Jak dużo osób jest zwalnianych? Duża rotacja czy raczej zgrana ekipa?
Mnie też interesuje jaka jest atmosfera w firmie a szczególnie jakie są relacje z szefem? Nowi pracownicy są przyjaźnie przyjmowani w pracy?
nowi pracownicy zawsze są dobrze traktowani, mają czas na tzw. akomodację:), bezpośredni kontakt z prezesami ułatwia komunikację, atmosfera bardzo fajna, dbałość o pracownika, fair traktowanie i potrafią doceniać zaangażowanie
wspaniała firma, super Atmosfera,
Nie jestem zadowolony z współpracą z tym deweloperem a szczególnie jej pełnomocnikiem. Na umówie w kancelarii ta Pani która przecież reprezentuje firmę zachowywała się bardzo arogancko traktując mnie klienta z góry, jakby robiła wielka łaskę udzielając odpowiedzi na zadawane przeze mnie pytania.Brak szacunku i kultury osobistej.Pierwszy raz spotkałem się z takim brakiem zrozumienia. Nie polecam tego dewelopera ze względu na tą sytuację i takie traktowanie.
Firmę prowadzi 3 wspólników (prezesów). Każdy prezes opiekuje się jedną swoją budową. Prezes bywa na budowie co parę dni i trzeba mu robić sprawozdanie co sie udało zrobić a on często się wtrąca i daje swoje propozycje co powinno się dalej robić (niestety często nie ma racji i robi tylko zamieszanie) ale mimo wszystko da sie z nim współpracować. Kierownik budowy pracowity i zaangażowany można sie duzo od niego nauczyć. Podwykonawcy często nawiązują dłuższą współpracę z tym developerem, która opiera sie na osobistych kontaktach z kierownikiem i prezesami. Z benefitów są premie świąteczne. Firma dba o jakość wykonania robót i wykończenia mieszkań. Płacą na tym stanowisku tak przeciętnie.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Triada-Dom Wachowiak Śliwiak sp.j.?
Zobacz opinie na temat firmy Triada-Dom Wachowiak Śliwiak sp.j. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 2.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Triada-Dom Wachowiak Śliwiak sp.j.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 2, z czego 2 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
