Witajcie, firma szukała Szefa Kuchni na kontrakt B2B i wymagała co najmniej 3-5 lat doświadczenia w hotelach lub przy eventach. Oczekiwali bardzo dobrej organizacji i umiejętności zarządzania zespołem. Dawała swobodę w kreowaniu menu. Wśród benefitów była prywatna opieka medyczna.
Ktoś może napisać, jak wyglądały premie i realna możliwość rozwoju na tym stanowisku? Czy była szansa na własne pomysły w karcie i co z atmosferą w zespole?