanawiam się jakie jest podejście do kwestii urlopów w firmie. Jaki wymiar urlopu przysługuje pracownikom na B2B? Czy możliwe są urlopy dłuższe niż 2-tygodniowe? Na jakiej zasadzie urlopy są udzielane? Czy generalnie temat urlopów jest w kancelarii problemem, czy raczej bez problemu można się dogadać i szybko uzyskać zgodę na urlop? Czy możliwe są również urlopy bezpłatne po wykorzystaniu puli urlopu?
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Pragmatiq Kancelaria Prawna Szymkowiak?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Zbyszko18.05.2024 11:39
Inne
Trochę się zmartwiłem czytając wypowiedź z jesieni o braku umów o pracę. Zresztą jedna z pytających tu niedawno też wskazała że w ogłoszeniu zaznaczali jedynie zlecenie lub b2b. Co więc w sytuacji gdy kończę naukę tracę statu osoby uczącej się i chce dostać umowę o pracę? Zmiana firmy?
Nelka04.06.2024 12:51
Inne
No właśnie ja miałam tak, że po takiej umowie zleceniu od razu byłam zwalniana i tyle. Nie ma problemu, aby jak skończy się ta umowa zlecenie dostać bardziej stabilną umowę? Wgl ciekawe czemu nie ma szans na umowę o pracę.
Ola07.06.2024 09:16
Pracownik
Cześć :)
Co do kwestii dotyczących form zatrudnienia w naszej kancelarii, oferujemy dwie główne opcje: umowę zlecenie (dla studentów do 26. roku życia) oraz umowę B2B. Jest to jasno określone zarówno w naszych ogłoszeniach o pracę, jak i w trakcie całego procesu rekrutacyjnego. Ta polityka obowiązuje od początku istnienia naszej kancelarii.
Formalne kwestie nie są u nas przyczyną rozwiązania umowy. Nie mamy staży terminowych, każdą relację zawodową rozpoczynamy z założeniem długotrwałej współpracy.
Jeżeli zdarza się, że kończymy z kimś współpracę, jest to zazwyczaj wynikiem niepomyślnego okresu próbnego lub innych powodów związanych z współpracą. Opieramy się na celach kwartalnych i stałym feedbacku, co pozwala nam wspólnie oceniać jakość oraz skuteczność działań każdej osoby na bieżąco.
anonim03.04.2024 10:55
Inne
Do Poznania szukają młodszego księgowego i widzę że hybryda. Nigdy nie pracowałam w ten sposób i zastanawiam się czy firma zapewni mi laptop i telefon pracowniczy czy to trzeba robić na własną rękę? Ile dni w takim razie jest w biurze a ile w domu?
Ola04.04.2024 08:38
Pracownik
Cześć!
Cieszę się, że zainteresowała Cię nasza oferta. :)
Co do sprzętu - jak najbardziej zapewniamy naszym współpracownikom wszelkie niezbędne narzędzia do pracy.
Jeśli chodzi o tryb pracy, na chwilę obecną praktykujemy tryb hybrydowy. Jednakże, w trakcie okresu próbnego (trwającego 3 miesiące) oczekujemy, że nowe osoby będą pracować w trybie stacjonarnym przez pełny tydzień. Uważamy, że taka forma pozwala lepiej zapoznać się z naszą firmową kulturą oraz ułatwia integrację z zespołem.
Po zakończeniu okresu próbnego, istnieje możliwość przejścia na tryb hybrydowy. W praktyce oznacza to, że można pracować zdalnie 2 dni w tygodniu.
Jeśli masz jeszcze jakiekolwiek pytania lub wątpliwości, śmiało pytaj.
Pozdrawiam ciepło,
Ola z działu HR
Ola07.05.2024 11:10
Pracownik
Dzień dobry! Po 3 miesięcznym okresie próbnym można pracować zdalnie 2 dni w tygodniu, co daje 3 dni pracy z biura. :)
Beti18.04.2024 10:29
Inne
Hej, mam za sobą pierwszy staż jako asystentka, a widziałam, że mają teraz ofertę dla młodszej księgowej. Szkoda, że w ogłoszeniu nie wskazują tego co firma oferuje potencjalnym pracownikom, oprócz tego, że jest umowa zlecenie/b2b. Pytanie do was więc, w jaki sposób firma dba o rozwój - każdego roku jest szansa na odbycie szkoleń, wyrabiania dodatkowych certyfikatów?
Ola25.04.2024 13:37
Pracownik
Cześć!
Zgodnie z naszymi zasadami, udział w szkoleniach zewnętrznych jest mile widziany i może być sfinansowany przez PragmatIQ, o ile spełniają one określone kryteria. Chcielibyśmy podkreślić, że zachęcamy naszych współpracowników do inicjatywy w zakresie szkoleń zewnętrznych, które mogą wspomóc ich rozwój zawodowy i przyczynić się do rozwoju kancelarii.
