Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Rudy Consulting

Profil oficjalny - płatna współpraca

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.8/5

Na podstawie 180 ocen

Opinie(231)

O nas
.
Wartości
.
Usługi
.
Kariera
.
Kontakt

O nas

Wartości

Usługi

Kariera

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Wałbrzych
Legnica
Jelenia Góra
Głogów
Ostrów Wielkopolski
Leszno

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wrocław
Wysoka
Radomierzyce
Iwiny
Radwanice
Biestrzyków
Mokronos Dolny
Ślęza
Żerniki Wrocławskie
Zabrodzie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wrocław
/
Opinie o Rudy Consulting Sp. z o.o.

Opinie

Opinie o Rudy Consulting Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze

Najpopularniejsze

Dodaj do ulubionych

Zapisz tego pracodawcę na później

Udostępnij

Podziel się tym profilem z innymi

Opinie

Opinie

1
2
3
4

Opinie

Opinie

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Rudy Consulting Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Nowy wpis

MMmm

30.05.2026 16:13

Były pracownik

Miejsce fajne, zarobki jak to na Call Center ale z premiami nie jest źle. Niektórzy pracują tam od paru lat. Ja co prawda dużo czasu tam nie spędziłem, bo jednak ciągłe rozmowy z dłużnikami (większość to nieuczciwe buce) nie są na moje nerwy.

Nowy wpis

Zetttt

22.05.2026 12:57

Były pracownik

Pracowałam prawie rok. Na pewno są duże wymagania i mocno cisną o rozmowy. Jak już człowiek się przystosuje to jest naprawdę ok. Plusy + wynagrodzenie z premią już od 1 miesiąca + duuuuużo szkoleń + ludzie + możliwość pracy hybrydowej (na minus, że dopiero po 2-3 miesiącach) + co jakiś czas wyjście integracyjne + sklepy w tym samym budynku ;) Minusy - Słaba lokalizacja (Marino) praktycznie przy wyjeździe z Wrocławia, - system zmianowy (8-16 3 x w tygodniu ok + 1x w tygodniu 10:00-18) - dużo projektów i sporo trzeba zapamiętać.

Nowy wpis

Len

27.04.2026 15:11

Inne

Leniwa Karolina ty się nie nadajesz do konkurencji. Przemyśl to. Nierobie.

Nowy wpis

Nic nowego

11.05.2026 09:23

Inne

Leniwa jak leniwa, ale na pewno nieuczciwa. Wiadomo skąd takie zwyczaje wyniosła..

xyz

14.03.2026 20:06

Były pracownik

Moje doświadczenia z tą firmą są mieszane, więc radzę dobrze dopytać o szczegóły przed podpisaniem umowy. Zespół i praca merytoryczna są super, osoby w biurze to najmocniejszy punkt tego miejsca. Niestety kultura zarządzania to zupełnie inna bajka. Uważajcie na rekrutacji. Pani prowadząca jest przesympatyczna, ale z czasem to wspierające oblicze znika. Choć stanowisko jest administracyjne, w praktyce lądujesz jako prywatny asystent zarządu. Standardem jest ogarnianie prywatnych paczek szefostwa czy robienie kawy 'na telefon', co często kończy się bieganiem przez pół biura do osób, które ekspres mają pod nosem. Próby trzymania się umowy i wyznaczania granic kończą się dużą presją. Co więcej, jeśli wyrazisz własne zdanie, które nie spodoba się szefowi, możesz się spodziewać, że następnego dnia po cichu wystawi ogłoszenie na Twoje stanowisko. Wisienką na torcie jest fakt, że kadra potrafi rozliczać z zadań, będąc oficjalnie na L4. Podsumowując: sama praca w porządku, jednak trzeba mieć stalowe nerwy na prywatne zachcianki zarządu i brak profesjonalizmu :)

