opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Instream

Profil oficjalny - płatna współpraca

4.7/5

Na podstawie 43 ocen z 12 miesięcy
Opinie(79)
Dodaj opinię
Aktualności(1)

Opinie(79)

Dodaj opinię
Aktualności(1)
Logo
  • Poznajmy się
  • .
  • Kultura organizacyjna
  • .
  • Jak wygląda współpraca z nami?
  • .
  • Nagrody, wyróżnienia, eventy
  • .
  • Opinie klientów
  • .
  • Akcje charytatywne
  • .
  • Case Study
  • .
  • FAQ

Poznajmy się

Kultura organizacyjna

Jak wygląda współpraca z nami?

Nagrody, wyróżnienia, eventy

Opinie klientów

Akcje charytatywne

Case Study

FAQ

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Poznań
  • Konin
  • Gniezno
  • Jarocin
  • Piła
  • Kościan
  • Leszno
  • Września
  • Rawicz
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Poznań
  • Zagórze
  • Koziegłowy
  • Bogucin
  • Luboń
  • Czerwonak
  • Janikowo
  • Suchy Las
  • Czapury
  • Kicin
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Poznań
  4. /
  5. Opinie o Instream Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Instream Poznań

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Instream Sp. z o.o.!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Company logo

    Instream Sp. z o.o.

    14.07.2025 13:49

    Pracodawca

    Aktualność
    Witamy na profilu InStream Group! 😄

    Miło Cię tu widzieć — niezależnie od tego, czy rozglądasz się za nowym zawodowym wyzwaniem, czy szukasz partnera, który pomoże Twojej sprzedaży wejść na wyższy poziom.

    Jesteśmy agencją sprzedażową z siedzibą w Poznaniu i Pleszewie, ale działamy globalnie. Specjalizujemy się w kampaniach mailowych, budowaniu marki na LinkedIn i social sellingu oraz oferujemy program SalesBooster, w ramach którego wspieramy rozwój zespołów handlowych: od ich budowy, przez transformację, aż po szkolenia i wdrażanie skutecznych kompetencji sprzedażowych. Na co dzień pomagamy firmom z całego świata docierać do klientów i generować wartościowe leady oraz optymalizować procesy sprzedażowe.

    W środku naszej firmy znajdziesz zgrany zespół specjalistów, którzy cenią skuteczność, współpracę i dobrą atmosferę (tak, kawy i żartów też nie brakuje 😉). Stawiamy na rozwój, otwartość i konkretne rezultaty — zarówno w relacjach z klientami, jak i w budowaniu zespołu.

    Jeśli chcesz do nas dołączyć — świetnie! Sprawdź nasze ogłoszenia i daj się poznać.
    Jeśli szukasz partnera sprzedażowego — porozmawiajmy, być może właśnie dobrze trafiłeś.

    Do usłyszenia!
    Zespół InStream Group

    PS Zerknij na nasz LinkedIn!
    ReviewUserIcon
    Kornelia

    04.08.2025 16:41

    Pracownik

    Co mogę powiedzieć o pracy w InStream Group po 7 latach? W skrócie: to serio fajne miejsce pracy (co chyba mówi samo za siebie, skoro tyle tu siedzę). 😄 Z biegiem lat dobrze widać, jak firma się rozwija - i to nie tylko na poziomie usług czy technologii, ale też kultury pracy i komunikacji. W dziale marketingu - dzieje się dużo! Mamy ambitne plany i duże pole do rozwoju, są okazje do budowania procesów i kampanii od zera, a także stale udoskonalamy obecne projekty. Moje osobiste TOP atuty? • praca zdalna - love it! • elastyczność i zaufanie - nikt tu nie patrzy, o której zaczynasz albo czy wyskoczysz na chwilę, liczy się efekt i odpowiedzialność • atmosfera - bez napinki, z poczuciem humoru, ale profesjonalnie. Możesz liczyć na wsparcie i zrozumienie. • rozwój, szkolenia - i to takie, w których chcesz wziąć udział, firma jest otwarta na rozwój pracowników. • integracje i benefity - EmpikGo, pakiety medyczne, dodatkowe dni wolne, prezenty okazjonalne, Spotify Premium, lekcje języka obcego, karta Multisport. Super są też akcje, które wychodzą poza pracę - np. zeszłoroczna inicjatywa, w której każdy zespół realizował swój projekt charytatywny dla wybranej fundacji. To było coś nowego, wartościowego i zwyczajnie fajnego. 🙌
    ReviewUserIcon
    Zuzanna Wica

