Opinie o Tes Niwki Daleszyckie
Na podstawie 104 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Przychody
Rozmowy kwalifikacyjne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
Nowy wpis
Aneta29.01.2026 05:10
Inne
Taka sytuacja wymaga weryfikacji i podlega pod zgłoszenie. Mam nadzieję ze na samym zarzutach sie nie kończy i temat jest gruntownie weryfikowany
Nowy wpis
Albert29.01.2026 18:14
Inne
Oba zarzuty bardzo poważne. Gdzie to zostało zgłoszone?
Również były ph202506.07.2025 20:35
Były pracownik
Długo zastanawiałem się nad tym czy dodawać komentarz. Bo co to zmieni-nic. Przed podjęciem pracy nie czytałem komentarzy, bo opinie zawsze wyrabiam sobie samodzielnie. Powiem jedynie że zgadzam się z każdą "negatywną" opinią na temat tej firmy.
Jakim cudem ta firma przetrwała tyle na rynku-nie mam pojęcia. O jakości produktów nie będę się wypowiadał, bo nie mi to oceniać (chociaż rzeczywiście klienci, którzy się znają -mają mnóstwo zastrzeżeń.)
Ja z kolei mam mnóstwo zastrzeżeń do osób, które zarządzają tą firmą i ludźmi.
Umowa którą dają do podpisania jest niezgodna z prawem pracy. Dzięki wielu nieścisłościom , po dwóch miesiącach wymieniania się mailami z zarządem udało mi się dopiąć swego. Czyli odzyskać pensję, którą (usunięte przez administratora) firma mi obcięła. Za pełny miesiąc pracy przelali mi 3200 zł tłumacząc że to zgodne z umową. Nic bardziej mylnego. Dopiero kiedy w korespondencji wspomniałem o państwowej inspekcji pracy i sądzie pracy, oraz wyznaczyłem czas na zwrot brakującej kwoty firma TES się zreflektowała.
Z drugiej strony cieszę się że tam pracowałem, bo na pytania jakiej pracy nie chciałbym wykonywać ani w jakiej firmie pracować teraz bez problemu mogę powiedzieć - w TES.
Podejrzewam że ostatnia pozytywna opinia, została napisana przez Panią dyrektor, która ma klapki na oczach i w ogóle nie nadaje się na stanowisko związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Gdy podczas szkolenia z wiernym szkoleniowcem, padł zarzut że każdy dobry pracownik odchodzi z tej firmy, Pani dyrektor podsumowała to właśnie takimi słowami jak post pode mną. Że TES to przecież wspaniała firma cudowną atmosferą i ona nie ma żadnego wpływu na to że ludzie się zwalniają.
Ale prawda jest taka, że gdyby była taka cudowna atmosfera jak się o niej pisze i mówi to mielibyście handlowców którzy pracują po 10 lat i więcej, a tymczasem handlowiec który ma najdłuższy staż w firmie, pracuję tam od 4 miesięcy. Więc może warto wykazać się pokorą i jeżeli rzeczywiście zależy Wam na rozwoju, (nie tylko pracowników, ale przede wszystkim firmy) to zacznijcie wprowadzać jakieś zmiany.
Bardzo cieszę się że już tam nie pracuje. W każdą niedzielę martwiłem się poniedziałkiem, odklejonymi wymaganiami, beznadziejną komunikacją, przestarzałymi programami, niejasnymi zasadami współpracy, tym że przez trzy miesiące nikt nie pokazał mi systemu premiowego, ani nie odpowiadał na kluczowe pytania. Czułem się zdezorientowany, A klienci którzy nienawidzili testu za ich praktyki przelewali czare goryczy.
Mimo wszystko trzymam kciuki, bo może dzięki temu że sprzedaliście 100% udziałów firmie, która cieszy się uznaniem na rynku dojdzie do jakiś kluczowych zmian. Z całego serca życzę tego pracownikom. Pozdrawiam
Również były ph202507.07.2025 11:05
Były pracownik
Oczywiście moja wypowiedź to moja odczucia. Czy subiektywne? Nie,obiektywne.
Kwestia umowy o pracę, przed jej podpisaniem od razu ją przeczytałem, mimo że osoba która mi ją wręczyła, nalegała że to standardowa umowa, klasyka -przeczytam sobię później. Od razu wyprowadziłem ją z błędu, bo nigdy nie podpisuje czegoś z czym się nie zapoznałem.
Od razu zwróciłem uwagę na zapis o wysokości wynagrodzenia i jego składowej, o której podczas wcześniejszych rozmów nie było w ogóle mowy. Zostałem zapewniony, że owy zapis który powoduje że pensja zasadniczana po odjęciu premi regulaminowej nie spełnia wymogów dotyczących pensji minimalnej w 2025 roku, dotyczy tylko sytuacji w której pracownik przebywa na L4 dłużej niż dwa tygodnie. Ponieważ nie jestem z pierwszej łapanki, zdaję sobie sprawę że nawet takie ustne zapawnienie jest nic nie warte, a samo w sobie nadal jest niezgodne z prawem pracy. Więc gdybym miał taką sytuację to i tak sprawę wygram. Dlatego podpisałem umowę.
Co do reszty Twojej wypowiedzi powiem tak: jak wsadzisz do słoika motyla i zakrecisz słoik, to motyl nie odfrunie -tak jest w tej firmie.
W aktualnej nic mnie nie ogranicza i osiągam sukcesy.
Więc to nia ja byłem złym pracownikiem, tylko pracowałem w złym miejscu.
2. Powiem Ci coś a propos sprzedaży.
W poniedziałki planowałem cały tydzień swojej pracy. W ogólnodostępnym kalendarzu, znajdowały się wszystkie punkty po kolei które zamierzam odwiedzić.
Za każdym razem trochę krewnie zalewała,gdy okazało się że koleżanka z biura przed chwilą do nich dzwoniła i właśnie złożyli zamówienie.
A wiesz czemu dzwoniła do klientów których jeździłem?
Bo im w biurze kazali.
Taka robota to nie robota.
Czułem się tam jak "chłopczyk", który ma jeździć jako żywa reklama tylko po to żeby pokazać że firma żyje.