Agnes

09.12.2025 11:31

Były pracownik

Pracowałam w tej firmie jakiś czas temu i w sumie teraz zastanawiam sie czy ponownie nie odezwać sie w sprawie pracy.🤔Wspomnienia mam pozytywne, ogólnie to na samym początku miałam lekki szok bo to bardziej obsługa klienta dla mnie, na starcie dostaje wytyczne że rozmowy mają być grzeczne (pamiętam, jak trener się uśmiechnął na moje pytanie czy można zejść do poziomu dłużnika xd - otóż nie można było xd). Szczerze myślałam, ze to będzie większe nagabywenie i ze można sobie na więcej pozwolić w tej całej windykacji -a tu jednak wymogi jak na infolini banku ;p Mi to pasowało, bo pracowałam w biurze obsługi santandera 2 lata więc to było mega ułatwienie ale byli tacy co myśleli ze można sobie tu dłużników postraszyć czy pokrzyczeć to rzeczywiście się nie przystosowali i nie pracowali długo a pamiętam jak dziś "koleżanka" obok cwaniakowała że mam się od niej uczyć jak to się "windykuje" a potem sie okazało ze podziekowali jej po okresie próbnym a mi przedłużyli xd i odeszłam dopiero po wyjeździe za narzeczonym do innego miasta. Przez ten czas wspominam pracę dobrze, fajnie że jest realna opcja awansu! jak odchodziłam to było więcej starszych specjalistów niż zwykłych xd a jak przychodziłam to rekrutacja na lidera była wewnętrzna. Ogólnie jak się nie zgrywa w rozmowach to nikt się czepia a dodatkowo zawsze ktoś też pomoże (liderka <3)

Zet

02.12.2025 11:59

Były pracownik

Pracowałam w firmie kilka lat. Bardzo jasne i klarowne warunki. Podstawa plus premia za realizacje celu miesięcznego. Jak dobrze rozmawiasz i trzymasz się zasad to jesteś odpowiednio oceniany. Pewnie, że wymagają odpowiedniej jakości dzialań, ale gdzie takich wymagań nie ma? ;) Dziwią mnie te negatywne komentarze szczerze mówiąc. Ja mogę polecić.

Adam

19.11.2025 18:06

Inne

Próby wyłudzania danych, kłamstwa na temat posiadania danych, żeby wyłudzić dane do wysyłania monitów i sprzedać dalej. Jak to możliwe, że w państwie prawa dzieją się takie rzeczy. Ludzie dzwoniący straszą, krzyczą, kompletny brak szacunku i chęci udzielenia informacji dlaczego dzwonią. Interesuje ich tylko jak najszybsza wpłata bez wiedzy z jakiego tytułu.

Ilona123

31.10.2025 14:08

Inne

Pracowałam tam przez jakiś czas, nikomu nie polecę. Przez ten czas modliłam się żeby znaleźć coś innego i nie popaść w większą nerwice. Osoba która ma za zadanie szkolić, niestety jest niekompetentna. Szkolenia polegają na ocenianiu osób, a nie pracy, nie szkoli z żadnych technik, wymaga kompletnego podporządkowania do swoich pomysłów- wiele osób prosiło aby spotkania były z kimś innym. (usunięte przez administratora) Opis stanowiska, obowiązków i wynagrodzenia w ogóle nie jest zgodny z prawda. Wypłaty bardzo niskie a obowiązków na jedną osobę jest tyle, że 3 osoby powinny to robić. Biuro nie sprzątane od powstania firmy, w bardzo złym stanie stanowiska, oraz przestrzeń wspólna. Brak benefitów. Obiecana praca zdalna to kompletna nie prawda. Po okresie próbnym obiecują to każdemu, nawet osobom z innych miast, a następnie odbierają tą możliwość pod pretekstem nagłego spadku jakości rozmów, dosłownie z dnia na dzień jest się określonym jako beznadziejny pracownik, który musi być pod kontrolą w biurze, od razu słyszy się groźby utraty projektów i pracy, i z tego co wiem do dziś każdy kto przyjdzie to od razu ucieka.

#PracownikBiurowy

Magda

14.06.2025 06:24

Pracownik

Dlaczego liderka krzyczy na nas?

ben

04.08.2025 15:14

Były pracownik

proszę o więcej informacji, lub skierowanie zgłoszenia do PIP - nie można pozwalać na takie bezprawie!!!

Jan

04.08.2025 15:13

Inne

Tragedia, wydzwaniają i uporczywie nękają o nieistniejące wierzytelności, ludzie bez podstawowej wiedzy. nie wiem jakim prawem takie firmy działają. NIE POLECAM !!!

