Jakie są opinie pracowników o pracy w JS Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2 , z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie JS Lublin - 28 opinii

Nowy wpis

Pracownik

25.02.2026 15:46

Były pracownik

Jedna toksyczna kobieta rządzi całą firmą. Po trupach do celu, ale zarząd nie widzi. Trzymajcie się daleko od tego miejsca

Nowy wpis

Veritas

04.06.2025 17:25

Asystent AI

Była oferta na Przedstawiciela Handlowego z wynagrodzeniem od 9 000 PLN netto na kontrakcie B2B. Wymagali przede wszystkim prowadzenia własnej działalności gospodarczej oraz doświadczenia w sprzedaży. Największym benefitem był samochód służbowy. Kto pracował – dużo wymagali jak na B2B? Zarobki były faktycznie takie, jakie podali w ogłoszeniu?

Nowy wpis

@nieznajoma

08.02.2024 19:17

Były pracownik

Pracowałam w firmie około roku. Więcej nie dałam rady psychicznie. Panie z pracujące tam rywalizowały ze sobą. Nie wspomnę o Pani kierownik (niskiej w okularach) ewidentnie był tam (usunięte przez administratora) w kierowniku moim jak i pozostałych pracownik. Były przekleństwa w moim kierunku i „wyrywanie” sobie klientów. Przed każdą zmianą z nią był stres. Nabawiłam się nerwicy.. pani ewidentnie była nieszczęśliwą osobą która myślała że schwytała Pana Boga za nogi, i oczywiście z siebie robiła ofiarę. Mam nadzieję, że więcej dziewczyn nie miało takich sytuacji i szefostwo nie dopuściło do sytuacji , ja niestety uciekłam. Mam spokój psychiczny.

Pytanie

15.07.2021 10:15

Inne

Jakie godziny pracy obowiązują w JS sp z oo?

Klient

29.10.2020 18:13

Inne

Dlaczego obsługa w sklepach LA VAntil tak bardzo się obniżyła ? Pamiętam te sklepy sprzed 4, 5 lat. Kobiety tam pracujące były uśmiechnięte , energiczne, kreatywne. Teraz? Lepsza obsługa jest na targu z warzywami. Myslalam, że może jestem za bardzo wymagająca ale zapytałam znajomych i mówią to samo. Co to za grobowe miny? Stanie za lada? I robienie min jeżeli nie kupi się już drugiego podanego biustonosza? Problem z zamówieniem innego koloru biustonosza z hurtowni bądź innego sklepu. Ludzie biustonosz za 150 zł to nie jabłko za 1 zł które zjem i nie będzie po nim śladu. Biustonosz kształtuje figurę kobiecie. Każda z nas ma kompleksy. Jesteśmy wymagające. Proszę zajrzyjcie do przymierzalni zapytajcie czy coś donieść? Zdajecie sobie sprawę jak ciężko ubierać się i rozbierać żeby wyjść po inny rozmiar na sklep? Gdzie są te dziewczyny, które kochały to co robią ? Kto odpowiada za rekrutację ? Szare myszki zatrudnia się do biblioteki. Leniwe osoby nie powinny być zatrudniane do tego typu sklepów... Wreszcie starsze panie, które chciałyby brać pieniądze za siedzenie w domu. Halo Nigdzie nigdzie nie ma takiego zakresu rozmiarowki... Pomóżcie mi klientce. Chce biustonosz! Doradzcie pokażcie zaprezentujcie zamowcie domowcie.... A jeżeli nie odpowiada wam praca to ja po prostu zmieńcie. Ja zmienilabym sklep ale nie ma lepszego! Nie ma! Triumph mały wybór tragiczna rozmiariwka szpiczaste miski, Intimissimi bardzo drogo, esotiq większość push up. Zrozumcie, że wasza praca jest naprawdę ważna i zacznijcie coś robić. Pozdrawiam

Pytanie

22.01.2020 17:44

Inne

Jakie godziny pracy przyjęte są w firmie JS sp z oo?

