Praca Specjalistyczny Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej Moto-Med Sp. z o.o. - archiwalne oferty pracy:
SPRZĄTACZKA
Kielce
21.05.2022
Czy pracujesz w firmie Specjalistyczny Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej Moto-Med Sp. z o.o. lub pracowałeś/aś?i podziel się swoim zdaniem na temat tej firmy.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Specjalistyczny Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej Moto-Med Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
Specjalistyczny Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej Moto-Med Sp. z o.o.
Pracowałam w Moto-Med przez wiele lat i jestem mocno zaskoczona negatywnymi wpisami. Pisze je prawdopodobnie konkurencja lub osoby wybitnie nieżyczliwe tej firmie, bo nie mogę sobie tego inaczej wytłumaczyć. Kilka suchych faktów: ustalone z pracodawcą umowy – zawsze dotrzymane. Wszystko co ustalone miałam potwierdzone na papierze i umowach, żadnych kombinacji. Wypłaty zawsze na czas. Topowy sprzęt specjalistyczny w stanie idealnym, wiele urządzeń nowych - wszelkie kontrole bez najmniejszych uwag czy zastrzeżeń. Do tego szkolenia (byłam w Warszawie, Krakowie) oraz targi i imprezy specjalistyczne – super wyjazdy, miło spędzony czas z panią prezes Asią (dla wielu pracowników to była forma integracji). Na koniec roku uroczyste spotkania wigilijne, organizowane przez panią prezes w eleganckich restauracjach – śpiewanie kolęd, oglądanie wspomnień minionego roku, rodzinna atmosfera. Do tego corocznie bony świąteczne. Tak właśnie pamiętam lata spędzone w tej firmie. W tym czasie rozwinęłam się bardzo zawodowo, czego nigdy nie zapomnę. PS. Zmieniłam pracę z powodu przeprowadzki z rodziną do innego miasta. Już nie mam tak dobrze więc tym bardziej doceniam i dobrze wspominam lata spędzone w Moto-Med.
Nowy wpis
AsySto
10.07.2026 09:20
Były pracownik
Gdybyś zobaczyła co teraz tam się dzieje to byś się za głowę złapała. Takie benefity jak szkolenia poza Kielcami lub spotkania wigilijne się skończyły wraz ze śmiercią mamusi Aśki. Nikomu umów nie daje nawet o pracę, przemiał jest personelu a wspomnąć o firmowej wigilii to grzech bo żadnych nie było od roku kiedy tam pracowałam i do tej pory nie ma 😂 Masz złe informacje. Było wstawić opinię kiedy z pracy się zwolniłam z powodu wyprowadzki a nie opowiadasz to co było kiedyś. Liczą się fakty „tu i teraz”. Ten zakład schodzi na psy bo przejęła firmę osoba która kompletnie się na tym nie zna i nie umie docenić pracowników
Nowy wpis
Moris
10.07.2026 22:00
Inne
To może weź sie sam za zarzadzanie jak tak sie madrzysz 😃 ja tam nie widzę żeby to schodzilo na psy ale czas pokaże
Nowy wpis
Tadeusz Wach
16.09.2025 17:20
Inne
W dniu dzisiejszym to jest 16.09.2025 r. Ok.godz.12.00 wykonałem połączenie telefoniczne do poradni protetyki dentystycznej.Połączenie odebrała Pani której imienia niestety nie zapamiętałem. Zapamiętałem za to bardzo dobrze jej empatyczne i miłe za razem zachowanie. Mój problem potraktowała bardzo poważnie za co serdecznie dziękuję. Pozdrawiam i gratuluję pracodawcy takiej kadry.
Przychody i zysk Specjalistyczny Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej Moto-Med
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
5,9 mln
759,8 tys
7,5 mln
-674,2 tys
8,5 mln
342,1 tys
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
Nowy wpis
Nick_99
20.03.2025 19:37
Inne
Warunki pracy są jakie są, ale (usunięte przez administratora), zastraszanie, łamanie Kodeksu pracy... Temida jest ślepa, ale PIP już nie. Aż korci mnie zostać sygnalistą
Ja również nie polecam tego miejsca pracy, brak możliwości rozwoju, stawka rzędu w okolicach najniższej krajowej, za którą oczywiście trzeba być wdzięcznym! Pozytywne komentarze zamieszczone tutaj to chyba sama dyrektorka pisała, bo nikt poza nią nie zwracał się na per Pani Prezes ???? oczywiście okres szkoleniowy/przygotowawczy do pracy był za darmo:) wypłaty pracownik za ten okres nie dostaje. Ucinanie godzin, wysyłanie na urlop jednodniowy w momencie kiedy pracownik był już w pracy, bo „nie ma takie zapotrzebowania na personel”. Toksyczne miejsce, o czym świadczy ilość osób która odeszła z tego miejsca. Jak to mówią ryba psuje się od głowy;)
AXYZMK
12.07.2024 16:20
Były pracownik
@Karol okres szkoleniowy czyli czas w którym uczysz się pracy jest bezpłatny, pani dyrektor nie wypłaca za okres PRACY w tym czasie wynagrodzenia, badania lekarskie standardowo na UOP płatne przez firmę o dziwo, na zleceniu badania na koszt własny.