    03.07.2025 12:18

    Pracownik

    Hej! 😊 Pracuję w InStream Group od ponad 1,5 roku – zaczynałam jako Project Manager, a teraz pełnię rolę Team Leadera zespołu LinkedIn Social Selling. 😊 Pracujemy w 100% zdalnie – mamy osoby z różnych zakątków Polski, od nadmorskich miejscowości po okolice gór, więc mimo odległości, jako zespół trzymamy się blisko. Duży nacisk kładziemy na komunikację i relacje – regularne 1:1, wspólne statusy i stałe rozmowy na grupowych czatach. ✨ To, co zdecydowanie zasługuje na podkreślenie, to nasza zespołowość. Wiadomo - praca z klientem czasem stawia przed nami złożone wyzwania do rozwiązania. Na szczęście nigdy nie trzeba mierzyć się z tym samemu – robimy szybkiego calla, dyskutujemy o problemie i szukamy rozwiązania. Jednocześnie każdy z nas działa bardzo samodzielnie – każdego traktujemy jako specjalistę w swojej roli. Nikt nie stoi nad głową, nie sprawdza, czy mail został wysłany o 9 czy o 12 😉 Jest duże zaufanie i przestrzeń do tego, żeby robić swoją robotę po swojemu, ale dobrze. Staramy się też ciągle coś usprawniać – wdrażamy nowe systemy, optymalizujemy procesy, testujemy różne podejścia. Jeśli ktoś ma pomysł albo widzi coś do poprawy, to ma przestrzeń, żeby to zgłosić i działać. Jeśli masz jakieś pytania albo chcesz pogadać bardziej konkretnie, to śmiało napisz do mnie na LinkedIn 👉 https://www.linkedin.com/in/zuzanna-wica/
    ReviewUserIcon
    Zuzanna

    11.06.2025 14:20

    Pracownik

    Siemano! Pracuję w InStream od 3 miesięcy. W lutym aplikowałam do działu marketingu. Rekrutacja przebiegła sprawnie, szybko otrzymałam sprzęt oraz - niespodziewany :D - welcome pack z masą firmowych gadżetów. Ogólnie w tej firmie pracownicy często dostają prezenty, co jest fajne – na Boże Narodzenie, Walentynki lub świętując różne wewnętrzne sukcesy. Ja złapałam się na wielkanocnego zająca. Niby nic, a jednak taki gest poprawia humor. Nie spotkałam się wcześniej z czymś takim, a pracowałam w trzech startupach. Łączymy się w 100% zdalnie. Od czterech lat nie wyobrażam sobie inaczej pracować. Do tego bez problemu można liczyć na umowę o pracę, co w branży digital marketingu wcale nie jest takie oczywiste. Z okazji świąt działowych (Dzień Data Minera, Dzień Project Managera, Dzień Działu Wsparcia itp.) dostaje się dodatkowy dzień wolny, co też uważam za super benefit. Godziny pracy są elastyczne - robota ma być po prostu zrobiona - komunikacja jest przejrzysta, bezproblemowa i normalna. Latem planowany jest wyjazd integracyjny. Nie wiem jak było w przeszłości, ale dziś pracuje się tutaj naprawdę spoko. Jeżeli ktoś zastanawia się nad dołączeniem, to osobiście szczerze rekomenduję.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    28.05.2025 15:30

    Pracownik

    Jestem w firmie od 3 lat i jestem bardzo zadowolona. Przed rozpoczęciem współpracy dostałam całą dokumentację do zapoznania się oraz nowy sprzęt. Rodzaj umowy nie był narzucony, mogłam sama zadecydować. Co do samej pracy to przede wszystkim możliwość pracowania zdalnie jest ogromną wartością dodaną; każdy ma przestrzeń na popełnienie błędów i bycie zrozumianym oraz wysłuchanym; atmosfera jest naprawdę fajna i wszyscy wiemy, że gramy do jednej bramki. Sama organizacja się rozwija, uczy na błędach i przede wszystkim podchodzi z szacunkiem do pracowników oraz ich życia prywatnego, bo nie samą pracą człowiek żyje. Zdecydowanie polecam! 😊

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Damian Gądziak

    07.07.2025 11:28

    Były pracownik

    Bardzo dobrze wspominam pracę w Instreamie gdzie de facto tworzyliśmy poznańskie biuro, świetni ludzie i zarząd :)

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Piotr

    10.04.2024 09:05

    Pracownik

    Firma zajmuje się głównie wysyłaniem ofert na leady i e-marketing, powszechnie nazywa się to spamem. Pracownicy spotykają się z ogromną agresją ze strony odbiorców, którzy potrafią wyśledzić pracowników na linked, facebook i innych platformach i mścić się nie wiadomo za co. Wypłaty pensji przychodzą z dużym opóźnieniem, nawet do 3 miesięcy.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Stokrotka

    31.07.2024 13:41

    Pracownik

    Jestem pracownikiem firmy od dłuższego czasu i muszę się nie zgodzić z powyższą opinią. Przez ten czas nie spotkałam się osobiście ani nie słyszałam o żadnej sytuacji, gdzie odbiorcy mailingu stosowali takie zabiegi wobec kolegów i koleżanek z pracy. Jeśli ktoś z pracowników ma jakiekolwiek problemy, zawsze zgłasza do przełożonego i ma pełne wsparcie. Co do opóźnień w wypłatach wynagrodzeń - czyste kłamstwo. Pensja jest na kontach zawsze do 10. dnia miesiąca, zazwyczaj nawet kilka dni wcześniej, o czym wszyscy pracownicy są informowani przez firmowy komunikator.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Administrator

    21.06.2024 10:43

    Inne

    Jesteś już po rozmowie kwalifikacyjnej na Prawnik w Instream Sp. z o.o.? Podziel się swoją opinią związaną ze spotkaniem z rekruterem. Twoja opinia może pomóc innym użytkownikom.
    ReviewUserIcon
    Opal

