Opinie Easyeko Rzeszów - 202 opinie - GoWork.pl

O nas

Nasze wartości

Produkty

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Albatros

07.08.2025 15:34

Były pracownik

Moje doświadczenie z tą firmą nie należało do najlepszych i znając opinie osób które też tam pracowały aż dziwią mnie te pozytywne opinie na tym profilu… Zamysł całej pracy może nie jest zły ale cała otoczka wokół tego to już inna sprawa. Tak jak właśnie ludzie pisali widzę że nie tylko ja mam takie odczucia. Na szkoleniu które akurat było całkiem fajne wszystko wygląda super niestety rzeczywistość jest zupełnie inna. Mnie jako osobę która już pracowała w takim zawodzie przede wszystkim skłoniło to że podkreślone w ogłoszeniu było to że mamy GOTOWE UMÓWIONE SPOTKANIA z ludźmi którzy są już zainteresowani ofertą. Pięknie brzmi prawda? Tak i sam się na to nabrałem. Prawda jest zupełnie inna, przychodząc do biura Twoim zadaniem jest umówić się na spotkanie dostając numery z bazy danych. Czyli w skrócie wydzwanianie do osób które gdzieś tam kiedyś odebrały telefon od naszego call center i wyraziły minimalną chęć na takie spotkanie.. Czyli podsumowując mamy doczynienia w większości z ludźmi którzy nie umieli odmówić i weszli w jakąś krótką wymianę zdań z cc. Takie kontakty później trafiają do Was i waszym zadaniem jest umówienie tych ludzi na spotkanie i tu się zaczyna prawdziwy cyrk. Siedzenie i wydzwanianie godzinami do osób szukając kogoś kto się zgodzi na takie spotkanie. Ciepłych leadów jest tylko garstka i nie dajcie się zwieść ogłoszeniem o pracę w którym wszystko jest opisane jak w pracy marzeń. W takim systemie pracy nic dziwnego że kończy się o naprawdę późnych godzinach.. Przygotujcie się na to że nie będziecie mieli w ogóle czasu dla siebie bo praca to zazwyczaj więcej niż 10 godzin dziennie. Kiedy skończyłem po 10 godzinach to nie wiedziałem wręcz co zrobić z moim wolnym czasem po pracy taki to był szok 😜 Zazwyczaj to cały dzień wygląda tak że jedziesz do biura na 10 a później wracasz 22/23 czasami i później i tak cały tydzień. Praca praca i jeszcze raz praca. Podstawa jest w ogóle nie równomierna do godzin w pracy bo jest to aż… uwaga uwaga 3 tysiące złotych. Reszta to prowizja którą dostajesz za podpisanie umów czyli wyścig szczurów i walka o spotkania. Nie raz już po przyjechaniu na miejsce ludzie rezygnują ze spotkania a ty tylko straciłeś czas jadąc do niepewnego klienta nawet i 2h drogi. Brzmi super? No a to jest dopiero początek 😛 Teraz wysyłają ci kolejne numery i dalej siedzisz i wydzwaniasz do ludzi próbując wepchać się na spotkanie bo oczywiście że musisz mieć 3 spotkania dziennie. Kiedy jakimś cudem po godzinie wydzwanianiu do ludzi udało ci się umówić na spotkanie dalej musisz jeszcze dojechać do tego klienta, zrobić spotkanie i jechać do kolejnego znów kawał drogi więc nie ma opcji żebyś się nie spóźnił a później ludzie poirytowani że oni mieli czas do 17 i znów odbijasz się od drzwi. No ale słuchaj mają być 3 spotkania dziennie więc bierzesz super nowoczesny telefon(jak było w ogłoszeniu) marki POCO do ręki i dzwonisz dalej. Oprócz tego jeszcze po podpisaniu umów musisz się użerać z ludźmi bo wydzwaniają z pretensjami bo mają problem z montażem, wyczytali coś negatywnego na Internecie o naszej firmie, sąsiad im powiedział że zrobi lepiej lub wiele innych. No i co z tego że podpisałeś umowę jak zaraz jak rezygnacja.. A jeżeli chodzi o super atmosferę w pracy i wspierający zespół to co kto lubi ale ja akurat nie przepadam za krzyczeniem i (usunięte przez administratora)żeby zmotywować cię do wciskania umów osobą które nawet nie potrzebują tej instalacji ale tak jak mówię kto to lubi może niektórych to motywuje 😛 O umowie o prace o której jest wspomniane w ogłoszeniu również zapomnijcie jeżeli nie robicie wyników. Elastyczny czas pracy to też bardzo śmieszy podpunkt ale o tym już było. Podsumowując pracując jako handlowiec jeszcze nigdy nie spotkałem się z taką „super”organizacja i pracą tak naprawdę od rana do nocy z podstawą 3 tysiące o której nikt wcześniej nie poinformował tylko przykrył tą ogromną kwotę słowami „stawka do uzgodnienia indywidualnie”

