Opinie Devpark Poznań - 20 opinii - GoWork.pl

Opinie(20)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonim

30.01.2024 04:43

Inne

Te wspomniane opóźnienia w wypłacie to z czego wynikają? Wiecie o nich cos więcej? potrzebuje tych informacji, ponieważ już wcześniej interesował mnie staż w firmie. jak widać szukają kogoś na praktyki w kontekście Python Deva. Powiecie mi czy warto? był ktoś?

xd

01.02.2024 23:28

Były pracownik

Nie warto.. xd Ta firma obecnie to żart. Więcej rozwoju dałoby Ci walenie głową w ścianę przez 8 godzin, a i byłoby to niewątpliwie przyjemniejszym przeżyciem aniżeli kontakt z przełożonymi. Wkopią Cie w darmowe praktyki pod pretekstem 'rozwoju przełomowego projektu w dziedzinie AI', a cały ten 'przełomowy projekt' to zwykła przelotka do chatuGPT, które zrobiłby studenciak na kursie weekendowym... nie umniejszając studenciakom i kursom weekendowym xd Problemy finansowe i wiążące się z tym braki płatności to jedno. Tam już nie ma absolutnie ŻADNEGO doświadczonego pracownika, nie ma nawet tych niedoświadczonych. Ci co bardziej rozgarnięci odeszli sami, a resztę zwolnili oni tłumacząc to kryzysem w branży, próbując na dodatek wykręcić się z umówionych okresów wypowiedzenia. To, że teraz szukają kolejnych naiwniaków to kpina i splunięcie w twarz tym, którym bez większych powodów "podziękowali za współpracę". CTO (dyrektor XD techniczny) to zadufany w sobie (usunięte przez administratora), który wiedzę techniczną ma na poziomie ośmiolatka, któremu ktoś podrzucił pod choinkę książkę dla dzieci o programowaniu w minecrafcie(usunięte przez administratora)A swoją "wiedzą biznesową" tylko zrujnował tę firmę, w której przed jego przyjściem pracowało się mimo wszystko całkiem przyjemnie, jak na mały softwarehouse. Żeby myśleć o pracy tutaj to trzeba być już nieźle zdesperowanym oraz mieć jako tako bezpieczną sytuację, bo z dnia na dzień mogą ci podziękować, albo możesz przez miesiąc zostać bez wypłaty i bez wyjaśnień. Lepiej już zatrudnić się do lepienia pierogów, a pythona to się uczyć z hinduskich tutoriali na youtubie, a więcej się z tego wyniesie.. nawet kiedy nie będą po angielsku..

Hugo Boss

05.02.2024 10:46

Były pracownik

Zgadzam się w 100%. Choć trzeba oddać, że jakiś czas temu Devpark był dobrym miejscem. Fajni ludzie, przyjemna atmosfera, a i do szefostwa ciężko było się przyczepić. Około dwa lata temu poleciłbym to miejsce osobie, która chciała rozwinąć skrzydła, osiągnąć wyższy poziom, bo byli tam ludzie (łącznie z prezesem) od których można było się uczyć. Co prawda płace nigdy nie były konkurencyjne, ale nadrabiali to wyżej wymienionymi kwestiami, które aktualnie zatracili. Przyczyn degradacji Devparku upatruję w tym, że w pewnym momencie prezesowi przestało się chcieć, zaczął się dystansować od "szaraków", wolał pływać stateczkami i zwyczajnie ograniczyć się do odcinania kuponików. Stery powierzył koledze, który już od początku sprawiał wrażenie śliskiego typa. Później okazało się, że jest też niekompetentny. CTO to osoba, która karierę zbudowała na wożeniu się na plecach osób bardziej kumatych od siebie. To cynik i postać dwulicowa, która jedno mówi, drugie myśli a trzecie robi. Jedyne co potrafi to nawijać makaron na uszy. Doprowadził on (pośrednio lub bezpośrednio) do odejścia większości osób, które czyniły devpark miejscem wyjątkowym, a na ich miejsce jak widzimy próbują ściągnąć jak najtańszą siłę roboczą, a wręcz darmową (tak by nie musieli pamiętać, że 10 jest co miesiąc), ale ktokolwiek się na ten staż zdecyduje i tak zostanie pozostawiony samemu sobie. Nie ma obecnie tam kadry, która poza swoją pracą byłaby w stanie dzielić się jeszcze wiedzą. Szkoda, wielu pracowników zostawiło tam cząstkę siebie i ze smutkiem patrzy się na to, co się z tą firmą dzieje.