    27.04.2023 12:55

    Pracownik

    Firma miała swój gorszy czas ok. 2 lata-1,5 roku temu, ale teraz wszystko wygląda tu zupełnie inaczej. Pozmieniało się wszystko, więc opinie sprzed roku czy dwóch lat są już zupełnie niepasujące do obecnych realiów. Wiem, bo sam widzę, ile się zmieniło.
    ReviewUserIcon
    BoHo

    09.08.2023 12:47

    Pracownik

    Zero problemów ze sprzętem, jak czegoś brakuje to wystarczy napisać. U mnie laptop był nowy, do tego monitor, myszka, słuchawki, pełen komplet. A co do kondycji to kiedyś firma była inaczej zorganizowana, inaczej wyglądały działy i podział pracy, teraz jest stabilnie i raczej z tego co widzę, idzie tylko ku lepszemu.
    ReviewUserIcon
    Marek

    28.02.2023 18:38

    Inne

    Aktualnie znalazłem, że poszukiwany jest specjalista ds. marketingu linkedin. Praca zdalna. Czegoś takiego szukam ale w ogłoszeniu łamane jest też na Poznań. Stacjonarnie, jak często w biurze trzeba się pojawiać? Podane są też elastyczne godziny pracy, dlatego muszę wiedzieć od której do której można pracować? Jest opcja jednego dnia zrobić 5 godzin następnego np. 11?
    ReviewUserIcon
    KKJEdgj

    15.03.2023 18:39

    Pracownik

    Praca jest całkowicie zdalna, wizyty w biurze tylko wtedy gdy zachodzi taka potrzeba. Jeszcze mi się nie zdarzyło. Z godzinami pracy też nie ma problemu :) Zapraszamy
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    28.11.2022 10:17

    Inne

    Wiecie, czy Instream Sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
    ReviewUserIcon
    stary koń

    28.11.2022 11:50

    Były pracownik

    Dostajesz laptop z lombardu który działa jakby chciał a nie mógł. telefon to albo sama karta sim albo 10-letni złom
    ReviewUserIcon
    anonim

    26.01.2022 11:24

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    on

    25.02.2022 11:54

    Pracownik

    Na zleceniu.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    12.12.2021 11:18

    Inne

    Czy firma Instream Sp. z o.o. udziela pożyczek pracowniczych? Na jakie dodatkowe wsparcie może liczyć pracownik?
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    31.08.2021 11:54

    Inne

    Z jakich powodów pracownicy kończą współpracę z Instream Sp. z o.o.? Czy sami rezygnują ze współpracy, czy są zwalniani?
    ReviewUserIcon
    Turysta

    01.10.2021 09:53

    Były pracownik

    90% to zwolnienia, albo z przyczyny braku waznej legotymacji albo bo tak
    ReviewUserIcon
    2 Lata

    08.04.2021 21:48

    Pracownik

    Wiele z tych komentarzy jest niesprawiedliwa zarówno dla właścicieli jak i klientów i pracowników. Firma faktycznie zwolniła troche ludzi ale kto w covid tego nie robi? Jak ktos odchodzi z firmy to rzuca 5 dni wypowiedzenia a tutaj zdziwienie ,że zgodnie z umową zlecenia dla studenta jest 7 dni. Jak czytam te komentarze to wiem od razu, że większość z tych osób na pewno nie pracuje w działach innych niż bazy i nie pracują dłużej niż kilka miesięcy. Ja pracuje od 2 lat i nie zgadzam się ze 99% komentarzy. Nie mówie, że jest idealnie ale jak dorośniecie to docenicie. Sam prowadziłem kiedyś firme i wiem jak to jest.
    ReviewUserIcon
    15 lat

    15.04.2021 15:01

    Były pracownik

    czy dział baz jest zatem jakiś gorszy?
    ReviewUserIcon
    S

    09.04.2021 22:28

    Były pracownik

    InStream. Firma, w której wiele się nauczysz. Głównie bylejakości i wszystkich możliwych sposobów mydlenia klientom oczu i wyciągania z umowy zapisów, dzięki którym zespół wykona mniej pracy, a klient nadal zapłaci. Wszystko inne czego się nauczysz, nauczysz się sam na własnych błędach, bo to nie tak, że ktoś Ci zrobi szkolenie. To znaczy, teraz niby coś tam próbują, ale kiedyś osoba mająca dane stanowisko od trzech miesięcy (i zero doświadczenia przed tym!) uczyła nowego pracownika, a po tygodniu odchodziła z pracy i zostawiała go z 40 projektami na głowie. Myślisz, żeby wysłać CV? Osobiście nie polecam. Nikt tam nie rozumie co to feedback. Można dostać najwyżej pasywno-agresywną wiadomość albo bardzo publiczną pogadankę. Ani jedna osoba zarządzająca zespołem (poza nowym dyrektorem) nie ma w tym najmniejszego doświadczenia, nigdy nie była w tym zakresie szkolona. Nie ma ścieżki rozwoju. Albo Twoja praca spodoba się komu trzeba, albo nie. Awansów nie dostają osoby, które biorą udział w wewnętrznej rekrutacji, tylko osoby, które wybrał Team Leader lub prezes. Poza tym, awans to chyba najgorsze przekleństwo w tym przybytku. Proszone o zarządzanie zespołem nie są osoby, które mają odpowiednie zdolności interpersonalne, doświadczenie lub kursy, a te, które osiągają najlepsze wyniki jako specjaliści. Coś Ci nie wyjdzie? Usłyszysz, że można zgarnąć kogoś z ulicy na Twoje miejsce, bo umiejętności będą podobne, a przynajmniej ta osoba się będzie starać. Potrzebujesz pomocy? Najpewniej nikt nie ma tyle doświadczenia, aby mieć odpowiedzi, których Ci brakuje. Marzą Ci się lepsze warunki zatrudnienia, podwyżka lub jakikolwiek rozwój? Prezes Ci powie, że masz siedzieć cicho i się cieszyć tym co masz, bo on w Twoim wieku pracował na magazynie. Pozytywnie kończąc: naprawdę możliwości rozwoju są, o ile sam je sobie stworzysz i masz psychikę na tyle silną by wytrwać z prezesem, jego bratem i wice prezesem, który zna się chyba tylko na tabelkach w Excelu.
    ReviewUserIcon
    O ja jebix