Za narzędzia podczas nauki jeszcze nie trzeba płacić;)
Pracodawca
05.12.2024 19:04
Inne
Dzień dobry.Długo zastanawiałam się czy odnieść się do negatywnych wpisów. Pomyślałam, że warto, ponieważ ostatnio dostałam kilka miłych telefonów - z podziękowaniami od pracowników. Od lekarza za wsparcie do egzaminu specjalizacyjnego oraz od lekarek, które chcą po urlopie macierzyńskim wrócić do współpracy z firmą , którą prowadzę. Firmę MOTO-MED prowadzę od 9 lat na prośbę i wiele w tej firmie zmieniło się na plus dając stabilne zatrudnienie pracownikom.Na co stale mam od nich potwierdzenia. Moja mama, przekazała mi stanowisko prezesa przed swoją operacją, aby firma mogła dalej działać. Niestety w jrj wyniku mama zmarła.Dbajac o rozwoj firmy zatrudniłam wiele nowych osób. Głównym kryterium doboru nowych pracowników są ich wysokie kompetencje i dobro Pacjenta. Oczywiście są też i takie osoby, które odchodzą, np. z powodu ciąży, nieporozumień między pracownikami, zmiany miejsca zamieszkania.
W firmie dbam o rozwój zawodowy pracowników,co widać na Facebooku.Pracownicy otrzymują
podwyżki i nie pracują na najniższej krajowej. Każdy z nich traktowany jest z należytym szacunkiem. Nawet w pandemi Covid-19 pensje dla pracowników wypłacałam regularnie
chociaż firma nie działała.
Aktualnie zatrudniam 76 osób w tym 55 na umowę o pracę.
Wiele z nich deklaruje zadowolenie ze współpracy i pracuje ze mną latami. Pisząc negatywny wpis anonimowo można napisać wszystko. Jeśli byłaby to prawda, to dlaczego nie ma ta osoba odwagi podpisać się z imienia i nazwiska?
Joanna Jabłońska
Prezes
SNZOZ Moto-Med sp. z o.o.
Nati
02.12.2024 19:26
Pracownik
Z tego co zdążyłam zauważyć to wszyscy pracujacy w firmie sobie chwalą i zarobki i całą organizacje pracy. Każdy ma wszystko to czego potrzebuje począwszy od lekarzy po personel średni. Jak w mało której firmie można z kierownictwem mam na myśli kierownika i zarząd ustalić każdy szczegół pracy i udać się z każdym pytaniem bez strachu, że dostanie się przysłowiowy opiernicz. Jak dla mnie super miejsce i nie mogę zrozumieć kto chce tymi negatywnymi komentarzami zaszkodzić firmie i zepsuć dobre imię pani prezes. Kto i co chce na tym ugrać?
Pracownik
29.11.2024 14:35
Pracownik
Nie mogę zgodzić się z ilością negatywnych opinii o tym miejscu. Po pierwsze super kontakt z Panią prezes -nigdy nikomu nie odmówiła rozmowy czy pomocy, po drugie super atmosfera między pracownikami a po trzecie jaka najniższa krajowa. Pracuje tam i jestem naprawdę bardzo zadowolona. Jestem ciekawa komu aż tak bardzo przeszkadza to miejsce gdzie każdy pracownik czuje się potrzebny.
Ojeny
17.02.2024 12:02
Były pracownik
Nie polecam. Brak możliwości rozwoju umiejętności zawodowych, (usunięte przez administratora) . Jeśli ktoś chce tam pracować to niech poszuka czegoś innego.
Małgosia
24.06.2024 05:28
Pracownik
Ojeny wejdź na Facebooka firmowego i stronę internetową,to zobaczysz zdjęcia z wielu szkoleń w tej firmie podnoszące możliwości rozwoju zawodowego. Potwierdzam to jako pracownik.
Małgosia
24.06.2024 05:39
Pracownik
Ojeny wejdź na Facebooka firmowego to zobaczysz ile jest zdjęć ze szkoleń i działań podnoszących rozwój umiejętności zawodowych personelu od średniego do lekarzy.
Martyna
04.04.2019 14:27
Kandydat
Nie polecam. Nie traktują potencjalnych pracowników poważnie. Niby potrzebują kogoś do pracy, rozmawiają już o potencjalnej umowie, zapraszają na okres próbny, po czym stwierdzają, że pracownik, na którego miejsce kogoś szukają jednak zmienił zdanie i nie odchodzi z pracy i nie potrzebują nikogo. Czy tak się postępuje? No bądźmy poważni. I to zmiana decyzji następuje nawet w ciągu jednego dnia.
Ka-ha-o
07.06.2023 19:09
Były pracownik
Ja, dla odmiany, bardzo polecam tę przychodnię. Czułam się zaopiekowana i od razu zdrowsza. Nie czułam się jak przychodząca do pracy (choć nie narzekałam na pensję i naukę), ale po prostu jak studentka, którą wtedy byłam (na praktykach, więc obserwowałam całą pracę od wewnątrz). Miałam okazję poznać i polubić obie Panie Dyrektor. Nie były to czasy niepokoju. Chętnie bym tam została do dalszej pracy, ale niestety był już pracownik na interesującym mnie stanowisku. Serdecznie wspominam zespół medyczny, który bardzo mi pomógł i pokierował w odpowiednią stronę.
Zostaw merytoryczną opinię o Specjalistyczny Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej Moto-Med Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