Roksi

27.05.2025 17:35

Były pracownik

Pracowałam wiele lat w ramach umowy o pracę i polecam pracodawcę jako solidnego i uczciwego. Zmieniłam pracę z uwagi na przeprowadzkę do innego miasta, ale zawsze zostaną miłe wspomnienia. Zasady wynagrodzenia uczciwe i jasno określone jeśli chodzi o premie. Zakres obowiązków przejrzysty i normalny - bez wyśrubowanych oczekiwań. Wynagrodzenie z premią zawsze wypłacane w terminie. Miła atmosfera i fajni ludzie. W sekretariacie zawsze uśmiechnięta koleżanka dodaje pozytywnej energii. Szefostwo i przełożeni są spoko, elastyczni, wyrozumiali i niejednokrotnie naprawdę idą na rękę pracownikowi. Co jakiś czas są organizowane spotkania integracyjne, które miło wspominam. Jeśli wykazujesz inicjatywę i masz ambicje to dają szansę na awans - ja taką dostałam i tylko mogę podziękować, ponieważ dzięki temu naprawdę dużo się nauczyłam (co w nowej pracy wykorzystuję) bo zapewniają profesjonalne szkolenia.

P.

09.08.2024 21:16

Kandydat

Rozwleczony proces rekrutacyjny, brak szacunku do kandydata i poświęconego czasu, brak feedbacku. Proces rekrutacyjny długi - kilkuetapowy, najpierw wymiana maili, uzupełnianie formularzy, potem zaproszenie na rozmowę, na której Pani (usunięte przez administratora)mówi, że jest zainteresowana kandydatem, że z chęcią zaprosi do kolejnego etapu rekrutacji. Przedstawiła warunki - 3 mies. zlecenia, brak benefitów, praca w 70 cm boksach jak na call center przystało :) zapytana o możliwość zatrudnienia na podstawie UOP mówi że pewnie bez problemu, ale to dużo pracy bo kandydat musi przejść badania XD po rozmowie otrzymuje się mailowe zaproszenie do kolejnego etapu, o terminie mamy być informowani w najbliższym czasie. Tymczasem mija 1,5 miesiąca a tu ani widu ani słychu. Brak informacji jakiejkolwiek - negatywnej, neutralnej, pozytywnej. Szkoda, bo człowiek jedzie pół miasta, poświęca czas, a nic z tego nie ma. Ale może to i dobrze. Strach pomyśleć, co byłoby po zatrudnieniu :)

Emilia

21.04.2023 10:51

Inne

Hmmm...a ja myślę czy aplikować do nich na specjalistę ds. poszukiwania danych, obowiązki nie są jakieś mocno skomplikowane, więc do tego pytań nie mam, ale możecie mi powiedzieć na jakie stanowisko później mogłabym u nich awansować? Bo widzę, że oferują możliwość awansu. I jak to jest u nich z premia na tym stanowisku? Czy jest ona zależna od umiejętności miękkich i kreatywności pracownika, czy może mam jakiś miesięczny cel do wyrobienia w kontekście weryfikacji danych w bazie?

Nona

16.03.2024 19:56

Były pracownik

Po tym jak odeszłam, moja znajoma mi powiedziała, że została zwolniona, chwilę po tym jak poprosiła o podwyżkę. A jak jeszcze pracowałam, to jedną dziewczynę zwolniono, bo wzięła ślub. Zapewne bali się jej dalszych planów, że tak to ujmę. Inna stwierdziła, że wie, że nie ma co prosić o podwyżkę to zatrudniła się u konkurencji za większe pieniądze. Z tego co wiem chyba była możliwość nadgodzin na umowę zlecenie, ale to raczej na call center było i to za śmieszną stawkę. Jak odchodziłam chyba nikt już z tego nie korzystał, bo się nie opłacało.

