Opinie SBM Wrocław - 32 opinie - GoWork.pl

SBM

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(2)

Opinie(32)

Oferty pracy(2)

Kim jesteśmy

Historia SBM

Misja i Wizja

SBM w liczbach

Oferta

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Administrator

25.08.2024 11:38

Inne

Firma SBM Sp. z o.o. szukała pracownika na Inżynier Budowy. Czy ktoś może był tam zatrudniony i opowie o swoich doświadczeniach?

Nowy wpis

Paolo1670

20.01.2026 15:45

Były pracownik

Również miałem nadzieję, że się utrzymam ale okazało się później zupełnie inaczej. Na początku zatrudnienia firma oferowała wsparcie i pomoc we wdrożeniu. W praktyce wyglądało to inaczej. W zespole brakowało realnego wsparcia. Zamiast pomocy często padały komentarze typu: „to są podstawy przecież” albo „na pewno miałeś to na studiach”. Oczekiwania były nieadekwatne do etapu wdrożenia. Jeśli firma obiecuje wsparcie na początku pracy, powinna faktycznie je zapewnić. Po ok. 2 miesiącach pracy otrzymałem wypowiedzenie. Jako powód wskazano m.in. brak opanowania w krótkim czasie zagadnień, które w mojej ocenie wymagają znacznie dłuższego okresu nauki i praktyki. Dodatkowo podstawą decyzji było zgłoszenie, że miałem krótką drzemkę w biurze. Nie było wcześniej rozmowy z przełożonym, ostrzeżenia ani próby wyjaśnienia sytuacji. Widocznie praca w tej firmie nie była mnie pisana.

Nowy wpis

SBM Sp. z o.o.

21.01.2026 10:04

Pracodawca

Dziękujemy za podzielenie się opinią. Przykro nam, że współpraca nie spełniła obustronnych oczekiwań. Każdej nowej osobie zapewniamy wsparcie na etapie wdrożenia, jednocześnie oczekując stopniowego osiągania samodzielności zgodnie z wymaganiami stanowiska. Potwierdzają to przykłady wielu pracowników, którzy rozpoczynali pracę w naszej firmie jako inżynierowie bezpośrednio po studiach, a dziś z powodzeniem pełnią role kierowników robót. Decyzja o zakończeniu współpracy była wynikiem całościowej oceny realizacji obowiązków oraz standardów pracy obowiązujących w firmie. Ze względu na poufność nie odnosimy się do szczegółów - zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z działem HR. Pana uwagi traktujemy jako cenny sygnał do dalszego doskonalenia naszych procesów. Życzymy powodzenia w dalszej karierze zawodowej!