Opinie o Interfach Magierek, Osowski i Wspólnicy Sp. J. w Radom

Poniżej zobaczysz opinie obecnych i byłych pracowników o firmie Interfach Magierek, Osowski i Wspólnicy Sp. J.. Przeczytasz tutaj też opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie Interfach Magierek, Osowski i Wspólnicy Sp. J. o rekrutacji.


Branże: Firmy ochroniarskie

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Interfach Magierek, Osowski i Wspólnicy Sp. J. w Radom

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Jaka jest kultura pracy w Interfach Magierek, Osowski i Wspólnicy Sp. J.?

Ola Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Kultura pracy w Interfach jest naprawdę pozytywna, promuje otwartość i współpracę. Zarówno kierownictwo, jak i pracownicy są zawsze gotowi wysłuchać i podzielić się swoimi pomysłami oraz opiniami. To tworzy atmosferę zaufania i sprzyja rozwojowi osobistemu.

Pytanie Nowy wpis
 Pytanie

Atmosfera w miejscu pracy odgrywa ważną rolę. Jak wygląda ten aspekt w Interfach Magierek, Osowski i Wspólnicy Sp. J.?

Ola Nowy wpis
Pracownik
@Pytanie

Pracownicy firmy wspierają się nawzajem i tworzą przyjazne środowisko pracy. Każdy stara się być otwarty i utrzymywać dobre relacje :)

Pytanie
 Pytanie

Jaki jest wkład kierownictwa Interfach Magierek, Osowski i Wspólnicy Sp. J. w budowanie dobrej atmosfery wśród pracowników?

Ola
Pracownik
@Pytanie

W firmie panuje przyjazna i rodzinna atmosfera, kierownictwo jak i reszta pracowników zawsze służy pomocą :)

Pytanie
 Pytanie

Czy w Interfach s.c. Dariusz Magierek Krzysztof Osowski możliwa jest wypłata wynagrodzenia w częściach, częściej niż raz w miesiącu?

Ola
Pracownik
@Pytanie

Wynagrodzenia w Interfach wypłacane są przelewem raz w miesiącu, po zakończeniu przepracowanego miesiąca. Dzielenie wypłaty na części nie jest możliwe.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Brałeś udział w rekrutacji na stanowisko Pracownik wsparcia technicznego na Stacji Monitorowania Alarmów w firmie Interfach Magierek, Osowski i Wspólnicy Sp. J.? Podziel się swoimi wrażeniami z rozmowy kwalifikacyjnej i opisz przebieg spotkania z rekruterem.
logo firmy Pracownik ds. windykacji nalezności
Warszawa
Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Włochy m.st. Warszawy
Wyślij CV
logo firmy Agent nieruchomości RE/MAX Effect Katowice
Katowice
RE/MAX Polska
(220 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Administrator nieruchomości mieszkaniowej
Warszawa
GGKO - Zarządzanie Nieruchomościami sp. z o.o.
(19 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Jakie narzędzia pracy zapewnia Interfach s.c. Dariusz Magierek Krzysztof Osowski? Można liczyć na telefon? Czy można z niego korzystać również poza godzinami pracy?

Paulina
Pracownik
 Pytanie
@Pytanie

Firma zapewnia wszystkie narzędzia niezbędne do pracy. Proszę o doprecyzowanie pytania odnośnie możliwości korzystania z telefonu służbowego po godzinach pracy? W celach służbowych, prywatnych?

Karolina
Inne
@Paulina

zakładam że chodzi o to czy po wyjsciu z biura trzeba firmowy telefon zostawic, czy jednak można go wziąźć do domu i normalnie korzystać, w dobie gdzie w abonamencie jest już wszystko to zerowy koszt dla firmy, jak jest tutaj ?

Paulina
Pracownik
@Karolina

Osobiście nie praktykuję korzystania ze służbowego telefonu w celach prywatnych. A jak podchodzą do tego inni-koledzy, koleżanki z firmy - nie wiem :)

Marzena
Inne
@Paulina

Czyli z dostępnych narzędzi firma oferuje tylko telefon służbowy, tak? :)

Maria
Inne
@Marzena

A jaka Firma pozwala by służbowy był używany do rozmów prywatnych .,żadna .

Honorata
Inne

A czemu tak uszczypliwie od razu? Przecież normalnie spytała? :/

Honorata
Inne

Nie biorę. ;) Teraz to zastanawiam się czy masz coś przeciwko firmie, że tutaj zaczynasz trollować? Masz coś do napisania o nich?

