Firma szukała osoby na stanowisko specjalisty ds. koordynacji projektów z językiem niemieckim. Wynagrodzenie oferowane było od 8000 do 11000 zł brutto miesięcznie, pełen etat i umowa o pracę. Wymagana była bardzo dobra znajomość niemieckiego, doświadczenie w kontakcie z klientem i prawo jazdy kat. B.
Jak naprawdę wyglądały zarobki na tym stanowisku? Była realna szansa na rozwój umiejętności czy raczej powtarzalna biurowa robota? Jak z atmosferą w zespole i wsparciem przełożonych?