Problemem jest brak szacunku nawet na podstawowym poziomie przez dwoch ,trzech panow. Nie zrozumieli ze to ludzie stoją za tym co osiągnęli. Nie dociera to do nich. Być może ktoś popełnił błąd w wychowaniu przed laty. Zasobność portfela nie czyni lepszym. Pamiętajcie o tym.
Ludzie stoją za osiągnięciami to trochę słabo wygląda co było nie tak zrobione z dokumentacją szkoda słów to nie będą się rozpisywać właśnie ludzki błąd zawsze ma katastrofalny wpływ na rozwój i wizerunek firmy gdy każdy zrobił to. co do niego należy z całym szacunkiem to byliśmy liderem a tak cały czas trzeba wszystko kontrolować samo kontrola to nie znajomość języka na podstawowym poziomie zaraz nie ma czym robić narzędzia pierwsza liga tylko w kieszeni magnez szybko znika stan magazynowy a szkoda po trzecie weźcie się do pracy a pieniądze będą same wpadać na wasze kąta a nie tylko płacz
Jak długo trwa proces awansu w Mzuri Agro Sp. z o.o.?
Co tam słychać w firmie, Mareczek dalej rozrabia?
Zacznijmy od tego ,że jak można nazwać takie coś produkcja? Jeżdżą bóg wie gdzie promują te złomy i nikt nie bierze A Starego krew zalewa ,że te złomy Stoaja Bo nie oszukujmy się za takie ceny do jakości wgl tu nie ma Podsumowując zarząd to totalne gbury i buraki którzy nie mają za grosz szacunku Oby tak dalej to świetnie wróży firmie
Problemem jest brak szacunku nawet na podstawowym poziomie przez dwoch ,trzech panow. Nie zrozumieli ze to ludzie stoją za tym co osiągnęli. Nie dociera to do nich. Być może ktoś popełnił błąd w wychowaniu przed laty. Zasobność portfela nie czyni lepszym. Pamiętajcie o tym.
Ludzie stoją za osiągnięciami to trochę słabo wygląda co było nie tak zrobione z dokumentacją szkoda słów to nie będą się rozpisywać właśnie ludzki błąd zawsze ma katastrofalny wpływ na rozwój i wizerunek firmy gdy każdy zrobił to. co do niego należy z całym szacunkiem to byliśmy liderem a tak cały czas trzeba wszystko kontrolować samo kontrola to nie znajomość języka na podstawowym poziomie zaraz nie ma czym robić narzędzia pierwsza liga tylko w kieszeni magnez szybko znika stan magazynowy a szkoda po trzecie weźcie się do pracy a pieniądze będą same wpadać na wasze kąta a nie tylko płacz
Panowie dziękuję za przygotowanie siewników na targi. Premia za to znajdzie się oczywiście w mojej kieszeni :) A teraz do roboty a nie Goworki czytacie.
Ja uwielbiam ją ona tu jest i płacą za nią. Choć nie wiele wiem.
Jak długo trwa proces awansu w Mzuri Agro Sp. z o.o.?
Nowy dyrektorze tak się nie robi nie zdziw się jak pracownicy się pozwalniają przez cb
Witam, ktoś opiszę mi jak wygląda tu praca, godziny pracy, system zmianowy, atkosfera, premie i dodatki np. Na święta oraz wynagrodzenie.
Daj se spokój z tą firmą Michał chyba tych spawaczy z dołu znalazł na PKS Nie mają pojęcia o spawaniu Przegrzane wszystko podtopy to z daleka na siewniki widać O premii zapomnij i zapomnij ,że taka firma istnieje Szkoda czasu jeśli masz ambicje
Szef tak jak polityk (usunięte przez administratora) powiedział że ,,pieniędzy nie ma i nie będzie,, a poza tym kryzys nadchodzi i przeniesie produkcje na Ukrainę jak będziecie za dużo chcieli
Pojawiały się tutaj komentarze o najniższej krajowej. Wątpię, żeby stawka dotyczyła wszystkich stanowiski. Możecie powiedzieć na jakich stanowiskach można liczyć na więcej?
Kiedyś ktoś uznał, że problemem u was był brak szacunku. Nie wiem na ile to sprawdzone ale ocenicie aktualną atmosferę? Może nie jest tak zła skoro ostatnio nikt na nią nie narzeka :)
Uspokoiło się, pracy nie ma, części nie ma ale przynajmniej właściciel przybytku nie pokazuje się na hali. Ostatnio była wielka rotacja, starzy pracownicy w połowie odeszli, nadgodziny tylko dla pupilków panów m, maxymalnie 5300 brutto dla starych pracowników, premii brak.
Mieli ludzie problem co do podwyżek ze podobno zostały nie fair przydzielone. A co byście powiedzieli o premiach? Nikt o nich ostatnio nie wspominał a myślę ze systematycznie by mobilizowały
Dwóch panów zarządzających uważają się za ponad ludzi . Gadają w trzech może 4 językach a w ojczystym nie potrafią się dogadać. Jeżeli jest ktoś ambitny to szkoda zachodu na pracę w tej firmie w dodatku najniższa krajowa. Nie wspomnę już o łamaniu kodeksu pracy . Pozdro
No dobra ale o tym łamaniu kodeksu pracy ktoś z kimś gadał czy tylko tutaj marudzicie o tym? To samo z kasą, może warto o podwyżkach z szefostwem pogadać...
Cześć w ofertach piszą o szkoleniach tych w kraju ale też poza nim. czy często faktycznie je organizują? W jaki sposób i czy rzeczywiście można sie rozwinąć?
(usunięte przez administratora)
Jaka mogę mieć gwarancje ze wszystkie sa sprawdzone? Na bieżąco chce być z warunkami a ostatnio same pytania bez konkretnej odpowiedzi padają
U nich w biurze może będzie spokojniej? Akurat do niego bym startowal i nie chce od razu zniechecac sie opiniami z innych działów. Z kasa nie robią większych problemów?
Ok to ze z kasa sa problemy to jeszcze zrozumiem bo z firmy nie wydrzesz niczego silą. No ale żeby od razu jakoś gorzej sie wzajemnie traktować? Tak tu pisali i zastanawiam się czy nie można jeszcze czegoś z tym zrobić
Chciałem spytać gdzie się podziała lista z podwyżkami, dla chłopaków co do 22 nie raz siedzieli na hali i robili te siewnik i czemu osoby które najmniej mają pojęcia, dostały podwyżki? Odpowiadam, chłopaków mają za frajerów co zawsze będą się zgadzać, a na nasze miejsce czeka autobus, a podwyżki dla osób co nigdy nic nie umiały i zawsze jak była potrzeba zostać to (usunięte przez administratora)są zasługą Pana M.
Jaka stawka na spawacza?
Czy firma szuka też spawaczy?
To prawda z tym, że już nikt nie chce tu pracować? taka fraza zwróciła moją uwagę, podobnie jak oferta dla ślusarza ze strony firmowej. Mam już 3letnie doświadczenie i chciałem sprawdzić jak tu płacą. Czy jest tu ktoś z aktualnego zespołu, o którym piszą w ofercie? Ocenicie proszę atmosferę i zarobki. Jak przyjmujecie nowych do siebie?
Powoli ludzie odchodzą, a ci co zostają to niezadowoleni i nie śpieszą się za minimalną. Nowych brak
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Mzuri World sp. z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy Mzuri World sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 24.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Mzuri World sp. z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 20, z czego 1 to opinie pozytywne, 13 to opinie negatywne, a 6 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!