Opinie o Va Varuste Poland Suwałki
Na podstawie 39 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Piast09.01.2026 08:52
Inne
A wezcie mi powiedzcie za co dokladnie dostajecie premie 🤣 ktoś tu pisał ze to progi 50-250 zl i zastanawiam się z jakiej okazji takie kokosy
Kasztan09.01.2026 11:49
Były pracownik
Premia uzależniona jest od braku zwrotów produktów. Na hali funkcjonuje kilka działów.
Jeżeli jeden z działów popełni błąd, a wadliwy produkt zostanie wysłany do klienta i następnie zwrócony, wówczas wszyscy pracownicy otrzymują obniżoną premię albo nie otrzymują jej wcale, niezależnie od tego, czy błąd dotyczył ich pracy.
Nowy wpis
Julita18.05.2026 23:46
Inne
Niezła odpowiedzialność zbiorowa 🙄 Ale ta zasada nie tyczy się chyba zwrotów bez podania przyczyny? Jest 14-dniowe prawo do odstąpienia od umowy przez klienta.
Nowy wpis
anonim30.04.2026 13:21
Inne
(usunięte przez administratora)
Nowy wpis
Lena04.05.2026 19:32
Inne
Od ilu lat dokładnie pracujesz w tej firmie i na jakim stanowisku? Masz rację, jeśli faktycznie miałyby miejsca jakieś niestosowne sytuacje to wpłynęłyby do przełożonych lub HR jakieś oficjalne zgłoszenia dotyczące jego zachowania. A takich zgłoszeń z tego co piszesz brak. Orientujesz się jak wygląda procedura w przypadku gdyby pojawiło się takie zgłoszenie?
Nowy wpis
Gagaaaa05.05.2026 12:52
Pracownik
Nie wiem dokładnie czy brak takich zgłoszeń, ponieważ nawet jeśli by było, to niestosowne byłoby rozstrząsania tego na forum publicznym.
Myślę, że najlepiej by było, gdyby ktoś od strony pracodawcy wypowiedział się w kwestii procedur- wtedy nie byłoby żadnych niedomówień. Nie czuję się w kompetencji udzielać takich informacji publicznie.
Przychody i zysk Va Varuste Poland
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
23,3 mln
5,4 mln
40,9 mln
9,0 mln
67,9 mln
6,8 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Mamba15.04.2026 14:00
Inne
Ta firma to chore państwo w państwie. Jak chcesz się rozwijać i masz ambicje ale nie jesteś typowym potakiwaczem to nic nie osiągniesz i szkoda energii. ALE! Jak jesteś potakiwaczem i wchodzenie w du…. To twoja specjalność to w sumie możesz być po zerówce, wszystkiego nauczą i cv pęknie w szwach. No i oczywiście nie możesz mieć wyobrażeń na temat realnej wypłaty czy warunków pracy albo organizacji bo twoja kariera w tej firmie pójdzie się…. Albo bierzesz co dają i jesteś szczęśliwy albo wypad. Takie realia
Chociaż jak czytam o tym molestowaniu to śmiać mi się chce bo dziewczyny w tej firmie na język nie chore i myślę że by sobie krzywdy zrobić nie dały. Chyba to pisze jakaś odrzucona w zalotach
Daga28.04.2026 12:08
Inne
a ile czasu minęło odkąd stamtąd odeszłaś i jak długo tam w sumie pracowałaś? Bo wtedy może inni będą się w stanie wypowiedzieć czy coś się zmieniło i jak teraz wygląda sytuacja.
Mamba28.04.2026 21:30
Inne
Chyba bardziej chcesz wiedzieć kim jestem żeby sobie z kumplami i kumpelami ustalić kto kiedy odchodził. Jakiś czas temu już się zwolniłem i duża niesprawiedliwość była ale ja żalu już nie mam bo poszlem dalej i tyle a nawet jakbym napisał kiedy odchodziłem to skąd mam wiedzieć czy coś się zmieniło na lepsze ? To już chyba obecni pracownicy muszą napisać i można przeczytać różne opinie obecnych pracowników, są lepsze i gorsze bo tych niezadowolonych z systemu było dużo osób ale były też takie które dobrze mają i im się podoba
Totoloto08.04.2026 21:15
Inne
Ta firma spada na (usunięte przez administratora) co tu sie od......
