Opinie
Opinie o Adetronik Łódź
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Opinie
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Najnowsze
Najpopularniejsze
Dodaj do ulubionych
Zapisz tego pracodawcę na później
Udostępnij
Podziel się tym profilem z innymi
Opinie
Nowy wpis
Obcy18.03.2026 08:05
Były pracownik
Pracowałem w tej firmie przez pewien czas i ogólnie mam mieszane ale raczej pozytywne odczucia. Zespół jest w spoko można liczyć na pomoc, atmosfera na co dzień jest raczej spokojna. Zakres obowiązków bywa różny – wiekszosx czasu jest intensywnie ale zdarzają się też spokojniejsze okresy.
Na plus na pewno stabilność zatrudnienia i terminowe wynagrodzenie. Minusem może być momentami brak jasnej komunikacji co potrafi wprowadzać niepotrzebny chaos.
Radek05.12.2025 13:49
Pracownik
Praca stabilna, płacą na czas. Pracowałem u nich przy kilku fajnych projektach więc jest pole do poszerzenia umiejętności.
Nowy wpis
Henryk18.12.2025 10:02
Inne
Ta na 3 miesiące to tak standardowo. Ale trochę zaskakują z umową na stałe od razu po okresie próbnym 😉
Nowy wpis
Radek05.01.2026 13:37
Pracownik
Firmie zależy raczej na ludziach na stałe ale kumatych. Nie mają problemu żeby po okresie próbnym dać UoP :)
Nowy wpis
Jake23.12.2025 15:00
Kandydat
A jak wygląda temat premii? Dostajecie czasami miesięczne, lub roczne / świąteczne?
Dementro15.12.2025 16:01
Były pracownik
Pracodawca goni ludzi (usunięte przez administratora) ciągłe krzyki i pretensje , praca jak na akordzie. Nie polecam.
Zarząd Adetronik26.10.2025 12:41
Inne
Witam.
Jako Właściciel cieszę się, że pojawiły się również komentarze krytyczne. To właśnie dzięki nim mogłem przeanalizować sytuację i wyciągnąć konkretne wnioski. W efekcie wprowadziliśmy zmiany w strukturze firmy oraz znaczące zmiany w procesach rekrutacyjnych.
Negatywne opinie w dużej mierze pojawiły się w okresie, gdy w związku z realizacją wielu dużych projektów musieliśmy bardzo szybko powiększyć zespół. To spowodowało, że trafiły do nas również osoby, które nie zamierzały utożsamić się z zespołem tylko maksymalnie wykorzystać sytuację. Rozbieżności z wartościami i standardami obowiązującymi w naszej firmie wykluczają współprace.
Dziś z pełnym przekonaniem mogę powiedzieć, że wyciągnęliśmy wnioski z tamtych doświadczeń.
Szukamy osób które szukają współpracy na stałe. Doświadczonych specjalistów chcących się rozwijać. Szalenie istotna jest szczerość, bo kłamstwa wychodzą na jaw w najmniej oczekiwanych sytuacjach. Jeśli masz satysfakcję z dobrze wykonanego zadania aplikuj.
Z pewnością to docenimy.
Adam Zimny
Żaklina28.10.2025 13:18
Inne
O jakich zmianach w strukturze mowa ciekawe. Czy będą jakieś awanse, czy wręcz przeciwnie, trzeba się liczyć ze zwolnieniami? Na dwoje babka wróżyła.
Zespół Adetronik29.10.2025 09:30
Pracownik
Nie do końca rozumiemy, skąd pojawiły się takie wątpliwości, dlatego będziemy wdzięczni za doprecyzowanie, o co dokładnie chodzi. Zachęcamy również do obserwowania profilu naszej firmy w mediach społecznościowych, gdzie można znaleźć wiele informacji o naszej działalności, a także zobaczyć, jak wygląda np. proces awansu na stanowisko montera.
Gabriela22.10.2025 13:02
Inne
Montera HVAC na Łódź szukaja i może powiecie o dokładnie oznacza praca mobilna i elastyczny grafik, że niby jeździ się tylko po Łodzi i okolicach, czy te okazjonalne wyjazdy służbowe to standard co tydzień na drugi koniec Polski?
