Prezes i prezesowa lubi zwoływać pracowników na spotkanie i dopytywać się na temat ich szefa (bezpośredniego szefa tych pracowników).
Rozumiem, że chodzi tu o bezpośrednich przełożonych tychże pracowników PROFARM PS. Czy często takie sytuacje mają miejsce w firmie? Jak są odbierane przez osoby, których dotyczą? Ciekawi mnie, jaka jest przez to atmosfera w PROFARM PS.
Faktycznie, takie sytuacje raczej chyba nie powinny mieć miejsca w firmie. A możesz jeszcze powiedzieć coś więcej o pracy w PROFARM PS? Jak ogólnie oceniasz dialog na linii pracodawca-pracownik? Czy pracownicy PROFARM PS mogą liczyć na jakieś ciekawe szkolenia, podnoszące ich kompetencje?
Ludzie!! Kto im pisze ogłoszenia o pracę??? Przecież tego nie da się nawet czytać. Na pierwszy rzut oka z tego opisu wynika że szukają niedorozwojow.
A czy ktoś orjentuje się jak wygląda praca i płacą na podnajmie na kierowcę?? Znalazłem ogłoszenie i się zastanawiam nad aplikacją
To ta buda jeszcze funkcjonuje?
Nastał nowy dyrektor handlowy. A co z poprzednim :) :) :)
No skoro wysilają się na wydatek na dyrektora handlowego to musi być cienko z zamówieniami w firmie.
Tamten to jeszcze zbierał śmietankę po poprzedniczce która była bardzo dobrym fachowcem ale nie pasowała botoksowej. Oby nowy dyrektor nie przysłużył się firmie jak swojej poprzedniej.
Prezio trzyma kilka zrytych lbow. Nawet gdyby był najlepszym fachowcem w branży to i tak zryte łby nic nie dadzą mu zrobić. I tak zostanie do końca dni Profarm ps. Nie polecam.
Dziwne, no nie, biedny tylko zazdrościć potrafi pracownikom jak gdzieś sobie wyjadą na urlop...Nie mówię o urlopie na Mazurach:)
Wcale nie dziwne. Nie sądzisz, że gdyby wyjechał z rodziną na wakacje to kogoś mógłby trafić szlag.
Wiesz coś na temat nowego dyrektora handlowego, którym toczy się dyskusja. Czy inne stanowiska też są do obsadzenia? Na stronie https://pracodawcy.pracuj.pl/profarm-ps-sp-z-o-o,21235 znalazłem ofertę pracy dla magazyniera i konsultanta telefonicznej obsługi klienta. Napisz, czy trudno się dostać i jaka jest podstawa wynagrodzenia?
O kim piszesz ???
Ci zasiedzeni pracownicy księgowości Profarmu to niezłe (usunięte przez administratora) są...
Chyba botoksowa dostała prikaz od szefa, żeby nie odpowiadać na komentarze:)
W mojej nowej pracy jest klima:) A u Was? Sauna?:)
Żadnych komentarzy, coś się zmieniło a lepsze?
Były pączki na tłusty czwartek? W mojej obecnwj pracy to żona własciciela jak nas odwiedza to przynosi słodycze:)
W profarm ps (usunięte przez administratora) nie pokazuje się. Reszta odpowiedzcie sobie.
Czy "żona właściciela" to obraźliwe określenie w Profarmie, że zostało usunię przez administratora?
Pudło :) :) :).
Duża rotacja w tej przyjaznej i rodzinnej firmie.????
To co pamiętam z tej firmy pracując tam to, że każdy drobny wydatek dla pracowników to był problem, lepsza kawa, prenumerata czasopism profesjonanych itd. Nadal tak jest?
A dawno pracowałaś w PROFARM PS? Może od czasu Twojego odejścia z firmy wiele się w niej zmieniło. Co jeszcze możesz dodać o pracy w tym miejscu? Ciekawi mnie na przykład kwestia rozwoju pracowników poprzez profesjonalne szkolenia i ścieżka awansu. Możesz coś więcej napisać na ten temat?
W firmie nic się nie zmienia. Pracownik jeśli sam w siebie zainwestuje to się rozwija. Na szkolenia chodzą ciągle te same osoby. Awans tylko wtedy gdy jesteś blisko zarządu.
A pamiętacie jak pracownicy się składali na maszynkę do kawy w dziale administracji bo zarząd nie chciał wydać kasy?:):)/)
A swoją drogą, że glonojad się nie boi odpowiedzialności?
Szukają magazynier. Ile dają na rękę na początku?
Moga ci dac 3000?kto wie , bo z nimi to różnie jest, ale jak cos im sie nie spodoba to ci nie przedluza i zatrudnia kumpla kumpli ktory w tym czasie moze poszukiwać pracy.
A ile dostają księgowi ? Okolica nieciekawa i opinie raczej nie zachęcają do podjęcia tam pracy. Zastanawiam się czy warto aplikować
Jak nie chcesz dostać udaru albo jakiejś choroby z powodu stresu panującego w firmie to się lepiej nie zatrudniaj.
@Były, nie dopominam się o dobre opinie - zachęcam jedynie do pisania wypowiedzi rzeczowych, merytorycznych i kulturalnych. Na forum mile widziane są zarówno pozytywne, jak i negatywne opinie - muszą jedynie spełniać wymienione wyżej warunki. Wydaje mi się, że nie jest to wiele. @kjka, @były, jest to chyba miły gest ze strony pracodawcy. @kjka, możesz napisać jeszcze coś więcej o pracy w PROFARM PS?