(usunięte przez administratora) gania do roboty wszystkich a sam nic nie robie (usunięte przez administratora) I oczywiście gora nic z tym nie robi bo oni mogą na hali stać (usunięte przez administratora) Następna sprawa zarządzający z góry produkcja (usunięte przez administratora) Nie ma pojęcia co sie dzieje on jest zdziwiony dlaczego tak wolno produkcja idzie na jedna datę masę zamowiem wzia i on w szoku co sie dzieje ze nie zdążycie zrobic haha to serdecznie Pana zapraszamy do pomocy to moze troche sie ogarniesz i zrozumiesz ze tu roboty nie robią i do łazienki trzeba tez wyjsc a nie stoja wielcy panowie i ze stoperem czas mieza ile w łazience byles a ile wode piłeś
BARDZO NIE POLECAM FIRMY OMIJAC SZEROKIM ŁUKIEM
Marika12.04.2026 16:17
Inne
Jak to możliwe, że takie rzeczy idą w awans zamiast w reakcję HR?
Najbardziej mnie zastanawia, czy ktoś to w ogóle oficjalnie zgłaszał, czy wszyscy tylko mówią między sobą i temat się rozmywa 🤔 Bo mimo wszystko jak to mówią nie ma przestępstwa bez ofiary 🤷♀️🤷♀️
Totoloto13.04.2026 07:18
Były pracownik
Taki jest problem ze jak cos sie zgłasza na osobę na wysokim stanowisku to to olewają i zamiatają pod dywan jestem pewien ze byl poruszany ten temat z gora i to nie tylko wszyscy gadają w pracy ale niestety w pracy jest taka tendencja i jak widać sie nie zmieniła ze trzeba udawać ze sie o niczym nie wie i później na zebraniu chwalić to osobę jaki jest wspaniały a wszyscy chodzą teraz i z tego sie śmieją ze największy podrywacz a teraz ze swoją dziewczyną nie umie sie powstrzymać to stoji i gada i nic nie robi a go chwala a każdy kto tu zapie... to jego olewają
Ewa12.04.2026 22:57
Pracownik
@Marika trafne spostrzeżenie, ponieważ żadnych ofiar nie ma, a wszystkie zarzuty i oskarżenia pod adresem Marcina zostały wyssane z palca.
Gratuluje odwagi dla "Totoloto" w rzucaniu tak poważnych oskarżeń na forum, szkoda tylko że zabrakło tej odwagi aby przedstawić się z imienia albo porozmawiać prosto w oczy jak dorośli ludzie.
Widać " Totoloto" musiało podbudować swoją samoocenę😉.
"Totoloto" skoro tak bardzo nie polecasz tej firmy, tak źle i nie dobrze Ci w niej to po co tu jeszcze pracujesz🤔 przecież nikt na siłę tu pracowników nie trzyma.
A co chodzi o Marcina, który rzekomo nic nie robi to zastanawiające jest dlaczego prawie każdy dział tak często prosi go o pomoc w rozwiązywaniu problemów, łącznie z " Totoloto".
Pracuję w tej firmie 10 lat i szczerze polecam firmę
Va-varuste osobom które "chcą" pracować.
Życzę spokojnego wieczoru.
anonim17.01.2026 11:30
Były pracownik
(usunięte przez administratora)
Toudi17.01.2026 11:44
Inne
No nie takie jak najmniejsze bo może wyjść więcej niż minimalna 😤 wystarczy sie postarać
Julita24.03.2026 16:36
Inne
Ale to chcesz powiedzieć, że stawka podstawowa może przekroczyć minimalną czy masz na myśli zwiększenie wynagrodzenia przez dodatkowe premie?
Maks18.03.2026 23:06
Inne
Jak pytasz o tapicera to z tego co wiem były 2 zmiany 6-14 i 14-22. Ale niech jeszcze ktoś potwierdzi ze to aktualne
Niezdecydowana26.06.2025 17:14
Kandydat
Witam. Chciałabym uzyskać szczerą odpowiedź na moje pytanie. Może ktoś przed pracą w tej firmie , pracował w Padmie??? Czy mógłby porównac obie firmy jeśli chodzi o pracę, tempo pracy i atmosferę ??? Czy warto uciec z Padmy do tej firmy?????
Ciekawa10.08.2025 12:38
Kandydat
Na stronie firmy zauwazyłam że zakład się rozbudowuje i będzie szukał nowych pracowników. Proszę mi jakie płace są na produkcji, czy ma się tą przysłowiową 4 z przodu i najważniejsze jaka jest atmosfera w zakładzie????
