Opinie o Vimex działalność przemysłowa Neuss Toruńska 27

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(196)

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pavlo

12.01.2019 11:37

Inne

To co sie tam dzieje to jakas porazka, (kontrakt meckenheim) kasa slaba robota ciezka a najgorsza jest atmosfera i ten idiota kierownik, zgrywa szefa i chwali jaki to on nie jest i ze ma poparcie szefa. A tak naprawde jest nikim. Kazdy ma go gdzies, traktuje zaloge jak smieci, daje gorszą robote a to przeciez praca na akord, lepiej szukajcie na magazynie bo wszedzie jest lepiej jak tam. Nic nie idzie zalatwic, a jak zrobisz cos na wlasna reke to maja pretensje. Kierownik pseudo nic nie robi tylko ludzi podpieprza. Nic z nim nie zalatwisz, no Ale czego sie spodziewac skoro gosc zdania poprawnie po niemiecku nie umie powiedziec i trzymaja takiego jako brygadziste, przeciez to nienormalne. Przywlaszczyl sobie firmowy samochod i zrobil z niego sluzbowy. A innym kaze jezdzic jakims dziadowswem bez radia itd i jeszcze trzeba sie prosic zeby jechac do sklepu 5 km od mieszkania, bo mieszkanie na jakims odludziu jest, warunki slabe. do tego jest jescze ten dziadek andrzej ktory za nim lata jak pies i mu wszystkie informacje sprzedaje co uslyszy, i to nie sa klamstwa tylko wszystko jest faktem. Biuro slucha brygadzisty i jego bajek, cwany bo swoja stawke ma a jelenie niech robia. Tak jak ktos napisal odradzam nawet desperatom. Jak sie tam nic nie zmieni to nikt tam robil nie bedzie. Iudzie po miesiacu max 2 sie zwalniaja bo szkoda czasu i nerwow. Smieciowa stawka ma sie nijak to wykonywanej roboty. Firma i tak zarobi swoje a ty dostaniesz ulamek wynagrodzenia. Nawet jesli bys to samo do szefa powiedzial to nic by to nie zmienilo.

bojo

17.01.2019 22:18

Inne

Dajta spokuj chłopaki jak ktoś nie ma co robić to lepiej w domu siedzieć i babę po plecach klepać niż robić dla vimexu bo to strata czasu. Na rynku jest wiele więcej lepszych ofert co dla ślusaża dają 12 euro do ręki plus mieszkanie i dojazd

maly

10.10.2019 20:35

Inne

akord 1400 euro smiech na sali zeby przekroczyc te 1400 to ci kilka miesiecy zajmie kolego zeby wyrabiac ponad norme najlepsze uczucieto miec to za soba pozdro dla glupkow tam pracujacych

prezentacja

24.08.2018 13:43

Inne

Vimex sp. z o.o. to polska firma z ponad 15-letnią tradycją. Początkowo działająca w branży przemysłowej w zakresie usługowym, obecnie w coraz większym również w branży medycznej, jako oryginalny producent aparatury medycznej przeznaczonej do zabiegów endoskopowych. Działalność w branży przemysłowej wykonywana jest (od 2002 roku) pod marką Vimex Industry. Działalność w branży medycznej wykonywana jest (od 2006 roku) pod marką Vimex Endoscopy. Siedziba Spółki zlokalizowana jest w Gliwicach, przy ul. Toruńska 27. Spółka posiada Oddział w Niemczech zlokalizowany w Neuss k. Dusseldorfu, ul. Hammfelddamm 10 powołany do obsługi realizowanych kontraktów w przemyśle niemieckim. Obie działalności Spółki przemysłowa i medyczna prowadzone są w ramach jednego podmiotu, przy czym działalność medyczna wykonywana jest w Polsce, natomiast działalność w branży przemysłowej wykonywana jest głównie na terenie Niemiec (na kilku kontraktach w różnych miastach). Działalność przemysłowa Spółki dotyczy usług spawalniczych, ślusarskich, lakierniczych i prefabrykacyjnych wykonywanych przy produkcji konstrukcji stalowych oraz produkcji maszyn. Działalność w tym zakresie prowadzona jest głównie w Niemczech - poprzez oddelegowywanych w ramach umów o dzieło - pracowników z Polski. Prace wykonywane są dla stałych partnerów firmy z Niemiec. Spółka posiada własnych wieloletnich pracowników, specjalistów wysokiej klasy z zakresu produkcji wentylatorów przemysłowych, zbiorników, wymienników ciepła, instalacji transportowych oraz innych elementów urządzeń przemysłowych.