Odpowiadając na ostatnie twoje zdanie,
To sam widzisz, że w firmie brakuje wykwalifikowanych osób zarządzających
Skoro przyjmują do pracy takie osoby jak ja cyt."nie zmotywowani, nieprofesjonalni i nie gotowi na rozwój
To oczywiście stek bzdur. Bo tak jak już napisałem, w momencie kiedy otrzymam odpowiednie narzędzia i wiedzę, jestem bardzo rentownym pracownikiem.
Nowy wpis
Również były ph202507.07.2025 16:49
Były pracownik
Poza tym odniosę się do jeszcze jednego stwierdzenia. Że przez trzy miesiące nie udało mi się nic sprzedać.
Otóż udało mi się, ale nie dostałem do dzisiaj za to żadnej prowizji.
Udało mi się również pozyskać nowych klientów, którzy zamawiają u Was papę, ale mimo wcześniejszych zapewnień że będę otrzymywał od takiego klienta dwukrotnie wyższą prowizję, to również okazał się być, pic na wodę fotomontaż.
Jak widać TES to jedno wielkie nieporozumienie.
Przychody i zysk Tes
Przychód netto [PLN]
Zysk / strata brutto [PLN]
21,0 mln
1,8 mln
32,3 mln
4,7 mln
28,4 mln
3,9 mln
2021
2022
2023
Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.
27.03.2026 15:59
Asystent AI
28 mln 385 tys. zł - takie przychody firmy za rok 2023 wydają się wysokie. Zanotowano spadek w relacji rok do roku o 12%. Zysk brutto za dany rok to 3 mln 890 tys. zł.
Wysokie przychody, mimo spadku, są obiecujące. Jak takie zmiany wpływają na Waszą sytuację w firmie? Czy są obawy o stabilność zatrudnienia lub zmiany w premiach?
Nowy wpis
Kajtek28.03.2026 08:42
Inne
Ten spadek w wynikach nie jest aż tak duży żeby od razu ciąć ludziom z wypłaty. Musieliby mieć naprawdę złe podejście żeby tak zrobić
łysy26.06.2025 05:28
Inne
ktoś tu rzucił tekstem ostatnio ze niby nie zarobi się nawet najniższej ale ciężko mi w to wierzyć bo przepisy mówią przecież inaczej . to przekoloryzowane co nie ? w najgorszym przypadku jest najniższa ale może komuś udaje się więcej zgarnąć ?
Również były ph202506.07.2025 20:43
Były pracownik
No niestety, ale nie jest to przekoloryzowana informacja. Dodałem właśnie komentarz opisujący mój przypadek. Zachęcam do lektury.
2miesiace zajęło mi uzyskanie odpowiedzi od firmy i finalnie 04/07/25 dostałem odpowiedź mailową wraz z przelewem natychmiastowym od firmy, z brakującą wypłata (brakowało 1100zl) i do momentu aż nie wystosowałem oficjalnego pisma z paragrafami, to firma uważała że wszystko jest w porządku i nic więcej mi się nie należy.
Były ph202525.06.2025 23:21
Były pracownik
Ta firma to żart. Nie polecam komukolwiek pracy w tym (usunięte przez administratora). Nie wywiązują się z umowy, nie zarobicie tu nawet najniższej krajowej, zarząd czuje się bezkarny i (usunięte przez administratora) ludzi na wszelkie możliwe sposoby.
80% klientów na rynku gdy słyszy TES -karze (usunięte przez administratora) Nie trzymaja standardów produkcji, towar jest najgorszej jakości. Nie ma dwóch identycznych palet papy. Najgorszy w nich jest brak jakiejkolwiek pokory, szacunku do drugiego człowieka. Typowe polaczki, które mają klapki na oczach i uszach, co złego to nie oni.
Dziewczyny w biurze nie wytrzymują (usunięte przez administratora), zalewają się łzami. Działania pani dyrektor i starej, to typowe (usunięte przez administratora) Samochody są do użytku prywatnego, ale dyrektor nawet w weekendy siedzi na GPSie i non stop wydzwania z pytaniami czemu samochód jest w ruchu. Dzwonią w weekendy i wymagają okazjonalnych spotkań gdy akurat są na twoim rejonie (usunięte przez administratora) że weekend. Praca od 6rano do oporu. Jak ktoś się zwolni to wciskają ci jego obowiązki, ale za nadgodziny nie wypłacają pieniędzy. Co chwile wymyślają nowe zadania i obowiązki. Praca na przestarzałym systemie, który nie jest kompatybilny z programami. Wszystko trzeba klepać ręcznie jak 20lat temu. Będąc w biurze trzeba odkładać telefony prywatne na 8h na stolik, w przeciwnym razie płacisz kare 50zl, dziewczyny w biurze muszą rozpisywać w excelu każda minutę swojej pracy..pod (usunięte przez administratora) kary finansowej. Kuchnia jest czynna od 10. Rano nikt nie ma prawa zrobić sobie nawet herbaty. Jagorszy (usunięte przez administratora) w jakim przyszło mi pracować.(usunięte przez administratora)
Bylyph26.06.2025 10:00
Były pracownik
Widzę, że warunki pracy w tej firmie się zmieniają ale ciągle na gorsze. Już parę lat temu było tragicznie ale teraz to co opisujesz to już mobbing. Dziewczyny w biurze zawsze były pod obserwacja, zawsze płakały i większość brała jakieś tabletki. Te, które nie pozwoliły po sobie "jechac" już się dawno zwolniły i znalazły normalna pracę. To samo przedstawiciele. Zmieniali się często, bo w tych warunkach ludzie nie chcą pracować. Współczuję pracującym tam dalej.
05.06.2025 09:48
Asystent AI
Była kiedyś oferta na Automatyka Programistę PLC. Nie podano widełek płacowych, ale proponowano umowę o pracę. Najważniejsze wymaganie to minimum 2-letnie doświadczenie w programowaniu maszyn oraz znajomość języka angielskiego. Z benefitów wyróżniała się elastyczność pracy, łącznie z możliwością home office.