Najwyżej 09.10.2025 09:18
Inne
Tu najwyżej zarobić 3800 plus premia a jej czasem jest 50zl lub 250zl wiecej nie dostaniesz wiec z lepsza premia 4 powina być ale nie licz ze co miesiąc, co do pracy ludzie jak ludzie sa niektórzy wredni i będą ci dogryzać a czasem sie trafia normalni, jeśli chodzi o urlop lub na chwilę w ciągu dnia gdzieś wyjść to ci będą na rozmowie mówić jak to oni super podejście do tego maja ze da sie dogadać a w praktyce o coś po prosisz to taka wielka łaskę ci robią ze cie puszcza zero zrozumienia ze praca to tylko praca a nie życie
Tragedia15.04.2025 22:01
Inne
Nie polecam pracy. Wyzysk na ludziach za najnizsza krajowa. Nowi przychodzą I odchodzą bo nie chcą pracować za tak niskie pieniądze w dodatku za tak ciężka prace. Cały czas mało i mało i za wolno. Kadra w ogóle nie wspiera tylko wymaga i nie rozumie potrzeb pracowników. Nie słucha uwag, mają swoje przekonania pomimo że na produkcji nie robią. A jak ktoś w końcu rzuci robotę to na zebraniach miesiecznych oblewają(usunięte przez administratora)
Alwaro16.04.2025 09:42
Pracownik
Tak w tej firmie już jest jak zaczął rządzić (usunięte przez administratora),zdecydowaniebnie szanuje ludzi tylko tych co z ucha strzelają a te zebrania to wogle cyrk zawsze na koniec jest czy są jakieś pytania jak ktoś żąda jakieś niewłaściwe pytanie to zaraz idzie na dywanik i ma rozmowę.Oby ta (usunięte przez administratora) Wladza się skończyła bo fajna firma fajni ludzie tylko toksyczni ludzie rządzą....
norx07.07.2025 14:59
Pracownik
nie ma co sie dziwic, firma chce oszczedzac na dobrych ludziach, którzy realnie mogliby cos wniesc do tej firmy, a stawia sie na BMW (Bierny Mierny ale Wierny...)
Rafal18.01.2025 14:50
Kandydat
Witam. Czy w firmie jest proces laminacji tekstyli za pomocą pianki?
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Była pracownica27.12.2024 08:41
Były pracownik
Pracowałam tam ponad dwa lata i wiecie co ? Przestańcie wywalać te (usunięte przez administratora) w necie , jeśli komuś coś nie pasuje to nie lepiej porozmawiać z Łukaszem czy Marcinem ? Co wam to da jeśli na internecie opiszecie jak wam źle jest ?Praca jak praca wszędzie trzeba pracować, wszędzie stykacie się z ludźmi i ludziskami. Ja wychodzę z tego założenia , przychodzicie tam do towarzystwa czy do pracy ? Mi "coś " nie pasowało i mam inną pracę , która mnie satysfakcjonuje :) nikt nie trzyma na siłę kochani was tam :) pozdrawiam Was serdecznie :)
Pamparam06.09.2024 16:18
Pracownik
Praca jak praca jest okej,jeśli ktoś szuka pracy zeby posiedzieć wypić kawę dostac 5tysiecy + premia to raczej tutaj tego nie powinien szukać.
