Jakie są opinie pracowników o pracy w Mudeung Electronics Poland Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 1 , z czego 0 to opinie pozytywne, 1 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie Mudeung Electronics Poland Piła poznań chodzież - 18 opinii

Nowy wpis

Modus

26.03.2026 14:15

Asystent AI

Hej, ktoś może napisać jak było pracować jako Mechanik produkcji z wynagrodzeniem 4700–5500 zł brutto? Premie i terminowa wypłata były na plus, a wymagali dokładności w naprawach. Firma stawiała mocno na umiejętność pracy w zespole. Jak oceniacie stabilność zatrudnienia i atmosferę na produkcji?

#PracownikProdukcji

Nowy wpis

Kennen

09.04.2026 11:50

Inne

Przeciez dolny prog jest mniejszy niz minimalna krajowa 🤨 rozumiem ze to nawiazanie do starej oferty i teraz stawki sa znacznie wieksze?

Nowy wpis

Ryży

29.11.2022 19:59

Były pracownik

A ten pijak alkus z Piły - kierownik DUR jeszcze pracuje?

Przychody i zysk Mudeung Electronics Poland

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

134,5 mln

1,2 mln

168,5 mln

4,5 mln

196,7 mln

8,6 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

anonim

12.03.2020 15:34

Inne

(usunięte przez administratora)

Nowy wpis

xxxxx

06.06.2020 23:48

Inne

pracownicy otrzymują adekwatne wynagrodzenia za pracę w nadgodzinach nadliczbowych. mobbing był, jest i będzie, nie tylko ze strony pracowników biurowych, ale również ze strony współpracowników produkcyjnych. większość pracowników nie może pozwolić sobie na utratę pracy, więc ludzie godzą się na takie warunki, które panują w danym miejscu pracy, dzięki czemu wyrażają zgodę na takie traktowane. brak reakcji na mobbing, jest równoznaczny z przyzwoleniem na takie zachowanie.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

xxxxxxx

29.08.2019 09:24

Inne

Zwolnienia z pracy nie są czymś nowym, to naturalne. Krytykowanie firmy za otrzymanie wypowiedzenia bądź za nieprzedłużenie umowy nie powinno mieć miejsca. Miejsce pracy tworzą ludzie. Im większe skupisko ludzi tym różnie bywa. Panowie najwidoczniej nie potrafią się pogodzić z decyzją góry o wręczeniu wypowiedzenia.

xxxxx

06.06.2020 23:39

Inne

co rozumiesz poprzez „dłuższy staż w firmie”? niezależnie od tego czy pracujemy w danej firmie kilka miesięcy czy kilka lat, to żadna praca nie daje gwarancji długoletniej współpracy.

Przemo

27.05.2019 12:32

Inne

Wstyd...

Materiał sponsorowany