Jak według Was wyglądały realne wymagania firmy na co dzień? Trafiały się jakieś dodatkowe oczekiwania i czy stawka była odpowiednia do tej ilości wymagań?
Kamila27.04.2023 07:51
Inne
Zastanawiające, bo pisaliście o niesamowitej rotacji, ale internet jest pusty jeśli chodzi o ogłoszenia na przedstawicieli handlowych. Czyżby obecnie firma nie miała ani jednego? A może jednak pracują i nie chcą odejść? Ciekawy jest też wątek GPS. Która firma nie zakłada ich w autach służbowych? Ja nie słyszałam.
Były pH10.05.2023 07:37
Były pracownik
Rotacja jest wielka tzn były bo na chwile obecna nie przyjmują pH nie maja ani jednego kto
Zreszta by chciał pracować w takich warunkach ?? tylko dziewczynki z biura raz na miesiąc pojadą a jeśli chodzi o gps w tesie to
Dramat śledzenie na każdym kroku nawet w dni wolne od pracy
Byly PH10.06.2023 11:20
Pracownik
Pare lat temu było wielu ph i prezeska stawiała na nich właśnie. Razem z KW pozabierali dziewczynkom z biura najlepszych i największych klientów, żeby panowie do nich jeździli i wciskali im papę. Generalnie cala sprzedaż miała się opierać na ph a dziewczynki miały zakaz dzwonienia do tych klientów i męczenia ich. Prezes rozliczał panów i KW. Widzę że firmę rozwija się w "dobra strone". Tylko dziewczynki dzwonia po 100 razy w tygodniu do tych samych klientów i wciskają im na siłę papę. Tragedia.
Opinie nie są z palca wyssane10.06.2020 12:20
Inne
Pominę słowa niecenzuralne czy też uniżające wartość drugiej osoby,
bo nie spadłem do poziomu Szanownej Pani Prezes, a właściwie wiceprezes.
Opinie są podzielone. Śmiesznie. Chociaż większość należy do grupy negatywnej,
pozytywne to może te, które same sobie piszą, albo od pracowników, podkreślam, CHWILOWYCH (w każdej strukturze owej firmy)
którzy wiązali z ową firmą przyszłość tylko że znienacka zostali wyrzuceni, ot tak, to ciekawe, czy nadal windują opinie
tego pożal się Boże..pracodawcy.
Ale nie będzie tu mowy o zwolnieniu, mowa będzie o traktowaniu drugiego człowieka.
Zapewne to już jedna z wielu opinii o tej firmie, może na początku, kiedy Cię przyjmą wyda się, że jest spoko, pensja jest-chociaż..bądźmy szczerzy, śmieszna kasa jak na to, z jakim kapitałem wiedzy i umiejętności osoby są tu eksploatowane, nie mówię, że wszyscy posiadają taki 'dorobek' ale pewien odsetek na pewno, a należy doceniać :)
Jest dobrze, dobrze...a później wiceprezeska pozwala sobie na ubliżanie, używanie obraźliwych zwrotów do pracowników? To jest słownik osoby, która zarządza osobami, zarządza firmą? Osoba, która ma takie stanowisko? Śmieszne. Żałosny obraz.
Szanowną Wiceprezes zachęcam do zapoznania się z literaturą motywacyjną, o zarządzaniu, o budowaniu grupy, o wymaganych cechach do pracy z ludźmi...jeżeli nie książki, to może jakieś spotkania? A przede wszystkim, NAJWAŻNIEJSZE, ze słownikiem, bo operowanie takimi słowami czy też gorszymi wskazuje na braki w zasobie słownictwa i kultury osobistej, na który już słownik chyba nie pomoże.
To wskazówka, która pomoże zarówno Pani, jak i przyszłym pracownikom(chociaż jak nic się nie zmieni i dalej będzie tak jak jest...to już im współczuję).
Jeżeli jesteśmy dorośli (bo chyba jesteśmy), kwas hialuronowy i botoks chyba jeszcze nie sprawił, aby owa Pani przeniosła się do podstawówki (chyba, że mentalnie)..co nie daje przyzwolenia na głupie zwroty do pracownika, jakimi posługują się dzieci w wieku przedszkolnym, bo te starsze,a już na pewno większość coś kuma na temat kultury (chociaż niektórzy uczą się całe życie..i jak widać, się nie nauczą:( ).
Jeżeli szukasz pracy, odpuść sobie, szukaj dalej. Chyba, że takie traktowanie Ci odpowiada i chcesz żyć w tak chorej atmosferze.
Dziękuję za przeczytanie opinii,
zaznaczam, że myślałam, że ludzie naprawdę przeginają, ale to jednak czysta prawda(w negatywnych opiniach), a jeżeli chcesz się przekonać jak wygląda pomiatanie ludźmi, to aplikuj bo takich szukają.
Pozdrawiam
ERYK24.12.2021 13:14
Pracownik
Bo myślę,że facet wie co pisze i kultura nie jest mu obca.
Hx31.05.2022 21:56
Były pracownik
Zobaczyłam ogłoszenie...coś mi się przypomniało, i tylko przyjdę przypomnieć ze nie polecam tej firmy jako pracodawcy:) to tyle
Adrian06.03.2019 12:38
Inne
Pracodawca, który bardzo profesjonalnie podchodzi do pracowników. Co więcej, każdy pracownik na start dostaje dużą dozę zaufania od swojego Kierownika.
PH zawsze może liczyć na swojego przełożonego, który o każdej porze dnia, jest w kontakcie z pracownikiem. Przedstawiciele przed kontaktem z Klientem mają szkolenia produktowe. Poprzednie opinie nijak się mają do rzeczywistości. Choć musiałem się pożegnać z firmą, będę bardzo dobrze wspominał pracę w TES.
