Ktoś może powiedzieć, jak kiedyś wyglądała praca jako kierownik biura w tej firmie? Jak z realnymi możliwościami awansu i wpływem na rozwój marki było naprawdę?
W ofercie wymagali znajomości branży diamentów lub biżuterii, doświadczenia menadżerskiego i dobrej znajomości social mediów. Zarobki nie były podane, oferowali możliwość rozwoju nawet do stanowiska country managera.