Opinie Piekarnia Cukiernia Liczbańscy Poznań - 89 opinii - GoWork.pl

Piekarnia Cukiernia Liczbańscy

Profil oficjalny - płatna współpraca

Oferty pracy(6)

Opinie(89)

Oferty pracy(6)

O nas

Kariera

Kontakt

Social media

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Olaaa

01.09.2024 18:55

Inne

Nie polecam tego pracodawcy napewno nie taka szefowa która ma wyraz twarzy jakby była nieszczęśliwa ,zła i nienawidziła ludzi ! Sklep sklepowi nie równy bo będąc na innych sklepach są naprawdę fajne osoby ,dostałam się na sklep który był tak zaniedbany zabrudzony nie wspomnę ile było sanepidów mandatów za to dziwne akcje z kasą przez pracownika ! Starałam się wyprowadzić ten sklep ale tam tylko potrzeba spycha i zepchnąć (usunięte przez administratora) nie samowity ale nawet sprzątając na kolanach starałam się jakoś żeby wyglądał i miło się pracowało ! Po trzech tygodniach nawet nie … pracy na tym sklepie przyjechała szefowa i stwierdziła że to ja doprowadziłam ten sklep do takiego stanu cyrk ! I swoją bezczelnością powinna ugryźć się w język bo przede wszystkim szef powienien być człowiekiem i starać się pracownika szanować a nie nim pomiatać ! Jeszcze z tekstem że kłamie bo zamykanie sklepu żeby wyjść do łazienki zabronione ! Osobą będącą na zmianie sama chyba nie powinna korzystać z łazienki na to wygląda ! Dzień przed końcem umowy dzwonią że nie przedłuża umowy mimo że ja bardzo dużo włożyłam w ten sklep żeby był towar klienci i przede wszystkim porządek !zostawiają tak naprawdę ludzi beż możliwości szukania sobie wcześniej innej pracy tylko bez środków do życia radź sobie sam chamstwo!To dali mi babkę która stwierdziła że (usunięte przez administratora) oczywiście jakiś pupil szefowej która jak wchodziłam na swoją zmianę robiła taki (usunięte przez administratora) że nie przebierałam się tylko za mopa brałam bo wstyd było wejść patrząc na ten (usunięte przez administratora) a nie wspomnę że jej rządy że torty mają stać po 5 dni bo im nic nie będzie oczywiście placki z pleśnią torty popsute wstyd mi było tłumaczyć się przed klientką że starego torta kupiła … gdy jej nie było nigdy nie doprowadziłam do takiej sytuacji żeby torty tyle stały ! Może szefowa niech lepiej się dobrze zajmie innymi co szkodzą a nie pozbawia pracy osob które starają się żeby było lepiej ! Szkoda że takich ludzi zostawiają ale najwidoczniej w tej firmie ten co się stara zostaje gorzej potraktowany od tych co nie robią nic z takim podejściem nie na próżno mają opinie zła ! Nie wspomnę o urlopie trzeba nawet o jeden dzień wolny się prosić i grafik pozostaje wiele do życzenia również więc Nie polecam ! @Pracodawca

@HR

04.09.2024 08:31

Pracownik

Pani Marto, Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Przykro nam, że ma Pani tak negatywne doświadczenia związane z pracą w naszej firmie. Chcielibyśmy jednak odnieść się do kilku poruszonych kwestii. Doceniamy Pani zaangażowanie w poprawę warunków w sklepie, jednak stan placówki, w której Pani pracowała, wynikał z wieloletnich zaniedbań. W pełni rozumiemy, że taki stan rzeczy mógł być dla Pani trudny, ale staramy się, aby każdy pracownik działał zgodnie z ustalonymi standardami, również w zakresie czystości i porządku. Jeśli chodzi o kwestie związane z komunikacją z szefową – zależy nam na otwartości i wzajemnym szacunku. Sytuacja, którą Pani opisuje, była wynikiem kontroli i oceny sklepu, a nie personalnych uprzedzeń. Zależy nam, aby każdy pracownik czuł się doceniony, jednak również od każdego oczekujemy przestrzegania zasad oraz utrzymania standardów pracy. Odnośnie sytuacji z korzystaniem z łazienki – takie kwestie powinny być zawsze jasno wyjaśniane, aby uniknąć nieporozumień. Przykro nam, jeśli czuła się Pani niesprawiedliwie potraktowana w tej sprawie, jednak z relacji klientów wiemy, że nagminne przerwy służyły paleniu papierosów przed sklepem. Decyzja o nieprzedłużeniu umowy była trudną decyzją biznesową i nie miała na celu pozbawienia Pani możliwości znalezienia innej pracy. Zawsze staramy się komunikować takie sprawy z odpowiednim wyprzedzeniem, jednak sytuacje te wynikają z bieżących potrzeb firmy. Zachęcamy, aby w przyszłości zgłaszać uwagi bezpośrednio, byśmy mogli na bieżąco reagować i wyjaśniać wszystkie kwestie, które budzą niepokój. Wierzymy, że otwarta komunikacja pomoże uniknąć takich sytuacji w przyszłości.

Aga

03.09.2024 09:34

Pracownik

Nie polecam tego pracodawcy Pani Liczbańska to nie (usunięte przez administratora) ! Brak szacunku dla pracowników nie miła jako pracodawca jeszcze nie spotkałam się z takim szefem co na twarzy ma wymalowane „nie lubię ludzi „ wyzysk i człowiek jak robot musi robić światek piątek i niedziela ! Wstawanie o 4 żeby na 5 sklep otworzyć ! Premie po 100/200 zł brutto dramat ….pracownicy którzy pracują po 10 lat mają mniej wypłaty jak młodzi co pracują krótko to się nazywa wdzięczność ! Nie wspomnę o tym że traktuje dobrych pracowników gorzej jak tych co nie robią nic i doprowadzają sklep do opłakanego stanu ! Nikt nie będzie tam pracował tylko starsze osoby które już pracy nie dostaną będą robić tam do emerytury! Młodym radzę uciekać bo w tej firmie życia na własne przyjemności mieć nie będziecie .

@HR

04.09.2024 08:27

Pracownik

Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Przykro nam, że ma Pani negatywne odczucia związane z pracą w naszej firmie. Pragniemy jednak podkreślić, że Pani Liczbańska, jako właścicielka firmy, stara się dbać o jak najwyższe standardy pracy i prowadzenie zespołu z profesjonalizmem. Wymagania, które stawia, mają na celu zapewnienie sprawnego funkcjonowania firmy i satysfakcji klientów, co jest kluczowe w branży, w której działamy. Odnosząc się do kwestii wynagrodzeń, system premiowy oraz zasady wynagradzania opierają się na doświadczeniu, zaangażowaniu i wynikach pracy, jednak każda sytuacja jest indywidualnie analizowana. Zależy nam na uczciwym podejściu do pracowników, dlatego wszelkie niejasności w tym zakresie można zgłaszać bezpośrednio, by móc je dokładnie wyjaśnić. Odnośnie godzin pracy – rozumiemy, że wczesne otwarcia mogą być wymagające, jednak jest to część specyfiki naszej branży. Chcemy zapewnić klientom możliwość zakupów o dogodnych porach, co niestety wiąże się z koniecznością dostosowania grafiku. Doceniamy lojalność i długą współpracę z naszymi pracownikami i staramy się odpowiednio ich traktować. Zawsze staramy się być otwarci na sugestie oraz uwagi, więc zachęcamy do kontaktu, jeśli istnieją konkretne kwestie, które można usprawnić.