Dzień dobry, obecnie szukają osoby na stanowisko kierownik/kierowniczka ds administracyjno-biurowych. Pensja to od 8000 do 12000 zł brutto. Trzeba mieć minimum 3 lata doświadczenia w roli kierowniczej. W zamian firma oferuje system premiowy, możliwość rozwoju, pracę w zespole i kartę sportową.
Jakie są realne obowiązki na tym stanowisku i czy zakres pracy jest zgodny z ogłoszeniem? Czy wynagrodzenie odpowiada tym wymaganiom oraz odpowiedzialności? Jak się tu układa współpraca z zarządem i czy premie są faktycznie wypłacane?