Opinie Supplelab Wrocław - 91 opinii - GoWork.pl

Opinie(91)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Były

08.03.2022 09:48

Były pracownik

Hej. Chciałam się podzielić opinią o firmie Supplelab. Firma jak firma. Chociaż w tej spotkałam się z bardzo mocno odczuwalny brakiem szacunku do pracownika. Bat nad głową i wysokie tempo pracy. To nie jest firma do której się idzie na 8 godzin i do domu. Po pracy jeszcze człowiek się zastanawia nad tym wszystkim. Każda minuta musi być ciężko przepracowana. Podwyżki? Ok, podwyżki są ale wiążą się z dodatkowymi obowiązkami. Pytanie brzmi Ile człowiek jest w stanie tych obowiązków udźwignąć? Dokładają z każdej strony. Wymagają coraz więcej i więcej. W każdej innej firmie za taki zakres obowiązków i odpowiedzialność dostaje się dużo więcej pieniędzy. Często pracuje się na stanowisku za dwie osoby. Tepmo pracy jest tak duże, że nie trudno o pomyłkę. Plusy? Jedna zmiana. Chociaż godziny mogłyby być inne, bo do 16 to się fajnie siedzi ale za biurkiem. 8-16 to nie są godziny dla pracowników produkcyjnych. Po godzinie 12:00 już jest człowiek wypompowany i tylko odlicza do końca dnia. Jeszcze z tym tempem pracy i z zaplanowanymi wysylkami. A no, wysyłki. To jest dopiero bat na cztery litery. Produkt jest jeszcze w fazie mieszania surowców a już jest wysyłka zaplanowana. A produkt musi jeszcze przejść przez produkcję. Ale trzeba gonic, bo wysyłki już są zamówione. Nikt nie bierze pod uwagę, że maszyna może się zepsuć albo coś może pojsc nie tak. No bo to przecież pracownik się stresuje, że się nie wyrobi. Do niedawna jeszcze plusem była wypłata dużo przed terminem. Ale od jakiegoś czasu już tego nie ma. Ogólnie praca jest ciężka, śmierdząca, stresująca i w kiepskich warunkach za marne pieniądze. Wszędzie kamery i ciągłe śledzenie pracowników. Nawet zdjęcia ( zmanipulowane ) z monitoringu były wysylane, jak coś im nie pasowało. Nawet w trakcie rozmowy z pracownikami bezczelnie patrzą w ekran. To daje czlowiekowi do myślenia.

Pracownik

10.08.2022 21:56

Pracownik

Po twoim komentarzu widzę, że nigdy nie pracowałeś na produkcji, to co opisałeś jest praktycznie wszędzie a zmiany od 8 do 16 są o wiele lepsze niż od 6 do 14 ;), jak jesteś wypompowany po 4h pracy do życzę ci powodzenia.

Ryba

15.08.2025 10:09

Inne

A pokaż im osobę która tam nie jest zmęczona po 4 godzinach ? Nie ma takiej 🤣.

Koralgol

26.12.2020 20:38

Pracownik

Witam. Na wstępie powiem, że brak jakichkolwiek pozytywów tej pracy. Jak się skończy ta cała afera z covidem to ludzie zaczną masowo szukać pracy. Zacznijmy od specyfiki: (usunięte przez administratora) brud i straszne zapylenie. Wychodzisz, śmierdzisz i ciężko się pozbyć niektórych zapachów. Czasami jest jakiś surowiec w składzie, który mocno piecze,dusi i nie masz nic oprócz zwykłej maseczki. Niektóre dziewczyny, żeby się jakoś ratować zakładały na siebie worki foliowe, żeby skóra nie piekła. Brak szacunku do pracownika ale taki totalny, jeszcze nigdzie nie spotkany wcześniej. Np. Wprowadzili 2 zm z dnia na dzień. Postawili pracowników przed faktem dokonanym tłumacząc się tym, że jeszcze wczoraj nikt o tym nie pomyślał. Jak będzie 3 zm zrobią tak samo. Są po prostu nieuczciwi wobec pracowników. Płaca bardzo słaba! Normy są ustalone ale premii już nie chcą dać jak się zrobi więcej. Zwykła podstawa, zero premii i zero socjalu. W tym roku na święta była beznadziejna paczka o wartości może 50 zł. Obiecane są podwyżki przy ocenie pracownika. Ale ta ocena ma służyć tylko poniżeniu i upodleniu człowieka. Zmieszają z błotem Cię tak, żebyś myślał o sobie, ze jesteś beznadziejny i żebyś nie miał odwagi prosić o podwyżkę. Już jedna po takiej rozmowie się zwolniła. Wszystkie Twoje błędy są skrupulatnie zapisywane w notatniku, który jest wyciągany podczas oceny. A jak nic nie mają na człowieka konkretnego to wypominają totalne bzdury typu" Za długo myjesz ręce " " Ostatnia schodzisz z przerwy" A wszyscy schodzą razem:) jest tego całe mnóstwo długo, żeby pisać. A i najlepsze na koniec. Przychodzi nowy pracownik, który z wejścia dostanie większą kasę niż starzy pracownicy, tylko dlatego, że nikt inny nie chciał przyjść. Kiedyś jedynym plusem była tylko jedna zmiana.

