Jako że nie było tutaj ani jednego konkretnego wpisu to przyszedł czas by powiedzieć o tej firmie jak działa i jak wygląda praca.
Zaczynając od plusów, to na pewno największym plusem są zarobki bo nie można narzekać, podstawa jest lepsza od konkurencji. Wypłaty na czas. Za nadgodziny również. Żartobliwie bym powiedział że kolejny plus to ten na akumulatorze i to by było na tyle.
Przechodząc do negatywów. Oczywiście będą tacy którzy stwierdzą, że przecież to nie są minusy, ale...
Największą bolączką według mojej osoby to delegacje o których mówiono na rozmowie, że są często ALE ! dążą do tego by wszystko działo się blisko ,,naszych domów". Otóż nie... wiele miesięcy i tych zmian nie ma, wyjazdów jest pełno i swoje miasto to widzimy bardzo rzadko. Torba podróżna od pn obowiązkowo zapakowana na 5 dni. Liczba nadgodzin jest duża, dla kogoś kto potrzebuje pieniędzy to przepiękna okazja, zaznaczając, że wcześniej nas żona nie wyrzuci na tapczan lub dzieci nie zapomną jak tata ma na imię. Jeśli ktoś wybudował dom, wychował dzieci, spełnił się już we wszystkim to taki styl pracy i tej firmy na pewno go nie zniechęci. Wchodząc troszkę głębiej... ,,Chaos" ,,zamieszanie" ,,brak organizacji" jest oczywiście codziennością. Chciałby człowiek ułożyć sobie plan na całe 5 dni pracy, jednak nic z tego, ponieważ niemalże co godzine plany potrafią ulec zmianie. Wiemy doskonale że awarii nikt nie przewidzi, ale to nie są awarie. To są budowy o których wiedzą nawet pół roku wcześniej. Jednakże inne ,,priorytety" potrafią pokrzyżować plany. Myślę, że bardzo dobrze mieć w garści ogromny front robót, lecz... jeszcze lepiej jest mieć na tyle ludzi by móc to opanować.
Patrząc jeszcze na inne aspekty typu aneks do umowy lub szkolenie stanowiskowe. Takich rzeczy nie ma. Umowa, uśmiech szefa/szefów, telefon, samochód i czekaj na sygnały. Później goń do sklepu, karte firmową tez dostaniesz, nie ważne ile co kosztuje, kup to i pędź bo ,,tam się pali" ,,oni nas za...".