    10.04.2021 11:14

    Pracownik

    Naprawdę bardzo solidne i merytoryczne podsumowanie, sam bym nie ujął tego lepiej.
    ReviewUserIcon
    Allegrowicz

    09.04.2021 22:17

    Były pracownik

    Nikt w tych wypowiedziach nie wyssał z palca ani nie wyolbrzymił tego, w jaki sposób są traktowani pracownicy. Owszem, są osoby, którym odpowiadają warunki w firmie, którym jest wygodnie i nie chcą się stamtąd ruszać. Takim jednostkom jedynie pozazdrościć ciepłej posadki. Pozostali tak kolorowo nie mają. Albo jesteś jednym z nic nieznaczących trybików, które ot tak zarząd myśli, że może wymienić, albo zbierasz baty z każdej strony. Instream w dużym skrócie to: brak niezbędnych narzędzi do pracy (powtórzę, to co już ktoś napisał, ale stare, poleasingowe laptopy), brak miejsca do pracy (wzruszenie ramionami, kiedy przychodzi nowy pracownik i nie ma dla niego biurka), brak wsparcia merytorycznego ((usunięte przez administratora) Kiedyś wyglądało to zupełnie inaczej i z ręką na sercu można było polecić tę firmę jako pracę na start. Potem sodówa do głowy uderzyła „komuś” tak, że chyba zabiła większość szarych komórek. Zostały dwie: jedna sprzedaje kampanie z warunkami nie do spełnienia, a druga wysyła pasywno-agresywne wiadomości do pracowników na komunikatorze. Do firmy chętniej się przychodziło, kiedy pracownicy latem osuwali się z gorąca z krzeseł, bo nie było wiatraków, zimą siedzieli w kurtkach, bo ogrzewanie było żadne, a w kolejce do toalety zawsze stały przynajmniej trzy osoby. Panie Prezesie z 10-letnim doświadczeniem, które ma Pan niezmiennie od 3 lat, proszę wziąć sobie słowa krytyki do serca. Kłaniają się podstawy zarządzania kryzysowego. Odpisywanie pod wpływem emocji na równie emocjonalnie wypowiedzi tylko Wam szkodzi. Wszyscy dobrze wiemy, że zarząd już się tutaj wypowiedział i to niejednokrotnie. Wielka szkoda, bo pracownicy naprawdę się starają, wychodzą z własnymi inicjatywami i chcą dobrze. Mam nadzieję, że będzie to dla Was kubeł zimnej wody, a nie powód, przez który jeszcze bardziej będziecie zapatrzeni w siebie i swoje „racje”. Podsumowując: nie polecam tego Allegrowicza.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    25.10.2020 09:53

    Inne

    Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
    ReviewUserIcon
    Nuda

    09.04.2021 19:42

    Pracownik

    Zapraszamy przyszył kozaków :)
    ReviewUserIcon
    Nie znam się

    09.04.2021 19:50

    Pracownik

    Nie znam się to się wypowiem:) Nikt chyba nie napisał, że studenci są gorsi tylko nawiązał do faktu, że komentarzy typu " tylko umowy smieciówki", "Nie ma szans na umowe o prace", muszą pisać osoby które są w dziale w którym są studenci bo w innych działach są umowy i to co jest pisanie tutaj nie jest prawdą w tym przypadku. Stąd zdziwienie, że jest oburzenie na umowy zlecenie. Wydaje mi się, że chyba zbyt emocjonalnie tutaj interpretujesz kogoś intencje. Jest wiele komentarzy ostrych i też troche dobrych broniących firme i taka polaryzacja o której piszesz chyba nikomu nie służy. Ktoś może myśleć a ktoś b. Zarząd jeszcze sie nie wypowiedział tuta i nie wiadomo czy chcą czy nie. Ale może poczekajmy zanim oskarżymy ich o różne działania które tutaj są sugerowane.
    ReviewUserIcon
    Partner IT