Dodatkowo, oferujemy również szereg szkoleń wewnętrznych prowadzonych przez naszych specjalistów, które są dostosowane do naszych specjalizacji i modelu funkcjonowania firmy.
Nasze podejście do rozwoju pracowników opiera się na indywidualnym podejściu i współpracy zespołowej. Chętnie wspieramy naszych współpracowników w zdobywaniu nowych umiejętności i wiedzy oraz zachęcamy do dzielenia się nią z resztą zespołu.
Ola
anonim03.11.2023 13:57
Inne
Witam wszystkich :) Naprawdę dobrze się czyta tak pozytywne opinie o miejscu pracy, szczególnie, że trafiłam tu, bo chcę aplikować na stanowisko Asystentki Podatkowej. Aktualnie trwa rekrutacja, czy jako pracownicy orientujecie się, jaka jest konkurencja? Chodzi mi o to, czy dużo osób aplikuje tu do was do firmy? Może ktoś mi doradzić, na co firma zwraca największą uwagę, jak wyróżnić się na tle innych kandydatów? Zależy mi, aby wypaść jak najlepiej. Widełki wynoszą 4 300–6 000 zł, ile należy oczekiwać przy wyborze UZ? No i jak wygląda tu rozwój, możliwość awansu?
Ola19.12.2023 13:50
Pracownik
Aktualnie każdy nasz współpracownik ma pełen dostęp do nagranych szkoleń prowadzonych przez specjalistów PragmatIQ. Ponadto, mamy również Akademię PragmatIQ prowadzoną przez naszych współpracowników, gdzie dzielą się oni z nami wiedzą z różnych dziedzin. W kontekście szkoleń zewnętrznych chcemy podkreślić, że wspieramy naszych współpracowników w udziale w kursach związanych z ich obszarem pracy. Jeśli szkolenie może przyczynić się do rozwoju kompetencji, które są istotne dla naszej kancelarii, PragmatIQ z przyjemnością finansuje lub współfinansuje udział w tych szkoleniach.
Ola02.01.2024 16:25
Pracownik
Oferujemy dofinansowanie do karty MultiSport oraz do ubezpieczenia na życie. Dodatkowo, w ostatnie piątki miesiąca kończymy pracę o 14:00. Mamy firmową kuchnię, gdzie Roma, nasza szefowa kuchni, codziennie przygotowuje pyszne śniadania i obiady. Funkcjonuje również system premiowy, gdzie premia jest wypłacana co kwartał.
Pozdrawiam, Ola
Kacper23.11.2023 18:15
Kandydat
Cześć! Zastanawiam się nad aplikacja na stanowisko asystenta. Mam już roczne doświadczenie w prawie handlowym
Wiecie może, jak jest z godzinami pracy?
Zależy mi na 4 dniach w tygodniu i w miarę możliwości pracy hybrydowej ze względu na studia w innym mieście.
Czy nadgodziny sa naprawdę bezpłatne? I jest to tzw „wyzysk” ale z miłą otoczką wokół?
Kacper20.12.2023 01:06
Kandydat
Dzięki za odpowiedz! Czy niezbędny jest pełny etat czy mozliwa jest praca na np 3/4 w przypadku studentów?
Ola21.12.2023 15:30
Inne
Jasne, praca na 3/4 jest możliwa. Jesteśmy elastyczni jeśli chodzi o grafiki studentów, często w takich sytuacjach preferujemy rozliczenia godzinowe, co umożliwia dostosowanie się do zmiennych harmonogramów.
anonim03.12.2023 11:56
Inne
Szukają Młodszej Księgowej na umowę B2B i oferują 5 000–7 000 zł. Te 2 tysiące już robią różnicę, szczególnie na tym typie umowy. Czy jeśli ktoś ma wymagane doświadczenie i spełnia wszystkie warunki, wynegocjuje to 7 000 zł? Podobno jest z góry ustalona ścieżka kariery, to super. Zaczynał ktoś z was w księgowości jako młodszy pracownik, i awansował? Jak to wygląda, po jakim czasie jest taka możliwość? Zarobki sporo skaczą do góry? ;) Trzy dni pracy zdalnej w tygodniu też bardzo mi odpowiada, faktycznie dają wam taką możliwość?
Zespół Księgowości19.12.2023 13:50
Pracownik
Dzień dobry,
Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy i za podzielenie się swoimi przemyśleniami. Chcielibyśmy wyjaśnić kilka kwestii dotyczących naszej polityki wynagrodzeń i warunków pracy.
Wartości wynagrodzenia, które podaliśmy (5 000–7 000 zł), rzeczywiście zależą od poziomu kompetencji kandydata. Jeśli posiadasz duże doświadczenie i wysokie umiejętności, kwota 7 000 zł na umowie B2B jest zdecydowanie do negocjacji.
