w obsłudze klienta faktycznie ktoś zarabia aż 7500zł brutto? w ofercie podano taką stawkę, wydaje mi się zaskakująco wysoka przy tak niewygórowanych wymaganiach
Nowy wpis
Exemplum
22.09.2026 14:58
Asystent AI
Może ktoś napisać, jak wcześniej wyglądała praca jako pracownik administracyjny w biurze obsługi klienta w tej firmie? Czy rzeczywiście dawali od 6000 do 7500 brutto i czy język angielski był faktycznie wymagany w codziennych obowiązkach?
W ogłoszeniu oczekiwali doświadczenia, komunikatywności i znajomości angielskiego. Proponowali jedną zmianę 8-16, kartę Multisport i Luxmed. Dress code’u nie było.
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
cieslak123
20.09.2026 17:23
Kandydat
(usunięte przez administratora)
Na rekrutacji masa prywatnych(usunięte przez administratora) pytań.
Na zwrócenie przeze mnie uwagi, zostałem bezczelnie wyrzucony z rozmowy.
Brak szacunku do kandydata, jeśli tak się zaczyna to potem będzie tylko gorzej.
Sprawa zgłoszona do Państwowej Inspekcji Pracy, czekamy na rozwój wydarzeń.
UNIKAĆ, OMIJAĆ, NIE APLIKOWAĆ!
Nowy wpis
Hedpes
21.09.2026 12:40
Inne
Panie Damianie – a być może wygodniej będzie zwracać się do Pana jako „cieślak123", pod którymi to nickiem widnieje powyższa opinia – pragniemy odnieść się do przedstawionego przebiegu rozmowy rekrutacyjnej, ponieważ nie jest on zgodny z rzeczywistością.
Rozmowa dotyczyła Pana doświadczenia zawodowego. Zapytaliśmy o zakres obowiązków w poprzednich miejscach pracy, a następnie – z uwagi na to, że w każdym z opisanych przez Pana miejsc pracy przepracował Pan zaledwie kilka miesięcy – o przyczynę tak częstych zmian pracodawcy. To standardowe pytanie rekrutacyjne, zadawane właśnie po to, by zrozumieć powtarzający się wzorzec krótkiego stażu, a nie kwestia prywatna czy nielegalna, jak sugeruje opinia.
Odmówił Pan udzielenia odpowiedzi na to pytanie. Poinformowaliśmy wówczas, że jest to dla nas istotna kwestia w procesie rekrutacji, a brak odpowiedzi skutkuje zakończeniem rozmowy – co też nastąpiło. Nie było to więc „bezczelne wyrzucenie z rozmowy", lecz konsekwencja Pana decyzji o odmowie odpowiedzi na pytanie kluczowe dla oceny kandydatury.
Przypominamy też, że cała rozmowa trwała około 2 minut. W tak krótkim czasie nie sposób było zadać „masy" pytań, tym bardziej pytań o charakterze prywatnym czy nielegalnym. Uważamy, że przedstawiony opis przebiegu rozmowy jest nieprawdziwy i wprowadza w błąd innych kandydatów.
Rozpowszechnianie nieprawdziwych informacji na temat firmy może rodzić odpowiedzialność prawną. Prosimy o weryfikację i korektę treści opinii zgodnie z faktycznym przebiegiem rozmowy. Pozostajemy otwarci na wyjaśnienie sprawy bezpośrednio. czekamy na rozwój wydarzeń.
Prosze zgłosić firme do Państowej Inspekcji Pracy, jeśli któreś z pytań było z grupy zabronionych. Można to zrobić online w 5min.
Nowy wpis
Nela
21.09.2026 03:48
Inne
Super, że zabrałeś głos bo opinia kogoś z wewnątrz jest zawsze najcenniejsza. Zdradzisz coś więcej, z czym właściwie trzeba się mierzyć tu na magazynie, że branża jest aż tak wymagająca? 🙂
Lemi
01.07.2026 09:24
Były pracownik
Pracowałem na magazynie — spoko atmosfera i robota poukładana. Na plus terminowe wypłaty i normalne podejście przełożonych.
W tej branży trudno o sztywne ramy – wszystko zależy od stanowiska, umiejętności i zakresu odpowiedzialności.
Nikodem
09.09.2026 19:51
Inne
Czyli równie dobrze może wypadać najniższa krajowa? No mniej już płacić nie można, tu akurat ramy są dość sztywne, bo wyznaczone ustawowo...
Kandydat
15.04.2026 15:15
Kandydat
Miałam przyjemność uczestniczyć w rozmowie rekrutacyjnej na stanowisko Pracownik w biurze obsługi klienta. Cała rozmowa przebiegła w moim odczuciu dość przyjemnie. Doświadczenie oraz umiejętności wydawało się pasują idealnie do wymagań. Rozmowa odbyła się w środę, a informacje zwrotną miałam otrzymać do piątku, co dla mnie było bardzo ważne, ponieważ rozważałam również inną ofertę pracy o czym powiadomiłam Państwo. Jednak ani w piątek, ani w innych dniach nie otrzymałam żadnego komentarza. W poniedziałek najpierw zadzwoniłam - nie odebrali, potem napisałam sms z prośbą o informację zwrotną - również zero odzewu. Nie wiem, co dokładnie było przyczyną takiego zachowania z Państwa strony, ale to świadczy tylko o braku profesjonalizmu. Z trzech osób, z którymi rozmawiałam pod czas rekrutacji, chociażby jedna, ale mogła znaleźć czas na zwykle "Nie, nie planujemy kontynuować z Panią procesu rekrutacji".
Zgadza się.Byłam na rozmowie o pracę.Rozmawiałam z Panią i Panem.Miałam wrażenie,że się gdzieś spieszą bo ciągle zerkali na zegarki.Oczywiście nie poinformowali o decyzji.
Ren
10.10.2024 12:51
Były pracownik
Przepracowałam w firmie Hedpes ponad rok. Normalna atmosfera i normalni ludzie. Większość pracuje tam parę lat.
Administrator
07.09.2024 13:40
Inne
Interesuje mnie kariera na stanowisku Obsługa Klienta. Czy ktoś mógłby opowiedzieć o pracy w tej branży i podzielić się doświadczeniami z zatrudnienia w firmie Hedpes Sp. z o.o.?
Krpo
14.05.2024 00:36
Pracownik
Właściciel nie zna się na niczym a poucza pracowników w rozmowach z klientem.uwazaja się za wielką firmę a tak na prawdę to dno, brak towarów, same zamienniki (droższe od oryginalnych produktów)
Administrator
13.04.2022 08:00
Asystent AI
Cześć wszystkim. Mam dylemat odnośnie firmy Hedpes Sp. z o.o.. Czy kierownictwo buduje dobrą atmosferę w firmie? Bardzo dziękuje za podpowiedź.
M.
19.08.2022 16:46
Pracownik
Atmosfera w pracy jest dość średnia poniżanie młodszych i uważanie za słabszych i zero szacunku do twojego czasu.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Zostaw merytoryczną opinię o Hedpes Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.