Iwona
Pracownik
@Honorata

Dzień dobry. Nie widzę tutaj żadnych uszczypliwości, tylko ciekawość, co do konkretnych kwestii związanych z firma Interfach. Pozwolę sobie wtrącić w dyskusję i na nie odpowiedzieć. Firma wyposaża pracowników w niezbędne narzędzia pracy. Wszystko zależy od funkcji, którą się pełni. Telefon służbowy czy samochód służbowy mają pracownicy, których stanowisko tego wymaga. Pracownik dostaje telefon z określonym pakietem przy rozpoczęciu pracy w Interfach i to on nim dysponuje. On decyduje, czy chce poza godzinami pracy mieć go cały czas przy sobie czy nie. Telefon służbowy oczywiście do celów służbowych, ale nie dajmy się zwariować, jeśli chcemy coś sprawdzić w necie poza godzinami pracy. Tym bardziej, że każdy pracownik ma określony pakiet do wykorzystania w miesiącu.

Pytanie
 Pytanie

Czy w Interfach s.c. Dariusz Magierek Krzysztof Osowski odbywają się wewnętrzne rekrutacje?

Paulina
Pracownik
@Pytanie

Zdarzały się.

Honorata
Inne
@Paulina

A z jakim skutkiem? Często ktoś z firmy zmieniał swoje stanowisko?

Paulina
Pracownik
@Honorata

Nie. Większość osób doskonale czuje się na swoich pierwotnych stanowiskach :)

Justyna
Inne
@Paulina

Czują się dobrze ale to znaczy że nie mają chęci na lepsze posady? Firma jak się rozwija to woli rekrutacje zewnętrzne?

Paulina
Pracownik
@Justyna

Pozwól, że odpowiedź na to pytanie pominę, ponieważ każdy kto je przeczyta ze zrozumieniem zauważy, że nosi ono znamiona wartościowania i oceny. Na taki styl rozmowy się nie zgadzamy. Pozdrawiam!

Honorata
Inne
@Paulina

Bardzo profesjonalne podejście, lepiej faktycznie uważać, bo niektórzy lubią łapać innych za słówka. ;) Czyli podsumowując jesteście raczej nastawieni na rekrutacje zewnętrzne? Trudno jest znaleźć kogoś kto dopasuje się właściwie do waszej kultury i panującej tu atmosfery? Bo także wszystko tutaj zależy tak naprawdę od osób rekrutujących

Paulina
Pracownik
@Honorata

Jeśli jest Pani zainteresowana współpracą z nami, to zachęcamy do kontaktu mailowego :)

Rafał
Inne

W firmie dużo się dzieje ponoć ale co, praca po godzinach jest, trzeba być po prostu cały czas dostępnym pod telefonem?

Paulina
Pracownik
@Rafał

Mamy odmienną percepcję stwierdzenia - dużo się dzieje w kontekście pracy ;) Dla jasności - nie oznacza, to, że pracujemy po godzinach, a dostępni "pod telefonem" jesteśmy w godzinach pracy :) Pozdrawiam :)

Pytanie
 Pytanie

Czy w Interfach s.c. Dariusz Magierek Krzysztof Osowski są szkolenia zewnętrzne?

Paulina
Pracownik
@Pytanie

tak, Pracownicy uczestniczą zarówno w zewnętrznych, jak i wewnętrznych szkoleniach. Jedną z wartości, stale obecną w życiu firmy, jest rozwój, przez co rozumiemy m.in. poszerzanie naszej wiedzy, umiejętności i kompetencji.

Sylwia
Inne
@Paulina

Ok, to fajnie. A te szkolenia są przydatne, czy raczej ograniczają się do bhp? :D

Paulina
Pracownik
@Sylwia

Odsyłam do pierwszej odpowiedzi :) Pozdrawiam!

Pytanie
 Pytanie

Wiecie może, czy w Interfach s.c. Dariusz Magierek Krzysztof Osowski szukają chętnych na staż?

Paulina
Pracownik
@Pytanie

Odpowiedź na to pytanie uzależniona pewnie będzie od tego o jakim rodzaju stażu mowa i do którego działu. Najlepiej jednak skontaktować się osobiście do czego zachęcamy :)

Kamila
Inne

@dorian a możesz zdradzić jak długo już w firmie pracujesz ?

ann

Witam,czy ktos pracował w firmie Interfach,interesuje mnie atmosfera w pracy oraz oczywiście zarobki??

Dorian
Były pracownik
@ann

Jak na radomskie warunki dobre warunki. Wszystko masz na legalu, bez żadnej ściemy. Szefowie też spoko. Nie jest to jakaś zwykła firma krzak.

Karol

Chłopaki pomagają sobie. Fajna atmosfera, dużo się dzieje.

Zostaw merytoryczną opinię o Interfach Magierek, Osowski i Wspólnicy Sp. J. - Radom

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie
Interfach Magierek, Osowski i Wspólnicy Sp. J.
5/5 Na podstawie 3 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Chorzowska 13A
    26-600 Radom
  • NIP: 7960083371 REGON: 670507289
gemius

Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w styczniu 2024r.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 725 514
  2. pracuj.pl 3 349 188
  3. LinkedIn 2 988 252
  4. olx.pl 2 874 042
Interfach Magierek, Osowski i Wspólnicy Sp. J.
Przejdź do nowych opinii