Opinie o Styl Drzewa Białystok
Na podstawie 7 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
24.03.2026 22:11
Asystent AI
Hej, co możecie powiedzieć o pracy jako Specjalista ds. realizacji zamówień z pensją 7000–9000 zł brutto? Firma stawia na dokładność i pozytywne nastawienie, a kluczowe jest zaangażowanie w codzienne zadania. Do tego są szkolenia i premiowy system wynagrodzeń. Prywatna opieka medyczna jest w pakiecie – ktoś korzystał?
Mia22.08.2024 16:14
Inne
w ofercie dla doradcy klienta w salonie jest napisane ze można liczyć na stabilne zatrudnienie. ale jeśli tak to po co ta oferta? zdarza sie w ogóle żeby to firma pierwsza zwalniała?
Nowy wpis
Hubert24.09.2025 21:07
Inne
Ale to chyba chodzi o nieprzedłużenie umowy, co? No bo jakby zwalniali to jest jeszcze okres wypowiedzenia. Fakt nadal to słabe ale ną tą chwilę dla mnie istotna różnica
Nowy wpis
Były pracownik05.10.2025 15:14
Były pracownik
Tak, chodzi o nie przedłużenie umowy, ale...
ustalenia przy przyjmowaniu do pracy były zupełnie jasne;
masz umowę na trzy miesiące, po tym okresie, obie strony podejmują decyzję.
Jeśli będziesz chciał pracować dalej, a spodoba nam się twoja osoba (praca), to dostajesz umowę na rok.
Jeśli nie, nie przedłużamy umowy i się żegnamy -prosty uczciwy układ.
Jednak co się dzieje?, dostajesz umowę na kolejne trzy miesiące (tłumaczenie jest trudnościami w firmie) i obietnice, że po tych kolejnych miesiącach już na pewno dostaniesz umowę na rok. Okazuje się jednak, że potrzebny jesteś tylko na okres szukania nowego pracownika - ale i jeszcze w takiej sytuacji można postąpić uczciwie.
Prosty przekaz, "właściwie to nie mamy do Twojej pracy uwag, ale zmieniła się koncepcja Twojego stanowiska i szukamy osoby o innych kwalifikacjach, jak chcesz to jeszcze dostaniesz umowę na trzy (dwa itp.) miesiące, jeśli Ci to pasuje możesz jeszcze popracować, jak nie to się żegnamy" - I co można uczciwie?,
ale nie w tej firmie.... .
W ukryciu szuka się nowego pracownika, jednocześnie zapewniając, że te rekrutacje to na zupełnie inny region.
No i jak? Czy opisane powyżej zdarzenia, może zdarzyć się w firmie, w której uczciwość wobec pracownika jest standardowym postępowaniem?
Nowy wpis
23.06.2025 11:03
Asystent AI
Kiedyś była oferta pracy na stanowisko Doradcy klienta z wynagrodzeniem od 7 000 do nawet 12 000 PLN brutto miesięcznie na umowie o pracę. Najważniejsze oczekiwanie firmy to samodzielność w prowadzeniu procesu handlowego. Z benefitów szczególnie wyróżniał się nielimitowany system premiowy, który dawał szansę na wyższe zarobki przy dobrych wynikach.
Czy ktoś z Was pracował jako Doradca klienta w tej firmie i uważa, że wymagania były wysokie, a zarobki faktycznie możliwe do osiągnięcia?
Marlena05.01.2025 13:46
Pracownik
Witam,
Czytam opinie i nie mogę się z nimi zgodzić.
Jestem pracownikiem @Pracodawca i szanuję mojego pracodawcę. Pracuje w tej firmie od ponad 7 lat. Firma w tym czasie rozwinęła się bardzo, oprócz mnie są też inne osoby pracujące wiele lat w Styl drzewa. My (pracownicy) również mamy możliwość rozwijania się. Może w branży budowlanej jest teraz trudniej niż jakiś czas temu, ale uważam że w każdej branży można zauważyć okresy sprzyjające i mniej sprzyjające. W każdym miejscu można znaleźć plusy i minusy. Mam wieloletnie doświadczenie i pracowałam także w innych miejscach wcześniej. Mogę z czystym sumieniem powiedzieć, że mam dobrego pracodawcę, i bardzo lubię cały zespół pracowników w Styl drzewa.