@Agata serdeczna prośba o niekasowanie komentarzy. Rozumiem, że niektóre z komentarzy mogły być nie na miejscu. Jednak ostatnie, w których byli pracownicy rzeczowo i konkretnie odnosili się do pracodawcy i atmosfery panującej w firmie powinny zostać. W jakich słowach życzy sobie Pani moderator aby napisać opinie? Bo w tych ostatnich koleżanka/kolega opisali tak jak się należy. Ja od siebie mogę dodać, że zarobki są przeciętne. Obecnie na rynku pracy (zwłaszcza przy takim niedoborze ludzi na rynku) zarobki są min. 30% większe. Dodatkowo brak socjalu i brak wszędzie obecnych już dodatków takich jak karta sportowa, medyczna itp. Atmosfera fatalna. Każdy chodzi w napięciu bo wczoraj Zarząd się do Ciebie uśmiechał a dziś nie odpowiada Ci "dzień dobry". Dobrymi pracownikami, z którymi się rozmawia i którzy mają dobrych pracowników to tylko kadra kierownicza i główna księgowa. Reszta pracowników to wyłącznie zło konieczne. Spodnie w Zarządzie nosi Pani Prezes nie Pan Prezes. Podczas nieobecności Pani Prezes zachowanie Pana Prezesa jest o 180 stopni inne. Na pozytyw oczywiście. W drugą stronę też to działa. Dziwne, ale tak jest. Czy taka opinia jest rzeczowa, merytoryczna i kulturalna Pani moderator? Czy jest zgodna z regulaminem? Bo odnoszę wrażenie, że poprzednie były podobne a i tak zniknęły. Wygląda to tak jakby za opłatą firma płaciła za usuwanie niepochlebnych komentarzy. A to by było słabe.
Ale każdy pracownik ma swojego kierownika :) to kto jest tym złem koniecznym?
Są firmy, które nie mają żadnej opinii. I te firmy są zazwyczaj w porządku względem swoich pracowników!
Potwierdzam. Właśnie odchodząc z profarm ps w takiej pracuję. Od kilku lat na temat mojej obecnej firmy nikt się nie wypowiada.
Lepiej się tu nie zatrudniać, bo jak znajomy zarządu będzie szukał pracy na twoim właśnie stanowisku to Ci nie przedłużą umowy, więc szkoda energii.
Prezesowa przypomina mi „asystentki” ministra
W wątku pojawiły się głosy - na przykład użytkownika @Miś - że osoba komentująca na forum musi podawać swoje dane - absolutnie nie! Każdy ma prawo do pozostania anonimowym. Nikt nie wymaga odkrycia się na forum. A ponadto ustawa o ochronie osobowych definitywnie tego zabrania. Na portalu dane osobowe potrzebne są jedynie w przypadku, gdy ktoś dobrowolnie zechce skorzystać z nowej funkcji "Zero tolerancji" obecnej od jakiegoś czasu na forum. Służy ona do konfrontacji z pracodawcą w przypadku, gdy ktoś doznał zjawiska mobbingu w swoim zakładzie pracy, chce zawalczyć o zadośćuczynienie i ma na to rzetelne dowody. Wracając jednak do tematu - czy ktoś z Was niedawno podjął pracę w PROFARM?
Pracownik niezależnie od tego, w którym pracuje departamencie jest pod ciągłym nadzorem, nawet jeśli nie ma w danym pomieszczeniu kamer, to współpracownicy doniosą w odpowiednim czasie,co inny pracownik robi.
Dlaczego tak to wygląda w PROFARM PS? Może warto byłoby podjąć jakieś działania ku temu, aby w firmie pod tym względem zaczęło dziać się lepiej. Jesteś obecnie zatrudniona w tym miejscu, czy piszesz z perspektywy byłego pracownika PROFARM PS?
Tu nie mogę się zgodzić. Pracowałam w Profarmie i nie było problemu od strony przełożonych i Zarządu odnośnie wcześniejszego wyjścia z pracy albo spoźnienia. Nie trzeba było też opracowywać. A dla przyszłych komentarzy zaznaczam że już nie pracuje w Spółce dłuższy czas więc jak to pewnie złośliwi napiszą o moim wpisie "lizus" nie jest mi potrzebne.
Dobrze to brzmi, tym bardziej, że chyba każdy potrzebuje czasem wyjść wcześniej z pracy, na przykład w przypadku zaplanowanej wizyty u lekarza, czy też innych działań. Czy mogłabyś napisać, jak wyglądał Twój przykładowy dzień pracy w PROFARM PS? Dlaczego zdecydowałaś się odejść z pracy w tym miejscu? Oczywiście jeśli chcesz i możesz powiedzieć.
Agata, masz rację elastyczne godziny pracy są dobre, ale pod jednym warunkiem... że za każdą dodatkowo przepracowaną godzinę firma zapłaci. A często jest tak, że siedzisz po godzinach, bo terminy gonią, a kasy lepszej nie ma.
Toż to prezes ma ze swojej kieszeni zapłacić największym pracusiom??? Po co jak i taj będą zostawać bo się boją wywalenia jak się bie wyrobią w terminie.
Ale jakie działania jak to nie jest korpo i właściciel tam sedzi i sobie robi co chce. Stresuje pracowników , a że pracownicy są mało wyedukowani , zwykle nie znają języków obcych to muszą tam siedzieć.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w PROFARM PS Sp z o.o.?
Zobacz opinie na temat firmy PROFARM PS Sp z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 3.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w PROFARM PS Sp z o.o.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 3, z czego 0 to opinie pozytywne, 2 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