Nona

16.03.2024 20:02

Były pracownik

Mam trochę przestarzałe dane, bo pracowałam tam z 3 lata temu. Wtedy różnica między poszukiwaniem danych, a pracą na obsłudze klienta (nie call center) to było jakieś 800-1000 zł. Ja tak przeszłam przez rekrutację wewnętrzną. O tyle trzeba im dać na plus, że zawsze najpierw szukają kogoś wewnątrz jak zwalnia się stanowisko, a potem dopiero na zewnątrz. Czasem jest rozmowa kwalifikacyjna, jak osoba zarządzająca działem "cię nie kojarzy" czyli prawdopodobnie ktoś z zarządu. Oni tam znają tylko swoje sekretarki, reszta to nic nie znaczące mrówki. A czasem po prostu się znasz z tą osobą, zna twoje konpetencje i może powiedzieć - ok, nadasz się - przyucza cię i już jesteś w innym dziale.

Szanowny Pan

30.11.2023 14:58

Pracownik

Nie polecam nikomu tej firmy nikomu choćbyś nie wiem jak był zdesperowany i szukał pracy. Bez doświadczenia tym bardziej nie przychodź bo nie będziesz miał tam życia. (usunięte przez administratora) Ludzie odchodzą tam notorycznie Brak szacunku do pracownika to tutaj norma.

Vira

16.11.2023 15:47

Inne

Od kiedy prowadzicie windykacje na rzecz PZU S.A. ? Co to za sprawa D/9483/21/2023 z tytułu umowy 1080286726 -kwota 310,27 zł ? To jakaś ściema, nie wprowadzajcie ludzi w błąd - oszuści.

Tobyyyyy

04.09.2023 14:54

Inne

Ludzie pracujący tam to po prostu zwykła amatorka nie mają wiedzy poglądu i ogólnie nie znałem się na prawie cywilnym finansowym po prostu zwykła zbieranina taka za 2 Czy 3000 zł miesięcznie pracują i się cieszą dziękuję

Wena

06.12.2021 14:38

Były pracownik

(usunięte przez administratora)Za dobrze wykonaną robotę dostajesz jedynie więcej roboty. (usunięte przez administratora) Pretensje praktycznie o wszystko. Plus nawracające mole spożywcze w kuchni, jako dodatki do żywności.

Marta

18.07.2022 09:32

Pracownik

co za bzdura- to, że inne firmy też mają opóźnienia z wypłatach, nie oznacza, że Rudy też moze i skoro wszyscy to robią to jest OK i można się przyzwyczaić. To jest obowiązek pracodawcy, tak jak Twoim obowiązkiem jest przyjść do pracy i wypełnić swoje zadania.

mm

20.01.2023 14:26

Inne

U dwóch moich pracodawców u których miałam okazję pracować nigdy w życiu nie miałam opóźnień z wypłatą, więc proszę nie generalizować :)

Viki

11.02.2022 09:52

Kandydat

Witam, planuje wysłać tam sv, pytanie jaka tam obecnie panuje atmosfera? Na jakie zarobki można liczyć? I czy to prawda że telefon zostawia się w szafce i nie można go mieć ze sobą?

Kasia

01.07.2022 23:47

Były pracownik

Jak chcesz tam wysłać "SV" startuj, ale jakby przyszło ci do główki wysilać "CV" to za wysokie progi na Twoje nogi XD

Marta

18.07.2022 09:23

Pracownik

Zgadzam się- oprócz chęci do pracy, trzeba być elokwentnym i pisać gramatycznie i ortograficznie poprawnie.

Kalka

14.02.2022 21:17

Pracownik

Jak dla mnie, a pracuje tu od jakiś 2 lat, to naprawdę nie ma co narzekać na samą pracę a i atmosfera jest w porządku. Pracowałam wcześniej w 2 innych firmach windykacyjnychj i tutaj przynajmniej wszystko jest przejrzyście z hajsem z premii a nie tak jak w poprzdniej gdy po miesiacu pracy dowiadywałaś się, że premii nie będzie bo cały dział nie wyrobił targetu - tu wszystko jest indywiudaulnie - dostaniesz mniej z jednego, więcej z innego projketu i zawsze coś wpadnie - nigdy goła nie zostałam, mi to pasuje ;p Atmosfera jest spoko, bo zawsze można pożartować i ogólnie nie ma jakiegoś chorego wyścigu szczurów - każdy wiadomo pilnuje swojego, ale mozna się z ludźmi dogadać co do pracy. a nawet jakiegośwyjścia po pracy xD Ja zostawiam okejke, bo wiem jakie chore standardy są gdzieś indziej typu "masz i dzwoń" jak w mojej pierwszej firmie gdzie wytrzymałam miesiąc.