Dorota03.10.2024 16:42
Inne
Bardzo przestrzegam przyszłych potrzebujących drzwi wewnętrznych. Do momentu podpisania umowy Pan sprzedawca z Olsztyna był bardzo miły i uprzejmy. Uprzejmości się skończyły gdy wpłaciłam 10 tys zaliczki. Podpisałam umowę wierząc, że kupiłam drzwi dębowe w promocji . Po długim oczekiwaniu. Upomniałam się o realizację zamówienia. Okazało się że nie wiedzą o co chodzi . Monity i prośby nie skutkowały. Po trzykrotnym przekroczeniu terminu i po moich telefonach drzwi rozpoczęły podróż do Polski. Jeden tydzień obiecany- niestety, drugi tydzień nie dojechały . Po telefonie do zwierzchnika drzwi pokazały się na budowie. Panowie nie chcieli obciąć paska palety gipsowej. Musiałam to zrobić sama, bo zarządali dużo pieniędzy dodatkowo poza… Zamontowali bardzo szybko i niechlujnie. 7-me drzwi zostały niezamontowane, na moją prośbę. Gdy posumowano mnie za te drzwi okazało się, że doszło po ok 350 złotych netto o każdych drzwi za 1 mm. Różnicy w grubości muru 50 zl. Nikt nie mówił na wstępie - dałabym sobie spokój z taką firmą. Zużyli 3 pianki ale policzyli 7 szt cenie kosmicznej bo taką pianką to 35 brutto. Pan policzył około 80 zł za sztukę . Poza tym drzwi w środku wypełnione są sosną a dębem są oklejone. Pozdrawiam potrzebujących drzwi ale Styl Drzewa omijajcie szerokim łukiem
Martin16.08.2024 16:47
Inne
W ofercie na doradcę klienta przedział jest ogromy zarobkach między 8 a 12 tysięcy. Czy ta największa suma jest z premiami? Ciężko wyrobić te normy?
Styl Drzewa22.08.2024 16:07
Pracownik
Dzień dobry Martin,
dziękuję za zapytanie.
Przedział podany w ogłoszeniu to średnia sumy jaką można sobie wyrobić z podstawy i premii (kwota brutto).
Im większe doświadczenie handlowca, wiedza na temat produktów oraz branży, zaangażowanie i motywacja tym większa szansa na zrealizowanie wyższego progu wynagrodzeniowego ;)
Zachęcamy do aplikowania i do dalszych rozmów :)
Pozdrawiamy
Zespół Styl Drzewa
Rekrut13.08.2024 12:37
Kandydat
Podane widełki płacowe w ogloszeniu na platformie pracuj.pl nie są zgodne z rzeczywistością.
Pracodawca publikuje zarobki rzędu 8000-12000 zł BRUTTO. Na rozmowie o pracę otrzymałem dużo mniejszą propozycję.
Rozmawiałem z innymi kolegami z branży, którzy również startowali w rekrutacji i otrzymałem informację, że otrzymali dużo mniejsze propozycje.
Czy ktoś chciałby pracować u pracodawcy, który już na samym początku przekłamuje z wypłatą? Strach pomyśleć co byłoby dalej.
Styl Drzewa22.08.2024 15:53
Pracownik
Dzień dobry,
rozumiem, że mowa tutaj o rekrutacji na stanowisko; Doradca Klienta. Chcielibyśmy poinformować, że w trakcie rozmów o pracę nie wychodzimy z propozycją wynagrodzenia. Na tym etapie naszym celem jest przedstawienie firmy i stanowiska oraz poznanie doświadczenia kandydatów. Z ofertą pracy czyli tym samym z ofertą wynagrodzenia wychodzimy po zdecydowaniu się na współpracę z danym kandydatem. W ostatnim (bardzo długim czasie) nie mieliśmy przypadków, aby kandydaci ofertowani na stanowiska handlowe rezygnowali z oferty z powodu zbyt niskiego wynagrodzenia. Czy na pewno chodzi tutaj o naszą rekrutację?
Pozdrawiamy
Zespół Styl Drzewa
M.27.11.2023 16:13
Inne
Szanowni Państwo,
niestety bardzo odradzam współpracę z tą firmą.
Do momentu podpisania umowy wszystko przebiegało wzorowo.
Zapewniano mnie, że nie ma problemu z realizacja zamówienia w Krakowie.