Wypłaty nie są najgorsze jak na Suwalki poniżej 4 narazie nie było. A jeśli komuś się nie podoba zawsze może iść do padmy na 3 zmiany lub do sklepu spożywczego
Arnold21.10.2024 18:27
Były pracownik
O pracy w Ziarko to zapomnij.Tam dopiero jest wyzysk i krętactwo.Od kiedy firmę przejął parę lat temu syn to jest dopiero meksyk.Przepracowalem tam parę lat to wiem.W skrócie: jeśli dostaniesz umowę o pracę to na najniższa krajowa,reszta pod stołem.Pracujesz na AKORD nie na godziny,często nie ma szycia,gotowych stelarzy meblowych ,kleju ,gąbki albo innych rzeczy.Mebel wpisujesz wykonany na raport,masz płacone od sztuki gotowego mebla.Jezeli byłeś cały dzień w pracy i masz np 6 mebli niedokończonych bo nie ma materiałów to nie możesz ich wpisac tym samym jesteś w pracy cały dzień za darmo i jeszcze skoczy z mordą do ciebie szef że po UJ tak łazisz zamiast robić.Wiadomo jak będą materiały to jak dokończysz wszystkie meble to wpiszesz i dniówki wyjdzie i z 800 zl ale np 3 dni lub więcej nic nie zarabiałeś.Czasem sa pilne wysyłki to (usunięte przez administratora) jak murzyn,ogólnie (usunięte przez administratora) cały czas bo wszystko robisz w Akordzie a to co masz w umowie ,albo wypisują to jedna wielka ściema.Zazwyczaj będziesz robił na sciemnionej umowie o dzieło albo zleceniu.Byly czasy że umowę podpisywałeś w momencie jak do biura wchodziła inspekcja pracy,a jak nie zdążyli ci podsunąć umowy to trzeba było przez płot spierniczać.A i oczywiście trzeba żyć w układach z pracownikami stolarni żeby Ci łaskawie zrobili stelaż jaki potrzebujesz bo inaczej będą klepać co innego.Czyli musisz stawiać im alkohol.Szwfowie ojciec i syn traktują ludzi jak (usunięte przez administratora) szef potrafi niewyplacic wypłaty w terminie albo wypłacać ją na 4 albo 5 rat i ma wszystko w dupie.Jako tapicer pracował tam członek rodziny szefostwa,jego też traktowali jak psa.Kolega który w tej firmie zmarnował kilkanaście lat zarabiał jakieś 5 max 6 tysięcy na rękę,w dobrych miesiącach jak było wszystko okej ale to przy ostrym zapierdalaniu że przysłowiowy pot po (usunięte przez administratora) się leje i pod warunkiem że były przygotowane odpowiednie stelarze meblowe i były materiały.I tej firmie mógłbym książkę napisać jako były już wieloletni pracownik.Kto pracował u Ziarki ten się w cyrku nie śmieje
Ja11.12.2024 19:19
Pracownik
A może w innym zakładzie przeszli swoje za mniejsze pieniądze dlatego teraz się cieszą z tego co dostają .a może długo byli bezrobotni i nie mieli żadnej kasy .Nie mierz wszystkich swoją miarą.Uwazam że jeśli komuś się nie podoba i jest za mało to niech szuka gdzie dają więcej po co siedzieć i marudzić.zawsze na początku jest proponowana kwota czemu się zgadzali na nią co nie którzy ,było szukać lepiej
Praca11.12.2024 19:09
Pracownik
Ktoś ma w sobie dużo zawzięcia i jadu, aby tak pisać. I co mu to daje???praca w tej firmie jest naprawdę ciekawa i przyjemna. Atmosfera jest fajna, pracownicy są wobec siebie mili i pomocni. Mikołajek na 6 grudnia to też wspaniały gest. Polecam pracę w tej firmie.
anonim09.12.2024 17:28
Pracownik
(usunięte przez administratora)
QWERT11.12.2024 09:30
Pracownik
Odnoszę wrażenie że ta fala kilku komentarzy o podobnym wydźwięku zamieszczonych w przeciągu niecałej godziny to "robota" jednej i tej samej osoby, blisko związanej z tymi dwoma zwolnionymi pracownikami. Te wszystkie negatywne komentarze pojawily się wlasnie po tym zwolnieniu, przypadek? Kumpli tych pracowników, którzy pracują z nami jest niewielu i nie trudno wytypować tego (usunięte przez administratora), który rzuca te wszystkie oszczerstwa. Wstydź się!
Łukasz przynosząc nam wszystkim po czekoladowym Mikołaju na mikołajki sprawił u wszystkich uśmiech (Ty pewnie też ładnie podziękowałeś i fałszywie uśmiechałeś?), nie musiał nic takiego robić, a jednak zrobił i to było super.
Nam pracuje się dobrze, każdy otrzymuje pensje jaką wynegocjował i na jaką zasługuje, podwyzki mamy co roku, mamy trzynastki wypłacane w całości lub części, są premie miesięczne, imprezy integracyjne, nie ma pracy na akord, nikt nie stoi nad nami z batem i nie wyciąga konsekwencji za popełnione błędy jakościowe, czego ty byś jeszcze chciał? Miej honor, odejdź i nie psuj nam wszystkim atmosfery.
