Opinie o Esmoking Liquids Polska Ostrzeszów
Na podstawie 4 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
26.03.2026 21:37
Asystent AI
Może ktoś napisać, jak kiedyś pracowało się jako magazynier w tej firmie? Jak wyglądał pakiet socjalny i czy rzeczywiście dawali coroczne podwyżki?
W ofercie wymagali uprawnień na wózki widłowe, pracy zmianowej i znajomości Excela. Dawało się umowę o pracę, szkolenia i benefity, ale nie podawali stawek.
Nowy wpis
Krystian05.05.2026 17:56
Inne
Mogliby podać stawki… no to bez owijania w bawelne. Magazynier zarobi 7-8 tys?
Pytajaca17.02.2025 10:15
Inne
Gdzie należy złożyć CV? Czy jest tam jakieś biuro do fabryki w Rojowie? Może adres email?
Nowy wpis
xyz03.09.2025 10:36
Kandydat
w ogłoszeniach jest ten [email protected]
Nowy wpis
08.07.2025 11:19
Asystent AI
Może ktoś podpowie, czy na stanowisku Mechatronika / Automatyka wymagają naprawdę aż tylu umiejętności technicznych i czy płaca jest adekwatna do tak szerokiego zakresu wymagań?
Najważniejsze jest tu posiadanie uprawnień SEP oraz konkretna wiedza i doświadczenie przy programowaniu sterowników przemysłowych. Z benefitów najbardziej rzuca się w oczy rozbudowany pakiet socjalny – między innymi dofinansowanie opieki medycznej, sportu, wypoczynku i system corocznych podwyżek.
anonim07.04.2025 09:13
Pracownik
(usunięte przez administratora)
Pracownica25.04.2025 09:41
Pracownik
Zdecydowana większość pracowników jest tutaj na umowie o pracę i ma długi staż pracy, na zlecenie przychodzą do nas tylko ludzie do sezonówki na dorobienie sobie, a na produkcji jest kierownik, a nie kierowniczka. Oj ktoś tu chyba się nasłuchał plotek i sobie napisał opinię :D
06.06.2025 11:45
Asystent AI
Jest rekrutacja na stanowisko Specjalista ds. Utrzymania Ruchu. Wynagrodzenie nie jest podane, umowa o pracę na pełen etat. Najważniejsze wymaganie to uprawnienia SEP do minimum 1kV oraz przynajmniej rok doświadczenia na produkcji. Z benefitów najbardziej rzuca się w oczy dofinansowanie do pakietu opieki medycznej.
Czy tutaj te wymagania nie są zbyt wyśrubowane jak na brak informacji o zarobkach? Może ktoś podpowie, jak to wygląda w praktyce z pensją i atmosferą?
Nikita27.02.2025 17:32
Pracownik
Porażka kobiety w Ostrzeszowie okropne ! Tak rabia dupska , że szkoda gadać fałszywe ! Mają się za damy za lepsze od nowych pracowników . Praca super ale zespół okropny .. one nie będą na nikogo (usunięte przez administratora) .. ale tutaj każdy pracuje sam na siebie . Same sobie normę podnoszą ! To nie jest akord pracują na zleceniowce co nic z tego
Nie mają a się podniecają i robią z siebie najlepsze a nowe poniewierają . Ogólnie nie polecam tej pracy w takim zespole
Nikita27.02.2025 14:23
Inne
Przyjmujc Się do tej pracy czytałam komentarze opinie i mówiłam sobie a tampisza bzdury ,niestety nie to prawda kobiety okropne rąbią (usunięte przez administratora) na wzajem sobie,one pracują po kilka lat i oczekuje takiej samej normy dla osób co pracują tydzień dwa,nowe kobiety maja za nic patrzą z byka w umowie niema nic na temat normy a każą robić normę nawet ponad normę szok nie polecam tej pracy nikomu,idziesz do WC w czasie pracy to patrzą na ciebie z pogardą ,
....07.02.2025 00:26
Inne
jak wygląda praca na stanowiskach specjalista ds utrzymania ruchu, oraz mechatronik/automatyk?
