Opinie o S&P Construction Services Grajewo Wojska Polskiego 6

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(45)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Magma

04.02.2021 15:40

Były pracownik

Metr mułu i nic więcej. Może tragedii nie ma jeśli o Twoje interesy dbają supervisorzy z budowy, tj samochód naprawiony, mieszkanie względnie wyglądające, tylko musisz dobrze z nimi żyć bo jak będziesz robił z siebie nie wiadomo kogo to Cię oleją i powiedzą byś się wykazał. Pracowałem z W.T i G.S, złego słowa nie powiem tylko na nich bo dzięki nim nie przejmowałem się niczym. Nie dziwi więc, ze uciekli obaj skoro nie mieli poszanowania w firmie. Negatywne opinie nie biorą się znikąd.

Magma

09.02.2021 19:35

Pracownik

No to dodam swoje 3 grosze jako sprostowanie. W.T i G.S uciekli! Bo nikt normalny za takie pieniądze pracować nie chce, na takich stanowiskach i z taką odpowiedzialnością jaką na sobie mieli. Nie bez powodu napisałem o dbaniu przez nich o interesy pracowników. Te samochody jakie im podstawialiście to śmiech na sali, ciągle w naprawie, ciągle musiał ktoś swój czas po pracy poświęcać, zeby naprawić samochód, który w ogóle nie powinien wyjechać z Polski. Więc może powinni policzyć sobie to jako nadgodziny i mieć zapłacone? W.T i G.S Założyli swoją firmę i na tym powinienes Lawa zakończyć. Bo wybrzmiewasz jak jeden ze wspólników, który zrobił to samo kiedy był na usługach innej firmy. S&P powstało w taki sam sposób, tylko bardziej po świńsku i nadal po świńsku się zachowuje, nawet w stosunku do W.T i G.S po ich "wydaleniu" za co są wdzięczni, tak naprawdę.

Bedini

10.02.2021 11:01

Były pracownik

Lawa a Ty niby tą ręką jesteś co ją wzięli GS i WT i ją pokąsali? Założyć firmę może każdy. Wziąć udział w przetargu może każdy. Inwestor ma prawo wybrać na wykonawcę kogo zechce. Gdzie tu jest podbieranie klienta? Uczciwa konkurencja. Przecież S&P jeśli jest takie dobre to nie straci swoich klientów, nie ma się o co martwić. Nie wydaje mi się by GS i WT przy zakładaniu firmy kierowali się podbieraniem klienteli S&P :D raczej chodzi o samokształcenie, wzrost osobisty, chęć zwiększenia zarobków, zdobycia doświadczenia, bycia docenionym i pracowania dla siebie. Co do reszty Twojej wypowiedzi jak zapewnianie kawy, herbaty i środków czystości - mówisz o tych do użytku na obiekcie a to raczej wymóg, narzucony a nie widzimisię firmy dla dobra pracowników. Paliwo - jaki problem jest rozliczać pracowników? W każdej innej firmie kilometrówki są rozliczane. I Magma ma racje z naprawami samochodów. W innych firmach jest takie stanowisko, mówi się na nie "owocowy" - jest to osoba, która odpowiada za mieszkania, tankowanie, serwis samochodów, pomoc pracownikom np przy uzyskaniu opieki medycznej, pomoc przy sprawach urzędowych bo nie każdy sie na tym zna. Czy S&P na kontraktach zagranicznych ma taką osobę? Nie, dokłada te obowiązki supervisorom, nie dokładając tym samym zarobków. Moja rada - S&P jeśli nie chcecie stracić całkowicie w oczach potencjalnych pracowników, nie pogrążajcie się więcej wpisami tutaj, bo więcej niestety świadczy przeciwko niż za. Prawda sama się obroni.