Niestety po podpisaniu umowy zaczął się jakiś kosmos:
1. Zamówienie "zapodziało" się w salonie w Łodzi.
2. W końcu jak już udało się dowiedzieć kiedy będzie zrealizowane, przyjechało, ale przyjechało niekompletne (jak udało mi się usłyszeć, ekipa montażowa informaowała o tym w magazynie, ale magazyn mysłał, że to przejdzie, i może kiedy przy okazji zamontują brakujące futryny). Panowie łącznie z obsługą powiedzili, że nie ma możliwości dowiezienia tych elementów, dopiero kiedy znalazłam zewnętrznego przeowznika, który mógł je przeiwieźć za dodatkową opłatą, firmie cudownie udało się sprawdzić elementy namontaż).
3. Niestety po kilku miesiącach użytkowania, drzwi przestały się zamykać. W odpowiedzi na złgoszenie reklamacyjne dostałam filmik z instrukatżem po włosku jak mam uregulować drzwi (jakiś żart). Do drzwi w ramach reklamacji została wezwana zewnętrzna firma, która mierzyła wilgotność (bo drzwi miały wrócić do normy po lecie i miałam poczekać do początku sezonu grzewvczego...poważnie?), ale z wilgotnością wszystko było w porządku i ani drzwi, ani powietrze nic nie miało zawilgocenia.
4. w końcu do zgłoszonej reklamacji w sierpniu tego roku, uzyskałam informację, że na produkcję zostało zlecone wyprodukowanie nowyc drzwi i do 3-4 tyg. sprawa się rozwiąże. Minęły 4 tygodnie, dalej cisza..
5. W miedzyczasie wykonałam szereg prób kontaktu z firmą z salonem z Łodzi oraz Białymstoku by uzyskać informację wzrotną kiedy zostana naprawione drzwi.
BEZSKUTECZNIE. Po drodze słyszałam tylko zapewnienia, że "tak tak działamy", "tak tak skontaktujemy się z Państwem za chwilę", "nie wiemy który salon ma zostać obciążony kosztami reklamacji" itp.
Nie ukrywam, że jestem bardzo zawiedziona współpracą z ta firmą, nie rekomenduję jej nikomu. szczególnie jeżei ma być to montaż dojazdowy jak w tym przypadku. Bo zostaną Państwo kompletnie olani.
Jeżeli sprawa nie zostanie rozstrzygnięta na dniach zapewne sprawa będzie skierowana na drogę prawną,
Widzę, że na opinie odpowiada Właściciel firmy, więc liczę na pochylenie się nad tematem, byśmy szanując siebie wzajmenie oszczędzili sobie czasu i nerwów.
Całą sytuację monitorują Panowie: Michał Majchrzak oraz Marek Jakiel, jak widać bezskutecznie.
Z poważaniem
Milena Parfieniuk-Słowik
monter02.06.2024 23:45
Pracownik
Szanowna Pani , w odpowiedzi na Pani opinię przypominam ,że wszystkie zasady tz. "warunki montażu" zostały przekazane do akceptacji podczas finalizowania umowy . W powyższym dokumencie zostały określone warunki takie jak ustawienie piły tnącej itp. Wyraźnie zostały też określone warunki pracy montażystów . Wymuszanie na montażystach ustawianie urządzeń tnących na zewnątrz jest nie etyczne w czasie gdy na zewnątrz panują zimowe temperatury Nie dopuszczalne i wręcz nie możliwe jest aby pracownicy zwracali się do klienta słowami ,które Pani wpisała w opinii . W zwiazku z tym ,że nie otrzymaliśmy takich informacji wcześniej ( w trakcie montażu) uważam ,że jest to opinia krzywdząca ,wytworzona na wzmocnienie negatywnego przekazu . Ps. zakończenie montażu oraz jego poprawność, potwierdzana jest przez klienta wpisem w protokole końcowym .
Gdyby montażyści nie zrealizowali prac zamówionych to z pwenością nie podpisałaby Pani powyższego dokumentu.
Przepraszam ,że piła była zbyt głośna , dla montażystów jest również uciążliwa ale przy obecnej technice cięcie drewna to hałas .... nasilający się przy większej twardości drewna .
Mam nadzieję ,że zamontowane drzwi będą służyły Pani przez długie lata.
