(usunięte przez administratora)
Odnośnie? Nie zgadzasz się z tymi negatywnymi opiniami co tu ludzie wrzucają?
Tak. Od ponad 5 lat jest stała ekipa, która jest zadowolona bo gdyby nie to by odeszli. Zapewne wpisy są od konkurencji lub pracowników którzy chcieli wrócić ale nie wrócą za picie alkoholu w godzinach pracy. Być może są to ludzie, którzy dzwonią z propozycją reklamy naszej firmy, gdzie odmawiamy na 200zł miesięczne 'abonamenty'. Znajdziemy trochę czasu, to sami napiszemy stronę w Wordpressie naszej firmy oraz uporządkujemy reklamę w Internecie. Na chwilę obecną nie potrzebujemy reklamy bo działamy z polecenia.
Go Work zostanie zgłoszone za proponowanie 200zł za kody, które umożliwią kasacje negatywnych komentarzy. Jeśli firma nie zostanie usunięta z tego portalu zajmie się tym nasz prawnik.
DALEJ PLACI POD STOLEM ,DALEJ OKRADA NA SKLADKACH,DALEJ OKRADA NA URLOPIE,DALEJ NIE PLACI WIECEJ POW.8h,DALEJ NIE PLACI WIECE ZA SOBOTY....CZYLI OKRADANIE PRACOWNIKA TRWA....JAK skarbowa się weźmie...To prywaciarzowi ,wyzyskiwaczowi tych willi nie starczy....JUZ CZAS PORZADEK I ZGLOSIC DO SKARBOWKI DO PRUSZKOWA....NIECH SIE PRZYJRZA TEJ KRYSTALICZNEJ FIRMIE...
Pracujesz w ogóle na umowie o pracę, bo twój post brzmi jakbyś był zatrudniony nielegalnie. Jeśli uważasz, że jesteś stratny, to sam możesz do zgłosić do PIP. Zrobią kontrolę i warunki zatrudniania się poprawią...
(usunięte przez administratora).TAM od zawsze było na czarno ,pod stolem....!!!! ...Z JAKIEJ TY CHOINKI CHLOPIE SPADLES....(usunięte przez administratora)Dotknij ,zobacz....JAK masz składki na emeryturę odprowadzane do ZUS,jaką umowę dostaniesz...JAK za urlop ci zapłaci,za zwolnienie....A później to opisz ....JAK ci ludzie co pracowali....Poprostu się zatrudnij i opisz te luxusy...
Jak ludzie nie nauczą się walczyć o swoje prawa pracownicze tj.zglaszac do US,KAS,PIP,ZUS...itd...Zreszto z dniem 1 stycznia jest tzw. Ustawa kopertowa tj.jezeli pracodawca zaniża wynagrodzenie lub zatrudnia na czarno,należy zasygnalizować zaistniałą sytuację w firmie i bez jakichkolwiek konsekwencji dla pracownika.Odpowiada tylko pracodawca,są obowiązki pracownika i są obowiązki pracodawcy....A tu zawsze tylko koperta i rabanie ludzi na składkach.. Poprostu wiać!!!!!!
Jeżeli w firmie jest rzeczywiście tak zła sytuacja to myślę że nie można się na to godzić i trzeba coś z tym zrobić aby odbyła się kontrola. Siedząc cicho niejako daje się przyzwolenie do takich działań.
Wyzysk, na czarno i po (usunięte przez administratora)..... OBRAZ!!
KTOŚ SIĘ PYTAŁ JAK WYGLĄDA WYPŁATA..... POD STOŁEM LUB JAK KTO WOLI KOPERTA.... NO I WSKAZANE NA CZARNO....!!.... ULUBIONA FIRMA ZATRUDNIENIA!!!
Elektromonter inst. i urz. elektroenergetycznych do brygady ds. napraw i konserwacji
Mam nadzieję, że dobrze się pracuje skoro od dawna nikt nie zaglądał na wątek a pytań o informacje jest sporo.
JEDNO PYTANIE CZY WYPŁATA W TEJ FIRMIE CAŁA IDZIE NA KONTO... CZY KOPERTA?...... I jeszcze jedno czy ta firma dokłada do roboty?..... TEN OBRAZ MI WYSTARCZY Z KIM MAM DO CZYNIENIA.......... BARDZO PROSZĘ PARĘ ZDAŃ!!
Czy ktoś jeszcze może potwierdzić ze cała wypłata nie idzie na konto?
Czyli cała wypłata nie idzie na konto?
UCIEKAĆ.. WYZYSK MAX.... KASA POD STOŁEM.... SZEF TYPOWY BURAK PRYWACIARZE... ZRESZTO OPINIE WIDAĆ.... WSZYSTKO CO LUDZIE PISZĄ TO PRAWDA.... NIGDY Z TYM TYPEM WYZYSKIWACZEM....
Ciężka praca jak to na budowie. Warunki sa ok. Mozliwosc podpisania umowy o prace lub zlecenia. Zalezy jak kto chce , i czy odkłada na przyszłość. Zarobki adekwatne do umiejętności i zaangażowania pracownika.
@Hm Przyznam, że Twoja opinia bardzo zachęca. Ktoś tu wcześniej napisał, że pensja w Pol-Gaz to najniższa krajowa. Wynagrodzenie więc tam jest jakoś podzielone? Podstawa a reszta w formie premii?