    08.04.2021 21:56

    Pracownik

    Zostałem poproszony o komentarz ponieważ pracuje z firmą już 6 lat. Znam zarówno Wojtka i Filipa od samego początku instream.io Wiem, że zawsze najważniejsi byli dla nich pracownicy co w 2017 roku potwierdziła sytuacja: (usunięte przez administratora)Filip wtedy sprzedał samochód i nie tylko ,żeby ratować zespół. Chyba więcej Wam młodym pisac nie musze. A klientom polcam, zresztą wystarczy użyć google i wpisać Filip Duszczak i opinie o Filipie i rekomendacje. Dzisiaj pracuje z firmą i mam kontak z wieloma osobami z niej i nikt nigdy nie opisywał scen jakie tutaj są tworzone.
    ReviewUserIcon
    Fajnie

    08.04.2021 22:40

    Pracownik

    Czytałem, potwierdzam
    ReviewUserIcon
    .

    09.04.2021 19:22

    Były pracownik

    Jeśli już tak bardzo by zależało, to można było uprzedzić wcześniej o problemach finansowych i o tym, że warto szukać czegoś nowego. Rozumiem tydzień wypowiedzenia, ale wszyscy jesteśmy ludźmi, każdy musi coś jeść, a w dobie kryzysu warto zwyczajnie dac znać wcześniej.
    ReviewUserIcon
    L

    09.04.2021 11:21

    Pracownik

    90% opinii negatywnych jest wyssane z palca i widać ,ze piszą je osoby które pracowały w jednym dziale gdzie zatrudniani są studenci. Reszty pisac nie będę bo nie ma sensu. Polecam przyjść i samemu sie przekonować.
    ReviewUserIcon
    .

    09.04.2021 19:15

    Pracownik

    Przepraszam bardzo, ale czy bycie studentem ma jakkolwiek umniejszać wszytkim wypowiedziom?
    ReviewUserIcon
    anonim

    09.04.2021 14:54

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Owacje na stojąco

    09.04.2021 19:11

    Były pracownik

    Brawo, w punkt... Nic więcej nie dodam
    ReviewUserIcon
    anonim

    27.03.2021 18:16

    Pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Anonim

    09.04.2021 11:39

    Pracownik

    Opinia wyssana z palca. Szkoda, że ktoś przeczyta i wyciągnie wnioski
    ReviewUserIcon
    XD

    09.04.2021 17:07

    Były pracownik

    Ktoś widzę że zmienił IP ale treści komentarza już nie raczył xDD cyrk jak nic
    ReviewUserIcon
    Anonim

    09.04.2021 16:04

    Pracownik

    Większość komentarzy opisuje środowisko którego nie znam. Pracowałam w firmie 2 lata, odeszłam z własnej chęci rozwoju ale wspominam prace bardzo dobrze. Dziwie się komentarzom a jeszcze bardziej agresji i zarzutom jakie tu padają. Usłyszałam informacje od osób pracujących, że nie panuje tu najlepsza atmosfera ale zastanawia mnie jedno - skoro tyle osób wskazuje niezadowolenie i pisze bezpośrednio odnosząc się do innych czy nie wypadałoby zatem podpisac się z imienia i nazwiska? Internet ma to do siebie, że anonimowo można napisać wszystko. Współczuje tym którzy angażują się w prace firmy bo takie zachowanie szkodzi im nie właścicielom.

    Kontakt - Instream Sp. z o.o.

    Szelągowska 49 61-626 Poznań

    NIP:9721276346

    REGON:367744035

    KRS:0000685897

    https://instreamgroup.com/
    Branże: Oprogramowanie - Systemy IT

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIconLinkedinIcon
    ReviewUserIcon
    Sales

    03.02.2021 12:43

    Kandydat

    Nie wiem skąd wynikają tak negatywne komentarze; bardzo sprawna rekrutacja, szybki feedback, rzetelne wprowadzenie i po okresie próbnym umowa o prace. Wypłata zawsze na czas, zarobki może mogłyby być wyższe ale nie ma przymusu tego akceptować przecież. Dość wymagające stanowisko, ale przy odrobinie zaangażowania można się odnaleźć.
    ReviewUserIcon
    ...

    01.04.2021 10:17

    Pracownik

    Na podstawie tej opinie łatwo można wywnioskować że nie pracowałes w tym dziale wiec skad ta wypowiedź? Wszyscy zatrudnieni w pionie handlowym maja umowę o pracę i to od początku zatrudnienia.
    ReviewUserIcon
    Sales

    09.04.2021 11:24

    Pracownik

    Nie ma w dziale handlowym osoby która nie ma umowy o prace albo kontraktu jeśli tak woli.
    ReviewUserIcon
    Anonim

    05.10.2019 12:20

    Inne

    A mi się tutaj dobrze pracuje. Uważam, że wiele opinii na temat firmy jest krzywdzących i osoby z zewnątrz mogą odnieść mylne wrażenie. Fakt, nie wszystko jest idealne ale nie jest tragicznie. Szefostwo pozwala na płatną godzinę przerwy, przychodzenie do pracy w przedziale czasowym a nie na określoną godzinę i jeśli wykonujesz prawidłowo swoje obowiązki to nie ma problemu. Nie zauważyłem aby w przeciągu ostatnich miesięcy były masowe zwolnienia, wręcz przeciwnie ludzie siedzą tu po kilka-kilkanaście miesięcy, co na młodych pracowników jest wysokim współczynnikiem.
    ReviewUserIcon
    S