Nick27.05.2020 13:36
Inne
HE HE HE HE to ci się żart udał...kilka miesięcy w tym (usunięte przez administratora) pracowałam i uciekłam. (usunięte przez administratora). Zrobisz dobrze jest źle coś nie wyjdzie też źle. Ciągłe monitorowanie twoich ruchów. Pamiętam jak z krzywym (usunięte przez administratora) patrzyli jak na śniadanie się wychodziło. Premie to tylko puste słowo. Sprzedałeś to i tak po swojemu wyliczyli że nic nie dostałeś. Sytuacja: sprzedaż dużej ilości papy poza sezonem co usłyszałam premii nie będzie bo właśnie jest poza sezonem. Pracownicy hmm dwie twarze przy tobie spoko ale już sytuacja się zmienia jak "góra" wezwie. Nie sugerujcie się tymi pozytywnymi opiniami bo to fikcja.
Racja27.01.2022 18:39
Były pracownik
Popieram popieram i jeszcze te gps to (usunięte przez administratora)zle pokazywały ale panowie kierownicy z nudów przeglądali żeby było co robić ale to
Tez nie ich wina oni byli sterowani
Handlowiec 201721.12.2021 00:21
Były pracownik
Dawno tu nie zaglądałem, ale widzę że dalej wrze. Takie pytanie tylko, czyżby zabrakło w firmie Krzyśka, który kiedyś liczył na udziały w firmie i ktoś napisał, że Monika obecnie kieruję działem wewnętrznym? A i jeszcze jedno, czy "super" szkoleniowiec J... K dalej szkoli - jakoś o nim w liczącej się organizacji szkoleniowców wtedy nie słyszeli.Jako były pracownik pytam z czystej ciekawości, może ktoś coś odpisze. Co do opinii, no cóż, ktoś kto pisze że jest tam cudownie, to chyba myli pojęcia. To tak jak w naszej cudnej polityce, w firmie jest tak jak powiedzą w TVP, a prawdę powie TVN. Pozdrawiam
Adam W.12.01.2022 12:28
Pracownik
Cała prawda o firmie.
Były pH WLKP12.01.2022 23:27
Były pracownik
Hehe z tego co widzę to Ty uciekłeś skoro tak piszesz apropo z tego co wiem to 6 byłych pH Tes-u pracuje u konkurenci tam doceniają
Pytanie05.10.2021 11:42
Inne
W jaki sposób rozwiązany jest problem nadgodzin w firmie TES sp. z o.o.? Są one dodatkowo płatne czy może jest możliwość odbioru godzin?
Uu ajaja05.10.2021 22:38
Pracownik
Pytasz o prace pH czy na produkcji ??
Prawda prawda04.01.2022 16:24
Pracownik
Chyba żart tu pH pracują jak (usunięte przez administratora) szkoda czasu na produkcji tez nie polecam
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Antywałek.25.10.2021 09:45
Inne
W związku z uzasadnionymi podejrzeniami wielokrotnego złamania art. 296a k.k. przez kierowników oraz przedstawicieli handlowych firmy w odniesieniu do pracowników swoich klientów, w ciągu ostatnich co najmniej 10 lat, osoby wiedzące cokolwiek na ten temat są proszone o podzielenie się swoimi informacjami pod adresem e-mail: [email protected]
O.M.28.12.2020 19:12
Pracownik
Pracowałem w tej firmie dokładnie 16 lat temu - przez 1 rok - teraz pracuję w konkurencyjnej firmie 16 rok i wiem, że praca w firmie Tes to była porażka aczkolwiek nie do końca. Z firmy Tes wybiłem się do innej firmy i pracuję w niej do tej pory (firma na I.....). Fakt praca w firmie Tes dla Handlowca, który ma bagaż doświadczeń innych firm to nie to, ale praca Handlowca, który stawia pierwsze kroki w handlu to jest to - trzeba nauczyć się mocnego traktowania i (usunięte przez administratora)aby później było lepiej. O.M.
Ja10.02.2021 02:33
Pracownik
To prawda
Prawda17.09.2021 19:34
Były pracownik
Czysta czysta prawda to co kolega napisał
ph04.08.2021 23:24
Inne
Teraz w Tes jest nowa Pani kierownik Monika hehe ludzie śmiech na sali ciekawe kim ona rządzi hehe może panią derektor Magda hehe ta firma to już mega porażka handlowcy sami uciekają nic dziwnego albo pracują miesiąc i zwalniają hehe ale co tam
Czas pracy od 8 u nich jest tzn o tej masz być u 1 klienta
Pytanie26.06.2021 11:47
Inne
Jak jest z pakietem medycznym w TES sp. z o.o.? Można dołączyć rodzinę?
Pracus13.07.2021 10:33
Pracownik
Ja bym wykupił ale na leczenie psychiatryczne bo tam ujdzie się wykończyć
Gość07.12.2020 13:40
Inne
Dzwoniąc w sprawie pracy usłyszałam niechęć i (usunięte przez administratora)w głosie(usunięte przez administratora)
Firma która szuka pracownika od dłuższego czasu odbierając telefon na mądre rozumowanie ta pani odstrasza jest chamska i wredna. . W obecnym ciężki czasie jest trudno o pracę ale niestety nie można pomiatać nikim.
Zastanówcie się bo gdyby nie ta niższość jak wy myślicie o nas kto by na was zarabiał. Nigdy bym nawet nie przekroczyła progu tej firmy. Zastanówcie się ludzie czy chcecie być traktowani jak ludzie czy jak śmiecie.
Karol Piękoś26.05.2021 09:29
Pracownik
Po pierwsze Pan Karol zwolnił się z firmy z powodów zdrowotnych !
Po drugie klienci sami proponowali kawę skoro chcieli ze mną rozmawiać i dobrze spotkanie wyglądało .
Po trzecie kiedy się podcina skrzydła komuś , ktoś woli wylądować miękko .
po czwarte Szanowny kolego doskonale wiem kto to pisał .
Ps . trzeba mieć jakieś zasady w życiu
Obserwator15.06.2021 13:30
Kandydat
Nie znam ciebie ale jak to czytam to mi ciebie szkoda, podpisujesz się własną osobą. Widać że ciebie to boli, znajdź normalna robotę i zacznij żyć.