Leento09.01.2025 21:27
Kandydat
Dzień dobry,
Czy może ktoś się wypowiedzieć odnoście pracy w laboratorium? Czy jest duża rotacja, jak z zarobkami i czy praca jest zmianowa?
sol18.01.2025 23:06
Pracownik
dwie zmiany, ostatnio kilka osob nowych wzieli (z produkcji i z zewnatrz) bo jest nowa produkcja do ogarniecia
xyz03.02.2025 10:06
Pracownik
Praca jest zmianowa, atmosfera bardzo serdeczna. Rotacja minimalna - zatrudnianie dodatkowych nowych osób w związku z rozwojem działu
X26.09.2024 18:23
Były pracownik
W ogłoszeniu nie ma wzmianki o tym,że trzeba wypracować normę, większość pracowników to nastolatki lub ludzie bardzo młodzi. Koordynator ma ponad 20 lat,traktowanie starszych od siebie poniżej zera - w jednym i drugim przypadku. Trzeba mieć sprawne ręce i naprawdę szybko robić. Nie ma co się wydawać w dyskusję,baby tyłki sobie rąbią,aż miło ????. Umowa zlecenie na 3 miesiące może szybko się skończyć,przed czasem,w Ostrzeszowie jeszcze gorsza atmosfera niż w Rojowie,ja na pewno tam nie wrócę, umowa śmieciowa ma znaczenie.
Andżela26.09.2024 19:13
Inne
A skąd tyle młodych ludzi, nie ma tutaj wieloletnich pracowników? Kurcze myślałam że to będzie bardziej stabilna praca
X26.09.2024 22:25
Były pracownik
Tam przyjmują na umowę zlecenie, mało jest ludzi z umową o pracę,młodzi dorabiają sobie w wakacje albo na studia.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Xyz09.06.2024 00:22
Pracownik
Pracowałam tam jakiś czas. Niestety jest tak że na zleceniu pracujemy na premie pracowników z umowy o pracę. Na zleceniu też musimy trzymać się norm i wszelkich wytycznych nie mając nic za to że były owe normy spełnione. Poza tym ciągle czepialstwo się o wszystko np jeśli nie jest się wystarczająco szybkim to od razu idzie opinia że jest się leniem. Tak jak ktoś pisał wyżej słoma z butów wystaje. Serdecznie nie polecam
QWERTY17.04.2024 07:57
Inne
Ktoś tu niedawno wspomniał o tym, że niektórzy pracują na stanowisku operatora już jakoś nawet od siedmiu lat. Mignęła mi także wzmianka o podwyżkach rocznych. Skoro tak to ile zarobi teraz świeżak i ile dla porównania osoba, która już te siedem lat pracuje?
Anonim24.04.2024 09:18
Kandydat
Jeżeli chodzi o podwyżkę roczną to zawsze wyżej albo w okolicach średniej rocznej inflacji, tak mi znajoma mówiła. Od tego roku były bardzo dobre podwyżki bo dużo wyżej niż inflacja, ale to co fajne to premia jest bardzo dobra bo praktycznie co roku dwie dodatkowe wypłaty, czyli 13 i 14 wypłacana raz w roku, już od wielu lat. Teraz te oferty które są dostępne na operatorów są lepsze bo tam planowana jest praca nocna więc i stawka wyższa będzie już po wprowadzeniu nocek także będzie dodatkowo jeszcze dobre kilka stówek dodatków. Jestem po rozmowie i się zdecyduje aby zacząć pracę w maju, a mówili że cały czas rekrutują więc będzie cały nowy zespół stworzony, tak więc równy start żeby się czegoś nauczyć.
Anonim29.05.2024 21:19
Pracownik
Proponuje przejść się na rozmowę rekrutacyjną. Nic nie tracisz a najwyżej nie przyjmiesz oferty.
Krysia02.05.2024 09:36
Inne
Hej, opiszecie mi proces rekrutacyjny dla Operatora ds. przygotowania baz? W ogłoszeniu było napisane, że ma mieć on formę zdalną. to co w ogóle wtedy sprawdza się u kandydata?
Regina06.05.2024 21:50
Pracownik
To praca stacjonarna, nie zdalna.
Regina29.05.2024 21:17
Pracownik
Zatrudniają też kobiety na stanowiska operatorskie także warto spróbować.
Donan17.04.2024 13:38
Kandydat
Mają zamiar wprowadzić system 3 zmianowy myślę że świeżak dostanie na początek parę stówek więcej niż najniższa to by musiała potwierdzić osoba tam pracująca umowa jest podpisywana na 3 lata po okresie próbnym ogólnie widać tam atmosfera ok i praca na 8 h bez sobót na hali sterylnie ,nie wiem na czym polega dokładnie praca trochę fizyczna i przy maszynie niech się wypowie osoba tam pracująca jak to wygląda.