    09.04.2021 10:58

    Pracownik

    Dokładnie
    ReviewUserIcon
    M

    09.04.2021 11:06

    Pracownik

    Jak ktoś robi swoje i chce inwestować w siebie to jest ok. Większość komentarzy tutaj to faktycznie dział który był z tego co wiem zmniejszony. Ale ciężko się odnieść do komenatzry bo nigdy nie doświadczyłam tego co tutaj piszą anonimowe osoby.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Instream?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    09.04.2021 10:49

    Pracownik

    Jestem w firmie od 2018 roku i nie zgodzę się na poniższe komentarze. Dział marketingu organizuje firmowe eventy nawet wigilie zdalnie, są awanse jak ktoś się rozwija i atmosfera jest luźna nie jak w staroświeckiej firmie czy korpo. Sporo komenatarzy pewnie wynika ze zwolnien ale jest covid i każda firma zwalnia. Jak czytam komentarze widać ,że piszą to raczej osoby z działów gdzie zatrudnia się studentów więc nie rozumiem, dlaczego jest zdziwienie o umowe zlecenie skoro to standard. Ja mam umowę o pracę od 2 lat. U nas pracuje 70 osób wiec skąd student wie kto jakie ma warunki? Po za tym sugeruje rozmowe f2f a nie pisanie anonimowo bo ktoś otrzymał wypowiedzenie.
    ReviewUserIcon
    Sage - Partner

    09.04.2021 10:16

    Inne

    Jako klient jesteśmy zadowoleni z pracy z zespołem InStream, szczególnie z obsługi przez Project Managera. Pracujemy już kolejny raz i polecamy bardzo często usługi firmy innym klientom i naszym partnerom.
    ReviewUserIcon
    Firma dramat

    31.03.2021 09:19

    Były pracownik

    Kontakty w firmie są wręcz tragiczne, każdy kto chociaż ma inną nazwę stanowiska uważa się za kogoś ważniejszego, obgadywanie mimo, że pracownik siedzi w tym samym pomieszczeniu, brak chociażby kojarzenia imion, (usunięte przez administratora)się na pracownikach za złe wyniki i odgrażanie się brakiem premii, komu zależy na marnych 200 zł premii których i tak nikt nie dostaje, bo wytycznych jest tyle ze nawet sam „szef” by ich nie spełnił. Traktowanie pracowników jak maszyny, zatrudnianie kolejnych i ewidentny brak logicznego myślenia, bo wielkie zdziwienie, że trzeba wszystkim płacić. Zwalnianie pracowników w najgorszym możliwym momencie, firma z problemami finansowanymi, a biorą nowe projekty. (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Grupowe Zwolnienie

    30.03.2021 17:24

    Były pracownik

    Firma zaczęła się psuć pod koniec 2020 roku, do tego czasu nie miałem za bardzo na co narzekać. (usunięte przez administratora)wymagany status studenta, inaczej Cię nie zatrudnią, a kiedy status się kończy to nie ma opcji dalszej pracy. Umowy śmieciowe, niby na czas nieokreślony z tygodniowym okresem wypowiedzenia. Premia w moim dziale maksymalnie 200zł, a najlepiej pozatrudniać nowych pracowników, bo może premii nie będą chcieli. Na spotkaniu firmowym w lutym zapewnianie, że koronawirus nam nie grozi, wspominanie o nowych inwestycjach, zatrudnianie nowych ludzi do każdego działu, po czym w marcu okazuje się że jednak firma ma tragiczne problemy finansowe i zwalnia połowę pracowników. Nieważne, że tydzień przed ogłoszeniem problemów zatrudniono kilka nowych osób. Według mnie to świadczy tylko o nieszanowaniu starszych pracowników. Praca zdalna na własnym sprzęcie, bo laptopy jakie oferuje firma to stare poleasingowe, które chodzą jakby chciały, a nie mogły, albo w ogóle wyłączają się co chwilę, ale normę trzeba wyrobić. Czasem miałam wrażenie, że nieważna była jakość mojej pracy, a ilość, bo na to się tylko zwracało uwagę. Na siłę ściąganie do pracy w biurze w momencie kolejnego już lockdownu i zaleceń od rządu do pracy zdalnej. I żeby było śmieszniej o tym, kto przychodzi do pracy w danym tygodniu dowiadujesz się w piątek popołudniu, więc sobie nawet nic nie zaplanujesz. I tak, piszę tę opinię, bo czuję ogromny żal o to, że firma nie dała znać wcześniej i zostawiła zwolnionych pracowników na lodzie, w momencie kiedy znowu kolejne rzeczy zostały zamknięte, co równa się z zamknięciem większości opcji pracy i to jeszcze zaraz przed świętami, jakby nie mogli dać znać o problemach już w lutym, to każdy by sobie czegoś zaczął szukać. Ale widocznie pracownik nie musi być szanowany. Nie polecam pracy w 2021.
    ReviewUserIcon
    Były pracownik

