Opinie Arntjen Polska Internationale Farmtechnik Paproć - 59 opinii - GoWork.pl

Arntjen Polska Internationale Farmtechnik

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(1)

Opinie(59)

Aktualności(1)

Kim jesteśmy?

Nasza oferta

Dołącz do Nas!

Zostań Partnerem

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

anonim

16.09.2018 19:57

Inne

(usunięte przez administratora)

Arntjen Polska Internationale Farmtechnik Sp. z o.o.

24.09.2018 12:22

Pracodawca

Szanowny Panie/Szanowna Pani, Które produkty z naszej oferty Pan/-i użytkuje i które z nich określa Pan/-i jako „produkty ze średniej półki”? Produkty przez nas oferowane posiadają stosowne deklaracje producenta odnośnie zachowania norm materiałowych i wykonawczych. Jeśli jednak którykolwiek z produktów zakupionych przez Pana/-ią jest innej niż przez nas deklarowanej jakości, podlega roszczeniom gwarancyjnym. Zapraszamy do bezpośredniego kontaktu. Jeśli chodzi natomiast o jakość ocynku: Powłoka antykorozyjna na wyrobach ocynkowanych spełnia wymagania normy PN-EN ISO 1461. Gdy odbiega od wymagań ww. normy podlega roszczeniom gwarancyjnym. Firma GEA posiada podobną gamę produktów do firmy Arntjen i jest rzeczą oczywistą, że może być polecana na równi z ofertą firmy Arntjen. Jest to jednak zawsze kwestia indywidualnego wyboru. Na rynku i przez większość klientów produkty obu firm są traktowane równorzędnie (poza halami udojowymi, których firma Arntjen nie ma w swojej ofercie). Sukcesy sprzedażowe i zadowolenie klientów są zarówno po jednej, jak i po drugiej stronie. Informacje o produktach podane są na stronach katalogowych dostępnych online na stronie www.arntjen.com Jeśli informacje na stronie są niewystarczające zapraszamy do kontaktu bezpośrednio z naszym Dyrektorem handlowym, który pełni swoją funkcję od ponad 19 lat i z pewnością wyczerpująco odpowie na wszelkie nurtujące pytania. Wykonując swoją pracę zawsze wspiera działania handlowców i konsultantów. Proszę mieć na względzie, że nowy pracownik na początku swojej ścieżki zawodowej ma prawo nie posiadać pełnej wiedzy o całym asortymencie. Jednak zawsze staramy się udzielać rzeczowych i rzetelnych odpowiedzi na wszystkie zapytania. W przypadku poideł ich działanie nie jest skomplikowane (szczegółowo opisane zostało także na stronach katalogowych) – ciężko zatem stwierdzić, co wymaga dalszego tłumaczenia... Zapraszamy do kontaktu.

Księgowa

17.05.2018 23:57

Inne

do audi a7 - to nie TY podpisałeś/łaś ze mną umowę o pracę, która trwa już 18 lat, żebyś rościł/a sobie prawo do rozliczania mnie z moich godzin pracy i korzystania bądź nie z samochodu służbowego. Moja umowa, moje ustalenia i nic Tobie do tego. Nie porównuj się ze mną (chociażby ze względu na staż pracy i rodzaj wykonywanej pracy), stwierdzenie typu "jakoś inni pracownicy nie mieli takich udogodnień" jest słuszne - na udogodnienia trzeba sobie zapracować. - bardzo boli Cię to, że pracuję z mężem, tak pracuję i nie jesteśmy jedynym małżeństwem na świecie, które pracuje razem, nie widzę w tym nic nadzwyczajnego. Chciałam Cię tylko poinformować, że mój mąż nie jest prezesem firmy w której pracujemy, a ja umowę o pracę i warunki pracy podpisałam z prezesem firmy. - co do premii świątecznej - to jak sama nazwa wskazuje była to premia świąteczna a nie trzynasta pensja czy premia od obrotów i jej wysokość była adekwatna do okoliczności. - zwrócę się teraz do tych bardzo sfrustrowanych - skąd w was tyle zawiści ??? Każdy z Was przyjmując się do pracy podpisywał umowę o pracę dobrowolnie, bez przymusu i zgodził się z ustalonymi przez obie strony warunkami. W sytuacji, gdy zmienił się rynek pracy i możecie przebierać w ofertach pracy najłatwiej jest anonimowo, oczerniać firmę w której się pracowało i szukać byle pretekstu aby bezpodstawnie zniesławić jej dobre imię. Mamy wolny rynek i zapewne tysiące lepszych i gorszych pracodawców. Warto pamiętać, że nikt nikogo na siłę nie trzyma i nie zabrania zmiany pracy. Ktoś zadowolony i pochłonięty nową pracą nie ma czasu i ochoty zajmować się informacjami o firmie w której kiedyś pracował, ale widocznie komuś się w nowej pracy (lub w domu) bardzo nudzi i ma czas na to, aby w czasie wykonywania obowiązków w nowej pracy pisać opinie na gowork. Sukcesów w życiu zawodowym życzę.

Pracodawca

07.02.2017 12:02

Inne

Oświadczenie pracodawcy. Spółka Arntjen Polska Internationale Farmtechnik sp. z o.o. absolutnie nie kwestionuje prawa były i aktualnych pracowników do wygłaszania opinii o niej, których znaczenie ma niezaprzeczalną wartość. Należy jednak zwrócić uwagę, że opinie takie nie mogą przekraczać granic wolności wypowiedzi i dozwolonej krytyki. Wolność wypowiedzi kończy się zaś tam, gdzie zaczyna się obrażanie i poniżanie drugiego człowieka lub godzenie w renomę firmy w taki sposób. Takie wpisy naruszają dobra osobiste poszkodowanego, które są prawnie chronione (art. 24 k.c.), a osoba dokonująca takiego wpisu naraża się na odpowiedzialność cywilną i karną. Także wpisy zawierające nieprawdziwe lub wprowadzające w błąd informacje o Spółce lub jej pracownikach stanowią naruszenie prawa (art. 14 ustawy o zwalczaniu nieuczciwej konkurencji), za które autor ponosi odpowiedzialność prawną. Mając powyższe na uwadze, Spółka oświadcza, że będzie podejmować wszelkie kroki prawne zmierzające do ochrony jej dobrego imienia, jak i wizerunku i czci jej pracowników. Stąd też wpisy naruszające prawo będą natychmiast zgłaszane do administratora portalu, który zobowiązany jest wówczas do ich usunięcia. Jednocześnie Spółka będzie podejmować kroki prawne bezpośrednio względem autorów wpisów, których anonimowość – w razie przekroczenia granic wolności wypowiedzi lub rozpowszechniania nieprawdziwych informacji – nie jest prawnie chroniona. Wówczas, w zależności od rodzaju naruszenia, autor wpisu zostanie pociągnięty nie tylko do odpowiedzialności cywilnej, ale i karnej za przestępstwo zniesławienia stypizowane w art. 212 § 2 k.k., zagrożone karą grzywny, ograniczenia wolności albo pozbawienia wolności do roku. Arntjen Polska Internationale Farmtechnik sp. z o.o.

Byly

07.04.2018 21:10

Inne

Nie słyszałem aby kogoś po sądach targali za to co napisał o tej firmie. W postach które zostaly juz usuniete. Chodzi o wpisy z przed 7 lutego 2017. Usunięto sporo postów. Chyba wszystkie byly nie przychylne firmie