Anonim16.04.2024 22:39
Inne
Dziwi mnie że na tym forum pojawiają się takie obraźliwe komentarze, jakaś osoba nie dostała się do firmy (zresztą po tonie jego wypowiedzi to może i lepiej ) i wylewa falę hejtu na firmę która stabilnie daje prace uczciwym ludziom w większości ze społeczności lokalnej (z okolic Rojowa, Ostrzeszowa itp). Piszą że słoma z butów wystaje, że ktoś dostaje pracę nie powiem za co, aż żal czytać. To może trochę napiszę bo dużo pytań się pojawia, a niestety prężą muskuły na tym forum osoby co zakładam nie przeszły rekrutacji i siedzą w domu bo dużo wolnego mają. Zakład zatrudnia ponad 100 osób i cały czas zwiększa zatrudnienie, co jak się obejrzysz nie jest aktualnie regułą bo raczej firmy na około zwalniają. Stara się nie uprzykrzać życia mieszkańcom - np. po zgłoszeniach że pracownicy parkują na chodniku i wizycie straży miejskiej - wynajęli pole pod parking aby swobodnie przejeżdżać, zainstalowali lustra na wyjazdach aby nie było ryzyka wypadków. Mocno stawiają na środowisko, od dwóch lat fabryka neutralna węglowo, bardzo redukuje ilość zużywanej wody i ilości generowanych (usunięte przez administratora) - dużo o tym rozmawiamy na briefingach. Nawet byliśmy w zeszłym roku wspólnie zbierać (usunięte przez administratora) w pobliskim lesie w godzinach pracy aby zadbać o środowisko i otocznie. Fakt Fabryka trochę dziwnie zlokalizowana - bo na wiosce - ale dużo ludzi mówi, że super bo blisko i daleko dojeżdżać nie trzeba. Ogólnie dbają o bezpieczeństwo - to widać w otoczeniu firmy ale i w środku, codziennie bardzo dużo czasu ludzie poświęcają na tematy związane z poprawą bezpieczeństwa i planowaniu aktywności związanych z bezpieczeństwem. Ciągle się rozwija i przyciąga nowy biznes. Do prac rozbudowy angażuje raczej lokalne firmy wykonawcze, daje zarobić lokalnie. Firma jest częścią BATa, dużego koncernu tytoniowego, ma zasady i nie ma płacenia pod stołem jak tutaj ktoś to opisywał. Także jak szukasz pracy gdzie na papierze jedno a w kopercie dopłata to nie ten adres, bo tu wszystko musi być zgodnie z literą prawa - to korporacja, nie prywaciarz. Ewentualne kary dla koncernów są 1000 raz większe niż dla osób zatrudniających kilka osób także nie ma mowy o jakiś przekrętach. O tym się często we firmie mówi że musimy być przejrzyści dla urzędów i postępować odpowiedzialnie bo jak stracimy zaufanie urzędnika to możemy narazić firmę na starty a ostatecznie zakład może przestać istnieć. Z tego co widzę to urząd skarbowy i celny jest bardzo często we firmie i nie znajduje żadnych niezgodności. Zarobki, temat rzeka, jak wszędzie, aby zarabiać więcej, więcej wymagają, ale dobre jest to że co roku jest zagwarantowana podwyżka roczna tak więc ... da się podciągnąć. W skrócie jest czysto, ładne wnętrza, pieniądze na czas, z wszelkimi składkami, funduszami, etc., dobry socjal, premia roczna, praca stabilna, raczej nie zwalniają, czasami ludzie odchodzą bo szukają czegoś innego, niektórzy chcą wrócić. W miarę młoda ekipa, bo pomimo że są od początku to dużo osób przed, albo w okolicach 40tki. Atmosfera jak wszędzie, jak jest spina i dużo pracy to czasami nerwówka i ciężko, ale ogólnie ludzie dużo się uśmiechają. Są częste integracje więc idzie odreagować :P Teraz jest dobra opcja dołączenia do firmy bo będzie nowy proces produkcyjny, już zatrudnili 3 osoby.
Yyyzo07.03.2024 23:07
Były pracownik
Kobiety na produkcji to porażka, słoma z butów wystaje! Pracują tam po 6,7 lat, nie które są operatorami maszyn i uważają się, że już są "kimś" . Najlepsze jest to, że one mogą wszystko, a "świeżynki" muszą siedzieć cicho!