Pracownik

28.08.2018 15:16

Inne

Kaucja nigdy nie stanowiła i nie może stanowić ani dochodu, ani zysku firmy. Kaucja w wysokości 150 EUR jest przyjmowana na poczet rozliczenia kosztów mieszkań za czas pobytu pracownika na kontrakcie w Niemczech oraz jako zabezpieczenie szkód w lokalu. Kaucja jest pobierana pracownikowi zwykle w uzgodniony sposób z uzyskanego przez pracownika wynagrodzenia - zgodnie z zawartą umową na poczet ponad normatywnego zużycia mediów przez pracowników (do rozliczenia w czasie) oraz na zabezpieczenie wyposażenia znajdującego się w najmowanych przez firmę mieszkaniach. Jeżeli pracownikowi nie odpowiadają standardy może wynająć mieszkanie samodzielnie na własną rękę i w takim przypadku kaucja nie będzie pobrana. Jeżeli udokumentowane koszty mieszkań pracowniczych przekroczą limit, do którego koszty te pokrywa firma może się zdarzyć, że kaucja w całości jest rozliczana z rachunkami. Rozliczenie mieszkania w czasie - trwa czasami dość długo - niezależnie od firmy, ale jest wykonywane . Firma była i jest kontrolowana cyklicznie przez urzędy, w tym PIP, podlega również badaniu przez biegłych rewidentów / audytorów zewnętrznych za każdym razem potwierdzając działanie - zgodne z prawem. Jeżeli koszty poniesione przez firmę z tytułu mediów za mieszkania pracownicze (bo sam czynsz i część mediów pokrywa firma) - są zbyt duże niż przeciętne - kaucja może być rozliczona jako pokrycie nadwyżki kosztów z tego tytułu. Mieszkając prywatnie w domu poza czynszem - też płacimy za media i za to co zużyjemy i nikt nam nie dopłaca do mediów … dlaczego firma miałaby to robić . Firma działa legalnie i płaci podatki w Polsce i w Niemczech. W razie wątpliwości proszę pytać kierujących kontraktami lub szefów.

Były pracownik

29.08.2018 11:52

Inne

Panie Kolego nie kwestionuję legalności działania firmy czy płacenia przez nią podatków, mnie to nie interesuje, od tego są jak Kolega raczył wspomnieć służby . Mam wątpliwość czy to co Pan napisał ,to tak od siebie czy też kazano tak napisać . Na pobranie kaucji pracownik nie ma wpływu jest pobierana pod rygorem utraty pracy , samodzielne wynajęcie mieszkania w Niemczech przez pierwsze trzy miesiące jest niemożliwe ze względu na brak historii związanej z dochodami . Rozliczenie trwa dość długo , no tak , nawet po pięć lat i jeszcze nie rozliczono , łatwo powiedzieć że pracownik zużył więcej czegoś tam tylko na jakiej podstawie skoro nikt nie podaje na dzień dobry stanu liczników etc. We własnym domu płacę za siebie , a nie za pranie kolegom z miasta , posiadanie dwóch lodówek , opiekaczy czy innych urządzeń AGD które to jest przywilejem kierownika mieszkania . Również palenie tytoniu na mieszkaniu , zakazy kąpieli pod prysznicem, czy zakręcanie ogrzewania to też czynności regulowane przez kierownika mieszkania . Zniszczenie jakiegokolwiek mienia na mieszkaniu to już śmiech na sali , obsikane materace ,czy połamane meble z wystawki , takie to wyposażenie . Łatwo pokryć czynsz za mieszkanie na którym siedzi 6 osób tyrających po 10 godzin, którym w kontrakcie obiecało się darmowe zakwaterowanie . Czy nie łatwiej byłoby oddać pobraną kasę ludziom i działać rzetelnie, na takie wybielanie nawet Perwol nie wystarczy , lata ciulania ludzi się skończyły i trzeba to przyjać do wiadomości . Ciekawe z tymi kontrolami , nie pisze Kolega o np. Arbeitsamcie