Były handlowiec28.01.2021 23:58
Były pracownik
Witam pracowałem w Tes i sam
Się zwolniłem z powodów osobistych co do pracodawcy nie miałem problemów kierewnicy wporzadku tylko dziewczyny trochę psuły rynek (pisze jako były pracownik nie aktywny ) jak czytam te opinie to ze śmiechu nie wytrzymuje bo
Byli pH są tak zazdrośni ze szok ,ale czemu skoro ta firma jest tak okropna
Były handlowiec15.04.2021 15:54
Były pracownik
Chłopie skąd ty się urwałeś, albo jesteś z firmy aktualnie, albo jesteś niespełna rozumu. Kazdy pH, były prawdę ci powie. A ty podaj swoje dane- kłamco. Prawda jest taka że.ph nie otrzymywali należnych pieniędzy, tłumaczyli to.niewyrobieniwm sprzedaży w masach bitumicznych. Kasa szla dla.kierownikow Marka i głównego.
Były handlowiec25.04.2021 14:11
Były pracownik
Słuchaj wiem ze Marek i Krzysiek działali na swoje konto tylko nie nazywaj mnie kłamca a jak chcesz podam Ci meila i napisz do mnie tylko dziwi mnie czemu Cię zwolnili taki byłeś słaby ??
Zainteresowany03.06.2020 23:22
Inne
Na olx pojawiła sie oferta na przedstawiciela. Jakie szansę mam bez doświadczenia? Jak oceniacie panowi tą prace, czy również kobiety sa na stanowisku przedstawiciela?:)
AntyWałek08.04.2021 15:31
Inne
Nie chciałbyś udzielić więcej informacji na temat tych wałków? Może być nawet anonimowo.. Należę do tych poszkodowanych przez te wałki.
AntyWałek09.04.2021 08:15
Inne
I żeby rozwiać wszelkie wątpliwości, to mówię o wałkach z klientami typu 200 za 10. Myślę że tyle wystarczy publicznie żeby każdy wiedział o co chodzi :) Jeżeli ktoś chciałby się podzielić jakimiś informacjami, zapraszam. [email protected]
Pytanie07.03.2021 10:54
Inne
Jaki rodzaj umowy preferowany jest w firmie TES sp. z o.o.?
Ludzik10.03.2021 18:55
Kandydat
Taki jaki Ci powiedzą czyli super warunki itd a po 1 wypłacie albo i przed zrezygnujesz niby zmiany są w firmie ,ale małe
Ludzik10.03.2021 18:58
Kandydat
Wypłata jest tu taka ze głowa boli na kasie w markecie dają więcej i nie harujesz po 10 h jazda plus praca biurowa w domu
Pracownik #30.01.2021 06:10
Pracownik
Jest światło w tunelu. Nowy dyrektor handlowy , który zastapił poprzednich kierowników to bardzo rzetelny człowiek . Wie co robi i wprowadza bardzo pozytywne zmiany. Jak na razie wszystko idzie w dobrym kierunku. Widać ze zależy mu na ludziach. Oby tylko zarząd mu nie przeszkadzał
były31.01.2021 10:59
Były pracownik
wizje może ma ale ale to Tomaszek decyzje podejmuje
Adam W.13.02.2021 15:44
Pracownik
Szkoda że tak późno, żeby tylko wytrzymał, bo jak mądry to sam może odejść.
superhandlowiec12.11.2019 21:09
Inne
Dzięki za informacje. Na jutro mam rozmowę i chcieli żebym zabrał ze sobą świadectwa pracy. Pani powiedziała że jest bardzo dużo chętnych na rozmowę. na OLX jest prawie 9k wejść!!!!! To już mi się mocno podejrzane wydało, ale po przeczytaniu tych komentarzy -ODPUSZCZAM.
Pet19.01.2021 20:00
Inne
Karol po
Co pytasz ?
pracownik26.01.2021 10:54
Pracownik
Pan N wygryzł kierowników
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Tes?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pytanie26.11.2020 10:24
Inne
Jaki jest styl zarządzania kadrą w TES sp. z o.o.?
były21.12.2020 14:17
Były pracownik
a który to taki nieszczęśliwy ?
(usunięte przez administratora)
Tom24.12.2020 23:35
Były pracownik
Elegancko byku jak się nie szannujeszmasz za swoje i pisz raporciki po pracy
PH02.10.2020 22:30
Pracownik
Szukają PH - jakie warunki wynagrodzenia? jakie auto?
dawnoniemieszka01.10.2020 22:29
Inne
Widzę, że pojawiało się ogłoszenie z super warunkami pracy. Wyśle swoje cv ze względu ma te dwie karty sim w telefonie.
Pytanie17.08.2020 10:51
Inne
Czy w TES sp. z o.o. panuje luźna atmosfera?
Odpowiedź19.08.2020 09:20
Były pracownik
Luźniejszej nie da sobie wyobrazić. Każdy uśmiechnięty, pomocny, radosny i co najważniejsze życzliwy!... taki żarcik
byly ph23.08.2020 18:39
Były pracownik
W tej firmie trudno o luzna atmosfere i zyczliwosc. Dziewczyny siedza na jednej sali z pania prezes, ktora slyszy i widzi wszystko. Jesli ktoras z dziewczyn nie dzwoni (po raz 10 w tym tygodniu do tego samego klienta z reszta z pytaniem czy nie kupilby papy) to pani prezes stwierdza w bardzo malo kulturalny sposob, ze sie nic nie robi. Ciezko zaplanowac sobie popoludnie po pracy. Teoretycznie pracuje sie do 16 ale w praktyce bardzo czesto slyszy sie z ust pani prezes zdanie: "nie wyjdziemy dopoki nie sprzedamy". Nie musze chyba pisac, ze te przymusowe nadgodziny sa nieplatne. Plany sprzedazowe sa tak ustalone, zeby ich nie zrealizowac. Kazdy sie stara sprzedac jak najwiecej (nabijajac kase prezesowi i prezesce tylko) ale prowizji nie jest sie w stanie wyrobic. Szkoda czasu na ta firme, w ktorej panuje mobbing, brak szacunku do pracownika i jego czasu popoludniu (po 16). Dziwie sie osobom, ktore daja tam soba pomiatac za marne grosze. Bo pensje w firmie TES sa marne i nijak sie maja do tych pensji oferowanych w ogloszeniu o prace. O prowizji mozna pomarzyc. Odradzam stanowczo.