Brrr11.12.2024 16:48
Pracownik
Świetnie napisane. Nie ma sensu odpowiadać idiotom i brać sobie go głowy tych wszystkich komentarzy. Idą święta, magiczny czas więc i wy drodzy hejterzy zastanówcie się nad sobą póki nie jest za późno. Bo my pracownicy jak widać jesteśmy dalej z firmą, mimo że chcecie żeby było inaczej. Tym którzy tak u nas cierpią polecam znaleźć zakład spełniający oczekiwania i wynieście się stąd a nikt za wami płakać nie będzie. P.S ja lubię cukierki więc bardzo mi było miło dostać Mikołaja w mikołajki ;)
@ ulubienica10.12.2024 17:46
Pracownik
Te komentarze to chyba piszą osoby dzięki którym ta atmosfera w pracy właśnie taka była , myślę że odkąd ich nie ma atmosfera się oczyściła nie ma marudzenia, odgadywania, wyśmiewania i nastawiania pracowników przeciwko innym . Bo jeśli pracownik tylko wymaga a nic nie daje od siebie to za co ma dostać dobra podwyżkę . Jeśli ktoś stara się wykazać pokazuje swoją pracą i zaangażowaniem to podwyżkę dostanie dobra. Nawet jeśli trzeba coś zrobić pilnie a ekipa jest zgrana to robi się to z uśmiechem na twarzy. Pracownicy którzy angażują sie mogą liczyć na dobra podwyżkę, ale również na wsparcie pracodawcy. Dobrze jest opluć kogoś na takiej stronie myśląc że jest się pępkiem świata i kimś niezastąpionym . Dlatego nie dziwi mnie ten komentarz z tymi cukierkami pewnie jakbyś dostał całe pudełko też byś marudził . ???? Firma nikogo na siłę nie trzyma jak ani nie zmusza do niczego każdy wie na co się godzi zawsze można pracę zmienić, pewnie jak była możliwość robienia nadgodzin stałeś/aś pierwszy w kolejce a teraz narzekasz . Moim zdaniem firma jedna z lepszych w Suwałkach z dobrym podejściem do pracownika .
Ciekawy30.11.2020 15:15
Pracownik
Witam jest tam kto?
Ja10.12.2024 16:52
Pracownik
I po co było pytać a tak brednia goni brednię .jak tak źle to czemu ludzie tak starają się tu dostać do pracy .Zawsze jest zalezny punkt widzenia od punktu siedzenia
Kadrowa09.12.2024 17:51
Pracownik
Żart to za mało powiedziane,(usunięte przez administratora) rządzi firmą b(usunięte przez administratora) zatrudnili niby fachowców z konkurencji którzy nie mają pojęcia o swojej pracy a (usunięte przez administratora) tylko im (usunięte przez administratora) ratuje i przez nich są dostawy nie na czas i ludzie którzy pracują na ten cyrk nie mają premi..
Ofkors28.11.2024 15:52
Inne
Nie rozumiem, dlaczego w porównaniu czytam o padmie. Jak można zestawiać ze sobą dwie tak różne firmy, to tak jakby porównać mrówkę i słonia... Kolejna sprawa jest taka, że to zupełnie inna branża, inne zasady zarządzania, Va- varuste z Padma nie ma żadnego wspólnego punktu. Przepraszam, znajdują się na tej samej strefie ekonomicznej. I dla wyjaśnienia, Padma na fundusz socjalny utworzony i z niego daje pracownikom pieniądze. Va-varuste nie posiada funduszu, ponieważ raz do roku przewodnicząca pracowników (bez porozumienia z pracownikami) podpisuje oświadczenie, że pracownicy zrzekają się funduszu. W takim przypadku dobrą wolą zarządu jest dać lub nie dać te 200 zł brutto. I w takim wypadku nie pozostaje nic innego, jak się z tego cieszyć, bo równie dobrze można nie dostać nic, skoro prawo nie obliguje do tego.
