Opinie Magda Plant-Based Szaflary - 41 opinii - GoWork.pl

Opinie(41)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

W. P

10.04.2026 10:05

Były pracownik

Zdecydowanie nie polecam w sumie.Ostatnio byly tam cięcia etatów, bo firma nie ma nikogo kto by umiał obsługiwać kalkulator, telefon i kalendarz a to nie jest jakaś duża firma zatrudniająca tysiące osób. No to przy kłopotach finansowych posłali kilku Polaków na bezrobocie, utrzymujących swoje rodziny i gospodarstwa domowe, ale zostawili na etatach (usunięte przez administratora) Nie polecam jak masz jakieś ambicje ale jak chcesz sobie pooglądać to od środka, w ramach doświadczenia i obserwacji, sicjologucznych czy jakichś tam innych obserwacji związanych z funkcjonowaniem biznesu, to polecam, można dużo sobie poobserwować, jak łatwe sprawy są skomplikowane a te istotne wogole pomijane.moim zdaniem. Ta firma nie idzie po wygraną... Nawet nie wiedzą w którą stronę będą się poruszać bo widziałem ogłoszenie i szukają kogoś z kalkulatorem i umiejętnością liczenia,co nie oznacza że jeszcze jak kogoś takiego znajdą, to ten ktoś będzie miał tam swobodne warunki do pracy, bo mędrców w układach tam wielu. Wielu fasadowosc bycia ekspertem tam, nie robi swobodnej przestrzeni by tej firmie pomoc jakoś kompetentnie.

Olaf

13.04.2026 09:47

Inne

To coś dziwnego, że zwolnili kogoś kto nie umie obsługiwać kalkulatora? bo troche nie czaje.

W. P

13.04.2026 10:58

Były pracownik

Czyli co? Zwolnili jakiegoś prezesa? Bo odpowiedzialności chyba spoczywa, na jakiejś takiej osobie.nie wiem, dalekie mi to i obce obserwować firmę która zatrudniając nie wiem :300 pracowników szuka stratega finansowego... Hmmm Z innego doświadczenia widocznie wyrosła moja opinia, stąd mnie to dziwi. Poza tym ktoś tu wspomniał o przychodach firmy, że wzrosły przychody firmy on3%a są zwolnienia dodatkowo. Nie wiem czy Ty to zrozumiesz, ale ilość przepływu gotówki jest dokładniejszą miarą stabilizacji finansowej interesu. Wzrost zleceniodawców i odbiorców jest bardziej miarodajny jeżeli chodzi o żywotność interesu, a nie np. Roczny skok przychodu. Jak masz ropę naftową to lepiej jak masz 100 odbiorców i przychód roczny 80 zł niż 3 odbiorców i przychód roczny 100zł.Nagle Ci jeden z trzech rezygnuje, przychód spada Ci o 30 %i pracujesz dalej. Odpada Ci 10 ze 100 i przychód spada Ci o 10%. Historia rynku to pokazuje a i logika na poziomie klasy podstawowej.wieksza przepływowość to lepsze wypłaty, łatwiej. Stabilniej też dla ludzi których zatrudniasz. No ale jak kto woli.Jedni skupują się na przychodach inni na żywotności interesu

Masterka

12.02.2026 13:54

Były pracownik

Tyle co ta firma obiecała mi i innym, to nikt nie obiecał. Jeśli tam pójdziecie do pracy i coś wam obiecają, to nie wierzcie w to. Dyrektorzy (nie wszyscy, ale większość) traktują z góry wszystkich. W firmie panuje kolesiostwo, jak robisz dobrze dyrektorowi, to masz więcej. Radzę omijać szerokim łukiem. Jedynym plusem mojego niekompetentnego dyrektora było to, że tak bardzo nie chciało mu się pracować i czuwać nad swoim zespołem, że finalnie sama nie musiałam nic robić i nikt się nawet nie zorientował. TRAGEDIA.

Julka

02.03.2026 15:46

Inne

mocno pojechałaś z tymi okresami wypowiedzenia. Serio wciskają ludziom 2 tygodnie, jak z ustawy należy się miesiąc? i nikt się nie stawia?

W. P

13.04.2026 09:51

Były pracownik

Ja osobiście dostałem jakoś trzy tygodnie czy niespełna trzy. Jakoś tak chyba. Zwolnienia z powodu kłopotów finansowych firmy, czyli nie z winy pracownika, (usunięte przez administratora) do podpisania papiery w chaosie, 5 minut. Wpada koleś na sale za chwilę siedzisz w biurze w otoczeniu 4 biurowców sam. Zanim zdarzysz ochłonąć z pracy magazynowej, juz ktoś Ci odczytuje treść z czułymi słówkami skruchy i troski treść wypowiedzenia. Zanim zdążysz się obejrzeć, zbity z tropu ale pogodzony wychodzisz z pracy i zdajesz sprzęt pracowniczy, za 15 minut jesteś za bramką firmy, ochłonąwszy czytasz po chwili wypowiedzenie dokładnie i okazuje się, że koleś który Cie zwalniał przeczytał Ci na głos zanim dał do podpisania wszytkie podpunkty wypowiedzenia oprócz jednego (usunięte przez administratora)później dowiadujesz się ze kolejne kilka osób które zostały zwolnione w te dni, tak samo zostały potraktowane. Tak śmiać mi chce z żalem naraz, bo jestem tu napływowy, bo w w Trójmieście, Poznaniu, czy tam gdzie w Europie jeszcze, to pracodawcy juz dawno się nauczyli, że tak się nie robi. Raz bo właśnie płacili później kolosalne odszkodowania. A dwa głupie jest i śmieszne tak robić ze względu na biznes. Tych których odprawiasz z kwitkiem są Twóją reklamą lub antyreklmą na szerokim rynku w świcie. I taki pracownik później jak by miał np. Okazję skierować jakiegoś interesanta do firmy w której został tak potraktowany to tego nie zrobi, przemilczy i nic dziwnego. Więc sam widzisz, czemu? Firma ma kłopoty finansowe??? Pominę to :zobacz sam na ogłoszenia. Jakiegoś stratega finansowego szukają przy tak niewielkiej w sumie firmie. Kalkulator telefon i kalendarz przecież wystarczy w tyłu firmach które zatrudniają po 500 600 osób. No i zatrudniają stratega finansowego. Także kto wie, może jakoś kiedyś tam się im ułoży w tej firmie. I będą mieli bardzo dobre opinie w internecie i w okolicy.