Krzysztof13.08.2020 18:32
Pracownik
pani wice prezes to najlepszy chandlowiec lat 80 , pani prezes nie ma szacunku do nikogo . Wszystkie opinie są prawdziwe
Tom13.08.2020 21:52
Były pracownik
Masz rację ale wtedy się nie handlowało bo nic nie było i się sprzedawało wszystko w każdej ilości.
Pytanie08.05.2020 10:37
Inne
Wiecie czy TES sp. z o.o. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Zofia12.07.2020 13:23
Inne
Pytanie tylko czy firma ma sentyment do kogokolwiek ? A sprzęty bez przesady sprawne powinny być . Jeżeli oni uważają się za firmę premium niech to idzie w dwie strony . Tak ???
Tom17.07.2020 12:34
Były pracownik
Premium, dobre sobie
anonim05.07.2020 09:58
Inne
(usunięte przez administratora)
Zofia12.07.2020 13:25
Inne
To jest bardzo dobry wynik jak dla niego ????????????
Zofia12.07.2020 13:27
Inne
Do kierowaniem ekipą potrzebne są jaja , których brakuje , wiadomo komu .
Były ph22.06.2020 16:28
Inne
Wszystkie opinie negatywne o firmie Tes są prawdziwe. Miałem przyjemność pracować parę miesięcy w tej firmie. Nie polecam nikomu. Obojętnie ile by się nie sprzedało, zawsze jest mało. (usunięte przez administratora)Czasami przychodzą klienci i szczerze mówiąc od wejścia ich cofa.(usunięte przez administratora) Naprawdę szkoda czasu na tą firmę.
Były pH tes24.06.2020 21:28
Inne
Hehe no wszystko to prawda co piszesz ona tylko je je je i gada brednie zapomniała że jej lata handlu już dawno minęły pora iść na emeryturę
Tom27.06.2020 00:40
Inne
No wciśnij mu. Powidz że tyle to mało niech bierze 15. Hahahahah
Karol21.01.2020 11:53
Inne
Czasami warto przeanalizować swoje kompetencje i dopiero oceniać firmę, która zbiera dobre opinie , ja polecam pracę.
Nick27.05.2020 13:21
Inne
Chyba człowieku kpisz. Firmę tworzą ludzie a ci którzy tam pracują totalne (usunięte przez administratora) zero szacunku, zakłamanie, wyzysk. Ta firma nigdy nie dostanie pozytywnych opinii. Pracowałem wiem i nie ma czego polecać
Ona17.06.2020 07:35
Inne
Dlatego właśnie oceniłam swoje kompetencje i z czystym sercem wystawiłbym tej firmie wielkie, puste "zero". I jedyna pozytywna opinie jaka mi się rzuca na język o tej pracy to taka, że w sumie łatwo z niej odejść:) ta firma zbiera dobre opinie? To my chyba o innej firmie piszemy.
Zol(a)25.02.2017 07:58
Inne
Kto chce pracować to pracuje, nieudacznikom zawsze będzie źle. Leżeć i pachnieć każdy lubi nawet w pracy, ale trochę dać z siebie, to co za ciężko? Proponuję zamiast trochę się wysilić w pracy zagrać w totka, może się uda.
Adam W.14.06.2020 19:05
Inne
Prawie dziesięć godzin w trasie, plus raporty, to się nazywa leżeć i pachnieć ?
Ona17.06.2020 07:31
Inne
(usunięte przez administratora)to tam zostają, bo jak inaczej nazwać dorosłych ludzi, którzy siedzą w miejscu w którym się nie szanuje ich oraz ich pracy. Tutaj jest taki feler, że fory to mają osoby, które same z siebie nie wnoszą do tej pracy nic poza wazeliniarstwem. Wszelakie przejawy kreatywności, znajomości technik sprzedaży i technik negocjacji tutaj są uznawane za cechy złego pracownika. Także w TES (usunięte przez administratora)jest właśnie bardzo dobrze. To Ci pracowici, starający się coś wnieść są tam niemile widziani. Ale przecież wiadomo, że jakby się tak Pani Prezes otoczyła ludźmi inteligentnymi to by musiała się liczyć z tym, że trzeba ich szanować, wchodzić z nimi w merytoryczną dyskusję, zapewnić szkolenia i ciągły rozwój. A tak? Ma grupę owieczek, które by za nią w ogień weszły. Co nie powie to święte choćby było głupie jak nie wiem co :) ale gdzie znaleźć drugich takich co by Ci tyłek wozili do pracy, jeździli za Ciebie na przeglądy, a poproszeni o kablowanie na współpracowników robią to z ochotą jakby tylko na to całe życie czekali ????
Chociaż nadal nie rozumiem co robi tam Pani kierownik (usunięte przez administratora)..., bo to jedyna osoba która ma trochę kultury i nie jest (usunięte przez administratora) ;) a nadal się trzyma tego przybytku tak kurczowo.
ph29.05.2020 23:28
Inne
Kolego to było tak -
Przed wejściem do klienta nie zadaj sobie pytania czy sprzedaż? (usunięte przez administratora)
ph07.06.2020 08:33
Inne
dlaczego administrator usunął resztę cytatu z e-maila która była prawdziwa
taka prawda07.05.2020 15:21
Inne
Jeśli pracodawca nie ma do was i do waszej pracy szacunku miejcie go wy samo do siebie(usunięte przez administratora)
Po kilku latach praca w tej firmie będzie tylko złym wspomnieniem.
A zarządzający tą firmą i ich pupile będą dalej kisili się we własnym(usunięte przez administratora)
Vite cul vide08.05.2020 20:43
Inne
Z tego co wiem od stycznia poleciało już 2 ph czyli ja dziękuję same negatywy na składach też pytałem w różnych regionach i niechca z nimi handlować
Mordeczko26.05.2020 17:48
Inne
Ale w jaki sposób firma się z nimi pożegnała. Chciałbym żeby któraś z tych osób opisała wręczenie wypowiedzenia oraz w tym samym momencie zdania auta służbowego... lub o działaniach mających na celu motywowanie pracowników w stylu " dziś masz pracę, ale jutro możesz jej nie mieć ".