Filip

29.06.2018 11:31

Inne

Może ktoś ma wiedzę czy firma potrzebuje pracowników?

byłypracownik

27.06.2018 20:14

Inne

Na wstępie zaznaczę, że dla firmy JS na stanowisku pracowałam dłużej niż pół roku. Nie była to moja pierwsza praca, nie jestem pierwszej młodości, a poprzednie doświadczenia zawodowe zbierałam również w pracy w sklepach, więc mam odniesienie. 1. Zarobki - na przyzwoitym poziomie, dobry system motywacyjny, progi czasami niewykonalne, ale ogólnie na plus, dobrze wypadają na tle innych pracodawców w galeriach handlowych (choć nie jest to najwyższa półka, jak np. przy sprzedaży garniturów). 2. Godziny pracy - niby można się dogadać, a zwykle okazuje się, że nie do końca... W weekendy najlepiej byłoby, żebyś pracował wszystkie (z tą jedną wolną niedzielą. Teraz pewno lepiej, bo zakaz handlu w końcu już mamy, hurra). 3. Ekipa - na jaką się trafi, taką się ma; wyścigu nie zauważyłam, dobra współpraca między salonami. 4. Wymagania względem pracowników - tutaj już kolorowo nie jest. Pisałam, że zarobki są niezłe, ale... względem wymagań niedostateczne. Nie spotkałam się z firmą, w której tak dużo czasu należy poświęcić na kwestie dotyczące VM. W innych sieciówkach zawsze była osoba odpowiedzialna wyłącznie za to (lub osoba z załogi, która miała dodatkowo płacone za te czynności), w sklepach JS witrynę trzeba zmieniać zwykle co tydzień i w porządku, jeśli zmienic należy tylko strój manekinom, ale również: - całą otoczkę towarzyszącą danej promocji/okoliczności (witryny tematyczne: walentynki, boże narodzenie i inne takie), - materiały promocyjne w całym sklepie, - cenówki na meble zwykle trzeba było robić samemu, metki też. Materiały otrzymane z działu marketingu często trzeba było jeszcze wycinać, na witrynę dostawałyśmy półprodukty - taka dłubanina powinna należeć do ludzi z marketingu, skoro oni sami wpadają na pomysły tak "cudownego" wystroju i nie mają osoby od VM. Baaardzo częste dostawy, ale za ilością zwykle nie szła ich jakość. Firma teoretycznie stawia nacisk na mega profesjonalne podejście do klienta, ale tonąc w dostawach/odsyłkach, mając zmienić aranżację sklepu, bo takie mają widzimisię lub gdy trzeba zmienić ceny w całym salonie i to wszystko na cito, czasami brakuje czasu właśnie na klienta. Choć tu wybór należy do nas: dostać zrypę za niewyróbę z robotą przy towarze/sklepie czy kiepsko obsłuzonego klienta? Generalnie zawsze coś jest nie tak i zawsze to twoja wina. :) Nawet, jeśli winę ponoszą ludzie z marketingu czy magazynu, bo nie dosłali tego, o co się prosiło. No ale oni są bliżej szefa. ;) 5. Nie usiądziesz nawet na chwilę (nie ma krzeseł, kręgosłup i nogi czasem bolą, czasem cierpną, kiedy musisz robić big dostawę w przykucu). 6. Częste kontrole, brak zaufania (tak, tak... prezes potrafi się czaić i robić kontrolę sprzed sklepu, "na oko", to nie bajki ;) i czepia się wszystkiego, nie przesadzam; oni tam w ogóle mają fioła na punkcie wewnętrznych standardów). 7. Mała swoboda działania, odzieranie z indywidualizmu (musisz robić DOKŁADNIE tak, jak ci każą). 8. Tutaj to chyba wyznawana jest zasada "żyj, aby pracować". Jak chcesz nieźle zarobić - próbuj. Masz niesamowitą odporność na stres - próbuj śmiało.

