Dzień dobry, była kiedyś rekrutacja na stanowisko Specjalista / Specjalistka ds. ubezpieczeń. Oferowano wynagrodzenie od 5000 do 10000 zł brutto miesięcznie. Trzeba było mieć biegłą obsługę komputera, a mile widziane było doświadczenie. Na plus na pewno własny komputer i telefon służbowy, a także wsparcie doradców. Dodatkowo była możliwość rozwoju przez kursy i certyfikaty.
Jakie były faktyczne warunki pracy w biurze? Czy obiecywana pensja była do osiągnięcia, a może tylko dla najlepszych? Można było liczyć na pomoc doradców podczas wdrożenia?