Firma szukała przedstawiciela medycznego – doradcy ds. sprzętu medycznego na kontrakt B2B. Wymagali minimum 2 lat doświadczenia, znajomości iOS, angielskiego i umiejętności obsługi narzędzi elektronicznych. Oferowali hybrydowy model pracy i rozwój osobisty w międzynarodowej firmie.
Kto pracował w tej roli – jak wyglądały realne wymagania wobec kandydatów i czy faktycznie można było liczyć na międzynarodowe projekty? Jakie były warunki współpracy na B2B, szczególnie jeśli chodzi o wsparcie narzędziowe i atmosferę w zespole?