Opinie o Hotel Verde Montana Wellness & Spa (Grupa Łapaj) Kudowa-Zdrój

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(104)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Motylka

28.03.2024 18:20

Pracownik

Proponuję przyjść, popracować, przekonać się na własnych doświadczeniach bo opinie sięgające dna to mściwość zwolnionych pracowników! Za to co niektórzy odwalają wywaliła bym na zbity pysk, a jednak kierownicy i Panie Dyrektor przymykają oko na wiele sytuacji bo są zdania, że każdy zasługuje na szansę. Czytając opinie nikt się nie chce pracy podjąć, ale warto pomyśleć w drugą stronę, jeśli jest taki koszmar to jakim cudem ten Hotel jeszcze funkcjonuje ? Bo są i tacy, którzy idą do pracy z chęcią i uśmiechem. Jak w każdej branży są miesiące lepsze i gorsze, podkreślam W KAŻDEJ. Kolejna sprawa to komentarze piszą sami młodociani pracownicy, którzy weekendami bakowali by najchętniej a nie pracowali. Niestety trzeba przemyśleć jak się chce pracować w hotelarstwie czy gastronomii. Weekendy to podstawa! Więc albo praca i dobre zarobki, albo siedź w domu i pisz głupkowate komentarze. Prawda jest taka, że społeczeństwo nauczyło się smarować d..ę każdemu online bo nie mają tego odwagi powiedzieć w oczy..- za co? Za to, że zostali zwolnieni lub zostało naruszone ich ego bo ktoś zwrócił im uwagę w pracy za błędy . Teraz wszyscy chcą być nietykalni. Można zawsze skończyć lepszą szkołę i starać się o stanowisko kierownicze.. Warto więc najpierw przemyśleć kim się jest i jakie stanowisko jest dla danej osoby odpowiednie. Kolejna rzecz to plotki... Ja już tyle rzeczy słyszałam, a nie widzę w tej pracy niczego co mogłoby się przekładać na fakty, które czytam i słucham od innych osób. A jak się patrzę na niektórych jak ledwo wejdą do pracy i oni już po 5 min czują zmęczenie. Gratuluję determinacji, odpowiedzialności i co najważniejsze chęci ! Także w fabryce w Czechach jest lepiej. Tam nie ma odpowiedzialności a tego właśnie potrzebujecie ( wnioskuję czytając te śmieszne opinie ).. Chcecie pracować to będziecie pracować wszędzie. Mam nadzieję, że głód was nigdy nie przyciśnie bo może już wtedy nie będzie miejsca, żeby przyjąć Was do pracy.

Motylka

29.03.2024 21:34

Pracownik

Nie wiem skąd takie informacje, ale wiem jedno, że w Kudowie ogłoszeń i przyjęć do pracy jest mnóstwo! Żal mi tych, którzy pracują "za karę" bo wyjście zawsze jest. Wystarczy zmienić pracę. I nie zgadzam się zupełnie z tą opinią bo pracuje bardzo dużo młodych osób, którzy są bez zupełnie żadnych zobowiązań i przed niczym nie uciekają lub zostali przyparci do muru. Ja również do żadnych z tych wymienionych przez Ciebie nie należę. Samotne matki? Pracują pary lub kobiety, pod które układany jest grafik bo mąż lub partner pracuje na zmiany i wymieniają się opieką nad dzieckiem. Dla przykładu, są osoby, które odeszły bo chciały spróbować w innej firmie i wróciły. Taką większość osób znam! Ci, którzy narzekają może już są zwyczajnie wypaleni zawodowo? I jak z Twojej wypowiedzi wynika, narzekają ale wciąż pracują! Zgadzają się na "jakieś " warunki a później się żalą .. Samotna matka może pracować wszędzie, w sklepie, w hotelu, w fabryce... Więc dla mnie jeśli pracują w Verde bo nie mają wyjścia to widocznie pasują im warunki. Nie sądzisz ?

Kasia

30.03.2024 10:39

Pracownik

nie sadze bo znam osobiscie znam te miejsce oraz kilka osob ktore pracuja lub pracowaly tam i wszystkie powtazaly to samo.... kary finansowe za byle co , zle traktowanie, niska wyplata , jak w komantarzach tutaj .... wiec nie ma o czym gadac.

anonim

14.11.2023 22:32

Inne

(usunięte przez administratora)

…….

15.11.2023 16:56

Były pracownik

Pamiętacie jak wybuchła pandemia ? Jak w ciągu chwili kazali ludziom podpisać papiery o zmniejszeniu etatu albo papa ? Później nowy prezes przepraszał za ta decyzje zwalając winę na siostrę czy innych zarządzających hotelem po czym zrobił dokładnie to samo ludzie niby przeszli na postój a i tak w rzeczywistości robili różne prace na terenie hotelu np remonty …śmiesznie to wyglądało jak kucharze czy kelnerzy śmigali z pedzlami albo tapetowali pokoje owszem nie wyrabiali całego etatu ale płacił im rząd a nie pracodawca … i co zrobili ? Zaczęli naliczać niedogodziny które były do odpracowania w sezonie wiec jak norma wynosiła 160 godzin to musiałeś tułać 200 albo ponad efektem tego było to ze dalej płacili za etat a ludzie wyrabiali po 1,5 etatu i tak zamiast na jednym dziale zamiast 10 osób pracowało 5 bo robili ponad własne siły ale z zyskiem dla właściciela… W tym czasie zostało popełnione wiele wykroczeń o ile nie przestępstw. 1. Naliczanie niedogodzin i fałszowanie listy godzin 2. Zmiana stanowiska i specyfikacji pracy bo jak np. Kelner mógł malować ściany ? Jak recepcjonistka mogła myc okna ? To nie zgodne z bhp -ale na szczęście nikomu nic się nie stało 3. Dlaczego listy godzin były fałszowane i nijak miały się do grafiku czy tego urządzenia do liczenia godzin na którym pracownik się odbijał ? 4. Dlaczego nigdy nie można było zobaczyć wydruku z odbijaka ile przepracowało się godzin tylko księgowa przygotowywała jakieś śmieszne wyliczenie których nie dało się zweryfikować ? Wystarczy popatrzeć jak hotel został wyremontowany podczas covidu i ile z tego wszystkiego jest tam naszych pieniędzy które pracodawca sobie przywłaszczył pod przykrywka niedogodzin Hotel dostał prawie 11 000 000 dofinansowania z tarczy (dane zaciągnięte z https://sudop.uokik.gov.pl/search/aidBeneficiary) A kazali samotnie wychowującym matkom zostawiać dzieci bez opieki żeby tylko odrobić niedogodziny Wstyd i bezczelność