Easyeko Sp. z o.o.

18.08.2025 07:33

Pracodawca

Cześć, dzięki za opinię – każda jest dla nas ważna, także ta krytyczna. Szkoda, że nie odnalazłeś się w tej pracy, ale chcemy odnieść się do kilku rzeczy. Tak, to wymagająca i dynamiczna praca – mówimy o tym szczerze już na etapie rekrutacji, żeby nikt nie miał złudzeń co do tempa czy godzin pracy. Co do spotkań – kontaktujemy się z osobami, które wcześniej wyraziły zainteresowanie. To nie są zimne leady, ale też nie każdy od razu umówi się na spotkanie – tak po prostu działa sprzedaż. Kluczowa jest chęć nauki – im szybciej ktoś ogarnia, jak pracować konkretnie i efektywnie, tym łatwiej potwierdzać spotkania i działać z klientami bez zbędnego przeciągania. Dzień pracy jest skuteczny, a nie długi. Tego właśnie uczymy i w tym wspieramy. Opisana przez Ciebie sytuacja – brak wyników, trudność z potwierdzaniem spotkań, powroty o 23 – może świadczyć o tym, że to po prostu nie była "ta bajka". Sprzedaż bywa wymagająca i nie każdy odnajduje się w tym rytmie – i to też jest okej, bo nie każda praca jest dla każdego. Na marginesie – widzimy ostatnio wysyp bardzo podobnych opinii, pisanych niemal tym samym językiem. W tym samym czasie mierzymy się z różnymi próbami podważania naszej działalności – więc do takich wpisów podchodzimy z ostrożnością. Powodzenia na dalszej ścieżce zawodowej ✌️

dla Pana Albatrosa

02.11.2025 09:34

Kandydat

Dla wielu początkujących praca jako przedstawiciel handlowy wydaje się łatwa — klienci sami chcą podpisywać umowy, a Twoim zadaniem jest jedynie dostarczanie ich do firmy i zbieranie wysokich prowizji. Niestety, rzeczywistość wygląda inaczej. Jeśli chcesz być dobrym sprzedawcą lub przedstawicielem handlowym, musisz świadomie pracować nad tym, aby nim się stać. Wymaga to ciągłego doskonalenia umiejętności sprzedażowych, podobnie jak trening siłowy, oraz nieustannej pracy nad swoją kondycją mentalną. Polecam w tym zakresie książki, które można traktować jak kursy sprzedaży. Wśród polskich autorów warto sięgnąć po: „Mistrz sprzedaży” Arkadiusza Bednarskiego, „Zawód: handlowiec. Skuteczna sprzedaż bez manipulacji” (wydanie rozszerzone) autorstwa Andrzeja Niemczyka i Mariusza G. Kędzierskiego. Z zagranicznych pozycji godny uwagi jest „Superskuteczny prospecting. Przewodnik po rozmowach handlowych i zarządzaniu lejkiem sprzedażowym za pomocą social mediów, telefonu i e-mailingu” Jeba Blounta. Te książki warto znać niemal na pamięć, pracować z nimi systematycznie przez cały czas pracy w sprzedaży, a efekty finansowe i nastawienie do wykonywania powtarzalnych czyności z pewnością przyjdą!