Klara25.10.2025 11:09
Inne
W ogłoszeniu podane jest, że do wynagrodzenia dochodzi jeszcze premia stała oraz świąteczna i ciekawa jestem ile tego razem wychodzi. Ktoś tu jeszcze pisał o pracy ponad standardowe godziny, czy za nadgodziny też jest tu płacone?
Zespół Adetronik26.10.2025 10:36
Pracownik
Na to pytanie można uzyskać konkretną odpowiedź podczas rozmowy rekrutacyjnej, ponieważ wchodzimy tu mocno w szczegóły. Zapraszamy więc do przesłania CV.
Możemy jednak ogólnie wskazać, że średnie roczne wynagrodzenie montera na umowie o pracę wynosi od ok. 60 do 150 tys. zł „na rękę”, a jego wysokość zależy od umiejętności, zaangażowania i odpowiedzialności za wykonywaną pracę.
W przypadku współpracy w modelu B2B wynagrodzenie roczne jest uzależnione od większej liczby czynników i zazwyczaj mieści się w przedziale 100–250 tys. zł. Nadgodziny rozliczane są zgodnie ze stawką godzinową.
anonim19.07.2025 11:54
Inne
(usunięte przez administratora)
Eryk13.10.2025 22:12
Inne
Zresztą z tego, co się orentuję, za nieprzestrzeganie BHP oraz KP jest odpowiedzialność. Takie problemy, jeśli są realne, a nie wymyślone, zgłasza się do odpowiednich organów. Jak rozumiem żadna instytucja państwowa niczego Państwu nie zarzuciła?
Zespół Adetronik14.10.2025 11:36
Pracownik
W naszej sytuacji żadna instytucja państwowa nie zgłosiła nam żadnych zarzutów ani zastrzeżeń, co potwierdza, że przestrzegamy obowiązujących przepisów i standardów.
01.10.2025 20:48
Asystent AI
Firma szukała pomocnika technika serwisu HVAC na umowę o pracę z wynagrodzeniem od 5300 do 8300 zł brutto. Praca była mobilna, wymagane aktywne prawo jazdy i znajomość czytania rysunku technicznego. Oferowali szkolenia i realną ścieżkę kariery oraz benefity (karta sportowa, opieka medyczna).
Jak ocenialiście te widełki – było realnie dostać więcej na start? Czy szkolenia faktycznie podnosiły kwalifikacje i można było awansować?
Zespół Adetronik06.10.2025 15:10
Pracownik
Może wypowiemy się bezpośrednio 😊
Na stanowisku pomocnika technika wynagrodzenie jest adekwatne do poziomu wiedzy i doświadczenia. Jeśli jednak ktoś pokaże się z bardziej zaradnej strony i wykaże inicjatywą, to oczywiście zawsze istnieje możliwość negocjacji na które jesteśmy otwarci.
Jako firma inwestujemy też w podnoszenie kwalifikacji, bo zależy nam na pracownikach samodzielnych. Doceniamy rozwój, dlatego wraz z awansem na stanowisko samodzielnego serwisanta rosną również widełki finansowe.
Cały czas, ze względu na rozwój firmy, szukamy także osób na stanowisko samodzielnego serwisanta. Jeśli posiada Pan doświadczenie oraz odpowiednie kompetencje, zapraszamy do aplikowania:
mailowo na adres: [email protected]
przez formularz na stronie: https://adetronik.pl/formularz-kontaktowy-praca-kariera/
Just26.09.2025 06:34
Inne
Warto pamiętać, że każda firma ma swoje plusy i minusy, a komentarze w internecie to tylko fragment rzeczywistości. Część osób, które zostawiają negatywne opinie, pracowała tu bardzo krótko i nie zdążyła ani poznać firmy, ani ludzi. Łatwo wtedy wyrobić sobie jednostronne zdanie.
W praktyce sporo zależy od podejścia pracownika – rzetelność, punktualność i dokładne wykonywanie zadań przekładają się na późniejszy komfort pracy. Jasne, wymagania bywają wysokie, ale kandydaci, którzy podczas rozmów mówią, że sa specjalistami a na budowie czy w terenie praca bardzo szybko weryfikuje stan faktyczny. Pamiętajmy,że każdy kij ma dwa końce – oczekiwania wobec pracowników są spore, ale jednocześnie daje to szansę na zdobycie doświadczenia przy ciekawych projektach.
Jeśli ktoś zastanawia się nad aplikacją, najlepiej samemu sprawdzić atmosferę i warunki zamiast polegać wyłącznie na anonimowych komentarzach. To pozwoli wyrobić własną, obiektywną opinię.
Świeży 30.09.2025 11:32
Kandydat
„W praktyce sporo zależy od podejścia pracownika – rzetelność, punktualność i dokładne wykonywanie zadań przekładają się na późniejszy komfort pracy.” Czyli jak uznacie że nie posiadam jakiejś z tych cech to dajecie sobie prawo do ubliżania mi? Bo tak to zrozumiałem. Miałem aplikować ale po opiniach które przeczytałem podziękuję.
nick30.09.2025 12:57
Inne
Według powyższej wypowiedzi, jeśli nie posiadałbyś którejś z tych cech, nie zostałbyś zatrudniony. A w momencie, gdy wyszłoby na jaw, że jednak ich nie posiadasz i jesteś zatrudniony, oznaczałoby to kłamstwo podczas rozmowy kwalifikacyjnej. To nie znaczy, że ktoś ma prawo Ci ubliżać, bo takie sytuacje nie powinny mieć miejsca. Ale jak było napisane, każdy kij ma dwa końce. Fajnie poczytać opinie byłych pracowników i wyrobić sobie zdanie. Tylko pytanie, czy są byli bo sami odeszli, czy to kwestia zemsty na pracodawcy bo zostali zwolnieni za swoja głupotę. Nie da się pracować rzetelnie, nie wiedząc, co się robi, a z tego, co wywnioskowałam po wszystkich opiniach, tutaj także jest problem. Dużo mówienia, mało praktyki. 😊 Sama zatrudniałam ludzi i wiem, że praktyka szybko weryfikuje umiejętności. U mnie dało się to zrobić dość sprawnie. Ktoś przychodzi, mówi że potrafi obsługiwać komputer, a później okazuje się, że nie wie nawet jak go włączyć albo co to Excel.
Dawid24.09.2025 12:38
Były pracownik
Pracodawca zmotywował mnie do napisania tej opinii, grożąc mi ale po kolei.
Zatrudniłem się na początku września i pracowałem 3 tygodnie. Jeżeli chodzi o warunki pracy to były takie jak na rozmowie o pracę , mówili mi że będę pracował dłużej niż 8 godzin i się na to zgodziłem ale tu kończą się plusy. Jeden z przełożonych nieustannie mobbinguje i wyżywa się na ludziach , atmosfera w firmie jest mega toksyczna, zawsze robisz coś źle zawsze robisz za mało i zawsze za wolno, praktycznie od rana słyszysz na swój temat same obelgi, i niemiłe słowa. Przełożony potrafi powiedzieć do pracownika teksty typu „ (usunięte przez administratora) Ci na łeb „ bo pracownik zgubił bit bodajże 7mm (potem się okazało,że oddał go szefowi ale ten o tym zapomniał ) nieustanne jechanie po ludziach i ich rodzinach przełożony potrafi bez zastanowienia zmieszać z błotem twoja dziewczynę/ żonę i dzieci tylko dlatego że ma zły humor. Po moim odejściu zadzwonił do mnie z samego rana mówiąc że mam usunąć opinie na tym portalu (której nawet nie napisałem ) bo inaczej „Przyjedzie do mnie i pomoże mi ją usunąć”. Czym zmotywował mnie do napisania tutaj paru słów prawdy.Szczerze nigdy nie spotkałem się z tak przesiąknięta jadem osobom. Na końcu chciałbym dodać coś dla „zespołu Adetronik” zanim odpiszecie mi oświadczenie wygenerowanym przez sztuczna inteligencję mówiące o tym, że mówię nieprawdę a Wy pracujecie i szkolicie się w tym by atmosfera w firmie była przyjazna i miła . Zastanówcie się dlaczego tak dużo osób odchodzi z tej firmy.
Paolo25.09.2025 17:29
Były pracownik
Całkowicie zgadzam się z przedmówcą. Pracodawca poniża pracowników podczas pracy ale na forum generuje odpowiedzi za pomocą Chat GPT. Pełen profesjonalizm. Dobrze że ktoś zaczął mówić o atmosferze w tej firmie a pracodawca powinien ponieść odpowiedzialność za to jak traktuje ludzi.
Zespół Adetronik29.09.2025 11:24
Pracownik
Na wiadomość nie odpowiada Prezes, lecz Dział Marketingu, który serdecznie dziękuje za podzielenie się opinią. Cieszymy się, że nasze przygotowane materiały odbierane są tak, jakby były tworzone przez sztuczną inteligencję 😊 Odnosząc się do kwestii atmosfery w firmie, informujemy, że wkrótce zostanie wystosowany osobny komunikat.
Opinie
Obecny pracownik 25.09.2025 21:21
Pracownik
Praca w tej firmie z pewnością nie należy do najlżejszych jak to bywa w branży instalacyjnej, ale zdecydowanie warto sprawdzić tutaj swoje siły . Przełożony bywa bezpośredni, jednak sposób, w jaki przedstawiono to w niektórych opiniach, jest mocno przesadzony i wyolbrzymiony.
Rozumiem również wymagania przełożonego dotyczące samodzielności i umiejętności prowadzenia robót. Często zdarza się, że kandydaci podczas rozmów kwalifikacyjnych składają obietnice bez pokrycia, a rzeczywistość szybko weryfikuje ich kompetencje gdyż nie potrafią dobrze zorganizować nawet własnej pracy, a co dopiero kierować zespołem.
Podsumowując, to nie jest miejsce, gdzie spędza się czas na wielogodzinnych przerwach na kawę czy rozmowach przy papierosie. To praca dla osób odpowiedzialnych, rzetelnych i chcących się rozwijać, a zdobyte doświadczenie faktycznie przekłada się na zarobki. Sam coś o tym wiem :))
Na koniec dodam tylko, że warto czasem spojrzeć na sytuację obiektywnie i zastanowić się, czy część winy nie leży również po naszej stronie.
Pozdrawiam ;))
#Rozwój
#KulturaOrganizacyjna
Nick24.09.2025 12:09
Były pracownik
Toksyczna atmosfera, nie wypłacanie nadgodzin, nie szanuje się pracowników. Omijać z daleka
Kolejorz21.09.2025 10:47
Były pracownik
Atmosfera w firmie słaba , przełożony krzyczy na wszystkich , wie wszystko najlepiej każdy jest debilem tylko nie on. Rotacja w firmie ogromna, ludzie pracują tam maksymalnie parę miesięcy i mają dość , szczerze nie spotkałem pracownika ze starzem dłuższym niż rok , jeżeli robisz coś w inny sposób niż przełożony to automatycznie się nie nadajesz do niczego , serio jak ktoś potrzebuje kasy to fajnie jest się zaczepić na miesiąc lub dwa bo dłużej niż pół roku nikt nie wytrzyma , nie polecam pracy w tej firmie chyba że lubicie być wyzyskiwani pracować w zespole który zmienia się z tygodnia na tydzień i słuchać od rana że jesteście najgorsi a was przełożony to chodzący ideał
Zespół Adetronik23.09.2025 17:45
Pracownik
Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Zależy nam na tym, aby każdy pracownik czuł się komfortowo w naszym zespole, dlatego regularnie inwestujemy w szkolenia kadry kierowniczej oraz organizujemy wyjazdy integracyjne. W firmie pracują również osoby z kilkuletnim stażem, co pokazuje, że stabilna współpraca jest jak najbardziej możliwa. Oczywiście rozumiemy, że każdy może mieć inne doświadczenia i dlatego cenimy każdy głos – pozwala nam to stale udoskonalać środowisko pracy.
cwaniak27.07.2025 08:33
Inne
ok po ostatnim wpisie widzę ze z organizacja pracy trochę kuleja ale kasa ma być kuszaca. jeśli braknie już całkiem chetncyh do pracy to na pewno zaczną coś poprawiać w warunkach i wtedy może warto aplikować 🧐
Zespół Adetronik19.09.2025 10:29
Pracownik
Dziękujemy za opinię. Chcielibyśmy podkreślić, że oferowane przez nas wynagrodzenie jest powiązane przede wszystkim z poziomem samodzielności i doświadczenia w pracy serwisowej. W branży HVAC wiele zadań wymaga odpowiedzialności, specjalistycznych uprawnień oraz umiejętności podejmowania decyzji w terenie — to właśnie za tę wiedzę i niezależność cenimy naszych pracowników. Jednocześnie stale pracujemy nad udoskonalaniem organizacji, aby wspierać zespoły w codziennych obowiązkach. Każda uwaga, także krytyczna, pomaga nam sprawdzać, gdzie możemy działać jeszcze lepiej.
Ktoś 08.08.2025 08:08
Były pracownik
Nie polecam tam pracy jest taki jeden koleś który myśli że umie robić wszystko najlepiej i najszybciej mówi ci jak masz pracować co i jak robic i twierdzi że wszyscy pracownicy się nie nadają i tu nie chodzi o doświadczenie tak porostu ciężki toksyczny(usunięte przez administratora)
Zespół Adetronik19.09.2025 10:28
Pracownik
Dziękujemy za podzielenie się opinią. Z przykrością czytamy, że Twoje doświadczenia związane były z negatywną oceną atmosfery w zespole. W naszej firmie dużą wagę przykładamy do współpracy, wzajemnego szacunku i kultury komunikacji. Nie akceptujemy zachowań toksycznych i systematycznie prowadzimy szkolenia oraz działania, które mają na celu wspierać dobrą atmosferę pracy. Każda krytyczna uwaga jest dla nas sygnałem, aby jeszcze lepiej przyglądać się relacjom w zespołach i dbać o jak najwyższy standard środowiska pracy.
08.08.2025 17:06
Asystent AI
Była oferta na Serwisanta Urządzeń Klimatyzacyjnych i Wentylacyjnych (HVAC). Wynagrodzenie wahało się od 6800 do 15000 PLN brutto na umowie o pracę. Najmocniej podkreślano konieczność posiadania uprawnień FGAZ oraz SEP i minimum 2-letniego doświadczenia w branży HVAC. Z benefitów najbardziej przyciągała prywatna opieka medyczna z dofinansowaniem.
Czy według Was to były duże wymagania jak na te widełki i czy firma rzeczywiście płaciła zbliżone kwoty?
Zespół Adetronik19.09.2025 10:27
Pracownik
Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy. Widełki wynagrodzeń, które podajemy w ogłoszeniach, odpowiadają realnym stawkom w naszej firmie i są uzależnione od doświadczenia, posiadanych uprawnień (F-GAZ, SEP) oraz samodzielności w pracy przy instalacjach HVAC. Podane wymagania wynikają z charakteru zadań serwisowych, które często wiążą się z odpowiedzialnością za bezpieczeństwo i jakość pracy w obiektach komercyjnych. Prywatna opieka medyczna z dofinansowaniem to tylko jeden z benefitów — staramy się, aby pakiet warunków pracy był atrakcyjny i przejrzysty. Cieszy nas, że temat budzi zainteresowanie, bo transparentność wynagrodzeń traktujemy jako ważny element komunikacji z kandydatami.
Marek23.07.2020 10:11
Kandydat
Cześć! Znalazłem na pracuj.pl ofertę pracy jako serwisant ktoś może coś więcej powiedzieć? Nie mam doświadczenia i nie wiem czy jest sens w ogóle aplikować.??
Karol 24.06.2020 10:29
Inne
@anka jaki przedział wiekowy w tej ekipie ?
Marcin09.07.2020 11:26
Inne
30-40 większość mieści się w tym przedziale
Anka29.04.2020 13:42
Inne
Młody i sympatyczny zespół. Szefowie elastyczni, słuchają pracowników. Bardzo fajne podejście zarówno do pracownika jak i rozwoju firmy.
Maciej21.02.2020 17:43
Inne
Firma rzetelna, otwarta na pomysły pracowników, bardzo dobry sprzęt i wyposażenie polecam pracę w firmie
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Adetronik?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Opinie
Zostaw merytoryczną opinię o Adetronik Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Opinie
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Adetronik Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!