Kasia

01.07.2022 23:43

Były pracownik

Tez to zauważyłam, niejaka "Kalka" pisze "Kalka" odpowiada, ładny fake

Kasia

01.07.2022 23:44

Były pracownik

Tam nigdy takiej premii nie było, co ty wypisujesz?

Były pracownik

29.05.2022 19:34

Były pracownik

Firma tragedia tam to tylko ludzie spoko oczywiście nie mówię o kadrze zarządzającej, podejście typowo korpo. Telefon torebka czy plecak do szafki 21 wiek i takie rzeczy jeszcze istnieją. Kasa podstawa słaba premia też (usunięte przez administratora) Nie urywa. Najgorsza firma jaka może być

Poszukujaca

20.06.2022 19:49

Kandydat

To jest pisane przez bota i tłumaczone w Google na polski? Czy ktoś rzeczywiście tak pisze i mówi? Ile wynosi podstawa i ile można wyciągnąć na premiach (premie są uznaniowe, czy uzależnione od wyniku?)?

Poszukujaca

29.06.2022 21:03

Kandydat

Interesuje mnie praca operatora telefonicznego i stawka dla osoby z doświadczeniem. Czy można pracować zdalnie?

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Rudy Consulting?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Kontakt - Rudy Consulting Sp. z o.o.

Paprotna 7 51-117 Wrocław

NIP:8992490677

KRS:0000180061

https://www.rudyconsulting.pl/

Branża główna: Pośrednictwo finansowe

Odwiedź nasz profil

Jelonek

20.02.2022 17:04

Pracownik

Opinie zawsze będą zróżnicowane, ale prawda jest taka że wszystko zależy od podejścia pracownika. Jeżeli Ci zależy i się starasz, to jesteś doceniany i premie też naprawdę dobrą można wyrobić :) Do pracy przyszłam jako osoba bez zupełnie żadnego doświadczenia, co nie było żadnym problemem bo wszystko zostało dokładnie wytłumaczone. Trochę tam pracuje, a i tak jeżeli są pytania to zawsze jest pomoc. Co do atmosfery, to nie mam żadnych uwag. Zawsze jest na luzie i wesoło :) Telefony zostawiane są w szafkach, taka polityka firmy. Czasem jest to problematyczne, ale do wszystkiego można się przyzwyczaić.

Była pracownica

16.02.2022 08:56

Były pracownik

Bardzo dobrze wspominam atmosferę w firmie. Kierownik, lider - najlepsze osoby z jakimi kiedykolwiek pracowałam. Wiadomo do pracy przykładać się trzeba, żeby były efekty. Musiałam zrezygnować z przyczyn osobistych (+gdzieś dostałam lepszą stawkę, a pilnie były potrzebne dodatkowe pieniądze). Jak już się wdrożysz w firmę to jesteś po prostu jednym z nich. Te kilka miesięcy pracy wspominam bardzo dobrze. A współpracownicy - bardzo mili. Obaj liderzy byli zawsze pomocni. Pracownik z problemem nigdy sam nie zostaje.

Matylda

03.02.2022 18:46

Były pracownik

Zdecydowanie nie jest to pracodawca dla osób posiadających dzieci. Zwłaszcza w trakcie pandemii. Większość osób mających rodziny zostaje zwolniona, pretekst zawsze się znajdzie. Pracownicy są szkoleni do pracy zdalnej a koniec końców słyszą, że na pewno i tak pójdą na L4 lub opiekę na dziecko więc pracy zdalnej nie będzie. Nie dotyczy to szefostwa. Szczytem było zwolnienie pracowników (oczywiście głównie mających dzieci) po tym jak jedna z pracownic zaraziła COVID prawie 85% firmy a część pracowników dłużej dochodziła do siebie. Pracownikom niezależnie od samopoczucia nie pozwolono na pracę zdalną a po miesiącu zaczęły się pretensje i zwalnianie pracowników z byle powodu.

????

11.02.2022 12:44

Pracownik

Co to za głupoty. :)

Weronika

20.01.2022 07:19

Kandydat

Witam, czy w Rudy Consulting Do.z o.o. są aktualnie przyjęcia do pracy? Zastanawiam się nad wysłaniem CV. Dziękuję

Tomasz-Aneta G.

