Zmienili ostatnio stronę, ale nie zmienili zasad. Nadal jest zakładka "Praca" a dalej możesz kliknąć w "aktualne oferty pracy" i nie było tam ogłoszenia od kilku lat, dobrych kilku lat. Po co to więc tak samo jak rozpisywanie się jakie to mają zasady i jakie profity oferują skoro w ogóle nie prowadzą rekrutacji???
Nowy wpis
Pumba
26.04.2026 13:27
Inne
? 🤣 chyba mi nie powiesz że codziennie tam zaglądasz. Jak dla mnie to dobry znak jeśli nie ma rotacji a jak zaplanują rozwój to będą szukać 😌
Nowy wpis
Szukający pracy
18.05.2026 01:40
Kandydat
@Pumba; Widać, że pewnych spraw nie rozumiesz. Mają dział rekrutacji ale nie rekrutują, to dla kontrahenta może oznaczać, że ściemniają. A jak ściemniają w tej kwestii to mogą ściemniać w innych, handlowych, produkcyjnych, finansowych itd. itp. Nie twierdzę, że tak jest ale jest to byłoby nieprofesjonalne, nie budzi zaufania. Rozpisywanie się jak dobrze się u nich pracuje podając za wzór centralę w Niemczech jest bez sensu. A jeśli tak drążysz to wyjaśnię Tobie, że ta firma jako pracodawca podoba mi się. Po pierwsze firmy z Zachodu są lepszymi pracodawcami niż „Pan Kaziu” wielki lokalny przedsiębiorca płacący minimalną krajową albo zatrudniający na Umowie Zleceniu, bez ewidencji czasu pracy i braku wszelkich zasad. Poza tym Gebhardt-Stahl Polska
pracuje w branży technicznej, metalowej a ja 15 lat pracowałem jako Handlowiec w branży technicznej B2B na terenie całego kraju i mam wykształcenie w kierunkach technicznych- właśnie obróbka metali dlatego z mojego punktu widzenia ta firma jest najlepsza w okolicy Konina opcja biorąc pod uwagę moje doświadczenie i wykształcenie a także to, że 15 lat pracowałem w Korpo i znam standardy pracy w dużych firmach międzynarodowych i nigdy, przenigdy nie powiem, że praca w Korpo to coś złego choć jest moda aby tak mówić, wręcz przeciwnie, są standardy, zasady jasny podział obowiązków i zawsze sprawne narzędzia pracy. Natomiast nie zmienia to faktu, że niezamknięcie rekrutacji na portalu pracy gdzie już od równo TRZECH LAT świecę się na zielono (kandydatura rozpatrywana) może świadczyć tylko tyle, że na granicy Niemiecko-Polskiej część standardów została po Zachodniej Stronie Odry. Oni dobrze wiedzą kto pisze te komentarze, i wiedzą o mojej opinii na temat procesu rekrutacji i podejrzewam, że jedynie źle zrozumiana „DUMA” powstrzymuje ich przed tym aby kliknąć ten nieszczęsny guzik na PRACUJ.PL
Kajetan
25.07.2025 07:35
Inne
Jest tu taki dziwny watek o dożywotniej rekrutacji , szkoda ze ktoś musi tyle czkać ale chyba nie każdy ma ten sam problm ? dostał sie ktoś ostatnio i powie jak warunki na start wygaldaja ?
Kolek
06.11.2025 05:08
Inne
No okay ja pierwszy raz cos takiego widze zeby kandydat byl tak zdeterminowany 😃 i jak jest taki problem zeby sie dostac to chyba odpadam w przedbiegach 😅
Nowy wpis
Rekrutacja dożywotnia
06.11.2025 18:41
Inne
@Kolek; widzę, że masz jakiś powód aby mnie zdyskredytować. Pracujesz tam? Nie, nie napisałem do nich aby błagać o pracę ale żeby zwrócić uwagę, że tak nie traktuje się kandydatów. Pracę mam i jestem bardzo zadowolony ale to nie powód abym machnął ręką, już tak mam.
Przychody i zysk Gebhardt-Stahl Polska
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
199,3 mln
44,0 mln
186,5 mln
24,7 mln
133,0 mln
-6,9 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Rekrutacja dożywotnia
14.10.2025 21:34
Kandydat
To znowu ja. To już 2 lata i 6 miesięcy od kiedy Gebhardt-Stahl Polska, ta znamienita firma, rozpisująca się nad swoimi standardami, zasadami rekrutuje mnie w aplikacji Pracuj.pl. Nadal świecę się na zielono a status mojej aplikacji brzmi "rozpatrywana". Moja kandydatura jest rozpatrywana ponad 2,6 roku.
I widzę, że ostatnio usunięto większość moich niepochlebnych opinii (ale przechowuję PrtSc strony portalu pracy dotyczące poruszanego przeze mnie tematu). Wiele kopii na przestrzeni miesięcy i lat- tak na wszelki wypadek gdyby ktoś poczuł się urażony.
Zastanawiam się jedynie czy nie prościej byłoby zamknąć moją ""rekrutację"" zamiast moderować opinię? Pewnie duma komuś nie pozawala ulec przed argumentami.
