Opinie o Fhu Wilmat L. Matecki A. Wiśniewski Toruń

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(47)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

ByłyPracownik

13.05.2020 08:50

Inne

W ubiegłym roku pracowałem w Wilmacie przez kilka miesięcy i obserwując zawarte tu komentarze, nie sposób się do nich nie odnieść. Niestety, ale Culkin, Prosty i Piterek mają dużo racji wyrażając negatywne opinie. Ale po kolei – przychodząc jako nowy pracownik jest się kierowanym do pakowania paczek na magazynie. Praca po 8 godzin na umowie zlecenie, na której da się wyciągnąć ponad 2 tysiące (a z nadgodzinami ponad 2,5 tysiąca) wydaje się bardzo atrakcyjna. Są to jednak tylko pozory, bowiem firmę można by porównać to pewnej dalekowschodniej republiki ludowej, w której funkcję Najwyższego Przywódcy stanowi wspomniany wcześniej „Łaskawca”. Nawet szefowie w firmie nie mają tyle do powiedzenia co on. On decyduje o premiach oraz o osobach, które mogą dostać umowę o pracę (na której trzeba zasuwać minimum po 10 godzin dziennie). Wyjątek stanowią osoby, które są ulubieńcami Łaskawcy – ci mogą sobie przez cały dzień zbijać bąki, w myśl zasady „szlachta nie pracuje”. Prym wiodą w tym Król metkowania i Mietczyński, którzy trzymając Władcy Wilmatu palec wystarczająco prosto przez większość dnia zajmują się słodkim nieróbstwem. Ogółem umowy mają tam osoby, których IQ niewiele się różni od poziomu szympansów (choć jest to lekka obelga dla tych zacnych zwierząt). Trzeba też sprostować kilka słów na temat pracujących tam kobiet. Istotnie, są tam 2-3 dziewczyny, które rzetelnie i pracowicie wykonują swoje obowiązki. Pozostałe zajmują się głównie dyskutowaniem o imprezach i słuchaniem muzyki. Prawdą jest jednak, że pracują wydajniej od niejednego mężczyzny, ale nie jest to zbyt wielkie wyzwanie, skoro niektóry pracownicy nic nie robią. Na samej pakowni też sytuacja nie wygląda kolorowo. Za moich czasów pracował tam jeden opasły typek, który notorycznie donosił na współpracowników. Kreował się na gorliwie wierzącego, a utopił by kolegów w łyżce wody. Jednak są także pozytywne aspekty pracy. Pierwszym jest niewątpliwie koordynator pakowni, czyli osoba która przyucza nowoprzyjętych do pracy. Osoba miła, kompetentna, świetnie obeznana ze stanowiskiem pracy i zakresem wykonywanych obowiązków. Ma on bardzo dobry kontakt ze współpracownikami, a jego sympatyczna osobowość podnosi na duchu. Drugą i niestety ostatnią osobą, która moim zdaniem zasługuje na pozytywne wyróżnienie jest syn szefa, który przyjmuje nowych pracowników do Wilmatu. Jest to jedyna osoba z kierownictwa, której realnie zależy na młodszych pracownikach i broni ich kiedy są mobbowani przez popleczników Łaskawcy. Ponadto jest bardzo kontaktowy i troszczy się bardziej o ludzi niż o dochody. Jeśli on przejął by władzę, to być może Wilmat miał by przed sobą lepszą przyszłość, jednakże dopóki firmą będzie rządzić obecna klika cyniczych karierowiczów, to nie wróżę jej niczego dobrego. Szef napisał powyżej, że firma rozwija się od 1991 roku – owszem, ale ten rozwój jest okupiony wyzyskiem pracowników (zwłaszcza młodszych), a uposażenie jest widoczne przede wszystkim w portfelach kierownictwa firmy. O takich „drobnych” mankamentach jak pijaństwo, okazjonalna narkomania czy powszechne lenistwo nie będę już wspominał.

Pakowacz

03.06.2020 20:21

Inne

Gruba przesada. Zarobki są wyższe niz piszesz, a szefostwo nie jet takie złe. Firma ma swoje wady jak każda ale tu naprawdę nie jest źle. Widać po prostu nie nadawałeś sie do tej pracy. Na drugi raz pomyśl o osobach które tu obrazasz.

nijak

04.12.2020 15:14

Były pracownik

ile pracowałeś lat i co możesz wiedzieć o zarobkach baniaku

Culkin

10.04.2020 14:33

Inne

Bardzo dobra firma. Na 40 osób 35 kierowników. Chodzą w trzech po magazynie z rękami w kieszeni, i jak przyjdą nowi z interkadry to zapraszają do pomocy, bo nie chcą pobrudzić rączek. Jest tam taki jeden, tzw władca wilamtu, prawa ręka, który tak motywuje, że (usunięte przez administratora) i beszczelność to jego atut. Zwany także jako łaskawca.(usunięte przez administratora). Besczelnie odzywa się do pracowników z umową o pracę. Jeśli ktoś jest z interkadry to jest w miarę grzeczny, ale tylko po to że jak dostanie umowę, to będzie miał władze nad nim i będzie mógł ich zjechać z taką czarną mazią w wc. (usunięte przez administratora)Jeśli jesteś najlepszy i masz wyniki, to zamiast tego możesz wylecieć z pracy, bo nie jesteś lubiany. Szukają pracowników którzy mogą coś wnieść do firmy. Więc jeśli potrafisz naprawiać samochody, albo załatwisz sprawę na lewo z przyjęciem nowej hali, to umowę o pracę masz gwarantowaną. Łaskawca wybiera osoby któ®e mogą pracować i tylko on decyduje o tym.(usunięte przez administratora)Jest on jedyną osobą która przyznaje premie, więc trzeba przy nim stać na bacznośc (usunięte przez administratora) Porządek by się przydał. Brak osób które potrafią zarządzać firmą. Totalny bałagan. Przyjmują nawet kobiety, którę tylko słuchają muzyki. W zime pracownicy chodzą w czapakch. W lato 30 stopni na magazynie. Każą pracować po 10 godzin. Jeśli zamówinie nie wyjdą szefostwo robi zebranie i jedzie pracowników.Mobbing i jeszcze raz mobbing. Szefostwo zarabia miliony, a w (usunięte przez administratora) najtańsze mydło z olejem. Nawet lustra niema,(usunięte przez administratora)Naprzyjmowali kilka lat temu osoby (usunięte przez administratora) Takie osoby ledwo potrafią powiedzieć swoje imię, ale dzięki łaskawcy są na Topie i rządza Firmą. Szkoda że szefostwo nie zna prawdy jacy oni są, bo jęsli byli normalni a byli bo zaczynali od zera, bez wykształcenia, to powinni zreagować na krzywdę innych osób. Prawdopodobnie zysk z firmy zamydla im oczy i zmienił charakter i widzą tylko miliony. To się niedługo skończy, bo większość pracowników już ma dość.

szef

21.04.2020 15:33

Inne

stek bzdur, gdyby tak było to firma nie rozwijała by się tak szybko jak to robi od 1991 odpowiem tylko na jedno, kobiety, które tak obrażasz, pracują wydajniej i są dokładniejsze od niejednego faceta jeszcze tylko jedno pytanie, dlaczego nie przyszedłeś z tymi problemami do nas. a może nie jesteś i nigdy nie byleś naszym pracownikiem, tylko wylewasz swoja zazdrość i żółć