22.12.2021 15:02

Inne

Naciągacze próbują wyciągnąć pieniadze straszą windykatorami więc zapraszam tych panów zobaczymy co będzie haha...

Maniek

23.12.2021 21:22

Były pracownik

Rzadko przychodzą bo nie mają dość windykatorów terenowych a że pracownicy dzwonią do kogo popadnie, i często są zwyczajnie chamscy taka polityka firmy, ale co można chcieć of pseudofirmy, która ma gdzieś swoich pracowników i napycha sobie kieszenie kosztem ich i klientów.

szukam pracy

15.05.2019 14:48

Inne

czy polecacie te Stanowisko Specjalista ds. poszukiwania danych . moze ktos wiecej sie wypowiedzieć jaki to jest dział . jak z zarobkami , praca zmianowa ???

Ja

01.09.2021 08:23

Kandydat

A jak wyglądają stawki na tym stanowisku? Jakie miesieczne wynagrodzenie?

Maniek

17.09.2021 08:32

Były pracownik

Za małe żeby chciało się starać. Plus masa pretensji o wszystko. Zaiwaniasz za najniższą krajową, każda prośba o podwyżkę jest zbywana. Premie śmieszne.

zdzisiek

22.05.2021 08:18

Były pracownik

Fatalna firma, kiedyś tam pracowałem - beznadziejne zasady prowadzenia rozmów z dłużnikami, musisz rozmawiać tak jak ci każe (usunięte przez administratora), nie możesz rozmawiać o niczym z dłużnikiem poza tym że ma zapłacić na dziś i koniec. Takie mają metody pracy w tej firmie że w końcu firma padnie bo na takim sposobie prowadzenia windykacji nie zarobią.

Kocór

25.06.2021 00:48

Inne

Najprawdopodobniej to twoja największa życiowa szansa na normalne życie. Windykacja (a raczej mega upierdliwy telemarketing)mogą tyle co nic

Paweł

23.06.2021 08:58

Były pracownik

Omijać firmę dalekim łukiem, to co tam się wyprawia przechodzi ludzkie pojęcie, z nikim się nie idzie dogadać, każdy naburmuszony jak by pracowali tam za karę no ale niestety tak jest, najniższa krajowa na wypłatę to każdy zły i naburmuszony, obiecują kokosy a przyjdzie na wypłatę to wielkie zdziwienie. Nie polecam.

Myślę

31.08.2020 17:31

Kandydat

Zastanawiam się nad wysłaniem CV. Proszę o informację jak wygląda portfel spraw. Czy każdy pracownik otrzymuje przydzielony portfel który prowadzi aż do zamknięcia? Będę wdzięczny za odpowiedź. Pozdrawiam

JJ

22.04.2021 22:01

Pracownik

Wszycy pracują na wspólnym portfelu.

Paulina

08.02.2021 12:54

Inne

Czy w Rudy Consulting można liczyć na jakieś wyjazdy lub spotkania integracyjne czy eventy organizowane przez pracodawcę? Dzięki takim wydarzeniom można w pozytywny sposób wpływać na jeszcze lepszą atmosferę pracy w firmie. Dajcie znać.

JJ

22.04.2021 21:58

Pracownik

Przed pandemią były wyjścia integracyjne i pewnie jak wszystko się uspokoi to pojawią się ponownie:).Wyjazdy sie nie zdarzają.

Pytanie

04.06.2020 11:03

Inne

Jaki jest styl zarządzania kadrą w Rudy Consulting Sp. z o.o.?

Były pracownik

08.02.2021 01:00

Pracownik

Otóż(usunięte przez administratora)- styl autoryratny. Chodząca duma. Raz na wewnętrzny numer telefonu jednej nowej pracownicy zadzwonil telefon i wyświetliła się nazwa "(usunięte przez administratora)", wiec odebrala telefon "Cześć, (usunięte przez administratora)..." i wyleciała z pracy, bo to była pani (usunięte przez administratora) która bardzo się oburzyła. (usunięte przez administratora)- za moich czasów nie miał żadnego stylu. Albo inaczej- styl strusia- podejmował decyzję i bał sie dyskusji ze stony pracownikow wieć mówił, że to decyzja zarządu, bo wszyscy wiedzieli, że nie ma dyskusji z nimi. A (usunięte przez administratora) zawsze była głośna(usunięte przez administratora).