Xyz

02.01.2021 16:30

Były pracownik

Trudno co robic. Jaki kraj taka fonetyka. Zdrowia psychicznego w Nowym Roku.

Gal Anonim

05.01.2021 18:43

Pracownik

Dla chcącego nic trudnego. Dziękuję i wzajemnie! :)

Zbigniew_55

03.03.2020 09:26

Inne

Witam, czytając "opinie" na temat sposobu działalności firmy Supplelab i zarzuty kierowane w jej stronę mam dwojakie zdanie, nie znam sprawy od środka jednak znając przepisy prawa państwa Polskiego. Nie ma możliwości zwolnienia pracownika z dnia na dzień bez podania przyczyny, istnieją kilka możliwych rozwiązań umowy: rozwiązanie z okresem wypowiedzenia, za porozumieniem stron bez okresu, płatność za okres wypowiedzenia bez obowiązku pracy dla pracownika, wygaśnięcie umowy lub działanie na szkodę firmy pozwala na zwolnienie pracownika z dnia na dzień. W jaki sposób została z Państwem rozwiązana umowa? Uzasadnioną szkodliwość pracy powinna być zgłoszona do odpowiednich służb, czytając liczne wpisy rozumiem, że tak, czy zostały podjęte jakieś działania? Sprawa związania z nie odpowiednim traktowaniem pracowników, czy zostały złamane zasady prawa pracy lub kodeksu karnego ? Kwestia wynagrodzeń i rozwoju w firmie są nie jako indywidualna kwestią pracownika, pracownik podejmując prace wyraża zgodę na przedstawione warunki lub po prostu rezygnuje z pracy szukając ambitniejszego stanowiska. Jestem emerytowanym radcą prawnym i hobbistycznie przyglądam się działalności ówczesnych firm oraz prawdomówności w internecie, pamiętajmy mowa do pracodawcy oraz komentujących nie jesteśmy anonimowi w "internecie", wszelkie zarzuty nie prawdziwe ze strony pracodawcy lub pracownika mogą być traktowane w kodeksie karnym jako pomówienia. Do wszystkich "poszkodowanych" nie tylko dla tej firmy ale do ogółu zgłaszajmy wszelkie uzasadnione nieprawidłowości mając z tyłu głowy, iż mają być to prawdziwe zdarzenia poparte dowodami. W innym wypadku owe komentarze pozostają bez echa w moim odczuciu jako swoista zemsta na pracodawcy. Pozdrawiam

Amator z doświadczeniem

04.03.2020 22:13

Inne

Ostatnio bardzo często czytam opinie na temat firm działających w branży suplementów diety i produkcji żywności. Mało jest takich, które cieszą się dobrą opinią prawie żadna działająca we Wrocławiu. Otóż z punktu widzenia prawa pracy pracownik może zostać zwolniony bez podania przyczyny jeśli umowy są zawierane na czas określony. Może się to zdarzyć nawet z dnia na dzień, tylko bądźmy ludźmi i miejmy trochę empatii w sobie i informujmy pracownika o takich decyzjach. Miesięczne okresy wypowiedzenia czy nawet wypowiedzenia za porozumieniem stron są niczym. Każdy powinien wiedzieć czy nie jest osobą do "odstrzału" we wcześniejszym terminie. Pomówienia są wszędzie zarówno przez pracodawcę jak i przez pracownika, od tego jest takie forum. gdzie można dodać kilka słów prawdy. Trzymam kciuki za zwolnionych, w razie pytań czy pomocy służę radą.

Była pracownica.

07.05.2020 21:54

Inne

Witam. Niestety dane mi było pracować w tej firmie i tak samo zostałam zwolniona. Prawdziwy powód zostawię dla siebie co by nie ośmieszać firmy bardziej. Takie coś jak BHP istniało tylko na papierze które podpisywałaś. Droga ewakuacyjna zastawiona kartonami na co mam dowód do dzisiaj. Pseudo liderka też niczego sobie. Czytając opinie można wywnioskować, że dalej tam "pracuje". Samo szefostwo a jest ich trójka z początku bardzo miłe, obiecuje gruszki na wierzbie z których w gruncie rzeczy zwyczajnie nie dostajesz. Po moim zwolnieniu które pod presją całej trójki podpisałam - tutaj mój błąd (tym samym nie polecam tego robić), chcąc dalej kontynuować ubezpieczenie prywatne które obiecują okazało się, że zwyczajnie nie zostałam do niego zgłoszona. Z perspektywy czasu cieszę się, że już mnie tam nie ma. Totalnie nie polecam.