@Jan Najpierw trzeba nauczyć się pracy a w następnej kolejności pokazać jak się pracuje . Na końcu negocjujemy wysokość płacy.
Nie jest aż tak źle.. Woda jest. Kawa jest. Diety nie ma, ale na szczęście można podgrzać swoje jedzonko w mikrofali. Ergonomiczne warunki pracy przy biurku. Biurko typu stój-siedź, podnóżki, fotele ergonomiczne. Na budowie troche ciężej ale też dobrze. Strój odpowiedni jest. Umowa zlecenie na początek. Jak się pracownik sprawdzi to umowa o prace. Jest tez opcja własnej działalności, chyba najlepsza na te czasy, przy możliwości małego zusu.
UMOWA NA NAJNIŻSZA (usunięte przez administratora) A GDZIE MOJE SKŁADKI EMERYTALNO RENTOWE ŻEBYM NA STARE LATA PO WYZYSKU PO ŚMIETNIKU NIE CHODZIŁ..... NA KONTO NAJNIŻSZA RESZTA POD STOŁEM.... krótko KONKRETNIE NIE POLECAM.... OCZYWIŚCIE NIE PYTAM ZA NADGODZINY, SOBOTY, URLOP..... BO każdy doskonale wie jak to wygląda u tego Pana..... ZA ŻADNE SKARBY ŚWIATA, DOŚĆ OSZUKIWANIA PRACOWNIKA, DOŚĆ WYZYSKU.....
NO TO JAK TAKI SUPER PRACODAWCA TO MOŻE PARĘ INFO.... NO TO JAK WYGLĄDA REJESTRACJA PRACOWNIKA, JAK WYGLĄDA PŁACENIE ZA NADGODZINY tj. POWYŻEJ 8H SOBOTY, JAK ROZLICZANY JEST URLOP, CZY NORMALNIE OD CAŁOŚCI PIENIĄŻKÓW PŁACI ZWOLNIENIA Z/G Z KODEKSEM PRACY, CZY ZAPEWNIA UBRANIE ROBOCZE LATO, ZIMA, CZY ZAPEWNIA WIODE W LATO, CZY SA WCZASY POD GRUSZA, CZY SA SZKOLENIA DLA PRACOWNIKÓW CELEM ROZWOJU.... ect. BO po opiniach ludzi TO OMIJAĆ TĄ FIRMĘ SZEROKIM ŁUKIEM... wszystko pod stołem i na czarno... POLSKI PRYWACIARZ
Z pewnością nie utrzymają się w firmie osoby, którym nie w głowie praca. Świetna firma i dobry pracodawca!!
KRÓTKO i konkretnie UCIEKAĆ, OMIJAĆ SZEROKIM ŁUKIEM, WSZYSTKO CO LUDZIE TU PISZA TO 100%PRAWDA. NIE POLECAM UCIEKAĆ!!!!!! NIGDY!!!!
(usunięte przez administratora)NIE ZAPOMNIJ ZAPYTAĆ JAK WYGLĄDA REJESTRACJA PRACOWNIKA, URLOP, ZWOLNIENIA i będziesz miał cały obraz PANA JARKA FIRMY a i o godziny pracy to zobaczysz co to za cyrk.... ZDECYDOWANIE JAK WIĘKSZOŚĆ OPINI NIE POLECAM. (usunięte przez administratora). NIGDY W ŻYCIU! NIE POLECAM
Opinie dotyczące pracy w Pol-Gaz-Wod Zakład Budowlany (usunięte przez administratora) to cenne wskazówki dla osób rozważających zatrudnienie w przedsiębiorstwie. Wiesz jak wygląda poziom wynagrodzenia w firmie? Dysponujesz informacjami na temat benefitów pozapłacowych? Napisz o tym!
Czy jest się pijakiem który jest do zwolnienia po kilku dniach, lub samemu nie przychodzi. po co takich brac na umowe?
Uważasz, że do firmy są przyjmowane osoby, które nie wywiązują się ze swoich obowiązków? Piszesz o umowach. Czy mógłbyś dodać jakiego rodzaju kontrakty są podpisywane z pracownikami? Zlecenie, czy na czas określony? Większość osób pisze o niesatysfakcjonującym wynagrodzeniu. Jakie Ty masz o tym zdanie?
JAK CI PAN JAREK skoryguje to ci porty opadną FIRMA wyzysk i dno POTRZEBNA KONTROLA PIP I US
wczoraj zrobili mi instalację gazową na działce sprawnie szybko i prawie nie znać gdzie kopali trawka rośnie jakby nic się nie stało. Brawo .A co do ceny nie wiem wstępna umowa była ale może coś skorygujemy
ZDECYDOWANIE NA NIE wyzysk i kolonia karna KRETA CZ I KOMBINATORYKA KOSZTEM PRACOWNIKA KASA POD STOŁEM BRAK REJESTRACJI UCIEKAC
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Niewiadomski Jarosław Pol-Gaz-Wod Zakład Budowy Sieci Gazowych i Wodociągowych.?
Zobacz opinie na temat firmy Niewiadomski Jarosław Pol-Gaz-Wod Zakład Budowy Sieci Gazowych i Wodociągowych. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 5.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Niewiadomski Jarosław Pol-Gaz-Wod Zakład Budowy Sieci Gazowych i Wodociągowych.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
