Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Fortis Technology Rydzińska

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

3.4/5

Na podstawie 17 ocen

Opinie(18)

O nas
.
Kontakt

O nas

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Poznań
Zielona Góra
Głogów
Gniezno
Kościan
Jarocin
Leszno
Piła
Września

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Niepruszewo
Kalwy
Zborowo
Drwęsa
Brzoza
Fiałkowo
Rozalin
Otusz
Ceradz Dolny
Żegowo

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Niepruszewo
/
Opinie o Fortis Technology Rydzińska sp.k.

Opinie

Opinie o Fortis Technology Rydzińska Niepruszewo

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Filtruj

Pozytywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Pokaż wszystkie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Fortis Technology Rydzińska sp.k.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nowy wpis

A.P.W.P

20.01.2025 11:45

Kandydat

W ogłoszeniu brak widełek zarobkowych, a i tak zdecydowałem się pójść na rozmowę. Niby wszystko normalnie. Po zadaniu pytań pan zapytał ile bym chciał zarabiać. Odpowiedziałem zapisał ale nie powiedział czy są w stanie tyle zaoferować. Dostałem maila zwrotnego że nie przeszedłem pomyślnie rekrutacji i myślę że to przez to jakie podałem widełki zarobków

Nowy wpis

ddddddr

14.07.2024 10:14

Kandydat

jaka podstawa na stanowisku przedstawiciel handlowy? i ile można łącznie z premią zarobić? bo zastanawiam się nad ofertą

Nowy wpis

Sales M

18.01.2025 10:15

Były pracownik

Chłopie ...I inne chłopy na przyszłość- trzymaj się z daleka i swoją bazę klientów chroń bo nie znasz dnia ani godziny (w zasadzie poznasz - 3 mce, obietnice premii a jak beze udostępnisz to bajubaj).

Anetka

23.11.2023 08:34

Inne

Nie ma przewidywań co do startowych stawek? Przynajmniej tak rozumiem po tym, że nikt nie odpowiedział na to zapytanie sprzed prawie polowy roku… właśnie od dwóch dni wisi oferta dla produkcyjnego i myślałam ze o aktualnej pracy się więcej tutaj naczytam. Chłopak może będzie kandyzował, możecie przed tym wiec opowiedzieć mi o warunkach? widzę ze premie występują, jakie? te świąteczne także?

Zniemczony Andreas

04.12.2023 09:58

Kandydat

Dzień dobry, Generalnie omija się ogłoszenia o pracę, gdzie brak widełek wynagrodzenia. Po co umawiać się na rozmowę kwalifikacyjną, angażować czas swój i pracowników HR, skoro już na starcie oferowane pieniądze mogą dyskwalifikować chęć podjęcia pracy w danym miejscu? Podany zakres wynagrodzenia oszczędza wiele zachodu. Kwot nie podają najczęściej cwaniaki, szukający niewolnika za minimalną. Uczciwego wynagrodzenia nie trzeba się wstydzić i można podać w ogłoszeniu :) @Pracodawca jak to jest u Państwa?

Nowy wpis

Santa Klaus

14.10.2024 21:33

Kandydat

To ta firma niestety się swojego wynagrodzenia wstydzi bo są ogłoszenia na pracuj bez kwot.

Pytanie

05.08.2022 10:31

Inne

Jak dużo osób pracuje w Fortis Technology Sp. z o.o.?

Fortis Technology Rydzińska sp.k.

29.08.2022 09:11

Pracodawca

Zespół Fortis Technology tworzy ponad 50 Współpracowników.

Mariusz

24.06.2023 07:48

Kandydat

dzien dobry jakie stawki sa przewidziane na start dla nowych pracownikow i czy to sa zmiany rano po polodniu i noc po 8 godzin ? pozdrawiam.

Kontakt - Fortis Technology Rydzińska sp.k.

Świerkowa 19 64-320 Niepruszewo

NIP:7811875724

REGON:301985833

KRS:0000403554

https://fortistechnology.pl/

Branża główna: Wyroby z tworzyw i gumy

Ania

06.05.2023 00:32

Kandydat

Witam, czy na daną chwilę potrzebują Państwo kogoś do pracy?

Jurek

13.09.2022 19:20

Kandydat

Czy jest obecnie wolny wakat?

Fortis Technology Rydzińska sp.k.

14.09.2022 08:50

Pracodawca

Prowadzimy rekrutację na stanowiska: Pracownik Produkcji i Pracownik Montażu.

Marek

23.05.2021 11:55

Inne

Czy firma posiada może stronę internetową ?

Fortis Technology Rydzińska sp.k.

29.08.2022 09:15

Pracodawca

Oczywiście i serdecznie zapraszamy :-) https://fortistechnology.pl/

Nana

31.08.2022 14:04

Pracownik

:)

Eda

18.08.2021 09:28

Kandydat

Mam pytanie czy firma potrzebuje ludzi do pracy jakie są zarobki na start jaki jest system zmian?

Fortis Technology Rydzińska sp.k.

29.08.2022 09:14

Pracodawca

Aktualnie poszukujemy Pracowników Produkcji i Pracowników Montażu. Obowiązuje w naszej Firmie trzyzmianowy i jednozmianowy system pracy.

Zostaw merytoryczną opinię o Fortis Technology Rydzińska sp.k.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.