Aplikowałem na ogłoszenie tej firmy poprzez portal Pracuj.pl w połowie KWIETNIA tego roku. Po kilku dniach moja aplikacja otrzymała status „ROZPATRYWANA”. Popędziłem więc czym prędzej do fryzjera, wypastowałem buty i czekałem pełen nadziei na telefon. Niestety, moja aplikacja do dziś, czyli do 04.09.2023 nadal jest rozpatrywana, taki ma status, a przecież jest opcja poinformowania o zakończeniu rekrutacji z negatywną odpowiedzą. Jak możemy wymagać od jakiegoś prywaciarza szacunku do pracownika, jeśli zachodnia firma, pochodząca z kraju, gdzie pracowników się szanuje tak lekceważąco podchodzi do człowieka? Człowieka szukającego pracy, przecież każdy kiedyś jej szukał. Trochę szacunku proszę!
Rekrutacja dożywotnia
19.06.2025 06:47
Kandydat
Doradco (NIE) życiowy. Ja już dawno pracę znalazłem ale będę piętnował to do końca życia. Lekceważenie, pychę, butę. Może niechlujstwo? Tak! Firma zagraniczna, z tradycjami i co? Niemieckich kandydatów do pracy też tak traktują? Tam by zabulili takie kary, że pamiętaliby na lata. Poczekaj, zaraz sprawę- tak nadal rozpatrują moją aplikację, od 13.04.2023. W Polsce nie ma na to paragrafu. Teraz wyobraź sobie, że szukasz pracy bez znajomości, aby dobrze przygotować dokumenty aplikacyjne, nie wysyłać gotowców ale z szacunkiem wpisać dane pracodawcy, zamieścić nie ogólną ale wymaganą przez pracodawcę klauzulę RODO itp. to ile jesteś przez noc wysłać takich aplikacji? MAX kilkanaście, nieraz mniej a tu okazuje się, że 99% takich ignorantów nawet tego nie czyta, palec jakieś korpo- rekruterki po nauczaniu wczesnoszkolnym odpadnie jak naciśnie guzik, że rekrutacja zamknięta. A jeśli tak jak w Twoim przypadku społeczeństwo jest zdania, że wszystko jest ok, i nie ma problemu to znaczy, że naprawdę jesteśmy już upodleni do dna i nawet nie zdajemy sobie z tego sprawy.
Rekrutacja dożywotnia
14.07.2025 19:52
Kandydat
Dziś sprawdziłem ponownie, 2 lata i cztery miesiące świecę się na zielono na portalu rekrutacyjnym- moja aplikacja ma status rozpatrywana 😊
Niepoważni
01.08.2024 01:45
Inne
Oni są naprawdę jacyś dziwni. Na Polskiej stronie jak wchodzisz w zakładkę kariery to rozpisują się jakie to mają zasady, jakim są odpowiedzialnym pracodawcą, jak dobrze się u nich pracuje, tylko po co skoro jeśli się nie mylę ostatnie ogłoszenie (jedno jedyne) to było grubo ponad rok temu. Ostatnio jako zapchajdziury zamieszczają ogłoszenia z oddziału w Niemczech (oczywiście po niemiecku, aby ktoś nie pomyślał, że polaka tam chcą zatrudnić).
Rekrutacja dożywotnia
13.01.2025 08:25
Kandydat
Zgadzam się z Tobą. Sprawdzam ich stronę ponieważ są bliscy moim kompetencją i chciałbym tam starać się o pracę niestety mam dokładnie takie samo wrażenie jak Ty.
Oj, może ktoś z obecnych pracowników odniósłby się do komentarza niżej i napisał czy coś się zmieniło do czasu tych początków firmy? Szczerze to chciałam wysłać cv, bo mają w necie pozycję dla przedstawiciela handlowego, ale jeśli nadal trzeba robić nadgodziny to sama nie wiem... No i tak przy okazji - obszar handlowca to cała Polska ;p Rozumiem, że w tym celu nie trzeba eksploatować własnego auta i firma zapewnia każdemu przedstawicielowi samochód? Jak mniej więcej wygląda objazd tak dużego obszaru? Pytam, bo ja dotychczas raczej tylko lokalnie działałam ;)
Zdziwiony
12.04.2023 00:01
Kandydat
No niestety, handlowiec musi lubić jeździć samochodem. Trudno sobie wyobrażać, ze drogi zawsze będą suche i szerokie, a klienci jedynie na przedmieściach.
Były pracownik
22.10.2022 18:11
Były pracownik
Postaram się o jak najbardziej merytoryczny komentarz.
Pracowałem/pracowałam w tej firmie, kiedy jeszcze biuro mieściło się w kontenerze.
W tamtych czasach bezrobocie było bardzo wysokie tym bardziej w regionie konińskim.
Pracę można było dostać tylko po znajomości. Jak dzisiaj wchodzę na stronę internetową i widzę " załogę" to niestety oprócz kilku nowych twarzy niewiele się pod tym względem zmieniło.
Słyszałam o kimś, kto został stamtąd wyrzucony, żeby zatrudnić kogoś z rodziny. No ale cóż...taki mamy klimat.
Zarobki były średnie, nie wiem jak jest teraz może coś się poprawiło.
O kwestiach socjalnych nie wspomnę bo nie było ich wcale, jakieś grosze rzucone na święta.
Kierownictwo to już zupełnie osobna kwestia.
Pan Prezes zdecydowanie za dużo prestiżu przypisuje tej firmie.
Wychodzenie z biura po 8 godzinach było zawsze źle odbierane.
Codziennie były komentarze, że na moje miejsce są inni chętni. Pan Prezes opowiadał o innych kandydatach do pracy.
Może straszenie to metody motywacji.
Nieobce było także zarządzanie poprzez konflikt. Praca w tej firmie generowała bardzo dużo stresu i napięć.
Zostaw merytoryczną opinię o Gebhardt-Stahl Polska Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.