Anonim16.04.2024 14:43
Były pracownik
Jest bardzo niska rotacja pracowników, bardzo dużo osób jest tam od początku Fabryki, co dobrze świadczy o zakładzie bo panuje dobra atmosfera i ludzie czują się częścią firmy, ja uważam to za plus. Bardzo rzadko ktoś odchodzi dlatego większość ludzi pracuje tam powyżej 5-6 lat. A to że nowe osoby przychodzące do pracy muszą się wykazać i budować swój autorytet to jest wszędzie, też zmieniałam pracę ostatnio i pierwsze 6 miesięcy musiałam się przyuczać do zawodu i nie wiedziałam wszystkiego. Ogólnie to dobre miejsce pracy, czysto, dbają o bezpieczeństwo, kasa na czas, praca nie jest jakaś trudna, bardziej manualna na start.
anonim15.04.2024 03:22
Kandydat
(usunięte przez administratora)
Pacyfikator15.04.2024 10:56
Pracownik
Witam, jak można ocenić firmę działającą 10 lat na zero po 20 minutach rozmowy?
Może warto jak sugerujesz zadzwonić na wskazany numer i porozmawiać. Ja uważam że firma jest w porządku, i jest prowadzona w oparciu o przejrzyste zasady. To że ma wymagania odnośnie kandydatów to akurat na plus, bo nie ma tam przypadkowych osób.
16.04.2024 14:34
Kandydat
W Ostrzeszowie i Rojowie firma jest od niedawna na Rynku pracy .
Nie wprowadzaj ludzi w błąd że 10 lat
Bo nawet połowy jeszcze nie ma stażu.
A fili zakładu w Rojowie postawili ludzia w Rojowie zakład między budynkami mieszkalnymi .
Dlaczego .
Odpowiedz prosta bo szulkali najtańszej działki nie patrząc na to że ludzie w Rojowie spokojnie sobie mieszkali .
Teraz mają problem bo ludzie ich tam nie lubią .
Ktoś w planie zagospodarowania nie zrozumiałego myślenia pomylił się i
i zezwolił na zakład produkcyjny na osiedlu domków jednorodzinnych
Przyjeżdża sobie tir który się prawie nie mieści na ulicy.
Najważniejsze dla tej firmy jest zysk a nie ludzie i otaczające środowisko .
Jedźcie i zobaczcie gdzie to jest to nie uwierzycie między domami osiedla domów jednorodzinnych .
Ciekawe ktòry starosta dał pozwolenie na budowę.
Donan15.04.2024 22:19
Kandydat
Witam na rozmowie o pracę też nie powiedzą ,ile wynosi ta pensja zasadnicza za miesiąc większość tam kobiet pracuje na produkcji to wygląda że stawki są niskie socjal oferują duży ale zakres obowiązków w pracy nie jest dobrze określony praca raczej dla znajomych załatwiana.
anonim02.04.2024 17:19
Inne
Hej, również zastanawiam się nad zarobkami automatyka jak ktoś jeszcze niedawno. Są pozycje „mile widziane” w opisie i tak się składa, że partner ma ukończone kursy, które są w nich wskazane. czy to pozwoli mu wynegocjować wyższa podstawę?
Sławek15.04.2024 17:21
Kandydat
Z tego co wiem to stawki rynkowe ... ale jest niezły socjal, sporo dopłat dla pracowników, np. paczki i kilka stów na święta, dopłaty do posiłków, wyjazdów, kolonii i jest niezła premia roczna. Dla mnie trochę za daleko bo kobita mi ględzi że tak długo będę dojeżdżać.
anonim24.02.2024 06:41
Inne
Wczoraj dodali ofertę dla mechatronika, nie widzę zarobków, więc to pierwsza sprawa, znacie widełki? dwa to ciekaw jestem powodów tego, że szukają, to przypadek czy rotacja? dopiero firmę odkryłem a tu jest coś pusto
Zenek15.04.2024 11:01
Były pracownik
Z tego co wiem to firma dostała nowy kontrakt i będą instalować nowe maszyny, widzę że zatrudniają i na magazyn i na produkcje.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Esmoking Liquids Polska?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Donan09.04.2024 06:09
Kandydat
Witam proszę o wpis pracownika jak wygląda praca w tej firmie, tak by informacja pomogła osobą starającą się o pracę ,na rozmowie zawsze wygląda kolorowo a rzeczywistość inna.Za pomoc dziękuję.
Donan02.04.2024 17:10
Kandydat
Witam czy mógłby napisać pracownik jak wygląda praca w tej firmie jaka atmosfera i zarobki z góry dziękuję.
Zostaw merytoryczną opinię o Esmoking Liquids Polska Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Esmoking Liquids Polska Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
