Witam,
Chcę podzielić się moim doświadczeniem związanym z tą firmą. Na początku wydawało się, że będzie to miejsce, w którym można rozwijać swoje umiejętności i pracować w profesjonalnym środowisku i fajnej atmosferze. Niestety, rzeczywistość okazała się zupełnie inna. Firma bardziej przypomina (usunięte przez administratora) niż przestrzeń do rozwoju zawodowego. Brak wsparcia ze strony przełożonych, toksyczna atmosfera oraz niewłaściwe traktowanie pracowników i ich krytyka to norma w tym miejscu. Jednym z największych problemów w tej firmie jest brak kompetentnych osób na stanowiskach kierowniczych... którzy niestety kompletnie nie mają pojęcia o zarządzaniu zespołem, który pod sobą mają (w większości panów oczywiście) liczba ludzi nie jest kolosalna, a przecież oni rakiety kosmicznej tam nie budują. Przykładem jest pan "Kierownik" Działu innowacji i rozwoju, który najwyraźniej nie potrafi kontrolować swoich emocji i godzić się z niepowodzeniami. Zamiast tego można spodziewać się od tego pana efektu tak zwanej "łyżki dzięgciu w beczce miodu" gdzie można to dostrzec w każdym przez niego realizowanym projekcie, co przekłada się na przedłużenie prac, czym skutkuje poniżanie i wywieranie presji oraz niewłaściwe zachowanie wobec swoich pracowników. Lecz to nie wszystko, kolejny tak zwany "Kierownik" działu budowy maszyn to osoba, która nie powinna zajmować takiego stanowiska. Brakuje mu niezbędnego doświadczenia i umiejętności zarówno w zarządzaniu zespołem, jak i w podejściu do pracowników. Zamiast wspierać ich rozwój i dzielić się swoją "wiedzą", stosuje podejście oparte na niezdrowej rywalizacji. Organizuje swoiste "testy”, by sprawdzić, kto z młodych pracowników będzie pracował najlepiej, nie biorąc pod uwagę, że on sam by taki ”test” oblał, do tego osoby bez doświadczenia potrzebują wsparcia i szkolenia (Pan kierownik również niestety), a nie presji i oceniania. Oczekuje od nich wyników na poziomie doświadczonych specjalistów (za minimalne wynagrodzenie), co jedynie zniechęca i demotywuje...
Nawiasem mówiąc, kiepska kadra kierownicza, a raczej tutaj nie ma żadnej takiej osoby, znaczenie stanowiska Kierownik w tej firmie to Automatyk. Na domiar złego, całe szefostwo, wykazuje brak zainteresowania losem swoich pracowników, zdają się oni darzyć większym zaufaniem osoby powiązane rodzinnie dając im takie stanowiska jakich nie powinni zajmować, jednak to nic nie zmienia, pracownicy są traktowani instrumentalnie, co dodatkowo pogłębia niezadowolenie i brak motywacji. A weź tylko spróbuj sprzeciwić się prezesom...
Zdecydowanie nie polecam tej firmy, zwłaszcza osobom, które cenią profesjonalizm, szacunek i wsparcie w środowisku pracy.