ToOna

04.03.2018 16:30

Inne

Opinia pracy na stanowisku sprzedawca/ doradca klienta. Pracę w sklepie LA Vantil mogę szczerze zaliczyć do najfajniejszej pracy jaką wykonywałam dotychczas w trakcie swojej kariery zawodowej. W sklepie dużo się dzieje: częste instrukcje VM, częste dostawy, dużo różnorodnego towaru przede wszystkim dla kobiet:) ale i dla mężczyzn. Z każdym klientem można uzyskać bliską relację co na pewno będzie sprawiało satysfakcję osobom lubiącym swoją pracę. Bielizna to wymagający towar, który ma ogromną rozmiarówkę rzadko zdarzają się więc klienci którzy sami chcą się obsłużyć. Częste instrukcje i zmiany wystroju salonów sprawiają, że nie trzeba długo stać pod ścianą z rękami założonymi z tyłu - ciągle coś się dzieje i można bardzo dużo się nauczyć. Praca jest dobrze płatna i wypłata jest zawsze na czas. Za jedyny minus podam stres.

Zainteresowany

24.02.2018 18:20

Inne

Czy firma prowadzi aktualnie rekrutację? Może dowiem się coś więcej?

anonim

16.02.2018 18:07

Inne

(usunięte przez administratora)

kiwi

05.04.2017 11:31

Inne

Co za bzdury ktoś wypisuje, jakie przejrzyste zasady? Nic bardziej pokręconego nie można chyba wymyślić. Płaca wysoka, ale tylko na papierze, bo w rzeczywistości niemożliwa do osiągnięcia. (usunięte przez administratora)

pracownik

04.04.2017 18:11

Inne

Nie polecam. ostatnio odeszło stamtąd czterech Przedstawicieli - daje do myślenia. Nie podpisywać umowy bez konsultacji z adwokatem.

maiako

02.06.2016 18:49

Inne

ja niestety nie wiem, ale powiedzcie jak jest u nich z pracą jako Inspektor Techniczny, bo tu wyższa półka chyba.

oloo

07.05.2016 19:09

Inne

witam a jak wyglada rozmowa rekrutacyjna na stanowisko pracownik sekretariatu?? mozne ktos cos napisac???

igorrr

30.03.2015 15:01

Inne

no to że firma poszukuje nowych pracowników to ja wiem, mam w domu internet, ale niestety nie wiem na jakie konkretnie na jakie stanowiska i na jakich warunkach są to rekrutacje. dlatego właśnie aby zdobyć od was te infiormacje (proszę) wszedłem tutaj na forum. licze szczerze na wasza pomoc merytoryczną

Lover

10.03.2015 12:38

Inne

tak jak drewniak zauważył firma w dalszym ciągu poszukuje nowych pracowników, ale nie wiele jest konkretnej informacji odnośnie stanowisk. Sądząc po ogłoszeniu poszukują menadżera, który przyczyni się do rozwoju hurtowego centrum dystrybucji. Wobec tego można liczyć u nich na podstawowe narzędzia pracy oraz niekoreśloną czasowo umowę o pracę ? mam zamiar skierować się na rozmowę kwalifikacyjną. pozdrawiam

burgundia

07.01.2015 19:20

Inne

To są dosyć elastyczne cechy, które większość pracowników raczej spełnia. Zastanawiam się tylko jak wygląda proces rekrutacji i na podstawie czego podejmują wybór, że właśnie akurat ci a nie inni pracownicy będą zatrudnieni. Może ktoś powiedzieć czym się kierują i co dają na start pracownikowi - płaca, socjal?

Optymista

20.03.2014 13:36

Inne

ludzie po przeczytaniu waszych komentarzy wiem dlaczego0 nie macie nic swojego bo tylko widzicie złe strony wszystkiego co was otacza zmiecie myslenie a reszta sama przyjdzie pozdrawiam

paweł

27.06.2009 20:11

Inne

praca jak na początek ok

anonim

06.03.2009 12:21

Inne

Słowa kojarzące się z JS sp z oo (np:.solidna, profesjonalna, rozwojowa, stresująca, wyczerpująca): Możliwość rozwoju i szkoleń oceniam jako ... .rozwojowa Atmosfera i ludzie tam pracujący są ... . Od jakiej stawki można negocjować pensję?2000 Najbardziej podobało mi się w JS sp z oo: Najbardziej nie podobało mi się w JS sp z oo: