Opinie o Boston Scientific International BV Kerkrade
Na podstawie 22 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Nowy wpis
mroczny31.01.2026 10:43
Inne
może i sypaly sie tu opinie o marnych pensjach ale ostatnio nic takiego już nie widać 😌 były podwyżki czy nadrobili premiami?
Nowy wpis
Iga28.06.2025 18:48
Inne
Od paru lat jadłam w Bostonie, ale w tym roku nie jestem zadowolona po pierwsze ryba smażona w bardzo grubej panierce na głębokim tłuszczu i wygląda jak pączek, druga rzecz to ceny,na ładnych i czytelnych tablicach inne ceny a w komputerze inne, Pani z obsługi pokazuje mi komputer a mnie interesuje cena jaka jest na tablicy informacyjnej,nie chodzi o złotówkę ale o zasadę,a sytuacja zdarzyła się nie poraz pierwszy.
Nie polecam
Nowy wpis
BSCI06.08.2023 10:05
Pracownik
Nie polecam. Firma stała się bezduszną korporacją. Ludzie, którzy pracowali w niej ponad 10 lat są zmuszeni uciekać ze względu na słabe zarządzenie zespołami, brak rozwoju oraz marne warunki finansowe. W efekcie dostają zero wdzięczności od firmy za poświęcenie, bezpłatne nadgodziny i zmarnowane lata. Szczególnie nie polecam działu customer care. Póki tu jesteście odechciewa się wstawania rano do pracy. Jeśli zastanawiasz się nad aplikowaniem do tej firmy, przemyśl swoją decyzję porządnie.
Nowy wpis
Wieloletni pracownik28.08.2023 11:37
Pracownik
W Bostonie ponad 7 lat, takie same odczucia, mimo, że pracuję w innym dziale. Pensje marne, nowe osoby dostają znacznie wyższe pieniądze niż osoby doświadczone, które te osoby szkolą co jest wielką niesprawiedliwością. Z racji tego motywacja ogromnie spada, a atmosfera w zespole staje się nieprzyjemna. Nie było też żadnego sensownego wyrówniania związanego z inflacją, podwyżki co roku na poziomie 200-300 zł brutto.
Ja21.06.2023 17:05
Były pracownik
Opinią o GBS. Przepracowałam tam kawał czasu. Z początku w AP, później przeszłam do A2R. Na szczęście, miałam w sumie fajnych TL i menedżerów przez cały okres, albo może nie zauważałam ich wad dla siebie. Kiedy pracowałam, to też byłam zadowolona z zarobków (może nie góra rynku, ale na pewno wyżej średniej dla mojego stanowiska oraz doświadczenia). Przy każdej podwyżce również dostawałam feedback, że to jest górne wynagrodzenie w kraju na moim stanowisku w Bostonie (nie wiem na ile to jest prawda, bo trzymam się reguły nie pytać innych o zarobkach i nie mówić swoich). Natomiast stabilnie 2 razy na rok dostawałam podwyżki (raz chyba było nawet 3). Ogólnie czułam się bardzo zaopiekowano przez TLów i menedżerów i odchodziłam z dobrym wrażeniem. Super doświadczenie, nowoczesne systemy, możliwości rozwoju, możliwość przejścia między działami. Oczywiście było dużo irytujących typical korpo zmian i może trochę nawijania makaronu, ale nawet, biorąc to pod uwagę, bardzo mile wspominam Boston. Kiedy odchodziłam, to faktycznie już dostałam kilka ofert o większych zarobkach, a może po prostu nie chcieli mnie dać więcej w Bostonie. Próbowali mnie też przetrzymać, ale niestety nic konkretnego nie oferowali, a jedyna dobra konkretna oferta wpłynęła na sam koniec. Zdecydowałam iść dalej i rozwijać się w innych firmach, czego nie żałuję. Jeżeli chodzi o bonus, to faktycznie do 2022 nie był wypłacany dla niższego grona pracowników, ale od 2022, czyli w 2023 już mogli dostać ten bonus. Najbardziej wraziło mnie to, że minęło około 5 miesięcy po odejściu z firmy, ale i tak dostałam ten bonus. Ze swojej strony mogę tylko polecić.