P.S jest mnóstwo firm w Suwalkach i okolicach, które wypłacają nie tylko na Boze Narodzenie pieniądze, ale również na Wielkanoc, czy choćby wczasy pod grusza. Nie ma co szczuć na żadną z firm, jedna jest lepsza pod tym względem, drugą pod innym a tak na prawdę to co komu pasuje ;)
Finka09.12.2024 17:17
Pracownik
Ale ta się szczyci Fińskim podejście, a więcej odbiera niż daje i do tego wymaga pracy non stop( są tacy co pracują po 16 godz (usunięte przez administratora)) ciekawe czy właściciel z Finlandii zdaje sobie sprawę że w Polsce tworzą (usunięte przez administratora) myślę że nie. To od pracowników zależy jak nisko upadną i jak dadzą się (usunięte przez administratora) przez tych polskich wyzyskiwaczy. Finlandia to świetny kraj który ma wielki szacunek dla człowieka i jego życia rodzinnego, ale tutaj tego nie ma. Szkoda
śnieżynka09.12.2024 16:47
Pracownik
Ta firma to jakiś żart. (usunięte przez administratora) świetny serial by tu nakręcił. Zwalnia się doświadczonych pracowników potem idzie się z nimi na ugodę w sądzie i wypłaca się im kasę za wymyślone zarzuty. Po tym wszystkim spada tempo pracy, jakość produktów więcej reklamacji i brak premii, a tzw. (usunięte przez administratora) biega po hali i rozdaję po cukiereczku na mikołaja ????. Wiem ciężko w to uwierzyć. To wszystko po to aby się chwalić jaki to świetny klimat mamy, ale dorosłych ludzi traktuje się jak dzieci. Od pracowników się wymaga a pasków od wypłaty nigdy nie ma czas, bo innym wolno nie wykonywać swoich obowiązków. Ogólnie nie polecam chyba że lubicie chodzić do cyrku ????????
Pracownikkkkk25.11.2024 18:12
Pracownik
W padmie na święta między 450 a 500 zł dają, i to na rękę a taka firma zła. A ile u nas w tym roku? 250 brutto? W końcu inflacja jest więc pewnie podrośnie
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Va Varuste Poland?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Ja19.11.2024 09:30
Kandydat
Na ile zmian się pracuje w tej firmie ?
I ile na początku można zarobić ?
Robol29.10.2024 11:00
Pracownik
Niestety ale dobre czasy firmy skończyly się już dawno. Jeszcze wcześniej można było sobie dorobić sobotami do wypłaty a teraz zatrudniają nowe osoby przez co przyjsie w sobotę w wielu działach nie jest już możliwe. Więc została sama podstawa + 2% premii(o ile dadza w ogole). Super. I tłumaczenie że premii nie ma bo musieli faktury opłacić. Ogólnie zrobią wszystko aby dać jak najmniej. Wycisna z ciebie ostatnie soki a osoby "wyzej" postawione włóczą się po firmie i parzą kawkę pospieszajac cie ze wysyłka. Dużo jest tu absurdów. Przenoszą do innych działów bez wcześniejszej rozmowy i nawet nie wiesz na ile tam idziesz.
Pracownik08.11.2024 10:33
Pracownik
W firmie panuje dość luźna atmosfera,można i pogadać i posłuchać muzyki i skorzystać z telefonu i wypić kawkę. Większość osób jednak wie po co przychodzi do pracy i solidnie pracuje. To co może denerwować to osoby które tej swobody naduzywają,ale to pojedyncze przypadki z którymi należałoby coś zrobić.
Pracownikk17.11.2024 20:27
Pracownik
Chyba nie wiesz o czym mówisz, że luźna atmosfera. Są zakłady które mają luźniejsza i nikt nie robi halo. A to, że jest czas na oddech a zadania są wykonane planowo daje do myślenia chyba, że odpowiedni ludzie są na odpowiednim miejscu. Lepszy byłby rygor jak w padmie? Wydaje mi się że właśnie dobrze że atmosfera jest zdrowa i jest czas tak samo na wytezona pracę jak i na chwilę luzu. Osoby które nadużywają swobód są przecież na bieżąco weryfikowane, dużo się też mówi o tym na zebraniach więc o co chodzi? Nie siej zametu tam gdzie nie potrzeba i ciesz się, że możesz ta kawę wypić. W padmie na stanowisku pracy nawet wody nie możesz wypić.
Szkoda gadać14.11.2024 20:04
Były pracownik
W tej firmie szef wszystko wiedział najlepiej, nawet w dziedzinach o których nie miał pojęcia. Fatalna atmosfera pracy, zmienne humory szefa, fochy, brak komunikacji, nierówne traktowanie ludzi. Kiedyś jeszcze robili badania zadowolenia pracowników (na zlecenie szefów z Finalndii), a teraz to nawet się nie wychylają.
Kasa finalnie też słaba, bo jak twierdzi właściciel “nie płaci więcej niż musi”. Pracę tam wspominam koszmarnie.