Co do ścieżki kariery, mamy ustalone plany awansu, ale równie ważne jest dla nas indywidualne podejście do rozwoju współpracownika. Staramy się dopasować nasze oczekiwania do zdobywanych umiejętności i doświadczenia każdego z naszych współpracowników.
Jeśli chodzi o pracę zdalną, faktycznie oferujemy taką możliwość, ale jest ona dostępna dla osób, które ukończyły 3-miesięczny okres wdrożeniowy. Maksymalnie 2 dni w tygodniu pracy zdalnej to nasza standardowa praktyka.
Jeśli masz dodatkowe pytania, śmiało się nimi podziel.
Pozdrawiamy, Zespół Księgowości
anonim03.10.2023 23:11
Inne
Cześć, a czy warto zatrudnić się na stanowisku asystenckim? W sumie chętnie bym się zgłosiła, ale chciałabym wiedzieć jak np. dbają o rozwój pracowników, czy da się dostać awans dość szybko? Podali taką kwotę wynagrodzenia dla asystenta ds. prawa handlowego 3 150 – 5 500 PLN + VAT. Kwoty netto podane, bo obowiązuje B2B czy źle rozumiem? Od czego w ogóle zależy ta początkowa stawka?
BE19.10.2023 20:44
Były pracownik
Tylko b2b lub zlecenie jeśli jesteś studentem
DE20.10.2023 23:52
Inne
z tego co wiem nie oferują umów o pracę. przestajesz być studentem to zakładasz działalność i wtedy umowa b2b. co do stawki nie wiem od czego zależy - może wypowie się ktoś kto tam pracuje? wydaje mi się że pewnie od umiejętności i wiedzy - jak wszędzie
Magdalena K.16.03.2023 13:38
Były pracownik
Pracowałam w Kancelarii Pragmatiq jako sekretarka i bardzo polecam to miejsce pracy. Najsympatyczniejsza kierowniczka pod słońcem, budująca zdrowe relacje w zespole, a Szef to mądry, uczciwy i życzliwy człowiek. Dobra atmosfera pracy i warunki, pod każdym względem. Dużo udogodnień dla pracowników, umilających dzień w pracy, dbałość o integrację zespołu. Naprawdę dobrze wspominam pracę w Pragmatiq i gdyby nie przeprowadzka - kontynuowałabym współpracę. Pracowałam jako sekretarka w innej kancelarii prawnej i w tym porównaniu Pragmatiq wypada jak niebo do piekła ;) serdecznie polecam pracę w Pragmatiq!
Kinga22.08.2022 16:46
Kandydat
Staż w Kancelarii wspominam bardzo dobrze - była to okazja do zdobycia wielu umiejętności, konkretnej i merytorycznej wiedzy oraz profesjonalistów w branży.
Z pewnością atmosfera pracy jest niepowtarzalna - widać, że PragmatIQ tworzy zgrany zespół.
N.03.03.2022 20:15
Były pracownik
Z pozoru miła i "rodzinna" atmosfera. W tym miejscu pasuje powiedzenie "z rodziną dobrze tylko na zdjęciach" ;)
Wywyższanie się nad nowymi pracownikami, obgadywanie między sobą a później fałszywe uśmiechy w kierunku wcześniej obgadywanych osób... Tyle o atmosferze.
Były stażysta ds. prawa spółek01.02.2022 10:30
Były pracownik
Z całą stanowczością polecam współpracę z Kancelarią PragmatIQ. Swoją opinię kieruję przede wszystkim do młodych adeptów prawa, gdyż właśnie do tej grupy należałem podczas mojej współpracy z Kancelarią. Praca w tym miejscu - już od samego początku - wiąże się z uczestnictwem w bardzo ciekawych i zarazem ambitnych projektach, co bezpośrednio przekłada się na nieustanne poszerzanie własnych horyzontów. W każdym przedsięwzięciu przewidziane jest również miejsce dla młodszych współpracowników, którzy pod okiem bardziej doświadczonych kolegów mają gwarancję rozwoju oraz możliwość wykazania się swoimi umiejętnościami. Panująca w PragmatIQ bardzo przyjazna atmosfera wraz z mniej formalnym dress code z sukcesem niweluje stres, który przy pracy prawnika jest po prostu nieunikniony.
NIVK18.02.2022 00:25
Były pracownik
Tak, w pragmatiq pracuje dużo studentów oraz aplikantów radcowskich.
Praca jest płatna.