Kandydat24.05.2023 15:25
Kandydat
Rozmowa o pracę umówiona przez zewnętrznego rekrutera na stanowisko Master Data Management Specialist with Italian.
Bardzo sprawnie umówione spotkania, konkrety na rozmowie, parę pytań teoretycznych z Excela (Chociaż sam bym wolał krótkie zadanie w Excelu niż pamiętanie nazw formułek, no i tutaj zapewne przez brak tej wiedzy zostałem odrzucony, szybka informacja od zewnętrznego rekrutera, że wybrali osobę z wewnątrz firmy, jednak widzę, że oferta cały czas odświeżana. Weryfikacji języka Włoskiego nie było gdyż odbywa się w kolejnym etapie.
Nick01.04.2023 01:19
Pracownik
Żałuję, że tu pracuję. Brak premii rocznej i kłamstwa.
Pracownik23.04.2023 15:22
Pracownik
W zeszłym roku nue było żadnych bonusów rocznych chyba ze nasz dział był pominięty? Trochę słabo??
Pracownik23.04.2023 21:00
Pracownik
Tzn. lekko doprecyzować muszę. W ubiegłym roku bonus dla wszystkich został wprowadzony i zaczął się naliczać. Pierwsza wypłata nastąpiła natomiast w marcu 2023.
makao i po makale03.03.2023 12:40
Były pracownik
Pracowałam w Bostonie, wszystko zależy na jakiego szefa trafisz, mój wymagał pracy 12h dziennie, również w dni wolne, wiecznie niezadowolony, szkoda życia. Aha w firmie nikt cię nie obroni, słyszałam tylko że mam ustalić sobie zasady współpracy miedzy mną a dyrektorem itp korpobzdury. Najlepiej zebyś pracował 24h i nie raportował nadgodzin. Zrobiłeś coś super? Nagle dostajesz ochrzan za jakieś totalne bzdury, często obowiązki poniżej mojego doświadczenia i wykształcenia coś w rodzaju prywatnego concierga. Uciekać jak najdalej!
Roger17.03.2023 21:54
Były pracownik
RACYZM jest problemem, a leniwi menadżerowie, którzy spędzają połowę swojej kariery, otrzymując wynagrodzenie z ZUSu , a następnie wracają do pracy, zachowując się jak naziści. Polska nienawiść! To nie jest amerykańska firma.
makao i po makale02.04.2023 16:04
Były pracownik
Niedawno odeszła kolejna dziewczyna, team i szefów miałą super, ale chaos i zawalenie obowiazkami było tak duze ze przestajesz ogarniac, Codziennie dostajesz taką masę maili, że nie jestes w stanie pamietac o starszych (mowie o business support). NIestety jeśli do Ciebie uderzają wszyscy i zdarza sie ze dostajesz polecenie z Finansow, że masz coś zrobić (a nie raportujesz do tego działu) bo jest tak duzy bałagan to ciezko wytrzymać. "Góra" dostaje olbrzymie bonusy a na dole oszczednosci.
To-Ja14.10.2022 17:54
Były pracownik
Znam tę firmę od kilkunastu lat. Od mniej więcej 2-3 lat zmierza ona w kierunku korporacji (w zasadzie już się nią stała) w złym tego słowa znaczeniu, czyli pańszczyźnianym podejściem do pracownika. Przestał liczyć się człowiek a wyniki, każdemu dokładają coraz to więcej obowiązków i projektów przez nieustanne cięcia na zatrudnienie nowych osób. Oczywiście nie przekłada się to na lepsze warunki finansowe, a jak przestajesz dostarczać czego oczekują to cię wywalają. Hasła work-life balance to w tej firmie mżonka na pokaz, gdyż on praktycznie już w tej firmie nie istnieje, każdy jest zawalony robotą. Firma średnio raz w roku blokuje na jakiś czas podwyżki, zatrudnienia czy integracyjne spotkania działowe, bo jak nie Covid to inflacja, zawsze jakiś powód wymyślą, żebyś sobie zaoszczędzić kosztem szarego pracownika. Kiedyś ludzie w tej firmie byli bardziej zintegrowani i trzymali się razem. Ostatnio przez te nieustanne rotacje, cięcia kosztów na wszystkim, powszechne zmęczenie czy wręcz wypalenie pracowników panuje nieprzyjemna atmosfera.
ja26.10.2022 19:09
Pracownik
6500 brutto dla 2 języków (ang i dodatkowy)
ja25.11.2022 14:21
Pracownik
Są tylko bonusy świąteczne, roczny bonus pracowniczy nie obejmuje stanowisk administracyjnych. Mają to niby zmienić, ale w tej firmie już wiele rzeczy obiecywali.
Nikkkii18.08.2022 15:59
Były pracownik
Rozmowa przebiegała wręcz w cudownej atmosferze by po zatrudnieniu pokazać prawdę. Nadgodziny siedzenie, wielogodzinne calle, (usunięte przez administratora) traktowanie pracownika jak zwykły ROBOL (przynieś podaj, pozamiataj). Pracownicy traktowani jak (usunięte przez administratora) pracodawca jak w klasie, ma swoje pupliki, które skarzyły i obmawiały na drugich. Komedia zmieszana z tragedią .. nikomu nie polecam brania udziału w tej szopce.
Ktośtam03.10.2022 10:12
Pracownik
Nie ma zadnego wyrównania do inflacji nawet 3% (pierwsze słyszę) w jakim dziale pracujesz?
Mila11.10.2022 11:28
Pracownik
Są podwyżki inflacyjne rocznie rzędu 3%, które mają się nijak do aktualnej inflacji i cen. Tak zgadza się, nic z tym nie robią, pytamy managerów i nas zbywają, pytamy na spotkaniach i też brak skutków. Inne firmy już dawno podniosły pensje, w firmie mojego męża każdy dostał 1200 zł podwyżki. W Bostonie udają, że nic się nie dzieje. Pensje rynkowe też są aktualnie wyższe niż oferują w Bostonie i także dlatego są duże rotacje, tak więc jak ktoś już wcześniej napisał zostanie im zatrudnianie osób z Azji.
Boston06.06.2022 21:36
Pracownik
W zespole Business Support są braki kadrowe na każdym rynku. Nadgodziny można odebrać tylko w formie urlopu, którego managerki nigdy nie chcą udzielać, bo jest katastrofa, gdy kogoś nie ma jednego dnia. Co miesiąc z zespołu odchodzi minimum 1 osoba. Ludzie po przejściu wszystkich etapów rekrutacji i zapoznaniu się z listą obowiązków rezygnują z oferty, gdyż stawka jest zbyt niska w stosunku do wymagań pracodawcy i nakładu pracy. Z desperacji zatrudniają Hindusów, którzy jako jedyni są w stanie zaakceptować takie warunki finansowe. Większość osób w tym dziale rozgląda się za nową pracą.
Ktośtam03.10.2022 10:22
Pracownik
Braki są cały czas. Cały czas z jednej strony ktoś odchodzi a z drugiej firma cały czas zwalnia co parę tygodni parę osób i nieważne jaki miałes staż. Wyrzucaja cię po 20-30 latach pracy czyli tuz przed ochronnym wiekiem emerytalnym.
teżbyłypracownik03.10.2022 10:33
Były pracownik
Koleżanka zarabia dokąłdnie 4 000 zł "na rękę". Szaleństwo. Zwłaszcza w Warszawie przy obecnych cenach najmu.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Luca17.10.2021 19:48
Pracownik
Spora rozbieżność i niesprawiedliwość w pensjach w ramach tego samego zespołu, u pracowników na tych samych stanowiskach. HR nic nie robi, żeby te pensje wyrównać lub je dopasować do aktualnego rynku u pracowników zatrudnionych kilka lat. Ale co się dziwić, w tej firmie to jakby HR-u nie było.
XD08.11.2021 21:16
Były pracownik
Leki psychotropowe i terapia to potrzebna natychmiast tym nieudolnym sfrustrowanym i zakompleksionym „paniom managerkom” xD
Xxx24.08.2022 22:11
Kandydat
To chyba logiczne, że pracując w jednym korpo x lat bardziej opłaca się zmienić firmę niż liczyć na wyrównanie pensji do tych aktualnie panujących - niestety tak jest wszędzie… dziwi mnie to, że ktoś z tego powodu robi wyrzuty, taki to standard korpo i nikogo nie powinno to dziwić
Pytanie07.06.2022 10:38
Inne
Czy Boston Scientific organizuje swoim pracownikom szkolenia podnoszące ich kompetencje?
Ja30.06.2022 17:59
Były pracownik
Nie, nie opłaca. Ale lubi grać tym jako kartą przetargową. Obiecuje, ale nie dotrzymuje.
Pracownik05.07.2022 12:38
Pracownik
Opłaca, ale tak jak wspomniałam, w dużej mierze zależy to od zespołu i managera. Niektórzy chętnie na takie szkolenia wysyłają i pokrywają koszty, inni mniej, ale to pewnie jak wszędzie.
Pytanie02.04.2021 10:11
Inne
Jak wygląda ścieżka awansu w Boston Scientific?
Zyc15.04.2021 17:27
Były pracownik
Albo zostać wywalonym z dnia na dzień, bo “restrukturyzacja” :-)
Ojjj07.04.2022 20:56
Były pracownik
Dostawszy za to dobre pieniądze. Straszna kara....
B.B01.06.2021 21:19
Inne
Czy mógłby ktoś podzielić się informacją, jak wygląda praca w dziale finansowym ? Firma prowadzi rekrutacje i zastanawiam się czy warto aplikować( dokładnie chodzi o stanowisko w Cash App)
Kandydat07.01.2022 13:20
Kandydat
Podbijam pytanie. Jak pracuje sie w ksiegowosci ? Jak wspolpraca z głowna ksiegowa?
Lola07.04.2022 20:55
Pracownik
Księgowość lokalna to 2 osoby, stanowiska są otwierane w SSC.
Katarynka23.03.2022 14:31
Były pracownik
Uwazam ze Boston Scientific to dobra firma i wiele zalezy od dzialu do jakiego trafimy. Nie polecam business support. Manager w tym dziale ma spore problemy w relacjach interpersonalnych. Opiera sie na jednej osobie na ktorej chce zbudowac caly dzial. O procesie nie wie nic a najwiecej ma o nim do powiedzenia. Niezaleznie od kraju jaki bedziesz obslugiwac to i tak krolowac jest tylko jedna. Boston tak ale business support pod tym managerem nie.
Tsubaska31.03.2022 17:51
Pracownik
@Katarynka Myślę, że zawiść to cecha, nad którą powinno się pracować. Nie odnoszę takiego wrażenia, jak Ty, a pracuje obecnie w tym dziale i uważam, że wiele zależy od nastawienia. Jeśli jestem zaangażowanym pracownikiem, to jednocześnie jestem doceniana za swoją pracę. Możliwości rozwoju również nie brakuje jeśli tylko się chce.
Katarynka31.03.2022 20:21
Były pracownik
Doceniam Twoj wpis. Kazdy ma prawo do wlasnej opinii. Jesli czujesz sie wazna czescia Tego dzialu i pracuje Ci sie w tym dziale dobrze to wypada mi sie tylko cieszyc. Ilu ludzi tyle opinii. Mysle ze wyrazenie wlasnego zdania nie powinno generalizowac ogolnego odbioru dzialu. A tak to z Twojej opinii wynika. Dajmy przestrzen do wyrazania swoich opinii i nie bierzmy ich osobiscie.
Tsubaska31.03.2022 18:20
Pracownik
Pracuje w Boston Scientific jedynie kilka miesięcy, natomiast bardzo szybko polubiłam tę firme. Jak kazda, ma swoje plusy i minusy, ale w ogólnym rozrachunku widzę ją jako miejsce, w którym na pewno mozna czuć się stabilnie i planować przyszłość. Dział,w którym pracuje, Business Support, jest na pewno działem rozwijającym się, i to daje bardzo dużo możliwości samo-rozwoju. Nie brakuje wyzwań i to sprawia, że praca nie jest nudna i daje bardzo duzo satysfakcji. System hybrydowy oceniam bardzo na plus, a sam grafik jest sztywny, nie w systemie zmianowym - biorąc pod uwagę prace dla wielu rynków, jest to nie częste a bardzo pozytywne.
Dodatkowo firma w mojej ocene ma rynkowe wynagrodzenie, fajne benefity, oraz mozliwości "docenienia" pracowników, z najwiekszym zaangazowaniem!
Overall, oceniam BSC bardzo pozytywnie i polecam zarówno firmę, jak i dział z czystym sumieniem :)
Buziaczek16.02.2022 08:50
Kandydat
brałam udział w procesie do zespołu business support. Kobieta z która miałam rozmowę była bardzo antypatyczna, wiec podziękowałam. Sam kontakt z firma całkiem spoko. może komuś innemu się spodoba
Katarynka23.03.2022 15:11
Były pracownik
Gratuluje pierwszych odczuc. Nie zginiesz na rynku pracy
Katarynka25.03.2022 19:48
Były pracownik
Weronika na temat rozmowy niewiele pomoge bo moja odbyla sie dawno temu i nie z tym kierownikiem. Jesli jednak dyskurs jaki prowadzi obecna manager pozostal bez zmian to nie oczekiwalbym blyskotliwej wymiany zdan. Sam fakt ile osob opuszcza ten dzial w ostatnim czasie pokazuje skale problemu. Firma sama w sobie to miejsce przyjazne do pracy, z misja i ciekawymi ludzmi. Poza tym mozna sporo sie nauczyc niekoniecznie z czysto zawodowej perspektywy. Jednak sa takie muchomory jak ten kierownik ktory w minute juz potrafi zniszczyc caly obraz
Brown16.03.2022 16:29
Inne
Jakie narzędzia pracy daje Boston?
Correy09.03.2022 20:45
Pracownik
Dobra firma dla kogoś kto chce zarabiać jak w 2015 ???? daleko do standardów rynkowych
Ludek10.01.2022 16:19
Były pracownik
Jako od niedawna były pracownik napiszę Wam trochę więcej jak to wygląda od środka.
Boston ma 2-3 części- komercyjną (sprzedaż, ludzi od sprzętu, szkoleniowców itp.) oraz wszystko inne, co można podzielić na back office (np. Customer Service czy Business Support) oraz SSC (w którym największą część stanowią finanse).
To, jak Ci się będzie pracowało bardzo zależy od tego, na kogo trafisz jako managera. Są świetne osoby, dzięki którym się rozwiniesz, awansujesz, a są takie, które... po prostu są. I potrafią śiadomie lb nie uprzykrzyć życie innym,
Zmieniło się kilka osób ostatnio na wysokich stanowiskach, łącznie z Conutry Managerem, więc być może nowa Pani Manager zaprowadzi trochę porządków i przyjrzy się bolączkom Bostonu. W sumie wystarczyłoby wymienić parę osób, np. wspomnianą tu już kilkukrotnie panią HR Manager i już wiele problemów by się rozwiązało lub nawet nie powstało.
W SSC i Back Office jest rotacja, oczywiście, ale jak to wszędzie. w dzisiejszych czasach Wynagrodzenia są rynkowe, fajne benefity i bonusy, praca całkowicie zdalna lub hybrydowa, dopóki robisz swoje to wszyscy będą zadowoleni.
Najbardziej podobała mi się kultura pracy w Bostonie, współpraca z ludźmi z całego świata i jasne obowiązki. Co do rekrutacji nie wypowiem się, bo jrowadzi jąe teraz inna dziewczyna.
Podumowując polecam jako firmę, w której się po prostu pracuje, a nie kombinuje.
Nick11.01.2022 18:36
Były pracownik
Ciekawe czy jak odchodziles to mowiles to samo :)
Anonim14.02.2022 11:23
Pracownik
Gdzie niby są przepraszam te rynkowe wynagrodzenia? Każdy kto odchodzi dostaje średnio 1000 zł więcej w nowym miejscu. Firma Boston Scientific dawno przespała moment wzrostu wynagrodzeń na rynku pracy. Na szczęście ofert nie brakuje i mam nadzieję, że i mi wkrótce się poszczęści.
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Boston Scientific International BV?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Pytanie10.02.2022 09:07
Inne
Jaki dress code obowiązuje w Boston Scientific?
Mekintosz10.02.2022 09:53
Pracownik
Nie obowiązuje.
