Opinie o MOPS w Łódź

Poniżej znajdziesz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie MOPS. Zobaczysz poniżej również opinie kandydatów do pracy w firmie MOPS o rozmowie kwalifikacyjnej.


Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o MOPS w Łódź

Pytanie Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 40 dni.
 Pytanie

Czy w MOPS odbywają się wewnętrzne rekrutacje?

as Nowy wpis
Kandydat

rozmowa kwalifikacyjna bez sensu, 4 osoby do obejrzenia kandydata, zadnych merytorycznych pytań, najwyrazniej paniom nudzi siei maja duzzzo duzo czasu, a mało roboty, platały sie po korytarzu tłumami, długo przed godzina rozmowy. zatrudniły swojego. jedna wielka fikcja ta instytucja!!! omijac szerokim łukiem. a mops-y do likwidacji, bo to tylko ciepłe posadki dla "swoich"

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Czy jest możliwość pracy w MOPS na część etatu?

Ona Nowy wpis
Kandydat

Rozmowa kwalifikacyjna trwająca 8 minut nie może rzetelnie ocenić kandydata. To świadczy o tym, że nie zależy im na dobraniu odpowiedniego pracownika a tylko kogokolwiek kto się wydaje względnie ok i zgodzi się na marną kasę. Proponowane pieniądze na bardzo niskim poziomie.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Jak przebiegła Twoja rozmowa kwalifikacyjna w firmie MOPS? Napisz o swoich odczuciach ze spotkania. Czy coś Cię zaskoczyło w oferowanych warunkach współpracy? Opowiedz nam o tym.
Pytanie
 Pytanie

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w MOPS?

Ktoś tam
@Pytanie

Dobrze, że strony większości pracowników. Nieźle że strony kierownictwa. Wyższe kierownictwo i zarząd to z kolei katorga.

.ola
Inne
@Pytanie

Sloboooooo. Mi sam pracownik się skarżył ze ma dosyć przełożonego i juz nerwowo nie wytrzymuje. ..

MATI
Inne

Bardzo chciałabym aby dyrektor mopsu znany wszystkim , rzetelnie pochylił się nad sytuacją dzieci w łódzkich domach dziecka oraz pracujących tam ludzi. Wkracza pan tam bardzo ostro , niegrzecznie i takich też wprowadza swoich współpracowników. Są to ludzie młodzi , niestety o bardzo wątpliwej kulturze osobistej. Wchodzą do placówki wprowadzając bardzo nieelegancko swoje rządy, pokrzykując na pracowników, którzy od lat tam pracują i wiedzą na czym praca ta polega. Wejście do nowego zakładu pracy szczególnie młodego pracownika powinno odbywać się w sposób wyjątkowo kulturalny ze strony tego nowego ,powinien się przedstawić , powiedzieć o sobie. Brak kultury i dobrego wychowania nie spowoduje przychylności i współpracy na przyszłość. Zła atmosfera, która panuje w domach dziecka od kilku dni, w związku z dziwnymi reformami, które nie są z zainteresowanymi konsultowane, bardzo negatywnie wpływa na dzieci. Nawet dochodzi do sytuacji , że nowym przysłanym w zastępstwie przeszkadzają dzieci i hałas , który czynią bo nie rozumieją zaistniałej sytuacji.Nowy próbuje ograniczać także prawa dzieci do swobodnego korzystania z placówki. PAMIĘTAJCIE O DZIECIACH.!!!!!! Słuchajcie doświadczonych. A może MOPS i dyrektor pomyślą o prezentach świątecznych dla dzieci, bo w tej chwili zgotowaliście dzieciom i pracownikom urządziliście PIEKŁO przedświąteczne w wyjątkowo trudnej dla wszystkich sytuacji pandemii . OPAMIĘTAJCIE SIĘ!!!!!!!!!!!! NIECH WRESZCIE ZNAJDZIE SIĘ KTOŚ , KOGO NAPRAWDĘ ZAINTERESUJĄ SPRAWY DZIECI POKRZYWDZONYCH PRZEZ DOROSŁYCH!!!!!!!!!!!!!!!!

Zostaw merytoryczną opinię o MOPS - Łódź

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w MOPS?

    Zobacz opinie na temat firmy MOPS tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.

gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
MOPS
Przejdź do nowych opinii