Ta sama sytuacja14.08.2024 16:09
Inne
Dzień dobry. Czy udało się Pani wyegzekwować naprawdę/wymianę drzwi, które się nie zamykały? Mam identyczną sytuację. Jestem zbywana przez Styl Drzewa.
anonim23.01.2024 22:26
Inne
Trafiłam tu z oferty pracy, szukają Doradca Klienta w Salonie Sprzedażowym w Warszawie. Pracuje ktoś konkretnie w tym oddziale? Widzę, że stanowiska są bardzo do siebie podobne, np. ostatnio szukali także Specjalisty ds wsparcia sprzedaży. Mocno się od siebie różnią? Zarobkowo wychodzi podobnie? Za realizację planów sprzedażowych w 100% ile jest premii? Piszą o sprzedaży produktów, o które Klienci sami przychodzą i się pytają. To prawda? Nie ukrywam, że byłoby to znacznym ułatwieniem ;) Ciekawi mnie również podejście firmy do procesu rekrutacyjnego. Często spotykałam się z odgrywaniem scenek sprzedazowych. Firma również to praktykuje?
Pracownik01.04.2024 16:31
Pracownik
Marne premie, a ostatnio jest ciężko wyrobić plan sprzedażowy, bo budowlanka siada i ludzie mniej kupują.
anonim24.12.2023 07:41
Inne
Dzień dobry, znalazlam ogłoszenie na stanowisko specjalista ds. wsparcia sprzedaży i mam pytanie. Interesuje mnie, czy jest to stanowisko rozwojowe, czy po nabraniu doświadczenia jest szansa awansować na specjaliste ds sprzedaży? Spełniam wymagania na wsparcie sprzedaży ale docelowo interesuje mnie praca na troche wyższym stanowisku. Bede wdzięczna za informacje.
Odradzam24.12.2023 12:46
Były pracownik
Ta firma nie szanuje klientów, proszę poczytać ich opinie poniżej. Czy chciałaby Pani pracować w takiej firmie? Wysłuchiwać później prenetensji rozczarowanych i (usunięte przez administratora) ludzi? Wątpię.
:-)23.01.2024 21:42
Inne
Śmiało składaj CV skoro nie przeszkadza Ci, że klienci przed tą firmę są robieni w "butelkę", a przecież to Ci sami klienci, których będziesz obsługiwać to masz etos pracy nadający się idealnie na pracownika tej firmy;)
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Marek24.08.2023 21:52
Inne
Niestety również mam negatywne doświadczenia z firmą Styl Drzewa. Szykując się do remontu domu trafiłem w sieci na produkty tej firmy. Po obejrzeniu drzwi oraz podłóg w salonie w Olsztynie spodobały mi się te produkty na tyle, że złożyłem zamówienie na kilkanaście sztuk drzwi oraz ponad 140 m2 podlog oraz listwy przypodłogowe. Schody zaczęły się już na etapie oferty, którą ówczesny kierownik salonu w Olsztynie złożył mi drogą mailową, a z której następnie wycofał się kilka dni pozniej podnosząc cenę (taka oferta jest wiążąca kodeksem cywilnym). Pominąłem ten fakt bo zależało mi na produkcie. Po dostawie produktów okazało się, że deski znacząco różnią się od tych, które zamawiałem, której próbkę otrzymałem zresztą we wspomnianym salonie. Po montażu 8-miu sztuk drzwi dostrzegłem szereg ubytków i uszkodzeń także na drzwiach i oscieznicach (pęknięcia, niedoheblowane powierzchnie, plamy kleju, ukruszenia i wygięcia ościeżnic). Firma zdemontowała wadliwe produkty i zabrała pozostałe drzwi co spowodowało znaczące opóźnienie z realizacji. Na domiar tego, nowa partia drzwi nadal wykazała ubytki i wady (konkretnie 3 sztuki drzwi). Po niespełna 10 miesiącach użytkowania, podłogi w salonie odbarwiały się znacząco w miejscu przykrytym dywanem, a z cześci powierzchni zeszła warstwa oleju do gołego drewna. Firma twierdzi, że reklamacji nie uwzględni bo rzekomo źle konserwowali podłogę. Co ciekawe olej zlazl tylko w określonych miejscach podczas, gdy podłogę czyszczę na całej powierzchni. Póki co, skłaniam się do zlecenia audytu jakości podlog i ostatecznie oddaję sprawę ocenie UOKiK. Zamówienia o równowartości nowego samochodu nie puszczę tej firmy płazem.
mps27.11.2023 16:12
Inne
Niestety mam podobne przeboje z firmą. nie mogę uzyskac naprawy gwarancyjnej drzwi za krocie. Bardzo odradzam korzystanie z tej firmy.