    29.03.2021 13:16

    Były pracownik

    Firma pożal się boze. Zatrudnianie na szybko studenciaków i powiększanie zespołu, obiecane złote góry(usunięte przez administratora) Brak chociażby dobrego sprzętu, szkolenie wstępne przeprowadzone byle jak i w sumie nic się nie wie. Kolejne zdziwienie, że pracownik nie wyrabia normy, a co tam podnieśmy jeszcze progi żeby ich sztucznie motywować co ma odwrotny skutek, wieczny problem do pracowników, że są spóźnieni z projektami, a w pandemii na siłe ściąganie do biura, bo szefowi, który nie pojawia się w firmie nie podobają się wyniki. Dramat, ta firma długo nie pociągnie z takim nastawieniem do pracownika i tym jak jest zarządzana. Nie polecam ani współpracy z tą firmą, ani rekrutowania do niej.
    ReviewUserIcon
    brak zaskoczenia

    26.03.2021 15:02

    Były pracownik

    Firma krzak szczycąca się "zagranicznością", zatrudniająca wyłącznie studentów na umowę zlecenie. Brak jakichkolwiek bezpłatnych benefitów (spotify o którego trzeba prosić pół roku, karta multisport za którą i tak trzeba płacić większość kwoty, legimi z którym podpisali umowę barterową i tylko dlatego zalicza się do listy ""benefitów""),(usunięte przez administratora) Na początku fajna współpraca, później wymagają coraz więcej za stawkę minimalną. Awans? Oczywiście, na rozmowie rekrutacyjnej zapewnianie o wewnętrznych awansach, szanujemy i cenimy przecież naszych pracowników. HAHA, w sumie to żartowaliśmy, zatrudnimy nową osobę która o niczym nie wie i trzeba będzie ją szkolić przez miesiąc żeby na koniec i tak sama odeszła bo nie jest w stanie wyrobić norm narzuconych przez zarząd. Premie? Jasne, damy wam 15 zl ale podwyższymy normy żebyście tych żałosnych pieniędzy i tak nie dostali. Brak również jakiejkolwiek komunikacji międzydziałowej, o niczym nie jesteś w stanie się dowiedzieć jeśli nie jesteś na wyższym stanowisku. Jako wisienka na torcie, zwolnienia pracowników z kilkudniowym wyprzedzeniem i informacja o tym przez komunikator. Z góry nie polecam i współczuję każdej nowej osobie rozpoczynającej pracę w tej firmie.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    16.07.2020 10:14

    Inne

    Czy można liczyć w Instream Sp. z o.o. na prywatną opiekę medyczną?
    ReviewUserIcon
    Byly_pracownik

    27.08.2020 14:57

    Były pracownik

    w tej firmie nie zawsze była wypłata na czas, a co dopiero Luxmed....
    ReviewUserIcon
    Szpanu

    05.04.2020 15:14

    Inne

    Jeśli firma szukająca HR Managera wypisuje w ogłoszeniu, że oferuje 3500 zł. netto, to niezależnie od koronawirusa i innych czynników, które wywołają duże bezrobocie, nie ma kontaktu z rzeczywistością. Za to wynagrodzenie może znaleźć bardzo dobrych asystentów i przy odrobinie szczęścia nawet kompetentnych specjalistów ds. rekrutacji i nikogo więcej, a już tym bardziej nie HR Managera...
    ReviewUserIcon
    Wszyscy jesteśmy Managernami

    06.04.2020 07:13

    Inne

    Tutaj wszyscy są managerami ;) 95% z byciem managerem nie ma nic wspólnego ;) Ale fajnie jest sobie wpisać, ze było się managerem na 2 tysie na rękę ;)
    ReviewUserIcon
    kandydat

    21.06.2020 12:05

    Inne

    Widzę, że rekrutacja trwa od roku, w sumie może się zgadzać, bo do tej pory nie otrzymałam informacji zwrotnej na temat spotkań i przesłanych zadań. Działania rekrutacyjne i employer brandingowe jak widać leżą, a szkoda.
    ReviewUserIcon
    Pytanie

    08.10.2019 12:36

    Inne

    Co jaki okres czasu w Instream Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?
    ReviewUserIcon
    Anonim

    23.10.2019 09:21

    Inne

    Wszystko zależy do jakiego działu aplikujesz, wydaje mi się, że każdy dział ma zupełnie inny sposób wynagrodzeń. W jednych zaczynasz na wyższej podstawie, która niewiele się zmieni a w innych masz rosnący system wynagrodzeń zgodnie ze wzrostem Twojego doświadczenia.
    ReviewUserIcon
    ANONIM

    29.10.2019 14:28

    Inne

    Jaki dział Cię interesuje?
    ReviewUserIcon
    L.