Jaco01.03.2021 22:08
Kandydat
Hej, czy w firmie jest premia roczna dla pracowników biurowych?
OPS16.04.2021 14:06
Były pracownik
Sa bonusy i benefity calkiem ok.
Pp02.02.2022 10:59
Pracownik
Tak
Menażery27.01.2022 22:20
Były pracownik
Omijać, omijać, omijać i jeszcze raz omijać. Każda inna firma w okolicy zapłaci Tobie lepiej niż boston.
H21.01.2022 09:11
Były pracownik
Z perspektywy obecnej pracy oraz poprzednich miejsc, zastanawiam się jak to w ogóle możliwe, że gdzieś jest taka atmosfera pracy, podszyta brakiem wiary w pracownika i podbijaniem stresu. Praca w dziale GBS dała mi dwie rzeczy - uodporniła na negatywnie nastawionych ludzi i nauczyła doceniać inne miejsca pracy, gdzie panują dobre relacje i jasna komunikacja. O ile działy np. HR, Administracja były pomocne i normalne, to międzynarodowy zespół GBS (AP, Procurement itd.) był miejsce raczej ponurym. W dużej mierze dba o to główna managerka, która uznaje tylko negatywny feedback, wprowadza nerwowość, sztuczną korporacyjność, najbardziej ceni sobie ludzi, którzy najgłośniej krzyczą, a potem non stop dziwi się na forum, dlaczego zespół jest wycofany, bez inicjatywy i nie umie się komunikować. Dużo ludzi zostało z jej inicjatywy zwolnionych bo byli zbyt mało przebojowi i aktywni, więc jeśli jesteście spokojnym typem ludzi to nawet nie myślcie o pracy tam. Tolerowane są za to sytuacje, gdzie jedna z osób codziennie komuś jechała na spotkaniach, obgadywała, skłócała ludzi, donosiła i....awansowała. Dochodzą do tego absurdalne sytuacje z niewypłacanymi nadgodzinami, zaniżaniem stanowiska względem umowy, brak informacji na początku, że Analityk Finansowy oznacza dla nich odbieranie po kilkadziesiąt telefonów dziennie od niezadowolonych ludzi, niczym w jakimś call center, brak podstawowej komunikacji , np. że Twój współpracownik zostaje wyrzucony z pracy i musisz przejąć jego pracę. Z plusów - można potrenować angielski, dobre miejsce do osób kochających calle, które można załatwić mailem, wielogodzinowe spotkania, projekty, A3, Kaizeny. Dla pozostałych jest mnóstwo innych miejsc, gdzie ludzie są super, praca jest doceniana, komunikacja, możliwości awansu i oczekiwania jasne. Dziękuję. Pozdrawiam.
Były pracownik10.01.2022 22:00
Były pracownik
Firma robi dobre wrażenie, ale z biegiem czasu czar niestety pryska. Brak kultury feedbacku i momentami dziwna atmosfera. Niektórzy managerowie nie przejawiaja zbyt wysokich umiejętności zarządzania zespołem oraz motywowania pracowników.
Porekrutacji03.01.2022 20:24
Inne
Faktycznie muszę przyznać rację, że nie dostałem żadnego feedbacku po ostatniej rozmowie, a zapewniany byłem o kilku dniach do maksymalnie 2 tygodni. Minął miesiąc. Najdziwniejsze jest to, że ja nie składałem CV, tylko firma sama się do mnie odezwała i prosiła, bym dołączył. Podejrzewam, że jest to kwestia stawki, która powiedziałem.
Ludek10.01.2022 16:05
Kandydat
Piszesz to w styczniu, kiedy pewnie wszyscy byli w grudniu na urlopach, święta itp. Może zrobiłęś tak złe wrażenie, że o Tobie nie chcą pamiętać? :D
Geneva22.07.2020 09:44
Były pracownik
Cześć,
Niestety chcąc niechcąc mam niezbyt przyjemne wspomnienia jeśli chodzi o pracę w tej firmie. Miałam wątpliwą przyjemność pracy w dziale pod managerką, która zupelnie nie powinna zajmować się zarządzaniem ludźmi. Czuć od niej bardzo duże faworyzowanie wybranych pracowników, szczególnie tych, którzy "donoszą". Zadania były zawsze delegowane tylko jednemu pupilkowi, pozostalych trzymała na dystans. Bardzo nieprzyjemna atmosfera, ale większość działu bała sie odezwać w trosce o pracę, ponieważ pani manager zarządza w stylu "managera pieczary" - jak się ktoś wychyli, to trzeba uciąć łeb.