Myślę

31.08.2020 16:31

Kandydat

Zastanawiam się nad wysłaniem CV. Proszę o informację jak wyglada sprawa portfela? Kazdy pracownik otrzymuje przyznany portfel spraw ktory prowadzi czy jak to wyglada? Bede wdzieczny za odpowiedź. Pozdrawiam

Myślę

31.08.2020 13:55

Kandydat

Zastanawiam się nad wysłaniem CV. Proszę o informację jak wygląda portfel spraw? Trzeba go sobie wypracowac czy każdy pracownik ma przydzielane sprawy które prowadzi? Będę wdzięczny za odpowiedź. Pozdrawiam

D.

23.05.2019 13:53

Inne

T R A G E D I A. Atmosfera kiepska, komunikacja fatalna, korpo zasady. Przed wejściem do pracy musisz zostawić wszystkie swoje rzeczy w szafeczce, jak w podstawówce. Oczywiście telefonu w pracy nie można mieć, nawet w kieszeni. Rozmowy z dłużnikami co 3 sekundy, a przerwy 40 minut, jak przekroczysz o 30 sekund to Ci wypomną i musisz odrabiać. Na rozmowie kwalifikacyjnej mówią o zarobkach o jakieś 1,5 tys. większych niż są w rzeczywistości. Nie polecam tej pracy NIKOMU kto ma do siebie jakikolwiek szacunek.

Kris

05.03.2020 11:37

Inne

Tak jest tam do dzis. Tragedia na którą wszyscy się godzą bo boją się uchylić.

nic

10.08.2020 10:10

Były pracownik

tam nie ma zadnych szkoleń. spędziłam tam 4 lata i nic.

Wiadomo kto ;)

03.07.2019 22:32

Inne

Jakiś czas temu pracowałam w tej firmie i niestety nie mam o niej dobrego zdania. Po pierwsze atmosfera tam panująca jest średnia - niektórzy ludzie bardzo życzliwi, inni natomiast zbyt fałszywi. Po drugie rozwiązanie umowy - byłam zatrudniona na okres próbny. Na miesiąc przed końcem umowy kierowałam zapytania odnośnie informacji czy stosunek pracy zostanie przedłużony. Otrzymywałam oczywiście bardzo mylne informacje wskazujące, że umowa zostanie przedłużona. Rozmowa, która miała być przeprowadzona odbyła się na tydzień przed końcem umowy i nie miała pozytywnego wydźwięku dla mojej osoby. W trakcie rozmowy dowiedziałam się, że moja praca jest oceniana bardzo dobrze ale niestety firma się przeliczyła i ze względów ekonomicznych nie zaproponowano mi dalszej współpracy. Sytuacja trochę niepoważna ale na moje szczęście znalazłam inną pracę :) za co mogę tylko firmie RC podziękować. Jak się potem okazało nie byłam pierwszym pracownikiem „zwolnionym” z dnia na dzień. Po trzecie -chciałabym poinformować, że pracownicy firmy nie muszą rozsiewać fałszywych plotek o skutecznym pozbyciu się mojej osoby, a przede wszystkim braku wiedzy ponieważ do swojej wykonanej pracy w tej firmie nie mam żadnych wątpliwości nawet pod kątem merytorycznym (była wykonywana sumiennie, zgodnie z poleceniami i pełnym zaangażowaniem). Bardzo mnie śmieszy sytuacja, że poważni ludzie żyją plotkami i narażają swoich znajomych na ośmieszenie, gdy Ci próbują wykazać wśród moich długoletnich współpracowników i tym samym przyjaciół jakim byłam „złym pracownikiem” :). Każdemu z osobna jak i całej firmie życzę z całego serca powodzenia choć nie lubię jak ktoś tak zwanie „przewraca kota ogonem” aby pracodawca nie wyszedł na tego złego.

J.