Ofiara tesu19.01.2020 22:09
Inne
Witam wszystkich chciałbym przestrzec wszystkich ludzi którzy wybierają się tam do pracy jako pH szkoda wgl zachodu firma wyżej (usunięte przez administratora)niż pozycje ma robią z ludzi (usunięte przez administratora) obiecują gruszki na wierzbie nie płacąc Prowizji od sprzedaży na początku robią śmieszne szkolenie oczekuja mega sprzedaży a największych klientów obsługuja panowie kierownikowie i prezestwo zabijając śmietankę telefony dziewczyn siedzących w biurze do klientów powoduje że szybciej wychodzić iże składu niż wchodzicie jednym słowem takiego cyrku jak w tej firmie to dawno nie widziałem a trochę doświadczenia już mam (usunięte przez administratora)
Były ph16.09.2019 13:33
Inne
Witam,
Informacje opisane w komentarzach sa zgodne z prawda. (usunięte przez administratora) fikcyjne szkolenia i opieka kierownika. Kierownictwo nie wspiera ph w obowiazkach, premie niestety nie idą do przedststawicieli.
Codzienne nagabywanie klientow telefonami, to nie ma nic wspolnego ze sprzedaza.
Presja naciski na sprzedaz, na pozyskanie nowego klienta po to aby kierownictwo mialo gdzie sprzedawac pape.
chcesz byc poniewierany, pracowac ponad normatywne godziny, realizowac fikcyjne wizyty, pracowac na "golej podstawie",
bez mozliwosci wzrostu wynagrodzenia to skladaj cv.
Djangoo8725.10.2019 09:53
Inne
Właśnie miałem aplikować do tej firmy na stanowisko PH, dziękuje kolego, że ostrzegłeś mnie przed takim pracodawcom.
Powodzenia i szczęścia w życiu życzę! ;)
Ja28.10.2019 21:51
Inne
Premii nie ma, handlowcy nie otrzymuja premii bo nie realizuja skladnikow premii.skladniki to papy z podzialem na grupy, nie sprzedaz dysperbitu w celulu nie masx premii. Prog premii jest ustawiony tak aby jej nie otrzymac.
Pytanie15.10.2019 10:02
Inne
Czy nowo zatrudnione osoby otrzymują od pierwszych dni umowę o pracę?
ja15.10.2019 22:36
Inne
tak otrzymuja, stanowczo odradzam probe wspolpracy z firma tes oraz kierownikami. Komentarze wcześniejsze są prawdziwe.
Firma jest nierzetelna wobec pracowników, wszelkie próby "podniesienia rangi " firmy w pochlebnych komentarzach są nieudolne i nieprawdziwe.
anonim28.09.2019 03:28
Inne
(usunięte przez administratora)
Były ph28.09.2019 18:53
Inne
Stereo co Ty za bzdury piszesz??!! Jak się założy firmę tzn ze ma się nie szanować swoich pracowników (jak to właśnie robią w Tesie), kazać po parę razy dziennie namolnie wydzwaniac do tych samych klientów, którzy mają już tego dość i bardzo często mówią o tym dosadnie. Nakładać takie plany sprzedażowe, które są nierealne do zrealizowania, żeby tylko nie wypłacić prowizji. Zmuszać ludzi do zostawania po godzinach w pracy tekstem: "nie wyjdziemy dopóki nie sprzedamy". Co to jest??!! Każdy ma swoje plany po pracy. Raz czy drugi ktoś może zostać, ale ten tekst słyszy się po parę razy dziennie. Nikt nie jest (usunięte przez administratora)i właśnie dlatego jest tam tak duża rotacja ludzi. Nikt normalny nie da sobą pomiatac. Więc nie pisz bzdur Stereoo. Bo można założyć firmę i prowadzić ja po ludzku szanują swoich pracowników i klientów. A niestety tego brakuje i to bardzo w Tesie.
Likilikilik14.10.2019 22:54
Inne
Ej już słyszałem ten tekst o tym żeby sobie samemu firmę założyć i to z samej góry od Pani Prezes. Też często używała sformułowania : niech se sam firmę założy i tam szasta swoimi pieniędzmi a nie moimi czyli pewnie ten stereoo to musi być ktoś bliski Pani Prezes a tam tylko jeden jest tak bliski że bliżej się nie da ;)
Pracownik16.09.2019 22:42
Inne
Jestem ciekaw jaki sens w tej firmie ma prowadzenie działu sprzedaży zewnętrznej. Kiedyś zatrudnionych było 8 przedstawicieli na ten moment nie ma nawet połowy. Średnio przedstawiciel pracuje 2-4 miesiące. Czyli czteroma pracownikami zarządza dwóch kierowników. Wychodzi po dwóch na głowę .
Dodatkowo gdy kończy się sezon na papę A dokładniej w okresie zimowym firma rezygnuje z niektórych pracowników tak aby nie generowali kosztów. Tak zwalniają ich.Dział wewnętrzny wydzwania do klientów często kilkukrotnie do tego samego klienta , proszą aby kupił od nich pape.
Były ph17.09.2019 22:11
Inne
Dział sprzedaży zewnętrznej jest potrzebny po to, żeby można było stworzyć 2 etaty dla kierowników :)) żeby sobie trochę "porządzili"
była iiiikkkkkk17.06.2019 07:07
Inne
Dział Handlowy (sprzedaż wewnętrzna) w tej firmie nie ma nic wspólnego z handlem. (usunięte przez administratora) nagabywanie ludzi telefonami. Telefonować trzeba non stop, nieważne że do tych samych ludzi co 2-3 dni. Ludzie się wkurzają, (usunięte przez administratora). Nie raz i nie dwa dostaniesz ochrzan że znów dzwonisz a dopiero dzwoniłaś i nie, od 3 dni nie sprzedały Ci się te palety papy. Nie wiem kto tam wymyślił cały ten proces ale wiem jedno ze w tym działaniu nie ma za grosz kultury handlu a jest natrętne wciskanie na siłę towaru. Jeżeli chcesz pracować jak w CC i wciskać ludziom na siłę, błagać by u Ciebie kupili i ciągle słuchać że nic nie robisz i za mało sprzedajesz to idealna praca dla Ciebie ;) w innym przypadku szkoda życia i nerwów tracić na ten przybytek.