X15.02.2022 18:19
Kandydat
Proces rekrutacji w Kancelarii Pragmatiq przebiega sprawnie i w miłej atmosferze. Od samego początku widać, że mamy do czynienia z profesjonalistami. Osoby prowadzące rozmowę były bardzo uprzejme i starały się zapewnić pozytywną atmosferę, co sprawia, że podczas rozmowy kandydat czuje się swobodnie i zapomina o stresie związanym z rozmową rekrutacyjną. Budynek Kancelarii i ogród bardzo ładny :)
SzowinitIQ15.09.2021 23:32
Były pracownik
Odradzam Dziewuchom. Mamy XXI wiek a przełożony nie poda ci ręki bo jesteś KOBIETĄ. Do tego - niby w żartach - dowiesz się o wszystkich swoich niedoskonałościach. Zabawne jest to, że ta kancelaria wspiera inicjatywy feministyczne. Definicja hipokryzji. Uciekać!
Dominika Jaszczyk22.09.2021 06:15
Pracownik
Dziękujemy za Twój komentarz. Przykro nam, że poczułaś się dotknięta opisaną sytuacją. Staramy by wszyscy w PragmatIQ czuli się dobrze i jesteśmy otwarci na wszelkie sugestie zarówno w trakcie naszych spotkań podsumowujących czy na tym portalu. Myślę jednak, że uogólnienie jednostkowych niezręczności nie oddaje rzeczywistego obrazu PragmatIQ. Zgodnie z naszymi zasadami traktujemy wszystkich równo: płeć czy inne czynniki osobiste nie mają wpływu na możliwości rozwoju czy awanse. To nie tylko nasze deklaracje: w naszym zespole ok. 50% składu to kobiety, stanowią one też większość z teamleaderów/ek, jedna z nich z ostatnio została wspólniczką... ;)
Irena14.05.2021 19:02
Inne
Cześć, nie wiem czy uda mi się uzyskać jakąś odpowiedź, ale spróbuję, może akurat ktoś z pracowników zajrzy na forum. Chcę zapytać, czy Kancelaria Prawna Pragmatiq oferuje staże zawodowe? Mam na myśli dokładnie płatne staże. Jeśli ktoś wie i zna firmę, to proszę o komentarz, dziękuję.
pracownik02.06.2021 18:23
Pracownik
W PragmatIQ jest stale wielu stażystów. Wszyscy są wynagradzani - na stronie www są jasno przedstawione warunki stażu - które są stosowane. Jeśli interesujesz się spółkami czy podatkami polecam to miejsce. Wymagające miejsce, które moim zdaniem sporo oferuje. Nikt nie parzy nikomu kawy ani nie biega na pocztę. Zasadą jest że po pozytywnym stażu oferowana jest stała współpraca.
Alan16.03.2021 10:29
Pracownik
Ciekawie sprawy, fajni ludzie, przyzwoite wynagrodzenie. Spoko miejsce do pracy
Tym19.02.2021 11:31
Były pracownik
Zdecydowanie nie polecam. Duzo gadania a malo merytoryki.
Pracowalem jakis czas i niestety mam zle doswiadczenia.
Oprocz faktu,ze za mala prace moge policzyc mnostwo pieniedzy nie zostalo mi wiele wspomnień.
Obecnie mam wlasną kancelarie i jestem zadowolony.
Tim19.02.2021 11:26
Były pracownik
Ttt
Maria12.02.2021 10:53
Pracownik
W tej Kancelarii nie brakuje nowych pomysłów i wyzwań, co przekłada się na ciągły progres umiejętności i aktywny udział w rozwoju firmy. Tutaj nie ma lepszych i gorszych, bo każdy ma możliwość wykorzystania swojego potencjału i uczestnictwa w ważnych projektach. Poza tym kuchnia na miejscu, spotkania integracyjne i wiele innych "zajęć dodatkowych". Atmosfera bardzo rodzinna - tego brakuje w wielu firmach.
Prawnik10.02.2021 15:25
Były pracownik
Zdecydowanie polecam współpracę z Kancelarią PragmatIQ. Zgodnie z zapowiedzią mogłem tutaj realizować ciekawe projekty. Przyjemna atmosfera i luźny dress code to coś co z pewnością wyróżnia tę kancelarię. Oczywiście nie brakuje tu wyzwań. Polecam szczególnie ambitnym osobom, które chcą się rozwijać w wybranej dziedzinie!
Marlena08.02.2021 22:47
Były pracownik
Kancelaria PragmatIQ daje możliwość stałego rozwoju poprzez udział w ciekawych, merytorycznych projektach, które prowadzi się przy współpracy z doświadczonymi współpracownikami. Koleżeńska atmosfera przekłada się z kolei na pozytywny klimat w pracy i zgrany zespół, w którym można na każdego liczyć.
Zostaw merytoryczną opinię o Pragmatiq Kancelaria Prawna Szymkowiak sp.k.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Pragmatiq Kancelaria Prawna Szymkowiak sp.k.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
