Cześć,
ktoś już pracował jako technik utrzymania ruchu za stawkę od 6430 do 9702 zł brutto? Wymagania były wysokie czy jednak do przejścia? Jak wyglądała tam organizacja pracy?
Z wymaganych rzeczy trzeba było znać rysunek techniczny. Oczekiwali gotowości do pracy w systemie zmianowym. Była opieka zdrowotna w LUXMED. Firma dawała możliwość rozwoju zawodowego i szkoleń.
Hej, ktoś może powiedzieć jak wyglądała praca jako Magazynier Operacyjny Utrzymania Ruchu z wypłatą od 6430 do 8957 zł brutto? Wymagana była znajomość SAP-a, a ważna wydawała się dobra organizacja pracy. Firma nie dawała benefitów, ale dawała szansę osobom bez doświadczenia. Czy wymagania co do znajomości technicznej były rzeczywiście wysokie czy raczej do ogarnięcia?
Firma szukała elektryka na umowę o pracę za pensję od 6100 do 9200 zł brutto miesięcznie. W zakreszie obowiązków były przeglądy, pomiary i prace przy instalacjach elektrycznych. Dodatkowo oferowali opiekę medyczną, szkolenia i rozwój zawodowy.
Jak z wynagrodzeniem w praktyce – dało się wynegocjować górną stawkę? Były faktycznie szanse na rozwój, czy tylko dla wybranych?