Tomek

08.08.2025 13:02

Były pracownik

Teraz prosze usiądźcie i wysłuchajcie całej prawdy o firmie. Wszystko z poczatku super, rekrutacja, warunki, samochod służbowy w pracy oraz do użytku prywatnego, stale godziny pracy oraz spotkania na ktore ma sie jezdzic sa juz umowione przez call center. A teraz realia. Juz na samym poczatku po pojechaniu na szkolenie ktore odbywa sie w Krakowie okazuje sie ze warunki sa zupełnie inne zaczynając od wynagrodzenia jest zdecydowanie niższe niz na samym poczatku proponowano dwa samochod jak najbardziej do pracy ale karta paliwową jest zablokowana przez weekend oraz poniedziałek jeżeli chodzi o godziny pracy i stawiennictwo w biurze zaznaczę ze ma sie od firmy laptopa i telefon ktory pozawala na ,,potwierdzenie zlecen z domu" w rzeczywistości wyglada to zle. Dzien zaczynamy od przyjścia do biura g10 tam spotkanie z menadżerem 😁 Później przechodzimy do drugiej części jaka jest dzwonienie po ludziach i proszenie sie na spotkanie co miało należeć do obowiązków call center mało tego numeru w bazie danych czasto sa do ludzi którzy mieszkają w blokach W biurze siedzimy czesto do godziny 14 🤣 bo najczesniej pierwsze spotkania sa o godzinie 15,16 tak jak ludzie wracaja z pracy na te spotkania jeździmy od jednego do drugiego nieraz i po 200 kilometrów, dzienna kilometrówka to 600+ kilometrów Sugerowanie czego kolwiek w tej firmie jest jakby wypowiadane do ściany Jedyne co słyszysz to wiecej spotkan i nakłanianie ludzi nawet tych którym sie to nie opłaca. Pracuje w handlu od wielu lat skusili mnie zarobkami oraz dobrze przeprowadzona rozmowa rekrutacją później już byko tylko gorzej. Wiec od siebie moge powiedziec tyle schył glowe nisko i uciekaj jak najdalej bo nie wiadomo kiedy(usunięte przez administratora)

Easyeko Sp. z o.o.

13.08.2025 12:19

Pracodawca

Dzięki za opinię – każda perspektywa coś wnosi, nawet jeśli emocje chwilami biorą górę 😉 Dla porządku: wszystkie warunki współpracy, w tym wynagrodzenie, zasady korzystania z auta służbowego, karta paliwowa czy organizacja pracy, są szczegółowo omawiane podczas rekrutacji. Nie ma tu miejsca na „zmiany po drodze” – stawiamy na jasne zasady od początku. Auto służbowe jest również do użytku prywatnego, a karta paliwowa bez limitu – w tygodniu tankowanie na firmę, w weekendy (kiedy nie pracujemy) – już na własny koszt - to jest fair :) Standardem jest tankowanie w piątek po pracy, żeby w poniedziałek ruszyć z pełnym bakiem. Codzienne odprawy w biurze to obowiązek ale też możliwość doszkolenia sie, zintegrowania z zespołem i wymiany doświadczeń – laptop i telefon służą do pracy w terenie, a nie do zdalnego „potwierdzania zleceń z kanapy” - o tym też mówimy na rekrutacji. Leady pochodzą z naszego Call Center – to nie są zimne telefony. Każdy klient już miał kontakt i wyraził zainteresowanie spotkaniem, ale jak to w handlu – czasem trzeba jeszcze raz zadzwonić, potwierdzić, przekonać :) na tym polega sprzedaż Rano potwierdzenie spotkań, a najczęściej już koło południa – wyjazd w teren. Czy bywa intensywnie? Pewnie. Ale czy uczciwie i z jasno określonymi zasadami? Zdecydowanie tak. Pozdrawiamy i trzymamy kciuki – gdziekolwiek Cię dalej zawodowo poniesie ✌️