Jest oferta na stanowisko Specjalisty ds. technicznych. Proponują od 7 000 do 8 500 PLN brutto miesięcznie na umowę o pracę. Kluczowe wymaganie to wyższe wykształcenie techniczne i uprawnienia dozorowe oraz eksploatacyjne w grupie I i II. Ciekawym benefitem jest dostęp do programu emerytalnego dla pracowników.
Jak w praktyce wyglądają oczekiwania firmy względem uprawnień? Czy te zarobki są zgodne z rynkiem na tym stanowisku przy tylu wymaganiach?
7000-8500 pln to stawka dla operatora kotła, pieca !
Nowy wpis
maniU
20.05.2026 10:00
Inne
no i ? przecież widełki nie są Za klepane tylko dla jednego stanowiska. Taki spec nie może tyle zarabiać?
Nowy wpis
Olafson
19.05.2026 14:19
Inne
Witam, Praca w ZEC nie tylko w Wołominie jest podobna do innych ZEC w okolicy Warszawy ! Wszyscy do wszystkiego i do "niczego", wszystko zależy od załogi i układów.
Firma wcześniej szukała osoby na stanowisko mistrza zmianowego, czyli kierownika produkcji na pełny etat i umowę o pracę. W wymaganiach było wyższe wykształcenie techniczne, 3 lata doświadczenia oraz uprawnienia dozoru i eksploatacji. Oferowali pakiet świadczeń socjalnych, prywatną opiekę medyczną i pracę zmianową.
Jak to wyglądało z atmosferą na zmianach? Był realny wpływ na decyzje czy raczej tylko wykonywanie poleceń?
Co się dzieje z wami że ukrywacie przed mieszkańcami że ta woda nie jest zdatna do picia , oszustwo w wydaniu wodociągów Wołomin
Karlos
12.05.2024 09:35
Inne
Siemka, szukam informacji o pracy jako elektryk zmianowy. Teraz mają rekrutacje na to stanowisko i chce dopytać o godziny pracy. Z ogłoszenia wynika że są dwie zmiany po 12 godzin także w nocy. Nie jest to zbyt meczące i jest ustawione wolne między zmianami? Bez problemu się daje radę?
Yogi
21.05.2024 14:51
Były pracownik
Kandyduj ???? praca super 7,8 koła na sam początek kierownictwo tzn mistrz zmianowy jak i kierownik superanccy. Ja za wynagrodzenie w 5 miechów tzn podstawa plus premia zakupiłem od Rydzyka jedną z jego limuzyn.Co do pracy przychodzisz nic nie robisz jedynie kierownictwo narzuca z rana picie kawy a później leżenie na ławeczce. Tak wszystko samo się robi ????.Zapytasz to czemu odszedłeś ,ano bo stwierdziłem że nie mogę lepiej zarabiać niż chociażby nasi osłowie i z nadmiaru kasy we łbie się zaczęło przewracać ????.
A na poważnie niech Ci da to do uświadomienia czemu przed tobą elektrycy albo uciekli albo nie przedłużali umów.Kierownictwo nawet się nie zapyta czemu odchodzisz z jakiej przyczyny ,po prostu na pracownika ma totalnie wyj...ne.Co do atmosfery w załodze niby w ogłoszeniu ma być miło itp a prawda jest taka że są to kliki jak jesteś z poza nich to w łyżce wody by (usunięte przez administratora).Mlodzi są traktowani jak zbędne koło i dlatego uciekają.Co do samej pracy, jako elektryk zmianowy jest tylko z nazwy ty masz robić wszystko tzn nawęglanie odpopielanie konserwacja koryt z wodą na żużel konserwacja taśmociągów itp ,słowem jesteś od wszystkiego.A i jeszcze jedno będziesz podpisywał druczek tzw zadań z których będziesz rozliczany punktowo do tzw premii kwartalnej ,czyli dobrze liżesz lepiej oceniają ????. Tak więc dwa razy zastanów się czy warto.A ps to na sam koniec ponoć kiedyś było tam miło pracować teraz niech każdy sam oceni.
Anonim
22.09.2023 23:57
Pracownik
Chamstwo, (usunięte przez administratora) nepotyzm. Firma była w dobrej kondycji kiedy na jej czele stał) Pan Edward. Po jego odejściu z firmy, jego następcy ze swoimi klakierami doprowadzili zakład do ruiny
Zostaw merytoryczną opinię o Zakład Energetyki Cieplnej w Wołominie Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