Świętokrzyskie-Barbara01.02.2023 09:33
Inne
Deski na ogrzewanie podłogowe ,schody drewniane miałam układane w listopadzie 2022 Podłoga śliczna ,Serdecznie polecam Pana Pawła (nazwiska nie znam)który z wielką starannością bardzo czysto wykonał pracę.Super specjalista.
Grzegorz22.07.2021 15:18
Były pracownik
Pracowałem w firmie dwa lata i szczerze polecam potencjalnym kandydatom. Dobra szkoła handlu, umiejętności interpersonalnych i wszystkiego o drewnie dębowym ;) Atmosfera pozytywna, koncentracja na rozwiązywaniu problemów a nie szukaniu winnego. Ze swojej perspektywy mogę powiedzieć, że jako pracownik czułem się traktowany po partnersku a nie z góry. Koledzy i koleżanki mili i pomocni w codziennej pracy, nikt "nie zadziera nosa".
Jeżeli jesteś osobą z inicjatywą, nie czekasz na gotowe i lubisz jak codziennie dzieje się coś nowego to na pewno warto aplikować.
Jerzy17.04.2019 19:47
Inne
Bardzo dobre opinie o firmie są w internecie. Pewnie pracuje się również dobrze i stąd ta cisza?
Sergiusz12.05.2021 22:51
Pracownik
Mała firma to brak opini, a aspiracje do Della ????
Pytanie19.01.2021 09:47
Inne
Czy pracownicy Styl Drzewa Sp. z o.o. chętnie uczestniczą w różnych formach integracji?
Asia23.02.2021 19:31
Kandydat
Sam sobie odpowiedz ....
Rafał12.05.2021 22:48
Pracownik
????????
Pytanie30.04.2021 11:42
Inne
Jakie są mocne strony pracodawcy Styl Drzewa Sp. z o.o.?
Rafał12.05.2021 22:48
Kandydat
Serio?
Misiek09.01.2021 21:12
Inne
@Miły pan jakich ustaleń za plecami?
Pytanie10.10.2020 10:04
Inne
Czy pracodawca Styl Drzewa Sp. z o.o. motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Miły pan28.10.2020 17:34
Pracownik
Nie oprócz ustaleń za plecami
kandydat17.07.2020 10:15
Kandydat
Brałem udział w rekrutacji, pierwsze wrażenie pozytywne, rozmowa telefoniczna z młodym Panem kierownikiem merytoryczna i na temat, brak nonsensownych pytań czemu miesiąc przerwy tu i tu jak to ma miejsce w inny firmach, szczególnie tych PPHU, zamiast tego rozmowa o doświadczeniu i umiejętnościach, możliwość zadawania wielu pytań, wszystko na plus. Pan Kierownik umówił się ze mną na drugi kontakt, cóż, drugiego kontaktu już nie było, kompletna cisza a to już bardzo słabo.
A po tak dobrym pierwszym wrażeniu, nawet jeśli Pan kierownik się rozmyślił wypadało by chociaż dać o tym znać smsem.
Pozostaje jedynie obraz mistrza pierwszego wrażenia.
Oczko22.06.2020 11:25
Inne
NIE POLECAM !!!
Kupiłem od nich drzwi
Mnóstwo biurokracji przelewy na jakieś dziwne konta.
Przed podpisaniem umowy pomiar otworów drzwiowych Oczywiście nie zostałem poinformowany o jakichś krzywiznach
Podpisanie umowy bardzo skrupulatnie zabezpieczającej interey Styl Drzewa
Płatność z góry za wszystko.
Montaz: opaski nie są regulowane a dotego kręcą się i wyginają. Mocowane są do futryny za pomocą gwożdzików.
Przy źle spasowanych drzwiach bądź krzywych otworach powstają szczeliny dochodzące do 7mm
Oczywiście akrylowanie takich szczelin nie jest w ich zakresie (zapis w umowie) zresztą jakiby to miało sens
Przy próbie reklamacji dostaję zapis z umowy.
"Należy dostosować/utrzymać otwory drzwiowe zgodnie z kartą pomiarową"
Ręce opadają
Nie uwzgledniając już tego że dostarczyli mi drzwi wejściowe w przedsionku niezgodne z ustaleniami ( tego juz nie reklamowałem)
klamki i zamki niezgodne z zamówieniem ( to akurat wymienili ) NIE POLECAM !!!
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Styl Drzewa?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Zostaw merytoryczną opinię o Styl Drzewa Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Styl Drzewa Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
2500 - 2700 EUR brutto / miesiąc