Reasumując, firma jest ok, stabilna, ale praca w tym dziale była niestety porażką. Po zmianie pracy doznałam lekkiego szoku, że manager moze byc tez partnerem w pracy, a nie knuje za plecami przeciwko Tobie.
Zapraszam do J&J ;)
Kanada14.01.2021 12:48
Były pracownik
Wszystko się zgadza. Tylko Pani A. S. nie E. ????Zakompleksiona i wredna
Pytanie07.01.2022 13:20
Kandydat
Jaki to byl dzial?
Nivk115.04.2021 14:00
Kandydat
Firma bardzo fajna, polecam.
Nick19.12.2021 12:01
Kandydat
"Fajna"to wzgledne pojecie, rozwin temat.
Beza23.09.2021 08:01
Pracownik
Bardzo dziwna firma, idąca w złym kierunku. Pieniądze bardzo przeciętne, upychanie kilku etatów w postaci jednej osoby za jedne pieniądze. Rotacja robi się coraz większa.
Pracownik biurowy17.10.2021 19:49
Pracownik
Zgadzam się w 100%.
Pampa13.02.2021 08:16
Były pracownik
Niepokojąco dużo zwolnień w ostatnich tygodniach.... Warte przemyślenia.
Martwiący się16.02.2021 00:53
Pracownik
Rzeczywiście, dzieje się coś niepokojącego. Niestety jak może być dobrze, skoro w dziale HR, gdzie powinno być dla przykładu najlepiej, jest ostatnio katastrofa... Bardzo to przykre bo firma miała aspiracje na bycie fajnym miejscem pracy
Zibi21.02.2021 14:28
Pracownik
I to jeszcze zwolnień w taki perfidny sposób, w pandemii. Tak naprawdę każdy z nas może być następny. Co innego było obiecywane na spotkaniach europejskich, jednak z drugiej strony biuro w Polsce znacznie odstaje od wartości, które głosi korporacja Boston Scientific.(usunięte przez administratora)taka atmosfera i komfort pracy. Zarządzanie poprzez tworzenie personalnych konfliktów i eliminowanie mocnych jednostek, (usunięte przez administratora)
Feag25.12.2020 23:22
Kandydat
Proces rekrutacyjny wielostopniowy aczkolwiek jasny. Bardzo przyjemny kontakt z HR, słychać uśmiech przez telefon :) Wyników jeszcze nie mam, ale firma zrobiła na mnie bardzo dobre wrażenie.
XYZ19.02.2021 12:54
Były pracownik
Na pewno kandydaci nie maja co robic wieczorem w Boze Narodzenie tylko milo wspominac rozmowy rekrutacyjne i dzielic sie nimi ze swiatem :) oj nieudolne te proby ratowania wizerunku firmy.
Znak zapytania15.02.2021 10:21
Kandydat
Teraz Boston prowadzi duzo rekrutacji do Dzialu Finansowego, na Jana Pawla. Ktos moze ma jakas opinie na temat tych dzialow, czy pracy tam?I czy ktos wie czy to jest GBS czy jakis dzial wewnetrzmy firmy ?
Pytanie16.01.2020 11:51
Inne
Czy pracodawca Boston Scientific motywuje w jakiś sposób swoich pracowników?
Allie25.03.2020 16:41
Inne
Nazywanie „malkontentami” osób, które chcą się rozwijać, awansować czy proszą o uzasadnioną dobrymi wynikami pracy podwyżkę oraz teksty „nie podoba ci się brak premii to szukaj pracy gdzie indziej” to właśnie idealny obraz zarządzania w tej firmie i podejścia do próśb oraz potrzeb pracowników.
Odp12.10.2020 19:51
Były pracownik
Ach to wewnętrzne przekonanie o tym, że miało się dobre wyniki :)))) Ja to wiem, należało mi się i kropka! Mój manager i manager plus jeden to (usunięte przez administratora)i się na moim geniuszu nie poznali...