18.03.2019 18:42

Inne

Słabe podejście do pracowników. Jakiś czas temu z dnia na dzien zwolnili dziewczynę, która pracowała w firmie od 8 lat bo...wyszla za mąż i poprosiła o umowę na czas nieokreślony. Przez 8 lat była przerzucana że spółki do spolki żeby tylko nie dać jej normalnej umowy, którą jej się należała. Potem zwolnili inna dziewczynę z kancelarii również z dnia na dzien bez powodu, bo mieli inna wizję. Po tych akcjach obecni pracownicy zaczęli rozsylac cv. Jedna asystentka zarządu już odeszła, na CC stale ludzie odchodzą, a nowa dziewczyna która została zatrudniona do kancelarii złożyła wypowiedzenie po tygodniu pracy, to chyba o czymś świadczy. Poziom i "klasa" ludzi zarządzających ta firmą można określić jednym słowem - beton. Więc jeśli chcesz pracować w firmie, w której nie dostaniesz normalnej umowy, w ktorej zastanawiasz się czy lepiej zrobić siku czy coś zjeść bo przecież jednego i drugiego nie zdążysz zrobić, bo jak przekroczysz przerwę to nie ma możliwości jej odrobienia, jeśli jesteś osobą która bez zastanowienia zgadza się na wszystko to trafiłeś idealnie, ta praca jest dla ciebie.

Październik

12.05.2019 14:02

Inne

Fajnie Asia, że się sama wypowiedziałaś. Co nie zmienia faktu, że potraktowali Cię z buta.

Nick

06.06.2019 18:13

Inne

Chyba czegoś nie rozumiesz. Pracownik ma prawo korzystać z toalety w godzinach pracy tzn że podczas 8h pracy może wychodzic do toalety jeśli ma taką potrzebę. Narzucanie pracownikowi, że musi załatwiać swoje potrzeby fizjologiczne podczas przerwy (mówię tu o przerwie kiedy pracownik musi się wylogowac) jest niezgodne z przepisami. Podczas przerwy pracownik może wyjść zjeść, na papierosa czy cokolwiek innego, natomiast jeśli chodzi o załatwianie potrzeb fizjologicznych pracownik może robić to w godzinach pracy.

Ewelina

28.05.2019 12:41

Inne

@D. o jakich zasadach myślisz pisząc "korpo zasady"? Czy wynagrodzenie w Rudy Consulting jest uzależnione od premii/ dodatków do wynagrodzenia podstawowego np. za wykonany plan sprzedażowy? Na jakiej podstawie zostałeś zatrudniony - kontrakt, umowa o pracę czy może umowa zlecenie?

Anna

04.06.2019 11:36

Inne

Umowa o pracę, premie masz od jakichś 0,06 % z kwoty, którą ściągniesz. Kiepsko.

Marysia

04.06.2019 15:29

Inne

Premia jest realna, tylko trzeba się postarać, można na prawdę zarobić, z innych dodatków to socjal, ale zależy na jakiej jesteś umowie.

Zainteresowana

23.11.2018 08:41

Inne

Witam wszystkich, zastanawiam się nad zmianą pracy. Mam doświadczenie w branży windykacyjnej. Proszę o informację jaka jest podstawa i czy jest możliwość pracy wylacznie w godzinach 8-16? Pozdrawiam

Orgi

28.08.2018 20:52

Inne

Bardzo sympatyczna atmosfera w pracy. Podejście przełożonych, nawet tych z innych działów także bardzo kumpelskie (nikt nie zadziera nosa) i pomocne. Wymagają, ale to tak jak w szkole, jeżeli sie przykładasz to są profity. Z grafikiem też nie ma problemów. Ogólnie to sama polecam :)

Fghj

22.09.2018 09:47

Inne

Jej chyba chodziło o inne działy typu analizy i kancelaria :) Fakt ze kierownicy tych działów są spoko, zresztą cc też :)

khsa

28.09.2018 12:43

Inne

Ale tam nie ma kierowników chyba że z nazwy :) high life :)

Irek

25.04.2018 08:26

Inne

Cisza na forum czyżby tak dobrze się pracowało i nikomu się już nie chce pisać?

xxx

18.09.2018 08:32

Inne

lepiej niz jeszcze rok temu

Zostaw merytoryczną opinię o Rudy Consulting Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.