Rampam16.11.2024 14:00
Pracownik
Ehh co za brednie. Widać że nie pracujesz, a rozsiewasz brednie. Ankietę co roku mamy, a w tym tygodniu omawiane były wyniki tej ankiety. Pozostałych zarzutów też nie ma co komentować, bo to też kłamstwa
Sygnalistka25.10.2024 10:09
Pracownik
Zasadą tej firmy jest ukaż do przykładu, a inni będą się bali. Tyle co tam dano nagan i upomnień to szacuje tą firmę na zasłużonym pierwszym miejscu na liście w suwałkach. Zastraszanie brak szacunku do życia prywatnego i zainteresowań poza pracą, ale raj dla sygnalistów. Trzeba się nabierać na górę. Ps. Wystarczy biegać i machać rękami mało zrobisz, ale będziesz doceniony
Pracownik25.10.2024 11:23
Pracownik
Widzę, że chyba pracujemy w dwóch różnych firmach, o jakich naganach mówisz? Może wskaż osoby, albo liczbę osób, która przyszła z góry z taką naganą. Skoro nie podoba ci się praca tu, to co tu jeszcze robisz? Miej honor, odejdź, a pozostałym pracownikom nie psuj atmosfery, bo większość z nas czyta te opinie tu.
Ciekawy16.10.2024 20:35
Kandydat
A jak z funduszem socjalnym? Jest jakaś kasa na święta i wakacje? W ogłoszeniu standardowo widziałem jedynie multi sport i ubezpieczenie, czyli absolutne minimum które posiada każda firma
Ciekawy23.10.2024 09:01
Kandydat
Jak to możliwe? Przecież fundusz socjalny to ponad 2tys na jednego pracownika. 200 zł brutto na cały rok? Czyli resztę pieniędzy firma przeznacza na finansowanie dodatkowych benefitów? Macie wyjazdy zakładowe, możliwości rozwijania hobby poza zakładem? Mam dużo pytań bo bardzo zdziwiła mnie ta odpowiedź
ZIOM ZIOM23.10.2024 16:01
Inne
@Qwerty ile pracowałeś w tej firmie i ile z siebie dałeś aby podnieść swoje kwalifikacje i przydatność dla firmy? Z tego co wiem im więcej jesteś w stanie dla firmy zaproponować jako pracownik tym większe wynagrodzenie otrzymasz to tylko i wyłącznie kwestia indywidualnego ustalenia z górą... Każdy robi potrafi robić coś innego jeden mniej (za co dostanie co dostanie po ustaleniu z górą) drugi zaś jak potrafi wiele dostanie więcej..
Pracocholik01.10.2024 20:27
Inne
Niskie płace brak szacunku dla pracownika i jego doświadczenia i najgorszy system premiowania (robisz na innych)
miki27.09.2024 16:39
Inne
Wy tu o nadgodzinach piszecie a ja chciałem sie dowiedzieć czy na cześć etatu też biorą… to jak z tym jest? poszliby mi na rękę i miałbym szanse?
stefa29.09.2024 19:01
Inne
To w sumie dobrze ale czytam tutaj też o nadgodzinach. One chyba jakieś przymusowe nie są co?
Xoxo30.09.2024 07:12
Pracownik
Nie są przymusowe, chcesz sobie dorobić to przychodzisz, nie chcesz, to nie.
Werty12.09.2024 18:48
Były pracownik
(usunięte przez administratora) , pracując tam nikogo nie obchodziło że ktoś ma też życie prywatne , nalegali żeby zostawać po godzinach a jak ktoś nie mógł zwyczajnie to na drugi dzień szedł na dywanik i wmawiali że ci się nie chce albo coś podobnego ...
Zarobki słabe, robota pod presją czasu bo już to ma jechac i to gdy nawet nie jest jeszcze zrobione ... parodia jednym zdaniem.
Wiele można wymienić negatywów o tej firmie , kto pracował ten wie.
Toto12.09.2024 12:52
Pracownik
W firmie pracuje większość kobiet i wiele wiele z nich po rozmowach z pracodawcą wracało na halę zapłakane a z późniejszych rozmów wynikało że to nie chodziło o sprawy prywatne,tylko o zwyczajne wmawianie pracownikowi czegoś co nie było prawdą i przekłamywanie rzeczywistości .