Ci co chcą się rozwijać, a nie udają, że chcą to się rozwijają. Dużo jest różnych awansów między działami i w strukturach.
Należy zadać pytanie na rozmowie jakie są szanse rozwoju w danym dziale żeby nie być potem zaskoczonym, że dla nas nie doprojektowali stanowiska na które chcieliśmy awansować.
KL17.12.2019 17:50
Inne
Fajni team leaderzy, dobre wynagrodzenie i benefity, atmosfera w zespołach super. Pracuję tutaj już kilka lat i mogę polecić z czystym sumieniem.
Kara30.03.2020 17:19
Inne
Zabawne są te komentarze jednej osoby, która usiłuje poprawić wizerunek firmy na tym portalu. To kiedyś była fajna firma, jednak w ostatnim czasie bardzo się pogorszyło pod każdym względem, zwłaszcza atmosfera.
Weir01.04.2020 21:42
Inne
Zabawne to sa twoje negatywne komentarze, jak tak ci firma nie pasuje to po co ciagle zaczynasz ten temat?
Sawa21.12.2019 07:06
Inne
Zgadza sie
PL13.12.2019 21:23
Inne
Zgadzam sie, firma b dobra, fajne benefity, atmosfera
Duv13.12.2019 06:07
Inne
Dobra firma, szanujaca pracownika.
JU16.10.2019 13:15
Inne
Nie polecam. Firma z czasem rozwoju zwyczajnie stanęła w miejscu albo się cofnęła. Brak awansów, podwyżki inflacyjne traktowane są jako podwyżki uznaniowe (są bardzo niskie). (usunięte przez administratora)Atmosfera psuje się z dnia na dzień, ludzie uciekają.(usunięte przez administratora)10 lat w firmie otrzymali takie stanowisko z braku laku i firma dalej się tego zdania trzyma. Nie doceniają osób, które chcą się rozwijać. (usunięte przez administratora)
Też pracownik29.11.2019 22:40
Inne
Zgadza się, nie ma nic gorszego niż malkontent zatruwający swoim permanentnym narzekaniem atmosferę i samopoczucie innych współpracowników. Wiadomo, że z kurtuazji takie osoby będą malkontentowi przytakiwać, ale dobrze, gdy przełożony reaguje na taką osobę. Ile można wysłuchiwać, że trzeba zrobić dodatkowo to czy tamto, zostać trochę dłużej, a potem, że brak awansu, podwyżki. Taka osoba nie daje innym normalnie pracować, psując klimat i zabierając czas na bezsensowne plotki. Pytanie - po co siedzieć w firmie, która tak bardzo unieszczęśliwia? Przecież na rynku pracy jest mnóstwo ofert i można przebierać.
Również pracownik30.11.2019 09:55
Inne
Szczęśliwie malkontenckie towarzystwo wzajemnej adoracji zaczyna się powoli sypać, odchodzą narzekający i przewracajacy oczami. Zostaną tylko ci którzy chcą tu pracować. Jest rynek pracownika, możliwości kontynuowania kariery poza strukturami firmy jest multum.
loko29.01.2019 16:17
Inne
Zero informacji na temat wyniku procesu rekrutacyjnego. Pełen profesjonalizm, tak trzymać!
Kuba01.03.2019 08:24
Inne
To samo dla mnie
Nicki03.11.2019 14:15
Inne
Potwierdzam w 100%! Zero szacunku dla kandydata, "odezwiemy się w ciągu tygodnia" i szukaj wiatru w polu. Dopóki nie zaczniecie poważnie traktować ludzi, którzy poświęcają swój czas na rozmowę z wami, nic dobrego was nie czeka!
Pytanie07.10.2019 10:13
Inne
Wiecie czy Boston Scientific udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Odp21.10.2019 22:24
Inne
Każdy pracownik ma laptopa. Telefon w zależności od działu i potrzeb na danym stanowisku. Nie każda rola też może mieć opcję home office więc należy pytać na rozmowie.
Zostaw merytoryczną opinię o Boston Scientific International BV
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Boston Scientific International BV!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