    23.09.2019 23:16

    Inne

    Od dawna chciałam pozostawić tutaj komentarz na temat Instream/Growthlab. W przeciwieństwie do niektórych wypowiadających się na forum, pracowałam w tej firmie. Przykro mi patrzeć na to co się dzieje, ludzie odchodzą, zła komunikacja ze strony przełożonych, nieporozumienia.. Co do szefa, to faktycznie jest ok człowiekiem, ale później okazało się, że zarządzanie ludźmi jest dla niego za dużym wyzwaniem. Taka rada dla niego na przyszłość od pracownika, który widzi to wszystko z innej strony. Trzeba doceniać pracowników, motywować ich marchewką, a nie kijem i nie bać się do nich podejść, i pogadać kiedy robią coś źle. Jeśli pracownicy odchodzą masowo to bardzo źle świadczy o firmie. Przykro mi, bo mogłoby to być fajne miejsce pracy, ale duża rotacja sprawia, że cała organizacja się rozjeżdża. Napisałabym więcej, ale jakby było za długie to wątpię, żeby komuś chciało się pisać.
    ReviewUserIcon
    Ula

    16.09.2019 19:34

    Inne

    Informacje zróżnicowane dlatego pragnę prosić o pomoc w sprawie zatrudnienia i zarobków w firmie dla kobiet
    ReviewUserIcon
    kandydat

    17.09.2019 11:06

    Inne

    Kierownikowi z 4 letnim doświadczeniem nie proponują nawet średniej krajowej. Do tego cała masa obowiązków pracownika szeregowego. Podczas spotkania ciągle podważają kompetencje kandydata, brak kontaktu wzrokowego podczas prowadzenia rozmowy (dla mnie jest to objawem braku szacunku), chamskie przerywanie podczas odpowiedzi, brak informacji zwrotnej z działu HR. Zastanów się czy warto.
    ReviewUserIcon
    On

    20.09.2019 12:38

    Inne

    Z tego co wiem nie ma znaczenia jakiej jesteś płci, a wynagrodzenie jest zależne od stanowiska, przy zakresie obowiązków całkiem fajne. Zdecydowanie jest tam więcej kobiet niż mężczyzn i są one bardzo dobrze traktowane. Młoda firma widać że dopiero się rozwijają ale w dobrym kierunku. Poniższe komentarze są chyba od osób które nie spędziły tam więcej niż dzień.
    ReviewUserIcon
    Rekrutowany

    12.09.2019 21:08

    Inne

    Beznadziejna firma pod katem procesu rekrutacji. Zamiast merytorycznej rozmowy próba udowodnienia, że się nie zna na swoich kompetencjach. Oczywiście brak jakiegokolwiek odzewu po rekrutacji nawet za poświęcony czas, czego generalnie wymaga kultura HR. Nie polecam.
    ReviewUserIcon
    anonim

    30.07.2019 11:33

    Inne

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    A&J

    08.08.2019 15:52

    Inne

    Droga A. całkowicie nie zgadzamy się z Twoją opinią. To bardzo poważne oskarżenie. 70% pracowników firmy to kobiety. Pracujemy w jedynym dziale zdominowanym przez mężczyzn i nigdy nie poczułyśmy się być gorzej traktowane ze względu na płeć.
    ReviewUserIcon
    K

    08.08.2019 16:16

    Inne

    Pracuje w tej firmie już ponad rok. Nigdy nie poczułam się gorzej traktowana przez kogokolwiek z firmy oraz nie słyszałam aby komukolwiek się to przytrafiło.
    ReviewUserIcon
    S.

    28.06.2019 11:42

    Inne

    Jako pracownik tzw. „Wyższego szczebla” mogę powiedzieć, że jest kiepsko. Firma za szybko urosła, a z braku pieniędzy jej zarządzanie zostało przekazane (usunięte przez administratora) zamiast osobie kompetentnej. Mieli szanse stworzyć coś fajnego, zamiast tego powstało miejsce, do którego nie chcesz wstawać rano.
    ReviewUserIcon
    Użytkownik 1

    19.06.2019 12:17

    Inne

    Firma stawia na młodych pracowników, co sprawia że jest to bardzo dobre miejsce do rozpoczęcia swojej kariery. Nie pozwolę się zgodzić z przedmówcą Maciejem u góry, nie spotkałem się z sytuacją aby była jakakolwiek presja na to aby pracować będąc chorym, wręcz przeciwnie godziny pracy są dosyć elastyczne. (kwestia tylko tego, aby wyrobić godziny w skali miesiąca, natomiast gdy było się chorym i z tego powodu nie wyrobiło się godzin – nikt nie robi w związku z tym żadnych problemów). Jeżeli chodiz o dyrektorów to są raczej wyluzowani, na pewno nie powiedziałabym, że są gburami. Z plusów – zdecydowanie liczne rekrutacje wewnętrzne na wyższe stanowiska, co daje możliwość szybiego rozwoju swojej kariery wewnątrz organizacji.
    ReviewUserIcon
    Maciek

    11.06.2019 11:42

    Inne

    Jako były pracownik nie polecam. Oficjalnie firma odcina się od korpo, ale będąc tam ma się inne odczucia, liczy się tylko wyrobienie rekordów (mus!) i godzin. Nie można być chorym czy mieć gorszy dzień. Firma, bazuje na studentach zatrudnionych na umowie zlecenie, a stawia wymagania jak na etacie. Jeśli masz swoje zdanie i nie dajesz sobą pomiatać to jesteś niemile widziany i kierownictwo daje to mocno odczuć.(usunięte przez administratora)

    Zostaw merytoryczną opinię o Instream Sp. z o.o.

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.