Xoxo12.09.2024 09:46
Pracownik
Ludzie, czy wy w ogóle widzicie co piszecie? Jakie zastraszanie… ktoś stoi wam za plecami i grozi, ze jak odejdziecie, weźmiecie urlop czy cokolwiek innego to będą wyciągane jakieś konsekwencje? Jeśli ktoś był rzeczywiście „zastraszony” to może niech napisze jak to wyglądało żeby ewentualnie nowi pracownicy mieli pełen obraz sytuacji i mogli podjąć odpowiednią decyzję. Wyzywanie, poniżanie? Również dajcie przykłady, bo rzucać ot tak oskarżenia to strasznie słabe. Co do zarobków to ze swojej perspektywy powiem że rzeczywiście nie jest super, bywały lepsze czasy ale każdy widzi co ma w umowie i sam decyduje czy mu to odpowiada czy nie. Zapłakane osoby wychodzące z góry? Ludzie płaczą z różnych powodów. To że ktoś był na górze nie koniecznie oznacza że chodziło o pracę, ludzie mają prywatne problemy którymi muszą się podzielić z szefostwem bo to będzie np wpływało na ich pracę, może dlatego ktoś płakał? Nie bronię ani zarządu firmy, ani pracowników, jedynie wkurza mnie taka dyskusja bez argumentów. Jeżeli komuś działa się krzywda to napiszcie zgodnie z prawdą co było żeby było jasne. A jak nie to dajcie sobie spokój, bo nas pracowników te pisanie nie rusza.
Kami12.09.2024 06:30
Kandydat
No myślę że w tej firmie jest coś nie tak z traktowaniem pracowników jeśli taka dyskusja przenosi się tutaj. Mam wrażenie że jest to dyskusja między zastraszonymi pracownikami a dyrekcją lub kierownictwem
nula10.08.2024 18:07
Inne
Firma młoda nie jest a dopiero teraz narzekanie tutaj na warunki sie zaczęło. Co konkretnie sie u was teraz tak psuje z miesiąca na miesiąc z tym całym traktowaniem? Ja bym to zgłosił
Milas04.09.2024 16:00
Pracownik
No i właśnie może dlatego że nie jest młoda to się psuje wszystko bo jak była młoda to nasz szef którego teraz nie ma na miejscu dbał o atmosferę. Bardzo dużo z nami rozmawiał, czasami aż do przesady ale zebrania były częste a do tego słuchał pracowników a teraz wszystko owiane wielką tajemnicą a my zawsze na końcu. Do dnia wypłaty nie wiemy nawet ile premii często nie mówiąc już o tym że nawet paski trzeba wyprosić bo nigdy nie są na czas. Każdy się boi się odezwać żeby nie zadzierać z gorą a do tego dzielenie pracowników na lepszych i gorszych bo jak jeden dział cały czas jest widziany przy ekspresie do kawy a na swoje obowiązki czasu nie ma to jest ok a drugi jak się nie wyrabia z ilością pracy na hali to już na pewno leniwy i się nie przykłada . I gdzie byś to zgłosił że góra ma roboli gdzieś? I co dokładnie w tym zgłoszeniu byś umieścił to może skorzystamy bo na to że ktoś ma taki charakter że produkcję traktuje jak ostatni najgorszy sort chyba nie ma rady. Nikt nie pamięta o tym że bez tych roboli ta firma by nie istniała bo góra fotela nie zrobi czy szyby nie uszyje
Pracownik10.08.2024 17:59
Inne
Jeśli 2% od podstawy to godna premia to warto przyjść do pracy. No czasami w przypływach dobroci się zdarza 5 albo 9 % ale to mało kiedy. Soboty płatne 100% to jedyne co może podnieść wypłatę . A co do traktowania to były pracownik się już wypowiedział, z miesiąca na miesiąc atmosfera jest coraz gorsza i traktowanie pracownika także . Jesteśmy jak zło konieczne , szacunku za grosz
Były pracownik08.08.2024 00:05
Były pracownik
Na początku dużo ściemniania o dobrym traktowaniu pracowników, rodzinnej firmie, godnych zarobkach, a realia jak u typowego Janusza Biznesu - wyzysk, wyciskanie z pracownika ile się da za jak najniższą stawkę, większość boi się odezwać, a po ciuchu szukają innej pracy.
Zostaw merytoryczną opinię o Va Varuste Poland Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Va Varuste Poland Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
30.5 - 33.5 PLN brutto / godzinę