była iiiiikkkkk24.07.2019 16:36
Inne
Ciężko się z Tobą nie zgodzić. Niestety moje umiejętności do sprzedaży tutaj wcale mi się nie przydały... Tutaj brak jest sprzedaży, kultury handlu i logiki w jakimkolwiek działaniu... Ogólnie to się nie powinno nazywać działem sprzedaży czy handlowym. Powinna zostać nadana nazwa dział żebrania ???? życie tam mają tylko Ci którzy wchodzą w 4 litery Pani Prezes i oczywiście nie posiadają własnego zdania.
była iiiiikkkkk05.08.2019 22:32
Inne
Miałam powody by tak właśnie określić ten dział. A jakie? Po prostu pisałam prawdę jak to w tej firmie wygląda. Benefity pozapłacowe? Można się prędzej nabawić nerwicy niż dostać benefity. Oczywiście są tacy co dostawali ale tam nie wszyscy są rowni- o tym trzeba pamiętać. Są równi i równiejsi. Są wybrańcy którzy co by nie zrobili są jak święte krowy- mają prawo, im się należy, im wolno, oni dostaną.
Szkoda tylko było patrzeć na tych nowych którzy przychodzili, starali się, mieli ambicje, a i tak było wiadomo że nikt ich nie doceni a tylko zgnoi. Ciężko się patrzyło na tych nowych którzy pracowali po kilka tygodni, kilka miesięcy i zaraz uciekali, wcześniej męcząc się niemiłosiernie.
Dakezi02.05.2019 16:47
Inne
Jak to jest w tej firmie teraz ?
Jakie auta ph i jak zarobki?
Atmosfera itp
Były pracownik05.05.2019 15:36
Inne
Nie wiem co dali Adrianowi, żeby napisał takie pozytywy. Dakezi poczytaj o tej firmie w poprzednich wpisach i sam wyciągnij wnioski. W tej firmie nic się nie zmieni póki jest taki Prezes i Prezeska oraz osoby "niby zarządzające", które i tak nie mają nic do powiedzenia. Pytasz o samochody - na początek (który będzie trwał i trwał) zużyta Skoda Citigo, może uda Ci się dostać Clio. Za myjkę, płyn do spryskiwaczy, płyn chłodniczy itd płacisz sam. Autostradą nie wolno. Jak pójdziesz na zwolnienie lub urlop, obcinają Ci z podstawy którą wynegocjujesz - bo część Twojej podstawy jest zapisana jako premia uznaniowa. Pytasz o atmosferę - KATASTROFA. Sprzedaż jest podzielona na zewnętrzną (PH w terenie) i wewnętrzna - dziewczyny w biurze, tylko one są dobre, a ludzie w terenie to zło konieczne. Nie wiem jakie masz doświadczenie w handlu, ale lepiej idź nawet do jakiejkolwiek hurtowni budowlanej a nie do nich. Sami też kiedyś mieli skład budowlany o tej samej nazwie w Kielcach i oddział w Radomiu, nie słyszałem żadnej pozytywnej opinii. Jeśli chcą Cię zatrudnić, decyzja należy do Ciebie, ja kiedyś spróbowałem i do dziś żałuję. Szkoda zmarnowanego czasu.
Warszawa18.06.2018 09:58
Inne
Właśnie złożyłem wypowiedzenie po niecałych dwóch miesiącach. Nawet nie chcieli mnie do Kielc na busa podwieczorek tylko kazali iść w deszcz przez las w krótkiej koszulce żebym szukał transportu ( złapałem stopa ),Krzysiu szczyt chamstwa. Jak jechałem karta flotowa zablokowana zapłaciłem za swoje pieniędzy nie chcieli oddać wiedząc,że mam odlozone na bilet ( szczyt impertynencji ).
Macie przykład jak traktują ludzi
Samochód dostałem wręcz usyfiony nawet nie brudny,zamienię płacisz,za spryskiwacze płacisz. Chcesz cenę Pan Marek kierownik i tak powiedz dzwoń do Krzyśka bo On nic nie może ( chociaż widać,że by chciał i stara się być fair wobec ludzi ).Premie dostaniesz po spływów pieniędzy z FV czy po około 3/4 miesiącach. Żałuję,że chciałem być uczciwy bo mogłem jak kolega zrobić i powiedzieć żeby sami przyjechali po samochód,a tak wywalili jak.psa dosłownie do lasu ponieważ firma mieści się w lesie. Nikt nie chce handlować z nimi ponieważ towar mają jaki mają każdy to wie. Jeśli brakuje Ci do planu dają Ci FV na jedno wiaderko i sprzedać pisząc że jest sprzedane ( to nie żart ubaw w hotelu mieliśmy)....można byłoby wymieniać aha ja podstawy miałem 3000 podstawa 1000 uznania i premia po spływów. Na Warszawę odebrałem wypłatę bez premii około 2900 co i tak jest malutki ale gdzieś indziej dostaniecie 2tys moze2,2 tys...jeśli masz chorobowe nie dostajesz pierwszej premii więc lepiej brać urlop ( to też nie żart)...aha księgowa musiała mi przelew robić drugi bo wysłała za mało pieniędzy dobrze,ze sprawdziłem. Nawet Ona nie wiedziała ile ja zarabiam.
Odradzam
PS. Każdy wie kim jestem
PPS.Krzysztofie uwierz napewno się spotkamy
Zagda09.11.2018 21:16
Inne
Życiorys normalnie ????????????
PH24.11.2018 09:54
Inne
Żaden człowiek żenada prawdę napisał.o firmie kto.pracowal wiw
Zostaw merytoryczną opinię o Przedsiębiorstwo Handlowo Produkcyjne Tes Sp. z o.o.
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Przedsiębiorstwo Handlowo Produkcyjne Tes Sp. z o.o.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
